1、
市场研究职务说明书
岗位名称
市场研究
岗位编号
所在部门
营销管理
岗位定员
直接上级
营销管理主管
工资等级
直接下级
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
本职： 负责制定营销发展规划方案、年度营销计划、销售政策以及营销数据库建设工作
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：协助营销主管制定营销发展规划，为重大营销决策提供建议和信息支持
工作时间百分比：10%
工作
任务
负责搜集国内外相关行业政策、技术发展、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势
协助营销主管制定营销发展规划，技术服务方案等
2、
定期、准确向营销主管和相关岗位提供有关市场销售、市场推广、技术服务费等反映营销工作现状的信息，为发行室重大决策提供信息支持
职
责
二
职责表述： 负责制定营销发展规划
工作时间百分比：40%
工作
任务
负责制定年度销售计划、年度市场推广计划、年度市场研究计划、年度技术服务计划、年度市场调查计划，并协助营销主管监督实施
负责制定产品销售政策，并协助营销主管监督实施
制定市场调研方案，并负责实施
职
责
三
职责表述：负责建立营销和技术专家数据库并提供相应的分析报告
工作时间百分比：50%
工作
任务
负责搜集国内外相关行业政策、技术发展等
3、方面的信息竞争对手信息、客户信息等，并定期形成分析报告
负责搜集全国各地区标准站和相应市场的产品销售信息，定期形成市场分析报告
负责搜集客户需求、客户投诉等方面的信息，提出提高客户满意度方案
负责搜集行业市场推广、竞争对手市场推广等方面的信息，提出相对应的市场推广建议方案
负责搜集相关行业、竞争对手的技术服务相关信息，提出相对应的技术服务建议方案
负责搜集行业专家信息，建立技术专家数据库
职责四
工作
任务
职责表述：完成营销主管交办的其他工作任务
权力：
营销战略规划建议权
市场研究方案、市场推广方案、技术服务方案、调研方案、销售计划的建议
4、权
发行室销售政策建议权
工作协作关系：
内部协调关系
营销主管、市场推广、技术服务、销售
外部协调关系
标准所编制部门、行业协会、行业管理部门等
任职资格：
教育水平
大学本科
专业
市场营销或相关专业
培训经历
营销管理培训，出版发行，法律等方面的培训
经验
3年以上工作经验，1年以上市场营销工作经历
知识
通晓市场营销相关知识，具备图书发行、法律等方面的知识，了解发行室所经营产品的印刷知识
技能
熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识
素质
较强的分析发现问题能力
其它：
使用工具设备
计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、通讯设备、
工作环境
办公室
工作时间特征
正常工作时间，根据需要加班
所需记录文档
分析报告、工作计划及相应资料
备注
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