资源描述
网 站 运 营 部 岗 位 KPI 指 标
一 . 网站运营部副经理(IT类):
1.1 各指标定义:
1.1.1工作指标:
1.工作饱和度 = > 75%
当月标准工时 = 每日工时 × 当月工作天数 × 80% (预留20%的开会和协作沟通时间)
1.1.2网站运营类指标:
1. 错误举报率 = < 8‰(网站后期数字应该适量减低)
2. 网站断线率 = < 8‰(既每个月网站断线4小时以内包括服务器重启、服务器升级、服务器维护等,尽量控制断线时间在晚上执行)
3. 受攻击频度 = < 1% (受外部影响因素较大,与服务器及代码及用户上传等因素有关)
4. 交易出错率 = < 5‰ (关键性指标,重点关注,网站初期数字比较大,后期将做适量减低)
5. 数据备份率 = > 80% (程序自动备份,但必须检查备份增量防止数据丢失)
1.1.2 数据挖掘类指标:
1. 数据质量 = < 8‰ (初期采集比较方便,后期可能难度较大,指标数值将略微增加)
2. 数据缺失率 = < 8‰ (指标变化同上)
1.1.3 SEO-SEM类指标:(初定,详细指标需要与市场部进行协商确定)
1. 搜索引擎引入量 =
1.2 指标计算方法:(由于工作范围较大,且各项指标没有太大联系,不好做统一标准,因此采用单项考核)
考核指标
评分标准及奖罚
当月绩效
绩效所得
工作饱和度
<60%=-200,<70%=-100,<75%=0,<80%=100,>90%=200
错误举报率
>10‰=-200,>9‰=-100,>8‰=0,>7‰=100,>6‰=200
网站断线率
>10‰=-200,>9‰=-100,>8‰=0,>7‰=100,>6‰=200
受攻击频度
>14‰=-200,>12‰=-100,>10‰=0,>8‰=100,>6‰=200
交易出错率
>8‰=-200,>6‰=-100,>5‰=0,>4‰=100,>3‰=200
数据备份率
<60%=-200,<70%=-100,<75%=0,<80%=100,>90%=200
数据质量
>10‰=-200,>9‰=-100,>8‰=0,>7‰=100,>6‰=200
数据缺失率
>10‰=-200,>9‰=-100,>8‰=0,>7‰=100,>6‰=200
项目达标奖励
8项=800,7项=600,6项=500
二 . 设计岗
2.1 指标定义:
2.1.1 工作饱和度 = > 75%
当月标准工时 = 每日工时 × 当月工作天数 × 90% (预留10%的开会和协作沟通时间)
2.1.2 设计满意度 = (× )+N > 75%
2.2 指标计算方法:
单项考核
考核指标
评分标准及奖罚
当月绩效
绩效所得
工作饱和度
<60%=-200,<70%=-100,<75%=0,<80%=100,>90%=200
设计满意度
<60%=-200,<70%=-100,<75%=0,<80%=100,>90%=200
排名考核
考核指标
第一名
第二名
第三名
当月名次
绩效所得
工作饱和度
800
400
200
设计满意度
800
400
200
三 . 数据分析岗(团队考评)
3.1 指标定义:
3.1.1 工作饱和度 = > 75%
当月标准工时 = 每日工时×当月工作天数×90% (预留10%的开会和协作沟通时间)
3.1.2 分析满意度 = (×)+N > 75%
2.2 指标计算方法:
考核指标
评分标准及奖罚
当月绩效
绩效所得
工作饱和度
<60%=-200,<70%=-100,<75%=0,<80%=100,>90%=200
数据分析满意度
<60%=-200,<70%=-100,<75%=0,<80%=100,>90%=200
排名考核
考核指标
第一名
第二名
第三名
当月名次
绩效所得
工作饱和度
800
400
200
数据分析满意度
800
400
200
四 . 程序岗(需要与信息中心讨论,现在定不了)
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