党员积分手册.doc

党员管理积分制积分内容和标准
基础分内容和标准
分类
序号
主要内容
及分值
赋分标准
不达标扣分办法
一般
严重

基础得分

1
认真履行
党员义务
（16分）
党员八项义务。（每项占2分）
每项扣2分。
1—10项中，任何一条或所含内容出现严重问题“一票否决”，扣5
0分。
2
自觉遵守和维护党章，拥护党的团结统一（6分）

全面深入学习党章，准确把握主要内容、精神实质，内化于心、外化于行。（1分）
坚决维护党章权威，与党中央保持高度一致。（1）
坚持党的路线方针政策，践行党的宗旨，坚持民主集中制，坚决反对无组织、无纪律，有令不行、有禁不止的行为。（2分）
自觉遵守党的纪律，正确行使权力，勤政廉政。（2分）
按逐条赋分标准扣1—2分。
3
党性意识强，理想信念坚定（4分）
自觉加强党性修养，强化理论武装，不断提高政策理论水平。（2分）
坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义道路信念，贯彻执行党的基本路线和基本纲领，做好本职工作。（2分）
按逐条赋分标准扣2分。
4
自觉践行社会主义核心价值体系，树立正确的世界观、人生观、价值观
（4分）
深入学习贯彻社会主义核心价值体系，积极培育和践行社会主义核心价值观。（2分）
加强思想道德建设，模范践行社会公德、职业道德、个人品德和家庭美德。（2分）
按逐条赋分标准扣2分。
5
积极参加“三会一课”等各项党组织活动（4分）
积极参加“三会一课”。（2分）
民主评议党员时，以事实为依据主动参与评议。（1分）
参加民主生活会，遵循“团结-
批评-批评与自我批评-团结”的方针，善意批评，共同提高。（1分）
按逐条赋分标准扣1-2分。

6
坚持原则，
以身作则，
廉洁勤政
（4分）
不做“老好人”，秉公办事。牢记宗旨，摆正群众利益与个人利益的位置；加强党性修养，正确处理党性与人情之间的关系；以身作则，处理好正人与律己的关系。（2分）
廉洁奉公，勤政为民。（2分）
按逐条赋分标准扣1-2分。
7
坚持依法办事，无“吃。拿、卡、要”故意刁难现象（3分）
法制观念、法律意识强，坚持依法办事、依法行政。（1分）
自觉遵守八项规定，坚决纠正“四风”，无“吃。拿、卡、要”故意刁难现象。（2分）
按逐条赋分标准扣1-2分。
8
认真履行个人遵守党规党纪承诺，模范带头作用强（4分）
个人承诺履行好，效果明显，受到大家肯定。（2分）
严以律己，表率作用发挥好。（2分）
按逐条赋分标准扣1-2分。
9
服从组织领导，团结待人，群众口碑好（3分）
组织观念强，服从安排，令行禁止，雷厉风行。（1分）
善于团结，维护团结。（1分）
服务意识强，能主动为基层排忧解难，群众口碑好。（1分）
按逐条赋分标准扣1分。
10
按时足额
交纳党费
（2分）
党费交纳及时，符合标准。（2分）
一次未缴扣1分。

业绩分内容和标准
分类
序
号
主要内容及分值
赋分标准
不达标扣分办法
一般性
严重
问题
业绩得分
1
年度目
标任务
（10分）
依据本单位分解的年度目标任务，对所从事工作每季度推进力度大，效果明显。（3分）
保质、保量、按期完成本职工作任务。（3分）。
参与性工作和集体活动积极主动、配合密切、效果良好。（2分）。
积极完成上级赋予的其它任务。（2分）
按逐条赋分标准 扣
1-3分。
出现严重失误或影响扣10分。
2
履行岗位承诺事项，努力提升业务工作能力（5分）
业务水平和工作能力不断增强，胜任本职岗位。（3分）
承诺事项完成好。（2分）
逐条扣1—3分。
出现严重失误或影响扣3分。
3
工作职责（7分）
坚决贯彻执行管理局的决策部署。（3分）
履职情况。（2分）
实效情况。（2分）
按逐条赋分标准扣1-2分。
出现严重失误或影响扣7分。
4
工作内容（9分）
工作质量（3分）
时效情况（3分）
完成情况（3分）
按逐条赋分标准扣1-3分。
出现严重失误或影响扣9分。
5
廉政风
险防控
（4分）
思想道德、岗位职能风险点。（1分）
分管业务、制定机制风险点（2分）。
外部环境风险点。（1分）
按逐条赋分标准扣1-2分。
出现严重失误或影响扣4分。
6
跟踪考评（5分）
采取随机抽查和季度考评方式，考评外出党员工作、学习情况。
（1分）
遵章守纪、廉洁自律情况。（2分）
服务基层、解决问题实效情况。
（2分）
按逐条赋分标准 扣 1-2分。
出现严重失误或影响扣5分。

注：此表为业绩积分内容和标准样表，仅供参考。各支部应根据实际工作情况细化量化，突出可操作性。

奖励分内容和标准
分类
序号
主要内容及分值
赋分标准
奖励办法
较好
突出
出色
奖励
得分
1
工作任务奖励（5分）。
超额、超前完成时段任务。（3分）
出色完成重要的临时赋予任务。(2分)
奖0.5—1分。
奖1—2分。
奖2—3分。
2
突出表现奖励（5分）。
有重大贡献和见义勇为表现及创新成果。（3分）
受到局及以上单位（部门）认可或表彰奖励。（2分）
奖0.5—1分。
奖1—2分。
奖2—3分。

党员承诺事项登记表
年度：
承诺事项

承诺人签名：
年 月 日
所在党支部
意 见

完成情况

党支部审核
意 见

审核人签名：
年 月 日

第 季度党员积分申报表

所在支部 填表时间 年 月 日
本人
情况
姓名

性别

入党
时间

职务

基础
积分
（对照积分细则和标准自评）
业绩积分
（根据任务完成情况自报）
负责人审核意见
任务：

质量：

签名：
奖励
积分
（相关证明材料）
支部审
核得分

支委会评分意见

年 月 日
本人签名
年 月 日
备注
此表由申报人填写，本人签名后交支部汇总
党员季度积分明细登记表
姓 名： 年第 季度
项目
内容
分值
积分
加（扣）分事由
基础分
（50）
认真履行党员各项义务。
16

自觉遵守和维护党章，拥护党的团结和统一。
6

党性意识强，理想信念坚定。
4

自觉践行社会主义核心价值体系，树立正确的世界观、人生观和价值观。
4

积极参加“三会一课”等各项党的组织活动。
4

坚持原则，以身作则，廉洁勤政。
4

坚持依法办事，无吃、拿、卡、要现象。
3

认真履行个人承诺，严以律己，发挥表率作用。
4

服从组织领导，团结待人，群众口碑好。
3

按时足额交纳党费。
2

业绩分
（40）
完成季度目标任务
10

完成承诺事项，努力提升业务工作能力
5

履行工作职责
7

达到工作内容要求
9

廉政风险防控有力有效
4

跟踪考评结果
5

奖励分
（10）
工作任务奖励
5

突出表现奖励
5

合计

登记人签名

党员半年积分备案表

分 类
内 容
平均得分
支部大会讨论意 见
基础积分
第
季度得分

第

季度得分

业绩积分

奖励积分

总计积分

支部书记签注意 见

签 名： 年 月 日
备 注
1、此表由支部委员负责填写。
2、公示后支部登记备案。
支部名称（盖章） 填表日期 年 月 日

党员全年积分备案表
分 类
内 容
平均得分
支部大会讨论意 见
基础积分
上半年 得分

下半年 得分

业绩积分

奖励积分

总计积分

支部书记签注意 见

签 名： 年 月 日
党委（总支）核备
（盖章）
负责人： 年 月 日
备 注
1、此表由支部委员负责填写。
2、公示后支部登记，并报党委(总支)备案。
3、此表一式三份，一份上报备案，两份支部留档。
支部名称（盖章） 填表日期 年 月 日

党员民主评议表
支部名称(盖章) 填表日期 年 月 日
姓名

性别

入党时间

职务

个
人
总
结

党员大会互 评

支委会评议
评议意见：

评议等次： 支部书记： 年 月 日
本人意 见

签 名： 年 月 日
备注

党员年终等次评定审批表

支部名称（盖章） 填表日期 年 月 日
项 目
内 容
评定等次
支部评定等次申报意见
党员名单

年终积分

党委评定意见

（盖章） 年 月 日
备注
1、此表一式三份，党委留存一份，支部留档两份。
2、如与支部申报意见不一致，应注明改评人员和结果。

党支部党员管理积分制台账

（2017年度）

设计院党支部

2017年元月