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奥康集团营销总公司广告促销岗位说明书.docx

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资源描述
营销总公司广告促销岗位说明书 岗位名称 广告促销 岗位编号 所在部门 营销总公司品牌总监办公室 岗位定员 直接上级 营销总经理 职系 直接下级 无 工资等级 所辖人员 无 岗位分析日期 本职:协助品牌总监制定本品牌广告、促销策略、阶段性传播计划,做好本品牌广告促销相关工作 职责与工作任务: 职 责 一 职责表述:协助品牌总监完成本品牌营销战略、年度营销计划的制定和实施 工作时间百分比:10 % 工作 任务 协助品牌总监制定本品牌营销战略、年度营销计划 频次: 指导分公司制订本品牌区域营销策略、营销计划,并监督实施 频次: 协助品牌总监组织本品牌营销战略、年度营销计划的实施 频次: 职 责 二 职责表述:协助品牌总监制定本品牌广告、促销策略、阶段性传播计划,并监督实施 工作时间百分比:40% 工作 任务 协助品牌总监制定本品牌市场推广方案(年度、季度整合传播计划和策略指引),产品品牌推广的创意策略以及媒介策略,实施并监督管理 频次: 指导分公司依据传播策略指引制订区域市场推广方案,并监督方案的实施 频次: 职 责 三 职责表述:协助做好本品牌广告促销工作 工作时间百分比:30% 工作 任务 协助做好本品牌产品卖点、消费者利益点的提炼和包装定位 频次: 从品牌角度协助并参与管理市场推广组合,如促销、产品包装、POP、Events等等,协调其他传播推广工具如PR与品牌调性关系,监督市场推广执行情况 频次: 协助广告策划科做好本品牌广告平面设计、橱窗设计、促销推广活动的设计工作 频次: 协助、监督广告策划科做好本品牌媒介投放工作 频次: 协助、监督广告策划科做好本品牌各类物料制作,参与对制作公司、供应商的选择和考察,监控物料制作/供应质量、进度 频次: 协助做好传播工作的年度/季度自评,并协助市场调研科实施品牌调研和整合传播效果的评估工作 频次: 职 责 四 职责表述:负责进行品牌研究,协助制定品牌管理具体制度和措施,并协调和监督实施 工作时间百分比:15% 工作 任务 负责通过产业广告投放情况以及媒介投放监测进行定性与定量的研究,为品牌资产的建立以及品牌管理提供直接资料与数据,以对品牌长期策略的发展起参考作用 频次: 协助制定本品牌管理具体制度和措施,并培训员工为了公司的盈利自觉执行品牌管理的具体措施 频次: 协助做好本品牌视觉识别的管理,制订品牌管理规范如品牌手册,并监督品牌手册执行情况 频次: 职责 五 职责表述:完成上级领导交付的其他工作 工作时间百分比:5% 权力: 相关事情的知情权 办公工具和劳动工具的使用权 接受再教育、培训的权利 对日常工作有建议权 工作协作关系: 内部协调关系 广告策划科、市场调研科、各营销分公司/办事处 外部协调关系 广告代理公司、媒体公司 任职资格: 教育水平 大专以上 专业 市场营销、广告及相关专业 培训经历 广告设计、市场营销培训 经验 2年以上相关工作经验,1年广告策划经验 知识 具备广告专业知识,需掌握市场营销、市场研究、品牌管理知识、皮鞋产品知识 技能技巧 能熟练使用各种办公软件,具备基本的网络知识,有较强的写作能力及表达能力、计划与执行能力、协调能力、人际能力、沟通能力 其它: 使用工具设备 计算机、一般办公设备 工作环境 办公室,经常出差 工作时间特征 正常工作时间 所需记录文档 传播计划、策划方案、汇报文件、报告、总结、正常工作时间 备注:
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