资源描述
现场阶段考核复习资料
产险电销销售及服务人员日常管理办法
(考勤、礼仪版)
日常行为管理
考勤管理
第十二条 考勤制度严格按照以下规定执行,不尽或有冲突之处以下发的相关考勤制度为准。
第十三条 考勤时间、办法和方式
(一)公司员工每天上下班须进行考勤登记。
(二)工作时间:公司实行每周5天工作制,每天工作时间不超过8小时。
(三)上班及考勤时间:公司可依据当地政府的规定以及特殊工作性质(如节假日轮班)制定每日上班及考勤时间,报总部人力资源部审批通过后方可执行。
(四)考勤统计:以一个自然月份为一个考勤周期。
(五)考勤方式:安装考勤系统的单位,采用考勤系统考勤;没有安装考勤系统的单位,采用考勤打卡机考勤。
第十四条 考勤种类及定义
(一)迟到:单个工作日中,在规定的考勤时间后60分钟之内到岗为一次迟到;
(二)早退:单个工作日中,在规定的下班时间以前未办理请假手续擅自离岗为一次早退;
(三)旷工:
1.单个工作日中,未经有审批权限的领导批准无故不上班,单次迟到、早退、或未经审批外出超过60分钟以上,且不可抗力的意外因素的视为一次旷工;
2.每月累计迟到和早退若超过3次,从第4次开始每迟到或早退1次视为旷工1次。
(四)非正常考勤:因政府公告、特殊情况如强台风、交通管制等不可抗力的因素,导致不能正常出勤的;
(五)其他休假:按照公司相关休假管理规定执行。
第十五条 请假程序
(一)一般请假程序:安装考勤系统的单位,员工通过系统提出请假申请;没安装考勤系统的单位,通过书面提出请假申请。
(二)特殊请假程序:如因特殊原因无法及时通过系统或书面提出请假的,应先向直线主管口头请假,事后再补办相关手续。
第十六条 考勤处罚规定
(一)迟到及早退罚则:
1.员工每月累计迟到和早退时间≤10分钟,且不超过3次的,不扣当月工资;
2.10分钟<每月累计迟到和早退时间≤30分钟的,扣当月工资的1%;
3.30分钟<每月累计迟到和早退时间≤60分钟的,扣当月工资的2%;
4.每月累计迟到和早退时间>60分钟的,扣当月工资的3%。
(二)旷工罚则:员工每旷工1次扣当月工资的8%。
礼仪管理
第二十三条 着装的基本规则和礼仪按照以下规定执行,不尽或有冲突之处以公司下发最新版的《平安礼仪手册》为准。
(一)男职员周一到周五:
1.男职员必须着深色配套西装、浅色衬衣及深色鞋袜,不得穿休闲皮鞋,鞋袜颜色不得浅于西裤颜色;炎热夏季,可穿着深色西裤及浅色衬衣;不得穿颜色对比鲜明的花式、条纹衬衣,不得穿西装短裤;进入职场时必须系领带,领带紧贴领口,整体美观大方;
2.眼镜/如需佩戴眼镜,需选择适合自己脸型的镜片,并保持镜片干净;
3.胡须/鬓角和下巴要剃干净,保持清洁;
4.领带/领带颜色不宜超过三种,图案规则,真丝面料为佳,需紧贴领口。若使用领带夹,正确位置应在衬衫从上向下第四粒钮扣处,用领带夹将领带固定在衬衣上;
5.西服/黑色、藏青、蓝黑、深灰色比较理想,面料朴素,不要太多花纹;
6.皮带/和鞋子同色系,和服装颜色搭配,样式简洁为佳;
7.西裤/要与上衣配套,并烫出裤线,长度应以接触脚背为佳;
8.皮鞋/整洁的商务款式,避免穿过于豪华或休闲款式的鞋子,鞋面、鞋侧面都必须保持清洁;
9.鞋袜/正式场合应以深色皮鞋配深色棉毛袜,忌穿白色袜、浅色袜及尼龙袜,袜子长度应在脚踝以上,以避免坐下时露出腿上皮肤,以失庄重;
10.头发/短发,发型大方,头发整洁无异味,不宜用过多发胶;
11.衬衫/干净整洁,领口与袖口更要注意无瑕疵,用熨斗烫平,确认钮扣没有短少。衬衣以单色为主,颜色不要过深或过艳,也不宜有明显花纹。衬衫袖口应平整、系扣,不可挽起;
12.西装领口/公司司徽需佩戴在左侧领口;
13.上衣口袋/不要放笔或其他物品,只可以放西装口袋巾;
14.西装口袋/不要放零钱或杂物,最多只能临时存放单张名片,除此之外,几乎不做存物之用;
15.手表、钮扣/手表必须配合身份、服装与场合,避免戴不合时宜的手表。衬衣钮扣或袖扣必须扣好;
16.违规举例:不系领带、休闲长裤、深色鞋配浅色袜、各式休闲鞋、运动鞋、各式拖鞋、凉鞋、各式crocs鞋;
(二)女职员周一到周五:
1.女职员必须着职业套装或套裙,搭配与套装协调的皮鞋,西裙长度不得短于膝盖三寸以上的地方,穿套裙时须配肤色或深色丝袜,无破损。夏季,女士职场着装必须以有领有袖的衬衣、职业套装或套裙为准;整体色彩搭配建议不要超过3种;不得穿着无领针织衫、无领无袖的服装或裙装、宽松套头裙,九分、七分、五分裤以及“露、透、短”的服饰、以及“鱼嘴鞋”、凉鞋和各式crocs鞋、拖鞋进入职场;
2.眼镜/如需佩戴眼镜,需选择适合自己脸型的镜片,并保持镜片干净;
3.妆容/干净的淡装为佳;
4.配饰/耳环、项链、戒指等配饰,应力求精致、式样简单,避免过于花哨;
5.上衣/高领、立领及圆领上衣外套,款式大方得体,合身、活动方便,熨烫平整,不褶皱,应避免牛仔布料及粗纹路面料;
6.西裤或裙子/西裤要与上衣色彩搭配,面料朴素,并烫出裤线,长度以接触脚背为宜,色彩以深色为佳,不要有过多装饰。裙子的裙长应以及膝为准,不要过短或过长;
7.皮鞋/颜色要与整体服装协调,鞋跟不要过高或过细,不要磨损、破裂,皮鞋可以无后梆,但必须有带,忌穿露脚趾的款式、拖鞋款式、平跟皮鞋、系带皮鞋、皮靴、凉鞋;
8.鞋袜/正式场合中,套裙应以高跟或半高跟皮鞋配纯色高筒袜或连裤袜,及色彩鲜艳、有图案和花纹的丝袜,西裤则一般搭配深色皮鞋及深色或肉色丝袜。丝袜要与上衣配套的素净颜色为宜,穿前可用醋浸泡,可防止线头破损。丝袜切记不可露出袜口;
9.发型/职业女性在办公环境中最好不要披散着头发,发型要以干练利落为佳。刘海不要遮住眼睛,否则会使你的职业形象大打折扣;
10.肩头/附在肩头的头发一定要随时清除;
11.贴身衣物或衬衫/合体、干净、整洁,特别注意衣裙表面不可留下内衣勒出的痕迹。衬衫领口与袖口要注意无瑕疵,用熨斗烫平,确认钮扣没有短少。衬衣以单色为主,颜色不要过深或过艳,也不宜有明显花纹;
12.前胸/需佩带司徽在左侧衣领;
13.手表、钮扣/手表必须配合身份、服装与场合,避免戴不合时宜的手表。衬衣钮扣或袖扣必须扣好;
14.指甲/指甲应以自然或用透明、淡粉色指甲油美甲为佳;
15.违规举例:旗袍、套头娃娃裙、连衣裙、无领无袖、牛仔裤、各式短裤、短裙、花色连衣裙、薄透服装、夸张饰物、各式运动鞋、凉鞋、鱼嘴鞋、各式crocs鞋、色彩鲜艳有图案和花纹的丝袜。
(三)上班期间服装需合规,不可进入公司后才更换着装。
(四)上班期间,需佩戴工卡。
第二十四条 鞠躬礼仪规定
(一)公司内遇到贵宾或高层领导时:行15度鞠躬礼。
(二)领导或领导陪同贵宾到你工作岗位检查工作时:起立、问候、行15度鞠躬礼。
(三)每天与领导、同事第一次见面:问候、行欠身礼。
(四)领导办公室请示汇报工作:敲门、听到回应之后进门、行30度鞠躬礼。
(五)在迎接客人、自我介绍或交换名片时:行30度鞠躬礼并双手递上名片,待客人入座后再就座。
(六)用茶时:行欠身礼。
(七)欢送客人时:说“再见”或“欢迎下次再来”,同时行30度鞠躬礼,目送客人。
日常办公管理
第二十五条 电销人员应当保持工作桌面整洁、物品摆放必须符合公司规定:
(一)桌面允许摆放的物品:统一设置的桌牌、笔筒、笔、文件夹、有盖杯子、公司统一配发的盆栽植物;经公司同意,营业组主管放置的其他用于激励、管理的物品;不可放置私人物品,如化妆品、护手霜等。
(二)工作格中不得自行粘贴纸张。如需使用贴士,应少量、整齐粘贴,一旦过期及时移除。
(三)文件资料必须放入文件夹中集中存放。
(四)润喉片、滴眼露、茶叶、钥匙等物品,必须统一存放在文件框或笔筒中,且摆放整齐。
第二十六条 电销人员应自觉维护办公职场环境,在办公区行为应当符合以下规定:
(一)入电销职场前,需将通讯设备、各类数码电子产品放入储物柜。
(二)进入电销职场前,应先在储物间存放好包等私人物品,换好衣服和鞋子,达到着装要求后再进入职场。
(三)严禁将食品带入职场;正常工作时间不可在职场内出现任何食品(包括食堂发放的水果、饮料等。)对于向加班坐席发放的食品仅限于加班时间食用,且不可遗留实物残渣,下班时应将剩余食物带离职场,以免造成鼠害等隐患。
(四)妥善保管自己工作用的耳机,下班时必须将耳机装盒并放入储物柜,上班前取出带入职场。
(五)严格按照公司相关门禁管理的有关规定执行,出入时需随手轻声关门。
(六)吸烟应到指定的吸烟区。
(七)爱护公司提供的一切设备,规范使用。
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