公关部经理职位说明书.docx

公关部经理职位说明书
编号：
职位名称
公关部经理
所属部门
公关部
直接上级
营销总监
直接下级
公关专员
任职资格
1．学历、专业知识
大学本科及以上，具有公共关系、市场营销、行政管理、商务礼仪、新闻或教育等相关专业知识
2．工作经验
三年以上相关职位工作经验
职
责
一
职责表述：企业公共关系管理
工作
任务
1．根据企业发展的需要，制订企业年度公关工作计划，获得批准后组织实施
2．负责企业对内、对外的公共关系工作
3．与有关政府部门、半官方机构、高层决策人士保持良好的沟通关系，保持通畅的信息沟通渠道
4．建立和维护公共关系数据库，督促定期更新
考核重点：企业公关工作计划的有效实现情况
职
责
二
职责表述：公关方案制定与实施
工作
任务
1．根据企业公关工作计划，设计公关宣传及活动方案，制定详细的实施办法
2．根据宣传方案，组织人员开展宣传活动，包括与媒体的联络，资料的设计印刷，活动的安排等，确保达到宣传目的
3．监督实施各项市场公关活动，定期对企业公关宣传活动进行评估总结，撰写评估报告并提交，总结经验，吸取教训
考核重点：各项方案的有效实施程度
职
责
三
职责表述：媒体宣传、关系管理
工作
任务
1．不断开发媒体渠道并保持与各媒体间的良好关系
2．根据宣传计划及实施方案，选择媒体，与媒体达成合作意向，负责做好企业形象的新闻宣传以及相关资料、图片、录像等的收集、整理、存档工作
3．监督各种形式的媒体宣传工作，监测媒体宣传效果，定期进行工作总结
考核重点：各项宣传工作的有效实施
职
责
四
职责表述：公关费用控制
工作
任务
1．根据企业发展情况及预算制度，编制年度公关工作预算并上报相关领导审批
2．在各项公关活动、宣传活动过程中严格控制经费支出
3．配合财务部认真审核各项宣传活动费用结算清单
考核重点：公关费用的有效控制程度
职
责
五
职责表述： 其他管理职责
工作
任务
1．协助企业相关部门做好重大活动的组织、协调和接待工作
2．参与企业重大事件紧急处置和善后处理活动
3．负责审阅所有对外发布的稿件，配合其他部门参与有关活动
4．负责组织公共关系调查，及时调整公关宣传政策、方案
考核重点： 企业公众形象的提升程度
职
责
六
职责表述：部门内部管理
工作
任务
1．负责本部门各项规章制度的建立、修订完善
2．对本部门员工工作进行安排、考核和业务指导
3．管理部门内部各项事务，控制行政性费用
考核重点：完成部门内各项工作的及时程度