书记履职承诺书.docx

书记履职承诺书
（一）依法行政，秉公执法，热情服务、维护旅游市场秩序；
（二）认真学习，勤于思考，刻苦钻研，适应社会进步发展需要；
（三）严格屐行“五项制度”（《一次性告知制度》、《首问负责制度》、《限时办结制度》、《服务承诺制》、和《责任追究制》），认真履行职责积极完成各项工作任务；
（四）忠于职守，廉洁奉公，遵纪守法，不以权谋私，不徇私舞弊；
（五）热情礼貌对待游客，耐心解答游客咨询，认真处理旅游投诉，增强服务意识，为旅游企业提供热情周到的服务；
（六）团结友爱，互相帮助，协调配合，勇于创新、善于创新。
如违反承诺，我愿承担相应责任。
第二篇：党支部书记履职承诺书履职承诺书
本人自愿参与乌图布拉格村党支部书记职位的竞选，根据镇党委关于换届选举工作的相关要求，若能成功当选该职务，现对以后的工作承诺如下：
一、加强党支部的组织建设。不折不扣的贯彻党的路线、方针、政策。自觉服从镇党委的领导、加强本村党员队伍建设，重视入党积极份子及新党员的培养，把那些致富能力强，发展意识好的村民发展成为党员，切实加强党风廉政建设。
二、立足为民，搞好增收。积极推进我村的节水灌溉积极争取项目、筹集实施节水灌溉。到2014年争取实现节水灌溉80%覆盖。同时调整优化产业结构，加强现有养殖专业合作社的不断完善和运作功能，带动
二、三产业迅速、健康发展。积极做好劳动转移工作，争取每年不少于100人次，努力增加农民收入。
三、强化服务功能、发展社会事业。多渠道筹集资金，加快水利设施，村级道路等基础设施建设。不断改善全村生产、生活条件。进一步加大对困难户、低保户、五保户、老弱病残的照顾。经常性听取群众意见，了解群众所思所想，做好思想政治工作，公开惠农政策，加强村级财务管理，接受党员群众监督。
四、加强文化建设，维护社会稳定。加大宣传普及科技文化，法律法规知识，组织开展健康有益的文化活动和文化创建工作。及时有效的排查和化解各类矛盾纠纷，做到“时不出门，矛盾不上交”。不发生群体上访事件，切实做好农村稳定工作。
我若能当选为党支部书记后，一定严格遵守村干部行为规范，坚决不以权谋私、徇私舞弊、不虚报浮夸、弄虚作假、坚持公道正派，廉洁奉公。严格按照村级事务民主管理的要求，服从镇党委领导和各项规定，同时团结村党支部班子和全体村民的努力完成《乌图布拉格村2012——2014年工作计划》的确立的各项任务目标。
以上是我的履职承诺，清村党支部及广大村民群众监督。如不能做到，我将主动辞职。
承诺人：宋焕文
承诺时间：2011年12月
第三篇：景区团书记履职承诺书景区团书记年度履职承诺书
为进一步强化服务职能，规范工作行为，提高工作效率，xxx景区结合本单位实际情况，按照“一切为了青年，为了青年一切，为了一切青年”的宗旨，本着“热情、周到、方便、高效”的原则，为全企青年提供优质服务，特制定本服务承诺书。
1、及时传达党委和上级团委的决议和指示，定期向党委和上级团委汇报工作，反映情况，并且和各共青团员、青年骨干取得密切联系；
2、根据上级团委和公司党委的工作安排，结合本单位的实际情况，开展支部工作，督促检查支部大会决议的执行；
3、在团支部大会上，汇报团支部工作，不断总结工作经验，并组织全体团员讨论；
4、及时掌握团员及青年工作、思想和学习等方面的情况，反映他们的意见和要求，耐心做团员、青年的思想政治工作，有计划地对青年开展谈心，交心活动；
5、明确委员分工，充分调动团委成员的积极性，同各委员保持密切的联系，经常帮助和指导他们共同抓好工作，在搞好团支部工作的同时，注意同关爱委密切配合，及时为需要帮助的团员、青年送去关怀。
6、加强青年文明号、微笑服务岗亭、标准化的建设工作，以便提升广大青年、团员的旅游服务意识，提高其职业技能，学习企业文化、融入企业文化，为其创造一个良好的职业平台；
7、定期开展各项有益身心的活动，让广大青年、团员在企业中得到关怀，保障其德、智、体、美全面发展；
8、xxx景区作为校企合作实践见习基地，我本人作为碧峰镇的团委编外副书记、更是有义务、有责任加强与学校的合作，为广大的在校学生提供一个实习、就业的平台，以提高其职业技能，为今后参加工作打下基础；
9、作为xxx景区的团委书记和xxx编外团委副书记，深知责任重大，在今后的工作中除了帮助广大青年、团员，为其提供服务外，更要提高自身综合素质，不断加强学习，并带领团干部团体加强学习，不断提高，坚持“高进、严管、优出”的方针，为更好的服务广大青年、团员打下基础。
承诺人：
第四篇：履职承诺书履职承诺书
为了提高办事效率，方便群众，接受社会监督，我郑重承诺如下：
一、做到廉洁守纪。忠于职守，遵纪守法、廉洁勤政，依法行政，文明管理，高效服务。
二、实行优质、规范服务。以良好的精神风貌服务群众，做到热情周到，行为规范，礼貌待人；规范服务用语，严禁简单粗暴的工作方法，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象。
。
三、实行首问责任制、一次性告知制、否定报备制。对前来投诉、举报人员做到热情接待，认真审理，认真登记。投诉、举报人因手续或材料不完备需退回补齐的，应说明理由，并一次性告知需补充的材料和手续。对不属予受理范围的案件，应明确告知投诉、举报人，并登记备案。
四、实行限时办结制。在提供材料齐全的前提下，简化办事程序，缩短办结时间。
五、实行“首违不罚”制。对用人单位初次违反有关法律法规且情节轻微，又能主动消除不良影响的，给予书面责令限期整改。
七、规范行政执法行为。严格依法行政、文明执法，不执法违法，不“吃、拿、卡、要”，无乱罚款行为。
八、全面落实“五项服务”，即。一站式服务，特快服务，电话预约服务，上门协办服务，重点企业跟踪服。
九、健全监督举报机制。公开本人电话1234567890，接受社会监督。
xx局
xx所
第五篇：履职承诺书根据xx号文件要求，结合工作实际，本着“量力而行，尽力而为.”的原则，特作如下履职承诺：
1、在县委、县政府的领导下积极完成上级和业务主管部门交办的各项工作任务，做到认真、按时、按量完成。
2、在局班子的集体领导下，积极团结和带领全体干部职工认真贯彻执行党的各项民族宗教政策，保证各项政策执行不走样。
3、加强自身建设和党风廉政建设，做到业务精、素质强、作风硬，保证时刻按党员的标准要求自己。
4、保证和积极完成局长交办的各项工作任务，在工作中做到不推诿扯皮，不推卸责任。
5、认真开展民族团结和宗教管理工作，全力做好涉及民族和宗教矛盾纠纷排查工作，确保县内无重大影响民族团结，宗教稳定事件的发生。
6、年内重新完成宗教教职人员信息档案的收集、整理、归档工作。
7、年内完成佛教和天主教班子的换届选举工作。
8、按照州、县的要求，本年内积极督促各宗教场所完成“三证”的办理工作。
9、认真做好我县民族团结和宗教目标管理责任的各项工作，使之达到验收标准。
10、带领全局党员干部职工搞好党支部建设，积极发挥党员带头先锋模范作用。
11、保证在完成本职工作的同时，积极协助其他领导做好我县扶持人口较少民族和“兴边富民工程”项目管理工作。
12、积极深入基层开展调查研究工作，在工作中做到各项工作都有突破性和创新性的工作目标。
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