资源描述
一、业务计划和初步预算编制程序
(一)应用系统本部适用
日期
本部事业部
本部职能部门
本部
2002年业务回顾
11.06
2003年市场计划
副计划
2周
11.19
副计划
副计划
主计划
2003年业务初步预算
2003年质量和服务计划
2003年研发计划
2003年销售计划
2003年销售预测
副计划
2002年职能工作总结
提交公司管理层审核
是否达标
综合计划和预算汇总
职能部初步预算
2003年职能工作计划
否
是
计划和预算
本部适用部门
模版编号
附表编号
1
2002年业务回顾
本部核心管理层
PT-MB-01
PT-FB-01,PT-FB-02
2
2003年销售预测
核心管理层
4个事业部
PT-MB-02
3
2003年销售计划
4个事业部
PT-MB-03
PT-FB-03
4
2003年市场计划
4个事业部
PT-MB-04
PT-FB-04,PT-FB-05,PT-FB-06
5
2003年研发计划
4个事业部
6
2003年质量和服务计划
4个事业部
7
2003年业务初步预算
4个事业部
PT-FB-05
8
2002年职能工作总结
项目管理部
商务部
办公室
PT-MB-01
9
2003年职能部工作计划
项目管理部
商务部
办公室
PT-MB-04
PT-FB-04,PT-FB-05,PT-FB-06
10
2003年职能部初步预算
项目管理部
商务部
办公室
PT-FB-05
11
本部综合业务计划
本部核心管理层
PT-MB-05
PT-FB-04,PT-FB-05,
PT-FB-06,PT-MB-02,
PT-MB-03
12
本部综合预算
本部核心管理层
PT-FB-07
(二)事业部(不含本部事业部)适用
日期
核心管理层
下属部门
否
2003年市场计划
2003年研发计划
2003年质量和服务计划
2003年其它职能工作计划
2003年下属部门初步预算
2002年部门工作总结
2002年业务回顾
2003年销售预测
2003年销售计划
是否达标
提交公司管理层审核
是
事业部综合计划和预算汇总
11.06
2周
11.19
主计划
副计划
副计划
副计划
副计划
计划和预算
事业部适用部门
模版编号
附表编号
1
2002年业务回顾
核心管理层
PT-MB-01
PT-FB-01,PT-FB-02
2
2003年销售预测
核心管理层
PT-MB-02
3
2003年销售计划
核心管理层
销售部
PT-MB-03
PT-FB-03,PT-MB-02
4
2002年部门工作总结
销售、市场、研发、项目、客服、采购、行政部等
PT-MB-01
5
2003年市场计划
市场部
PT-MB-04
PT-FB-04,PT-FB-05,
PT-FB-06
6
2003年研发计划
研发部
7
2003年质量和服务计划
项目部
客服部
8
2003年其它职能计划
行政部、采购部等
9
2003年下属部门初步预算
销售、市场、研发、项目、客服、采购、行政部等
PT-FB-05
10
事业部综合业务计划
核心管理层
PT-MB-05
PT-FB-04,PT-FB-05,
PT-FB-06,PT-MB-02,
PT-MB-03
11
事业部综合初步预算
核心管理层
PT-FB-07
二、模版(编号:PT-MB-01—PT-MB-05)
1、 编号:PT-MB-01(2002年业务回顾)
业绩综述
提示:文字简要说明本部门在行业及核心业务领域内的发展情况,如行业的进入和退出;灯塔客户的建立;重大项目的签约;重大的研发项目或创新的技术及方案;竞争地位和品牌影响力的提升或下降;销售收入、市场分额和净利润的上升和下降幅度。
财务指标总结
提示:文字简要说明2002年度预计销售收入、毛利、净利、签约合同额、签约数量,以及与2001年度同比增长率。
并按要求填写附件表单PT-FB-01。
核心经验总结
1、 项目销售:
提示:重要行业、客户、业务类型和合作伙伴的拓展以及收缩情况的文字总结; 并按要求填写附件表单PT-FB-02,分行业、分地区、分项目类型、分业务模式进行项目销售情况统计;
2、 市场需求
提示:部门所在行业、地区和业务市场的需求的重大变化和趋势;
3、 研究开发
提示:说明研究开发的重大项目、投入、进展情况、成果。
4、 内部管理
提示:改善项目管理的措施和效果;部门盈利能力的变化及主要原因。人员利用率、项目进度控制能力;
5、 质量管理及服务
提示:重大质量问题投诉和纠纷以及可能造成的风险和损失;质量保证的措施和效果;服务能力的变化以及原因;
6、 竞争情况
提示:竞争对手和本部门竞争力量对比的变化以及原因。
业务启示
1、 成功经验
(1)
(2)
(3)
2、 失败教训
(1)
(2)
(3)
2003年业务发展思路
2、编号:PT-MB-02(2003年销售预测)
目标行业机会
提示:说明目标行业选择的理由以及目标行业的市场规模;发展速度;需求特点;供求关系;主要竞争者的竞争能力;
紫光在目标行业内的市场地位、能力和弱点;潜在的机会和威胁,包括战略伙伴、技术、专业能力等带来市场机遇;可能实现的发展目标和市场地位;
重要客户需求的发现、满足和深度挖掘
提示:对于已签定合同或处于前期跟踪阶段的重要客户,发现或深度挖掘其潜在的需求,分析可能产生的市场机会和收益;
参与重大项目计划
提示:关注国家政策性、指导性的重大项目的立项或后续工程的推进,了解项目的投资规模的大小及资金来源,分析预测其中可能存在的机会。
重点地区拓展
提示:分析由于重点地区关键客户关系的突破可能带来的市场机遇。
其它
3、 编号:PT-MB-03(主计划:2003年销售计划)
填写附表PT-FB-03、PT-FB-08
并对重点行业、客户和地区项目的销售情况进行必要文字说明。
最后,分三种情况给出2003年主要的销售和财务指标。
1、 最乐观情况:销售收入、毛利、利润总额、应收帐款增加额
2、 正常情况:销售收入、毛利、利润总额、应收帐款增加额
3、最悲观情况:销售收入、毛利、润总额、应收帐款增加额
4、 编号:PT-MB-04(副计划-支持性计划)
目标
提示:目标包括两类,一类是满足业务发展需要而提出的目标;另一类是自身能力建设的目标。要求对目标尽可能量化。目标的确定要与核心管理层和相关部门进行沟通。
策略
提示:为实现目标而制定的方针、纲领和方法。
行动方案
提示:在目标和策略指导下采取的具体行动方案要点。
行动1:
(1) 目的;(2)时间;(3)内容;(4)目标
(5)投入;(6)财务回报预测
行动2:
行动3:
……均采用与“行动1”同样的模板进行描述,抓住要点,不必详细说明。
采用附表PT-FB-06(计划图)作为附件
人员发展计划
提示:填写附表PT-FB-04
日常费用及项目类预算
提示:填写附表PT-FB-05
风险及后备方案
提示:分析存在的不确定性和风险,并有针对性地提出后备方案。
5、 编号:PT-MB-05(综合业务计划)
业务目标
提示:文字简要说明本部门的签约合同额、市场分额、行业和业务拓展等业务目标。
财务目标
提示:2003年销售收入、成本、毛利、费用、净利润等指标的计划总额及同比2002年的增长率。应收帐款、库存的计划总额及同比2002年的增长率;
业务战略
1、 行业及业务定位
提示:文字简要说明年度业务发展的主要行业和主要类型,包括计划进入和退出的行业和业务。
需要将销售预测、销售计划作为附件。
2、 市场和业务拓展策略
提示:文字说明重点开拓的地区市场、行业市场以及客户关系,战略性伙伴关系的建立、可预见的重大项目的拓展以及其它市场、业务拓展的办法和策略。
3、 业务赢利能力改善的策略
提示:说明赢利能力改善的目标以及相应的策略。
4、 提高客户满意度和降低业务风险的策略
提示:说明质量水平、服务水平、客户满意度、重大质量问题纠纷及诉讼改善的目标和相应的策略。
5、 提高回款能力的策略
提示:说明项目回款水平改善的目标及相应的策略。
6、 专业、技术能力发展策略
提示:说明关键专业、技术能力发展和提高的措施和方法。
年内主要的行动
提示:配套年度的目标、策略而计划采取的主要行动方案,如新的解决方案、产品、技术成果的研发和推出;重要的市场推广活动;灯塔客户的建立;重大行业、地区、客户和业务的攻坚;重要战略合作伙伴的建立;内部管理的加强和改善行动;并根据行动计划填写计划图填写附表PT-FB-06
行动1:
(1)目的;(2)时间;(3)内容;(4)目标
(5)投入;(6)财务回报预测
行动2:
行动3:
。。。。。。均采用与“行动1”同样的模板进行描述,抓住要点,无须详细介绍。
人员发展计划
提示:填写附表PT-FB-04
总体经营预算
提示:填写附表PT-FB-05、PT-FB-07、PT-FB-09
风险及后备方案
风险1:简要说明风险的性质
(1)潜在的损失:
(2)对策:
风险2:简要说明风险的性质
(1) 潜在的损失:
(2) 对策
……
附件
附件1:计划图(PT-FB-06)
附件2:初预算损益表(PT-FB-07)
附件3:销售预测(PT-MB-02)
附件4:销售计划(PT-MB-03)
附件5:人员计划(PT-FB-04)
二、 附表(编号:PT-FB-01—PT-FB-07)
详见所附EXCEL同名文件(业务计划)
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