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明达集团物业公司服务中心景观维护经理职务说明书.docx

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资源描述
岗位名称 景观维护经理 岗位编号 所在部门 物业公司服务中心 岗位定员 1人 直接上级 物业公司总经理 工资等级 直接下级 绿化人员 薪酬类型 所辖人员 岗位分析日期 2002年6月28日 本职: 负责小区绿化及环境维护、保养工作 职责与工作任务: 职 责 一 职责表述:负责制定相关管理制度,编制绿化工作计划 工作时间百分比:10% 工作 任务 负责制定景观维护相关管理制度、工作标准及工作程序 负责编制绿化工作计划并组织实施 职 责 二 职责表述:负责绿化承包商的选择和评审 工作时间百分比:5% 工作 任务 负责制定选择标准 负责组织对绿化承包商的选择评审 负责对绿化承包商的工作质量评估 职 责 三 职责表述:负责小区绿化的日常养护工作 工作时间百分比:30% 工作 任务 监督完成浇水、施肥、修剪、除草、松土、清除杂物等日常性绿化养护工作 检查小区内植物的摆设和造形,确保布置合理、整洁美观 负责小区的盆栽盆景管理,按照质量标准定期检查小区花槽、盆栽植物、山水盆景等 对小区的花木等重要绿化建立档案 负责绿化药品的使用保管 职 责 四 职责表述:负责绿化环境布置、景观维护工作 工作时间百分比:10% 工作 任务 负责环境布置用花计划的制定,做好花木周期更换工作 负责绿化景区布置、节庆日环境布置及小区会场、展销场环境布置 采取多种举措(如制作警示牌)防止破坏小区景观行为的发生 职 责 五 职责表述:负责小区景观维护的检查、监督和评估 工作时间百分比:30% 工作 任务 每日对小区绿化养护工作进行巡检,做好检查记录 对未达到绿化质量标准的及时协调处理,限期整改 负责对绿化人员的工作质量进行考核 每月对小区景观维护情况进行综合评估,编制景观维护月检评估报告 职 责 六 职责表述:负责绿化人员的培训 工作时间百分比:10% 工作 任务 负责编写绿化养护培训教材 定期组织绿化养护人员进行专业知识培训 职责七 工作 任务 职责表述:完成上级领导交办的其他工作 工作时间百分比:5% 权力: 对小区景观维护的检查权 对绿化承包商的选择建议权 对绿化人员的工作有调配、监督、检查权 对绿化人员的工作争议有裁决权 对绿化人员的工作质量有考核评价权 工作协作关系: 内部协调关系 维修中心、经营中心 外部协调关系 绿化承包商 任职资格: 教育水平 大专以上 专业 园林等相关专业 培训经历 绿化养护和管理知识培训、物业管理培训 经验 具备2年以上的绿化管理工作经验 知识 具备绿化养护知识、园林设计知识,一定的物业管理、经营管理知识 技能技巧 具备基本的办公软件使用能力、网络基本应用能力;具备较强的沟通能力、计划执行能力、组织协调能力、绿化专业知识及技能 其它: 使用工具设备 一般办公设备、绿化工作设备 工作环境 办公室、小区 工作时间特征 正常工作时间,特殊情况需要加班 所需记录文档 评审记录、检查记录、评估报告、通知、汇报文件、工作总结等 备注:
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