选调生基本知识—与公务员的区别.doc

选调生基本知识
—与公务员的区别
一、什么是选调生？
选调生就是各级组织部门有计划的从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，作为各级党政领导干部后备人选的主要来源进行重点培养，从中挑选出优秀分子，逐级补充到各级党政领导干部队伍中去。这批毕业生简称“选调生”。

二、选调生与各单位招录的国家公务员有何区别？
选调生与各单位招录的国家公务员都是公务员，录用考试与广西区公务员考试为同一天，使用相同的题目。其区别主要有以下几个方面：
（一）报考与培养程序的区别
报名条件不同：选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，还要求是学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上优秀毕业生。
培养目标不同：选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。
培养管理的措施不同：选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。
（二）选调生和公务员从定义及发展方向的区别
选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。
公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动，比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。
可以理解为选调生是先人后岗，公务员是先岗后人。
选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变；如果分配在没有公务员编制的岗位则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。
选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。
（三）总的来说，选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员。但选调生相应报考条件限制也比公务员高得多，首先是一类大学应届毕业生，其次大学期间学习成绩优良。并且还要具备下列条件之一：（1）在院（系）以上党组织、团组织、学生会（研究生会）或班委会中担任过学生干部，且任职时间连续满1年以上；（2）中共党员（含中共预备党员）；（3）获得院（系）以上“三好学生”。相对来说公务员就松多了，达到条件即可！所以选调生报考人数少，录取率要高很多。