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广告主管岗位说明书.docx

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资源描述
职位描述 职位识别信息 职位名称 广告主管 所属部门 市场销售部 职位编号 所在城市 工作地点 出差要求 □无■偶尔□经常 □常驻 版本号 V1.0 生效日期 2005年7月5日 工作网络关系 直接上级职位 公共策划经理 汇报职位 直接下级职位 人员管理权限 薪酬 ■无 □建议权 □决定权 直接下级人数 绩效 ■无 □建议权 □决定权 直接管辖团队 配备 ■无 □建议权 □决定权 业务指导职位 对职位产生影响的外部机构 受到职位影响的外部机构 任职资格 教育程度 本科或本科以上 专业方向 管理、中文、广告、旅游及相关专业 工作经验 2年以上在广告公司策划或者文案、设计工作经验, 行业经验 培训经历 核心能力 客户导向、精诚协作、积极进取、立足创新、求真务实、敬业诚信 通用能力 组织认知、可靠性、口头沟通、书面沟通、人际交往、领导力、团队管理、员工管理、分析解决/问题、计划能力 专业能力 营销策划 广告管理 品牌管理 产品促销 职位目的与职责 职位目的(存在的理由,限制和目标) 配合中央平台的整体媒介计划,完成华北地区的广告实施。 职责范围 (名称、定义、该职责所要达到的结果/目标) 责任级别 (全部/部分/协助) 衡量标准 (数量、质量) 业务类 战略层面 战术层面 操作层面 • 根据公司不同销售时期、不同促销活动的广告策略,制订年、季、月度广告费用计划并执行。 • 依据预算控制广告经费的使用。 • 负责整理收集本公司的宣传广告资料。 • 对同行业竞争对手广告信息的搜集、整理,相关市场数据及行业推广费用等的分析, • 设计、发放、管理各种促销用品。指导制作各种宣传材料、销售支持材料等。 • 全部 • 执行情况 管理类
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