后勤管理类-后勤服务中心动力保障副主任岗位说明书.docx

后勤服务中心动力保障副主任岗位说明书
岗位名称
动力保障副主任
岗位编号

所在部门
后勤服务中心
岗位定员

直接上级
后勤服务中心主任
工资等级

直接下级
配电班长、锅炉班长、司机班长
薪酬类型

所辖人员

岗位分析日期

本职： 在主任的领导下，负责组织全院的动力保障工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述：协助主任制定本部门工作管理制度和年度工作计划
工作
任务
协助主任制定及完善相关规定和制度
协助主任制定本部门的年度工作计划
参与制定并执行本部门的财务预算计划
职
责
二
职责表述：负责组织配电、供热供气、车辆和电梯工作
工作
任务
负责组织配电工作，确保正常电力供应和应急电力供应
负责组织全院的供暖供气工作，确保锅炉的正常安全运行
负责组织车辆的正常运行和维修保养工作
负责组织电梯的正常运行工作
职
责
三
职责表述：负责组织各种外协维修工作
工作
任务
负责组织与供应商和外协单位联系洽谈维修工作
负责督促检查外来人员的维修工作，并组织验收
职
责
四
职责表述：其他工作
工作
任务
负责组织分管各班组进行业务学习和培训，提高服务意识和工作技能
协助主任组织本部门查房，协调解决问题
职
责
五
职责表述：协助主任完成内部管理工作
工作
任务
指导直接下级制定工作计划，并督促实施
负责制定分管工作内部工作流程，进行人员分配
负责直接下级工作的指导、检查、考核、评价、整改
对直接下级进行相关培训
职
责
六
职责表述：其他日常工作
工作
任务
协助主任完成本部门年、季、月度计划及总结
协助主任协调本部门与其他部门的业务工作及信息沟通
定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督
职
责
七
职责表述： 负责完成领导交办的其他工作
权力：
权限一：对设备设施的维修计划有审批权
权限二：对零部件的更换有决定权
权限三：对分管班组的物品请领有审核权
权限四：对所属下级有考评权
权限五：对所属下级的工作有监督、检查权
权限六：对所属下级的工作争议有裁决权
权限七：对直接下级的岗位调配权、任命的提名权和奖惩权
内部协调关系
有密切的协调关系的部门：
其他相关部门：医院各科室
外部协调关系
有经常性协调关系：
临时性协调关系：设备供应商、供电局、交警队、锅炉主管部门锅检所、区计量局、电梯供应商
所需记录文档：相关文件、合同、汇报或报告、通知、内部规章制度、工作总结、工作计划、需要记录的重大事项
任职资格：
教育水平
大专及以上
专业
电力运行及其他相关专业
经验
5年以上相关工作经验,2年以上管理工作经验
知识
熟悉电力知识，具备锅炉知识和管理知识
技能技巧
一定的沟通协调技能，一定的口头表达能力和书面写作水平
培训经历
管理知识，沟通协调技能，锅炉知识
工作条件及其它
使用工具设备
电话、计算器、档案柜
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
工作时间比较有规律，偶尔加班
备注：