用人要以德为先.doc

用人要德才兼备且能坚持原则
换届年，敏感年，选人用人年。用什么人？大家都会回答----德才兼备，以德为先。作为组工干部还要深度了解一个人在关键时刻是否坚持原则，坚决维护党和人民利益的干部。当前，党员干部中不敢坚持原则、当老好人的现象值得重视。有的对违反党的原则、损害人民群众利益的事不敢“言”，态度暧昧，睁只眼、闭只眼；有的面对复杂矛盾、棘手问题不敢“碰”，不讲是非，敷衍塞责；有的遇到工作疲沓、不负责任的人不敢“批”，你好我好，得过且过；还有的甚至以私情废公事，拿原则作交易。干部不坚持原则，对党的事业危害很大。从严治党、从严治吏，必须把坚持原则放在更高位置。坚持原则是干部德才兼备的基础。能不能坚持原则，最能反映干部的党性观念、思想品行和能力素质。邓小平同志曾经指出：“不讲党性，不讲原则，说话做事看‘来头’、看风向，满以为这样不会犯错误。其实随风倒本身就是一个违反共产党员党性的大错误。”坚持原则，体现的是对党的事业的坚定忠诚，对人民利益的高度负责，对职责使命的无畏担当。不坚持原则，说到底是私心作怪，怕得罪人、怕丢选票、怕影响自己升迁。这样的干部，一事当前先考虑个人得失，缺乏党性观念，不顾党的事业，难担大责，难堪重任。当前，我国正处于改革发展的关键时期，利益关系复杂，矛盾问题凸显，尤其需要广大党员干部坚持原则、勇于任事、敢于担当。所以优先选用敢于坚持原则的干部，就是在个人条件相近、工作业绩相当的情况下，首先考虑使用原则性强、敢抓善管、不怕得罪人的干部。尤其是主要领导干部，必须是原则性很强的干部，原则性不强的老好人不能当“一把手”。要注意深入分析、认真甄别推荐结果，做到既尊重民意又不简单以票取人，不让坚持原则的干部吃亏，不让到处“讨好”的人占先。对不顾党和人民利益、丧失党性原则的干部，要实行“一票否决”，得票再多也不能提拔使用。只有让坚持原则的干部越来越“吃香”，坚持原则的空气才会越来越浓厚。