脱贫楷模村主任先进事迹.docx

脱贫楷模村主任先进事迹
医者医村——金铭锋先进事迹
金铭锋，男，41岁，汉族，大专文化，中国共产党党员。高桥镇板厂村主任。时时处处以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、联系群众和遵纪守法等各方面都发挥着共产党员的先锋模范作用，得到广大干部群众的普遍拥护和好评。
一、坚定理想信念，树立党员形象
在日常生活和平时的工作中，他不断坚持学习党的路线、方针和政策，随时以新时期共产党员先进性的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和业务能力，用实际行动维护党的形象，用心用情完成村里各项工作任务。在与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人，把党组织的温暖通过自己传输给每位同事;在开展结对帮扶活动中，他始终专心用心，不计得失，用自己实际行动让贫困群众感受党的温暖，用自身的言行感召周围的同志，让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。
二、化解矛盾纠纷，维护社会稳定。
板厂村属于紫阳为数不多的深度贫困村，全村老弱病残、鳏寡孤独之辈颇多，再加之山大沟深，居住条件恶劣，不少群众内心都充斥着对生活的懈怠，所以吵架斗嘴、邻里纠纷矛盾时有发生，为破解这一难题，金铭锋首先以村里的老党员为突破口，邀请威望高的党员同志为大家讲课，以老党员为标杆号召全体村民借鉴学习。日常工作中，金铭锋更是始终把为群众办实事、解难事作为一切工作的出发点，不厌其烦的走村入户深入实践，了解村民生活状况，迅速解决问题，力争“大事不出镇、小事不出村、矛盾纠纷不过夜”的处事原则。
三、用行动践行初心，争做群众健康守护神。
2007年，金铭锋在十年的寒窗苦读中，以优异的的成绩考入了XX省科技卫校，经过三年的扎实学习，于2010年被安排到铁佛卫生所，正式接替父亲为村里的群众把脉治病。干一行就得专一行，他入村行医的第一天就对自己严格要求，并为全体村民建立了健康档案，排查高血压病、糖尿病、精神病等常见病症，分类归档进行规范管理，与此同时他还开展了儿童保健、孕产保健、老年人保健、传染病管理，卫生监督协管等工作，规范化建设极大的提高了服务能力水平，获得了村民的一致好评。2016年因个人工作成绩突出他还被镇党委评为了“两学一做”活动学习标兵。
四、发挥党员先锋作用，誓把青山变金山。
2016年，他自掏腰包经过外出考察学习，到专业的科研单位测试土壤的ph值，让人意外的是，超乎寻常的适宜中药材种植的发展。他立即动手准备材料，组建中药材种植合作社。并通过土地流转、农民入股、药材种植及园区务工等措施动员贫困群众积极参与合作社。2017年又成立了XX县区天和药业有限公司。2018年，他不仅在自己任职的板厂村进一步扩大种植规模，鼓励全村群众参与试种，于农户签订保底价收购合同。免费技术指导解除村民的后顾之忧外，他还深入该县毛坝镇成立了天和药业有限公司分公司，流转土地1千多亩进一步扩大种植规模。2017年，板厂村村民仅中药种植一项就实现年增收四千元以上，群众的钱袋子鼓了，脸上的笑容也多了，金铭锋在群中心中的影响也更大了。
第二篇：村主任先进事迹-
沈俊同志，1970年
月出生，现年40岁，
年至
年任东岗社区主任，在他任村主任的几年中，虚心向干部群众学习，热心为群众办实事、解难题，受到了群众的欢迎。
1、深入群众，倾听民声，积极开展村情民意调研
虽然沈俊同志是东岗村本地人，对当地情况也很了解，但是他还是经常走村串户与村民交谈，听民声、察民情。他走遍了全村每一个角落，重点走访了村民代表、组长、党员骨干、困难户家庭。除了直接走访农户外，他还利用休息时间，分片到村民家中召开多次民情恳谈会，直接倾听群众呼声，宣传拆迁政策。会后，他又及时整理群众反映的问题，分析原因，提出对策建议，写出分析，报村委和镇有关领导。通过他的积极反映，用水难等一批群众呼声强烈的问题引起了镇有关部门的重视，有些问题也得到了解决。一些村民说，这么关心农民的事，党的好传统又回来了。
2、排解矛盾纠纷，维护农村社会稳定
东岗社区地理位置较其他地方偏远，上传下达比较不便各种矛盾层出不穷。沈俊同志真诚对待每一个反映问题的村民，面对矛盾不回避，公平、公正地提出自己观点和意见，努力化解矛盾纠纷，把不稳定因素消灭在萌芽状态。尤其是在东岗社区800亩征地回迁房安置和整体搬迁项目中，他更是把办公室当成了家，跑批文、要政策、听回应、提建议，几乎没有休息日。几个月下来，人瘦了一圈，本来就稀疏的头发越发少的厉害了，甚至很长时间都不换一件衣服。女同事们看不下去了，主动帮他添置新衣。群众看到村干部这样尽心在帮助自己，心平了、气顺了、意见少了。
3、搞好民主制度监督，推进民主制度建设
完善村务工作制度，搞好建章立制工作是加强村班子建设的重要内容。针对村两委会缺少会议纪录，许多会议决定得不到落实的情况，他首先理顺会议制度，明确专人做好会议记录并要求重要的村务工作必须经村两委会讨论，实行民主决策。接着，根据上级下发的村务工作规则，他又结合本村实际，帮助细化、完善成6个村务工作规章制度，内容包括日常村务工作管理、财务管理、民主决策，村干部激励约束机制等，这些制度的制定为深化村务公开、加强民主管理、规范村干部行为提供了制度保障。为有利于东岗发展，他正确引导村民用好选举权，他会同上级部门做了大量的前期工作，参加了选举的每个环节，保证了各项选举工作的顺利完成。
群众利益无小事，对村民反映的问题和要求，不论事情大小，只要政策允许，他都尽心尽责地去解决。如帮助村民落实招工、困难户的补助等。由于经常跑镇政府等部门办事，镇里的工作人员都认识他了，有的同志一见沈俊进门就笑着说“又有什么事需要指示啦。”
通过全体村干部的共同努力，东岗村各项工作有了很大起色，群众对村干部和党员的满意度也逐步提高。沈俊同志也用自己的一言一行赢得群众的信任，为其他村两委成员树立了榜样。
第三篇：村主任先进事迹材料先进事迹材料
——蒋礼元
我是发仲村村委会主任。在2010年村委换届选举后，我带领发仲村的“两委”班子，从体制上、活动方式上、思维观念上，全面强化了党的领导，加强了党的思想建设、组织建设和纪律建设，充分体现和发挥了共产党员的先进性，并从中探索出一套行之有效的执政方式和领导方法，进一步推进了社会主义新农村建设。各项成绩的取得，离不开全村党员群众的共同努力，也离不开“两委”班子的团结协作，主要事迹有：
一、坚定理想信念，把党组织建设作为工作的切入点
对于农村党员干部要有怎样的理想信念，我认为。首先要掌握农村发展规律，有牢固的马列主义和社会主义信仰，有正确的世界观、人生观、价值观、政绩观和科学的发展观，躬身实践立党为公；其次要解决好村干部上任后做什么的问题，做到肩上有担子，工作有路子，解决问题有法子；三是要在行动上能牢固树立为村民服务的思想，想群众所想，急群众所急，办群众所需，能够带领全村群众发展经济、勤政为民、务实肯干、廉洁自律。
本人以实施固本强基工程和开展先进性教育活动为契机，与“两委”成员共同研究，结合发仲村工作实际和党员队伍现状制定了《发仲村党支部党员管理长效机制工作方1案》，既创新了活动的模式，又体现了管理的制度化和规范化。为拓宽党内民主渠道，在每次召开民主生活会前，邀请党小组长列席会议，充分听取意见，增强党支部的向心力。在“优秀共产党员”评选活动方面，创新地采用了百分制量化的“星级评比制度”，营造创先争优的良好氛围。通过上述的途径，进一步增强了“两委”班子和整个党员队伍的凝聚力和战斗力。
二、发扬民主作风，形成推动发展的合力
民主管理既是基层群众的诉求，也是加强农村基层组织的领导与管理、推进经济社会全面发展的关键所在。南开乡党委政府对村两委干部实行“统一领导、分工明确、职责分明、各施其政、各负其责”。处理集体事务时，实行集体论证、集体决策、集体审批制度。推行每月5日召开办公室全体工作人员会议的会务制度，通过每月例会，布置经两委研究制定的工作并听取意见，同时，对于重大事情决策，则先由两委干部研究后提出方案，再召开两委干部及村小组长会议，然后召开党员、村代表会议，充分讨论决策方案并表决通过后方能正式执行。通过制度的落实，避免了决策的盲目性、随意性。进一步依法健全细化一系列的规章制度。此外，还通过村民代表大会制定了《合作社农业管理方案》、《建房土地使用与管理办法》、《计划生育自治章程》、《自来水管理暂行办法》、《发仲村执行兵役优抚政策的规定》等一系列村2规民约。所有这些制度的建立和对各项村务的有效监管，使发仲村实现办事、建设、发展的规范化管理，进一步推进了发仲村的民主制度建设。
同时，发仲村在本人的带领和村支两委的积极配合下不断加强村务公开、民主管理，通过完善内容、丰富形式，进一步畅通民情、民意渠道，既促进村干部自觉接受党内和群众的监督，又教育引导广大群众遵守法律、法规，做个文明人。2010年9月，在党委政府的积极倡导下，发仲村组建了村务智囊团。特意在村中物色了关心村务，热爱集体，有较高群众威信，公道正派的各层次精英分子，组成智囊团。在村务工作决策前，虚心听取智囊团的意见，并通过他们加强与村民的沟通联系，从而更容易与村民达成共识，调动各方面积极性和力量，将各项工作落到实处。为更好地发挥智囊团的作用，党委政府还在2011年2月制定了《关于设立发仲村务决策智囊团的实施方案》，明确他们的权利、义务、活动形式和内容，结合先进性教育活动的开展，“村务直击”、“村委生活”、等内容；2011年11月，在“两委”与村民小组长的工作会议上，由包村领导提议的实行与村民群众沟通的新方式——“下访日”，获得了大家一致通过。这一非常切合农村实际情况的方式的推行，能让“两委”班子主动融入群众当中，深入听取意见和做好解释说服工作，密切党群、干群关系，形成强大的合力。
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除了加强制度建设外，在工作之余走遍了全村的每个村民小组及微企单位，重点走访了村民代表、小组长、党员骨干、农业户、困难户家庭。除了直接走访农户外，本人还利用业余时间，分片到村民家中进行多次民情访谈，直接倾听群众呼声，宣传党和国家方针政策。然后及时整理群众反映的问题，分析原因，提出对策建议。通过一系列的调查摸索，探索出一条适合当前发仲村形势发展的新路子。
三、抓好发展和稳定，真正为群众办好事实事
发仲村“两委”班子牢记发展壮大集体经济的任务，不断提高村民的生活水平，为民谋取福利，解决民生问题。具体措施包括：把可开发的土地转包化；争取上级政策支持开辟发展空间；巧妙灵活地盘活提升零散土地；继续加强经济的管理等。在近年来，虽然国家严控村域经济发展空间，但发仲村经济建设仍取得较快的发展、集体经济大幅度提升。当年实现农业产值1000万元，比上年增长20.7%，第三产业474万元，比上年增长56万元。
在发展经济的同时，本人带领党员干部及村委会积极化解社会矛盾，营造和谐社会。难点问题主要集中在历史欠款和土地使用情况等。村党支部细心分析上述重点问题，广泛听取群众及各界人士的意见，认真商讨解决方案，制订计划。在历史欠款方面，党支部和村委会立下决心，定下追款时间表，保证集体利益不受损害，通过先易后难、逐户上门的方4法，既耐心了解欠户情况，又在村内制造正面舆论，形成社会压力，对多年的欠款户及时采取有效的法律手段。通过党支部的努力和扎实有效的工作，于去年已经追回大部份的欠款，余下的小部份欠款户亦正在按计划执行。在土地使用情况方面，支部专门制定了土地使用情况一览表向全村公布，让全体村民明白一年来村里的收入状况。
此外，党委政府还把创造良好投资环境和为群众办好事实事密切结合起来，努力建设一个村风文明、和谐共处、文化发展、道德皆有、民主有序的社会主义新理念。如2013年度完成“新农村改造”261户；2014年度实施“美丽乡村房屋立面改造”98户；完成通村水泥路14.9公里；结合卫生村的创建活动，整治了村容、村貌和环境卫生，营造了洁净、优美、文明的生活环境。同时，支部和村委会牵头创建了专门的保安、环卫、农业技术服务队伍，满足了发仲村民日常生活的各种需要，切实解决好群众的切身问题，努力推动和谐社会的建设。
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第四篇。村主任先进事迹材料**同志是乐从**岸村党支部书记、村委会主任。在20**年村级党组织换届选举后，**书记带领xx村的“两委”班子，从体制上、活动方式上、思维观念上，全面强化了党的领导，加强了党的思想建设、组织建设和纪律建设，充分体现和发挥了共产党员的先进性，并从中探索出一套行之有效的执政方式和领导方法，进一步
推进了社会主义新农村建设。各项成绩的取得，离不开全村党员群众的共同努力，也离不开“两委”班子的团结协作和**书记的正确领导。他的主要事迹有：
一、坚定理想信念，把党组织建设作为工作的切入点
对于农村党员干部要有怎样的理想信念，**同志认为。首先要掌握社会发展规律，有牢固的马列主义和社会主义信仰，有正确的世界观、人生观、价值观、政绩观和科学的发展观，躬身实践立党为公；其次要解决好村干部上任后做什么的问题，做到肩上有担子，工作有路子，解决问题有法子；三是要在行动上能牢固树立为村民服务的思想，想群众所想，急群众所急，办群众所需，能够带领全村群众发展经济、勤政为民、务实肯干、廉洁自律。
作为支部书记，**同志非常重视支部建设。无论在支委会还是支部大会，他都反复强调：支部的凝聚力和战斗力不仅关系到党组织和党员作用的发挥，还对能否领导和团结村委会开展工作，真正为群众办好事实事起到决定性的作用。**以实施固本强基工程和开展先进性教育活动为契机，与“两委”成员共同研究，结合xx村工作实际和党员队伍现状制定了《xx村党支部党员管理长效机制工作方案》，既创新了活动的模式，又体现了管理的制度化和规范化。如党支部要求全体党员每月填写“村务月度工作重点的意见、建议表”，并配套了具体的回复制度，充分发挥党员在村务管理方面的积极作用。为拓宽党内民主渠道，在每次召开民主生活会前，邀请党小组长列席会议，充分听取意见，增强党支部的向心力。在“优秀共产党员”评选活动方面，创新地采用了百分制量化的“星级评比制度”，营造创先争优的良好氛围。通过上述的途径，进一步增强了党支部、“两委”班子和整个党员队伍的凝聚力和战斗力。
二、发扬民主作风，形成推动地区发展的强大合力
民主管理既是基层群众的诉求，也是加强农村基层组织的领导与管理、推进经济社会全面发展的关键所在。**书记对此有充分的认识。在内部的民主管理制度方面，梁书记在上任之初就提出对村的两委干部实行“统一领导、分工明确、职责分明、各施其政、各负其责”。处理集体事务时，实行集体论证、集体决策、集体审批制度。推行每月5日召开办公室全体工作人员会议的会务制度，通过每月例会，布置经两委研究制定的工作并听取意见，同时，审议由各办主任对上月工作的汇报并提出意见。通过这样的方式，对执行和完成两委会各项工作任务相当有利。对于重大事情决策，则先由两委干部研究后提出方案，再召开两委干部及村小组长会议，然后召开党员、村代表会议，充分讨论决策方案并表决通过后方能正式执行。通过制度的落实，避免了决策的盲目性、随意性。进一步依法健全细化一系列的规章制度，如决策、论证制度；财务审批制度、财务审核制度、村务公开制度、经济管理制度、工程招标制度和各项社会管理制度。此外，还通过村民代表大会制定了《股份合作社农业管理方案》、《厂企用地租约期满的企业续租方案》、《建房土地使用与管理办法》、《计划生育自治章程》、《自来水管理暂行办法》、《xx村执行兵役优抚政策的规定》、《xx村老人基金理事会章程》等一系列村规民约，并印成小册子派到各家各户。所有这些制度的建立和对各项村务的有效监管，使xx村实现办事、建设、发展的规范化管理，进一步推进了xx村的民主制度建设。
同时，xx村在**的带领下不断加强村务公开、民主管理，通过完善内容、丰富形式，进一步畅通民情、民意渠道，既促进村干部自觉接受党内和群众的监督，又教育引导广大群众遵守法律、法规，做个文明人。2005年9月，在**的积极倡导下，xx村组建了村务智囊团。特意在村中物色了关心村务，热爱集体，有较高群众威信，公道正派的各层次精英分子，组成智囊团。在村务工作决策前，虚心听取智囊团的意见，并通过他们加强与村民的沟通联系，从而更容易与村民达成共识，调动各方面积极性和力量，将各项工作落到实处。为更好地发挥智囊团的作用，梁书记还在2006年2月制定了《关于设立xx村务决策智囊团的实施方案》，明确他们的权利、义务、活动形式和内容，并向他们颁发聘书，增强他们的责任感和光荣感。结合先进性教育活动的开展，xx村又办起了《xx村务》，每月一期，每期四版，
包括“政务天地”、“村务直击”、“社区生活”、“回音壁”四个内容；开通了网络电子信箱，达到管理民主、言路畅通、服务到家的作用。2007年11月，在“两委”与村民小组长的工作会议上，由**书记提议的实行与村民群众沟通的新方式——“下访日”，获得了大家一致通过。这一非常切合农村实际情况的方式的推行，能让“两委”班子主动融入群众当中，深
入听取意见和做好解释说服工作，密切党群、干群关系，形成强大的合力。
除了加强制度建设外，**书记本人也把调查研究作为开展工作的基础和切入点。上任后不久，他便走遍了全村的每个村民小组及厂企单位，重点走访了村民代表、小组长、党员骨干、农业户、困难户家庭和重点企业。除了直接走访农户外，他还利用业余时间，分片到村民家中进行多次民情访谈，直接倾听群众呼声，宣传党和国家方针政策。然后及时整理群众反映的问题，分析原因，提出对策建议。通过一系列的调查摸索，探索出一条适合当前xx村形势发展的新路子。
三、抓好发展和稳定，真正为群众办好事实事
在**书记的领导下，xx村“两委”班子牢记发展壮大集体经济的任务，不断提高股民的股份分红和生活水平，为民谋取福利，解决民生问题。具体措施包括：把可开发的土地市场化；争取上级政策支持开辟发展空间；巧妙灵活地盘活提升零散土地；继续加强经济的管理等。在20年，虽然国家严控村域经济发展空间，但xx村经济建设仍取得较快的发展、集体经济大幅度提升。当年实现工业产值3.5亿元，比上年增长20.7%，农业产值1900万元，与上年基本持平，第三产业474万元，比上年增长56万元，土地物业收入774万元，比上年增加206万元，增长34.8%，股民股份分红800元/股，比2005年的600元/股增长33.3%，资产量化为2200元/股，比2005年681元/股增长223%，股民总体收益分配比去年翻了两翻有多。
在发展经济的同时，**带领党支部和村委会积极化解社会矛盾，营造和谐社会。xx村热点、难点问题主要集中在历史欠款和土地使用情况等。村党支部细心分析上述重点问题，广泛听取群众及各界人士的意见，认真商讨解决方案，制订计划。在历史欠款方面，党支部和村委会立下决心，定下追款时间表，保证集体利益不受损害，通过先易后难、逐户上门的方法，既耐心了解欠户情况，又在村内制造正面舆论，形成社会压力，对多年的欠款户及时采取有效的法律手段。通过党支部的努力和扎实有效的工作，于去年已经追回大部份的欠款，余下的小部份欠款户亦正在按计划执行。在土地使用情况方面，支部专门制定了土地使用情况一览表向全村公布，将租户姓名、租赁年限、租赁价格、升幅、租赁面积等一一登出来，让全体村民明白一年来村里的收入状况。
此外，**书记还把创造良好投资环境和为群众办好事实事密切结合起来，努力建设一个村风文明、和谐共处、文化发展、道德皆有、民主有序的社会主义新xx。如xx村配合乐樵大道的开通，修缮了环村公路，改善村道环境；结合卫生村的创建活动，整治了村容、村貌和环境卫生，营造了洁净、优美、文明的生活环境。同时，支部和村委会牵头创建了专门的保安、环卫、农业技术服务队伍，满足了xx村民日常生活的各种需要，切实解决好群众的切身问题，努力推动和谐社会的建设。
第五篇：村主任先进事迹材料数字是枯燥的，但最有说服力。XX县区腾越镇玉璧村民委员会近几年来的变化完全可以用数字来勾勒：2000年—～年全村经济社会总收入从51190元增到56500元，农民人均纯收入由1286元增加到1547元，粮食总产从743吨增加到1050吨，达到历史最高水平，蔬菜种植和大棚蔬菜建设从原来零的突破发展到蔬菜种植面积400亩，大棚蔬菜种植面积35亩，两年来新修村社道路7条6000米，人畜饮水建设解决2906人、1217头大牲畜的吃水问题，投资23万元创办村卫生所、老年协会、绿化广场，玉璧村连续三年被上级部门评为先进单位、先进党支部。玉璧村这几年来的巨变，原因是多方面的，但重要一条是“有一个团结战斗的班子，有一个领导有方的班长”。县镇两级在评价该村工作时，一语道破了真谛。黄金强就是这个班子的成员、班长。在带领全村人民脱贫致富奔小康的道路上，留下了这样的足迹。
农业科技推广道路上，一步一个脚印
现年44岁的黄金强跑过运输、办过工厂，6年前抛弃丰厚的收入，依然回乡从事农业生产，作为一个地道的农民，黄金强深知：“连粮食都不能自给，还谈什么经济发展”。于是，他带头搞“籼改粳”。在农科人员的技术指导下，推广良种良法。选准高产水稻品种如：岫系、合系、滇系、粳杂等。同时应用旱育稀植技术进行规范化双行条栽；n.p.k配方施肥；病虫害综合防治等措施。通过努力水稻单产大幅度提高。全村1400亩水田，种植粳稻1275亩，单产达到583公斤，比老籼稻天杂57.58，单产312公斤，亩增271公斤，增86.9%。全村一年增收稻谷34.5万公斤。仅大春一季，就实现了粮食自给有余的目的。
在粮食自给的基础上，黄金强依托本村区位优势发展蔬菜种植，当时村里人不理解，有的甚至说：“没见过种菜能致富的”，黄金强觉得他们说的也不无道理，他多次表示“我要做种菜的排头兵”就这样他投资1万多元建盖了大棚，带领全家起早贪黑种植蔬菜，当年利润就回收了投资。黄金强富了，但他没有忘记乡亲们。在他的带领和帮助下，全村兴起了蔬菜种植的热潮。到～年9月已发展蔬菜种植400亩，大棚蔬菜35亩，其中每亩产值最高的已突破8000元。在他的带动下，玉璧村人民生活水平有了较大改善。
群众信任的带头人，抓思想、抓党建、做实事
2000年村改委时，全村人民把目光投向了带领大家致富的黄金强身上，果不其然，黄金强以全票当选玉璧村主任。
上任伊始，黄金强就把水利建设作为农业生产的大事来抓，牢固树立“水利第一”的思想观念，他通过观察及走访群众后发现，沟渠淤塞是全村群众反映的一大热点问题，淤塞的主要原因有二个：一是人为设障，如在河道、沟渠里搭瓜棚、泡木料等；二是由于多年没有蔬通，浮萍大量繁殖所致。河道、沟渠排水不畅便造成涝灾，河道淤塞之害一日不除，玉璧农业生产隐患便一刻存在，黄金强决心先向人为设障开刀，他亲自起草了实施办法，利用广播等进行宣传，引导广大群众加强对水利事业的认识，自觉维护水利设施的完好。在此基础上，他率领村委会一干人“四面出击”耐心细致做通工作，对人为设障的沟渠进行一次大清理，共拆除鸭圈9处，捞木料34塘，共计3000余件，在清除一木料塘时，塘主自认为黄金强他俩是多年的同学且两人关系一直很好，根本不把这事放在心上，对村委会限期捞木料的通知，视而不见，还找到黄金强拉关系，但黄金强态度坚决，分毫不让，通过耐心的说教，塘主终于认识到自己的错误，并及时清理了占用的河道。不久在黄金强的带领下，玉璧村群众自发组织了一场请除淤泥和浮萍的战斗，经过一个多月的努力，一举解决了沟渠河道淤塞这个“老大难”问题，并制定了切实可行的措施，落实各社自然村进行经常性清理。于是玉璧村1367亩农田的防涝安全系数大大提高了。
由于工作较为出色，2001年黄金强任玉璧村党支部书记，黄金强认为：支部建设取得成绩的关键是搞好班子团结，支部一班人团结得好就好像内燃机有了内在的动力，群众看到支部团结有战斗力，干什么事情都有信心，用群众的话讲“就有了奔头”，全村有了凝聚力，在大的困难也不怕，在难的事情也能做，相反就成了一盘散砂，什么问题都会冒出来，要发展社会事业奔小康就成了一句空话。
“两委班子团结，自身建设是关键”，黄支书把近几年来支部建设作了回顾后说。前几年我们村经济不发展，社会各项事业没有起步，问题就是在两委班子自身建设这个关键上，个别成员放松了学习，对自己要求不严格，我们召开第一次支部会议时，就讲团结、讲自身建设，要求群众做到的两委成员必须首先做到，俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子”、“一个行动胜过一打口号”。这几年，村两委不计报酬，坚持24小时有人值班，方便群众办事；村里建校修路，两委人员积极参与，并尽其所能支持；外出跑项目、筹措资金不向村集体报一分差旅费、招待费。群众看在眼里，喜在心上，认为：这真正是一支为百姓办实事的队伍。党员和群众的关系融洽了、心灵沟通了，党支部的号召力，党支部的威信在群众中自然而然得到了加强。
“一分耕耘，一分收获”，黄金强的一系列实事，得到了各级党委政府群众的称颂。1999—2000年度被中共洞山乡党委评为优秀党务工作者；2000—2001年度被中共腾越镇党委评为优秀共产党员；2001年第五次人口普查被评为县级先进工作者；～年被评为县第二次村级换届先进工作者。可他觉得身上担子反而比以前更重了，在他的案头上有着新的玉璧村发展规划。
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