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系统集成业务计划和预算指导书.docx

1、 一、业务计划和初步预算编制程序 (一)应用系统本部适用 日期 本部事业部 本部职能部门 本部 2002年业务回顾 11.06 2003年市场计划 副计划 2周 11.19 副计划 副计划 主计划 2003年业务初步预算 2003年质量和服务计划 2003年研发计划 2003年销售计划 2003年销售预测 副计划 2002年职能工作总结 提交公司管理层审核 是否达标 综合计划和预算汇总 职能部初步预算 2003年职能工作计划 否 是 计划和预算

2、 本部适用部门 模版编号 附表编号 1 2002年业务回顾 本部核心管理层 PT-MB-01 PT-FB-01,PT-FB-02 2 2003年销售预测 核心管理层 4个事业部 PT-MB-02   3 2003年销售计划 4个事业部 PT-MB-03 PT-FB-03 4 2003年市场计划 4个事业部 PT-MB-04 PT-FB-04,PT-FB-05,PT-FB-06 5 2003年研发计划 4个事业部 6 2003年质量和服务计划 4个事业部 7 2003年业务初步预算 4个事业部 PT-FB

3、05 8 2002年职能工作总结 项目管理部 商务部 办公室 PT-MB-01   9 2003年职能部工作计划 项目管理部 商务部 办公室 PT-MB-04 PT-FB-04,PT-FB-05,PT-FB-06 10 2003年职能部初步预算 项目管理部 商务部 办公室 PT-FB-05 11 本部综合业务计划 本部核心管理层 PT-MB-05 PT-FB-04,PT-FB-05, PT-FB-06,PT-MB-02, PT-MB-03 12 本部综合预算 本部核心管理层 PT-FB-07 (二)事

4、业部(不含本部事业部)适用 日期 核心管理层 下属部门 否 2003年市场计划 2003年研发计划 2003年质量和服务计划 2003年其它职能工作计划 2003年下属部门初步预算 2002年部门工作总结 2002年业务回顾 2003年销售预测 2003年销售计划 是否达标 提交公司管理层审核 是 事业部综合计划和预算汇总 11.06 2周 11.19 主计划 副计划 副计划 副计划 副计划 计划和预算 事业部适用部门 模版编号 附表编号 1 2002年业务

5、回顾 核心管理层 PT-MB-01 PT-FB-01,PT-FB-02 2 2003年销售预测 核心管理层 PT-MB-02   3 2003年销售计划 核心管理层 销售部 PT-MB-03 PT-FB-03,PT-MB-02 4 2002年部门工作总结 销售、市场、研发、项目、客服、采购、行政部等 PT-MB-01 5 2003年市场计划 市场部 PT-MB-04   PT-FB-04,PT-FB-05, PT-FB-06 6 2003年研发计划 研发部 7 2003年质量和服务计划 项目部 客服部 8 2

6、003年其它职能计划 行政部、采购部等 9 2003年下属部门初步预算 销售、市场、研发、项目、客服、采购、行政部等 PT-FB-05 10 事业部综合业务计划 核心管理层 PT-MB-05 PT-FB-04,PT-FB-05, PT-FB-06,PT-MB-02, PT-MB-03 11 事业部综合初步预算 核心管理层   PT-FB-07 二、模版(编号:PT-MB-01—PT-MB-05) 1、 编号:PT-MB-01(2002年业务回顾) 业绩综述 提示:文字简要说明本部门在行业及核心业务领域内的发展情况,如行业的进

7、入和退出;灯塔客户的建立;重大项目的签约;重大的研发项目或创新的技术及方案;竞争地位和品牌影响力的提升或下降;销售收入、市场分额和净利润的上升和下降幅度。 财务指标总结 提示:文字简要说明2002年度预计销售收入、毛利、净利、签约合同额、签约数量,以及与2001年度同比增长率。 并按要求填写附件表单PT-FB-01。 核心经验总结 1、 项目销售: 提示:重要行业、客户、业务类型和合作伙伴的拓展以及收缩情况的文字总结; 并按要求填写附件表单PT-FB-02,分行业、分地区、分项目类型、分业务模式进行项目销售情况统计; 2、 市场需求 提示:部门所在行业、地区和业务市场的需求的

8、重大变化和趋势; 3、 研究开发 提示:说明研究开发的重大项目、投入、进展情况、成果。 4、 内部管理 提示:改善项目管理的措施和效果;部门盈利能力的变化及主要原因。人员利用率、项目进度控制能力; 5、 质量管理及服务 提示:重大质量问题投诉和纠纷以及可能造成的风险和损失;质量保证的措施和效果;服务能力的变化以及原因; 6、 竞争情况 提示:竞争对手和本部门竞争力量对比的变化以及原因。 业务启示 1、 成功经验 (1) (2) (3) 2、 失败教训 (1) (2) (3) 2003年业务发展思路 2、编号:PT-MB-02(2003年销售预测)

9、目标行业机会 提示:说明目标行业选择的理由以及目标行业的市场规模;发展速度;需求特点;供求关系;主要竞争者的竞争能力; 紫光在目标行业内的市场地位、能力和弱点;潜在的机会和威胁,包括战略伙伴、技术、专业能力等带来市场机遇;可能实现的发展目标和市场地位; 重要客户需求的发现、满足和深度挖掘 提示:对于已签定合同或处于前期跟踪阶段的重要客户,发现或深度挖掘其潜在的需求,分析可能产生的市场机会和收益; 参与重大项目计划 提示:关注国家政策性、指导性的重大项目的立项或后续工程的推进,了解项目的投资规模的大小及资金来源,分析预测其中可能存在的机会。 重点地区拓展 提示:分析由于重

10、点地区关键客户关系的突破可能带来的市场机遇。 其它 3、 编号:PT-MB-03(主计划:2003年销售计划) 填写附表PT-FB-03、PT-FB-08 并对重点行业、客户和地区项目的销售情况进行必要文字说明。 最后,分三种情况给出2003年主要的销售和财务指标。 1、 最乐观情况:销售收入、毛利、利润总额、应收帐款增加额 2、 正常情况:销售收入、毛利、利润总额、应收帐款增加额 3、最悲观情况:销售收入、毛利、润总额、应收帐款增加额 4、 编号:PT-MB-04(副计划-支持性计划) 目标 提示:目标包括两类,一类是满足业务发展需要而提出的目

11、标;另一类是自身能力建设的目标。要求对目标尽可能量化。目标的确定要与核心管理层和相关部门进行沟通。 策略 提示:为实现目标而制定的方针、纲领和方法。 行动方案 提示:在目标和策略指导下采取的具体行动方案要点。 行动1: (1) 目的;(2)时间;(3)内容;(4)目标 (5)投入;(6)财务回报预测 行动2: 行动3: ……均采用与“行动1”同样的模板进行描述,抓住要点,不必详细说明。 采用附表PT-FB-06(计划图)作为附件 人员发展计划 提示:填写附表PT-FB-04 日常费用及项目类预算 提示:填写附表PT-FB-05 风险及后备方案

12、 提示:分析存在的不确定性和风险,并有针对性地提出后备方案。 5、 编号:PT-MB-05(综合业务计划) 业务目标 提示:文字简要说明本部门的签约合同额、市场分额、行业和业务拓展等业务目标。 财务目标 提示:2003年销售收入、成本、毛利、费用、净利润等指标的计划总额及同比2002年的增长率。应收帐款、库存的计划总额及同比2002年的增长率; 业务战略 1、 行业及业务定位 提示:文字简要说明年度业务发展的主要行业和主要类型,包括计划进入和退出的行业和业务。 需要将销售预测、销售计划作为附件。 2、 市场和业务拓展策略 提示:文字说明重点开拓的地区市场、行业市场

13、以及客户关系,战略性伙伴关系的建立、可预见的重大项目的拓展以及其它市场、业务拓展的办法和策略。 3、 业务赢利能力改善的策略 提示:说明赢利能力改善的目标以及相应的策略。 4、 提高客户满意度和降低业务风险的策略 提示:说明质量水平、服务水平、客户满意度、重大质量问题纠纷及诉讼改善的目标和相应的策略。 5、 提高回款能力的策略 提示:说明项目回款水平改善的目标及相应的策略。 6、 专业、技术能力发展策略 提示:说明关键专业、技术能力发展和提高的措施和方法。 年内主要的行动 提示:配套年度的目标、策略而计划采取的主要行动方案,如新的解决方案、产品、技术成果的研发和推出;重

14、要的市场推广活动;灯塔客户的建立;重大行业、地区、客户和业务的攻坚;重要战略合作伙伴的建立;内部管理的加强和改善行动;并根据行动计划填写计划图填写附表PT-FB-06 行动1: (1)目的;(2)时间;(3)内容;(4)目标 (5)投入;(6)财务回报预测 行动2: 行动3: 。。。。。。均采用与“行动1”同样的模板进行描述,抓住要点,无须详细介绍。 人员发展计划 提示:填写附表PT-FB-04 总体经营预算 提示:填写附表PT-FB-05、PT-FB-07、PT-FB-09 风险及后备方案 风险1:简要说明风险的性质 (1)潜在的损失: (2)对策: 风险2:简要说明风险的性质 (1) 潜在的损失: (2) 对策 …… 附件 附件1:计划图(PT-FB-06) 附件2:初预算损益表(PT-FB-07) 附件3:销售预测(PT-MB-02) 附件4:销售计划(PT-MB-03) 附件5:人员计划(PT-FB-04) 二、 附表(编号:PT-FB-01—PT-FB-07) 详见所附EXCEL同名文件(业务计划)

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