学生会招新工作计划.doc

招新计划
一、部门介绍
学习部在我们学生会中占据着一个很重要的地位，主要抓我们系学习工作这一块，给我们系同学营造一个良好的学习氛围，及时把上级领导在学习动态这方面的精神和消息传达给同学，同时也及时的把同学的意见反馈给老师领导并积极配合解决。每学期都举办部门大型特色活动，如“优秀大学生访谈”、各种讲座、辩论赛、征文比赛等。在工作这一块我们学习部绝对是你施展才华的一个部门。

二、招新流程
l 招新对象：主要针对11级新生，同时针对本学部所有同学
l 招新要求：思想品德好，能吃苦耐劳，工作责任心强，具有一定的创新和交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系。
l 招新人数：计划10人
l 招新流程：招新由报名和考核两部分组成。
（一）报名：
①利用海报的形式告知学生会招新信息。
②宣传告知同学们我们学习部的主要工作、职责。
③安排好人员，在部里以展区的形式向新生展示本部门，新生可在展区内咨询、领表、登记。
⑤此外还向本学部每个班级班长发报名表给新生填写，并要求及时上交。
（二） 考核（共二部分）
①第一轮考察由竞职演讲的表现、简历决定
在报名后（具体时间另行通知）我们学生会会统一举行竞职演讲，通过演讲表现、简历介绍和提问回答情况，我们根据我部的实际需要人员数初步确定保留人员。
②第二轮考察主要是实际工作能力的考核
新生参与学生会近期的活动工作，学生会的所有成员共同观察这批新生，全方面了解应聘者各方面的能力。最终共同确定学生会的保留成员。

三、招新时相关提问：
① 谈谈对学习部的理解？
② 竞选本部门有何优势？
③ 觉得自身存在哪些优点？
④ 如果你加入了学习部，但后来你发现自己不适合这个部，怎么办？
⑤ 你觉得可以采取什么方法来加强本部门成员的交流？
⑥ 如果在选优干时，你觉得你应该被选上，结果其他干事被选上了，你会怎么办？
⑦ 你觉得每月选优干，采取什么方法最公平？
⑧ 学习部每学期会举办一些活动，若让你组织，你有什么点子？
⑨查自习时发现自己班上同学或要好的同学缺席，你会怎么做？