资源描述
市场研究职务说明书
岗位名称
市场研究
岗位编号
所在部门
营销管理
岗位定员
直接上级
营销管理主管
工资等级
直接下级
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
本职: 负责制定营销发展规划方案、年度营销计划、销售政策以及营销数据库建设工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:协助营销主管制定营销发展规划,为重大营销决策提供建议和信息支持
工作时间百分比:10%
工作
任务
负责搜集国内外相关行业政策、技术发展、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势
协助营销主管制定营销发展规划,技术服务方案等
定期、准确向营销主管和相关岗位提供有关市场销售、市场推广、技术服务费等反映营销工作现状的信息,为发行室重大决策提供信息支持
职
责
二
职责表述: 负责制定营销发展规划
工作时间百分比:40%
工作
任务
负责制定年度销售计划、年度市场推广计划、年度市场研究计划、年度技术服务计划、年度市场调查计划,并协助营销主管监督实施
负责制定产品销售政策,并协助营销主管监督实施
制定市场调研方案,并负责实施
职
责
三
职责表述:负责建立营销和技术专家数据库并提供相应的分析报告
工作时间百分比:50%
工作
任务
负责搜集国内外相关行业政策、技术发展等方面的信息竞争对手信息、客户信息等,并定期形成分析报告
负责搜集全国各地区标准站和相应市场的产品销售信息,定期形成市场分析报告
负责搜集客户需求、客户投诉等方面的信息,提出提高客户满意度方案
负责搜集行业市场推广、竞争对手市场推广等方面的信息,提出相对应的市场推广建议方案
负责搜集相关行业、竞争对手的技术服务相关信息,提出相对应的技术服务建议方案
负责搜集行业专家信息,建立技术专家数据库
职责四
工作
任务
职责表述:完成营销主管交办的其他工作任务
权力:
营销战略规划建议权
市场研究方案、市场推广方案、技术服务方案、调研方案、销售计划的建议权
发行室销售政策建议权
工作协作关系:
内部协调关系
营销主管、市场推广、技术服务、销售
外部协调关系
标准所编制部门、行业协会、行业管理部门等
任职资格:
教育水平
大学本科
专业
市场营销或相关专业
培训经历
营销管理培训,出版发行,法律等方面的培训
经验
3年以上工作经验,1年以上市场营销工作经历
知识
通晓市场营销相关知识,具备图书发行、法律等方面的知识,了解发行室所经营产品的印刷知识
技能
熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络知识
素质
较强的分析发现问题能力
其它:
使用工具设备
计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)、通讯设备、
工作环境
办公室
工作时间特征
正常工作时间,根据需要加班
所需记录文档
分析报告、工作计划及相应资料
备注
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