收藏 分销(赏)

生产经营单位安全生产档案资料.docx

上传人:pc****0 文档编号:8800660 上传时间:2025-03-02 格式:DOCX 页数:38 大小:40.35KB
下载 相关 举报
生产经营单位安全生产档案资料.docx_第1页
第1页 / 共38页
生产经营单位安全生产档案资料.docx_第2页
第2页 / 共38页
点击查看更多>>
资源描述
东莞市金迪玻璃有限公司 生 产 经 营 单 位 安 全 生 产 档 案 资 料 (安委会) 2010-06-16 (一) 营 业 执 正 副 本 要求:复印并加盖公章 (二) 安 全 生 产 责 任 制 消防安全管理辧法 第一章 总则 第一条 本公司为加强和规范消防安全管理,有效预防火灾和减少火灾危害,特别制定本规章。 第二条 本规定适用于本公司内车间发电房,办公室,宿舍,餐厅等消防安全管理。 第三条 本公司员工应遵守本管理规章,履行消防安全职责保障公司消防安全 第二章 消防安全责任 第四条 本公司消防安全责任人应当履行下列消防安全职责。 ⅰ 贯实执行消防法规,保障本公司消防安全符合国家规定,掌握本单位的消防安全情况。 ⅱ 将消防工作与本公司生产,经营活动统筹安排,批准实施年度消防工作计划。 ⅳ 组织防火检查,督促落实火灾隐患整改,及时处理涉及消防安全的重大问题。 ⅴ 根据消防法规建立义务消防队。 ⅵ 组织制定符合本公司实际的灭火和应急疏散方案并实施。 第五条 本公司消防安全管理人应对本单位的安全消防责人负责,实施和组织下列消防安全管理工作。 ⅰ 组织制定消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实。 ⅱ 组织实施防火检查和火灾隐患的整改工作。 ⅲ 组织实施对本单位消防设施,灭火器材和消防安全标志的维护保养,确保其完好有效,确保疏散通道和安全出口的畅通。 ⅳ 组织管理义务消防队。 ⅴ 在员工中组织开展消防知识技能的宜传教育和培训,组织灭火和应急疏散预案的实施和演习。 ⅵ 定期向消防安全责任人报告消防安全情况,及时报告涉及消防安全的重大问题。 第六条 本公司义务消防人员应履行的以下职责: ⅰ 积极参加本公司组织的各项消防讲习和消防训练,认真学习消防知识,增强自己的消防知识水平和实践 能力。 ⅱ 公司消防演习过程中义务消防人员要积极段练自己,在工作中主动向员工宣传消防知识,在本单位起到消防安全的积极带头作用。 ⅲ 发现火灾隐患主动向单位或消防安全管理人报告,尽自已的努力处理紧急消防隐患。 第三章 消防安全管理 第七条 公司全体新进员工应自学参加新进员工的教育训练,消防安全教育训练应做为训练的重点内容进行考核。 第八条 公司应组织每天安全巡查,并做好记录,消防安全检查每月一次,检查范围包括消防栓,灭火器,消防 水泵,水池及警铨系统,填写定期消防检查纪录表,对于应急灯,出口指示灯,等逃生紧急照明设备,公司电工每月应全面检查一次,湮雾报警器等自动报警装置应每月测试一次,其它设施如:逃生地方标识,箭头等,则由各单位时刻保持清淅。 第九条 公司电力系统的发电机设备,电线电路及其它的用电器,电工每月做全面检查一次,检查结果记录在《电线电路检查记录表》上,对于发生老化的电路电线及危及安全的电力设备要及时更换。 第四章 消防安全宣传教育和培训。 第十条 消防安全教育应包括在职员工安全宣传培训和在新进人员的消防教育训练,宣传教育培训内容包括以下几方面: 1、 有关消防法规,消防安全制度和防火措施。 2、 本单位本岗位的火灾危险和防火措施。 3、 有关消防设施的性能,灭火器材的使用方法。 4、 报火警扑救初起火灾以及自救逃生的知识的技能。 5、 组织引导在车间工作员工疏散的知识和技能。 第十一条 对于新进员工在新进人员教育训练时应接受以下训练: 1、 灭火器的种类及其使用方法。 2、 不同种类的火灾情况如何选用灭火器。 3、 消防演习疏散的途径及要求。 4、 发生火灾后的紧急处理程序及自救办法。 ※车间负责人的基本职责※ 1 认真贯彻国家安全生产方针和上级有关安全生产工作的指示,规章制度; 2 组织安全检查,制定和组织实施本车间的安全保护措施计划,及时消除不安全因素; 3 对新工作进行车间安全教育,并经常向员工进行安全教育; 4 制定各工种的安全操作规程,检查安全制度的执行情况,保证工艺文件技术资料和工具设备等符合安全要求; 5 领导车间员工组织安全生产竞赛,总结推广安全生产经验,表彰安全生产先进个人; 6 严格遵照“三不放过”(事故原因不清不放过,事故责任者和员工没有受到教育不放过,没有防护措施不放过)原则处理车间发生的工伤事故; 7 对突发恶性事故,立即指挥班(组)长带领员工迅速撤离事故现场,组织逃生自救。 ※企业安全生产第一责任人的基本职责※ 1 认真贯彻国家、省、市及上级部门有关安全生产的法规,有计划布置、检查、总结、评比、生产时,同时计划、布置、检查、评比安全工作,努力完成上级下达的安全生产目标,对本企业的安全负直接领导责任; 2 定期听取安全生产直接责任人或安全技术责任人的工作汇报,把安全生产问题列到重要议事日程。 ※生产工人的基本职责※ 1 认真学习并严格遵守各项安全生产规章制度,不违章作业,并教导他人不违章作业; 2 班前,班后检查所使用的工具、设备,保证安全可靠,并做到正确使用,保持作业现场清洁,爱护和正确使用防护用具; 发生事故立即报告班(组)长,保护现场,向事故调查人如实介绍情况,在突发恶性事故面前,服从正确指挥,立即逃生自救; ※安全事故处理程序※ 工厂员工应认真学习安全生产知识,熟练掌握安全操作技巧。上班时间要求精神饱满,认真工作,不违章作业,不抢超他人,现场作业中若出现机器故障,应立即停止工作,上报单位主管进行维修,并在机器上注明“机器故障”,以免他人误用。 对于在现场所发生的安全事故应按以下流程办理: 1 发生安全事故,立即切断机器电源,并通知单位主管; 2 受伤员工若伤势较轻,应由现场干部陪同立即送往医务室就疹; 3 若伤者伤势比较严重,派人通知医务室厂医紧救护,并同时通知总务室准备厂车做好送往医院的准备; 4 经厂医疹断认为须送医院的,做简单的处理后立即由厂医和单位主管陪同派车送往医院; 5 医药费压金,由工伤急助金先行垫付; 6 现场的干部要保护好现场,查明事故的原因,总务室于伤害后12小时内,向劳勤保险局备案; 7 做好伤者的后期护理工作,现场干部和安全人员要做详细的安全事故报告,受伤的员工由总务室填写《工伤记录表》。 (二) 安 全 生 产 责 书 东莞市金迪玻璃有限公司 安全生产责任书 一 为保护公司财产和员工人身安全,保证公司生产经营工作顺利进行,根据国家有关劳动保护法律、法规,结合公司的实际情况,特制定本责任书。 二 公司安全生产工作以“安全第一、预防为主”为方针,坚持生产经营服从安全需要的原则,确保实现安全和文明生产。 三 各部门负责人为本部门安全责任人,负责本部门的安全生产和安全教育工作,贯彻落实公司安全生产制度,制订并组织实施本部门的安全生产工作实施细则,同时督促检查,确保安全生产工作的顺利开展。 四 各部门负责人要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则,层层落实安全生产责任制,明确安全生产工作的重点,定岗定人做到事事有人管,在安全生产工作中不留空白。 五 各部门必须设立安全生产检查员,负责本部门的日常安全生产督促检查工作,及时发现问题并做好记录,每月将安全检查记录上报安保部,积极配合安保部落实安全生产责任制。 六 各部门必须加强本部门安全生产教育工作,务必使员工树立起“安全第一、生产必须安全、安全为了生产”的思想,在工作中严格执行各项安全管理规定,遵守安全生产规章制度。 八 提高本部门员工的安全保护意识,做到“三不伤害”(不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害)。 九 各部门负责人要教育引导本部门员工积极参与安全生产工作,发现隐患及时整改,多提有助于安全生产的合理建议。 十 发生人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。事故处理要坚持“三不放过”的原则(事故原因没有查清不放过,事故发生后没有整改措施不放过,责任者和员工没能受到教育的不放过。) 十一 各部门安全生产工作按公司《安全生产制度》和《员工奖惩制度》予以奖惩。 十二 本责任书一式三份,本部门和安全生产领导小组各执一份,安保部存档一份。 安全生产领导小组组长:(签章) 部门负责人:(签章) 年 月 日 年 月 日 (三) 安 全 生 产 规 章 制 度 安全生产规章制度 第一条:据国家安全生产的有关文件规定,实行行政负责,归口管理,纪律监察,群众监督的安全生产管理体制,特别制定本规定。 第二条:本规定适用于本单位种类人员,凡违反本规定的均按照有关条款处理,安全工作考核作为单位评选先进,奖金效益工资发放的主要依据之一,具有一票否决权。 第三条:本处安全生产管理,实行层层责任制,各部门,作业班组,向部门主管负责,各部门主管向其他部门经理负责,分级签定安全生产责任书:同时各级领导均依据相关规定负相关责任。 (1)安全生产责任制的概念:安全生产责任制是生产单位岗位责任制的一个组成部分,是企业最基本的安全制度,是安全规章制度的核心。安全生产责任制的实质是:“安全生产,人人有责”。安全生产责任制的核心是切实加强安全生产的领导,建立起以政府部门、企业主要领导为第一责任人的责任制。安全生产责任制要贯彻“预防为主”的原则。安全生产责任制要求企业各级生产领导在安全生产方面要“对上级负责,对职工负责,对自己负责。” (2)企业安全生产责任制的要求: ①建立安全生产责任制的体系:即建立起经营者(决策、管理和监督责任)管理者、技术人员及全体员工的安全责任制体系。 ②建立安全生产责任制的步骤:首先要树立“安全第一”的思想,对落实安全生产责任制要有专门的人员与机构来保障,制定安全生产责任制的管理制度。 ③安全生产责任制的实现 责任制度就是明确企业一把手是安全减灾的第一责任人:管生产必须管安全;要落实安全责任制度,需要对各级领导和职能部门制定出具体的安全责任,并通过检查、监督、考评、奖惩等实际工作得到落实。 (四) 员 工 三 级 安 全 培 训 记 录 新进员工三级安全教育培训记录 厂规/卫生健康/化学品/消防安全培训 车间安全技能与机器操作培训 姓名 部门 入厂 日期 培训日期 培训成绩 培训人 培训内容 姓名 培训日期 培训成绩 技能 培训人 培训 内容 员工 签名 优 良 差 优 良 差 何秀球 介部 2010.4.3 √ 1.厂纪厂规 周 华 √ 王仁清 介部 2010.3.16 √ 2.门禁制度 尹志雄 √ 戴永久 磨部 2010.5.28 √ 3.安全知识 陈加法 √ 钟席武 磨部 2010.5.8 √ 4.消防知识 李友昌 √ 莫书杰 磨部 2010.5.8 √ 5.环保知识 黄东根 √ 莫书浩 磨部 2010.5.8 √ 6.工厂架构 陈贤芝 √ 曾伏君 行政 2010.6.1 √ 7.相关法律 杨 莎 √ 陈喜祥 行政 2010.6.1 √ 8.卫生健康 陈行蓉 √ 黄远兵 强化炉 2010.5.13 √ 9.化学品知识 卢德雄 √ 甘曾元 强化炉 2010.5.13 √ 10.机器操作 刘秋元 √ 甘国权 强化炉 2010.5.13 √ 11.反恐相关知识 王仁清 √ 王 梅 包装部 2010.5.13 √ 12.厂级安全教育 黄常成 √ 13.车间级安全教育 14.班组安全教育 东莞市金迪玻璃有限公司 安全会议记录 主持人: 李忠海 参加人员: 各单位主管/员工代表/安委会成员 事宜: 关于夏季防火、防自然灾害等安全事宜 会议开始时间:2010/06/02(14:00) 记录员: 杨春雨 会议开始时间:2010/06/02(16:00) 发言人: 会议内容 李忠海 1、加强工厂防火事宜的全面教育,切实做好车间/宿舍用电安全的管理。 2、加强对全厂干部、员工的全面事宜导使其认识到防火、防灾的重要性。 3、车间干部切实将安全问题落到部门及个人。 4、加强车间消防设施检查,严格监督车间保持安全通道的畅通。 5、车间管理层时刻保持对安全的高度重视。 6、将安全责任严格下达且认真执行,对忽视安全的人员须严格惩处。 向成波 1、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针。 2、各部门负责人要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”原则,层层落实安全生产责任。 3、各部门需设立安全检查人员,在生产之前对车间进行全面检查。 4、将安全事宜当成生产时的“必修课”并强制执行。 5、车间凡用到化学品的部门严禁将桶装化学品提至生产现场。 6、对安全要求执行不到位者将严肃处理。 员工代表 1、员工自身的安全认识不足,未意识到安全对个人及他人人身安全的影响。 2、防止意外事情的发生需从平时工作和生活中做起。 3、工作中需对个别工作岗位实行强制执行安全的要求。 4、安全教育是长期是效实行的。重在管理干部的长期要求与宜导。 5、普及安全还需一段时间。 6、本公司、周边厂及其他安全事故,结合公司现状,制定新的安全规程。 (五) 特 种 人 员 上 岗 证 (六) 安 全 生 产 应 急 预 案 目录 1.0总则……………………………………4 2.0范围……………………………………4 3.0定义……………………………………4 4.0内容……………………………………4 4.2工厂概述………………………………4 4.3危险源与风险分析……………………5 4.4工厂消防架构及职责…………………5 4.5危险源的监控与处置…………………6 4.6应急响应………………………………7 4.7应急结束………………………………7 4.8保障措施………………………………7 4.9培训与演练……………………………8 4.10奖惩……………………………………8 4.11附则……………………………………9 附则1………………………………………10 附则2………………………………………11 附则3………………………………………12 附则4………………………………………13-15 附则5………………………………………16 P- 1.0总则 为响应国务院《安全事故报告和调查条例》及厚街办2007』66号《转发市政府办公厅转发国务院办公厅转发安全监管总局等部门关于加强企业应急管理工作意见的通知》的精神,结合工厂实际情况,制定本预案。 1.1编制目的 防止和减少生产安全事故,落实安全责任追究制 1.2编制依据 根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》及工厂管理制度进行编制 2.0范围 本预案适用于工厂各车间部门所发生人员伤亡,财产损失等安全生产事故 3.0定义 4.0内容 4.1应急工作原则 预防为主,事态控制,及时处理,及时汇报 4.2工厂概述 4.2.1公司位于东莞市厚街镇溪头工业区,现有员工50余人,主要从事玻璃深加工。 4.2.2公司有发电房1间,厨房1间,原材料仓库1间,成品仓库2间。 4.3.1.1有异味 4.3.2原材料仓库 4.3.2.1原材料多为代工产品,属易燃物质。 4.4工厂消防架构及职责 4.4.1消防组织架构图 附件:1 4.4.2职责 4.4.2.1总指挥,副总指挥,现场指挥;贯彻实施国家和地方的各项安全法规,负责全厂消防安全管理,消防安全管理制度和规定,组织员工的消防知识培训,组织安全检查,督促整改意见的落实,指挥火灾现场扑救,调查处理火灾事故; 4.4.2.2突击队:火警时应立即取用消防器材迅速赶赴火灾发生位置,作为先锋队的后备队待命; 4.4.2.3先锋队:在本队消防责任区内发生火警时,立即采取有效手段投入扑救,在其他部门发生火警讯号时,迅速携带灭火器赶赴现场待命; 4.4.2.4搬运队:火警发生时应迅速到现场集合,以最快速度将火源周边之易燃及贵重物品转移安全地带; 4.4.2.5纠查队:火警发生时负责维护现场秩序,组织人员疏散,加强警戒,制止混乱; 4.4.2.6救护后备队:火警时应迅速到现场集结,负责受伤人员的现场救治及护送医院。 4.5危险员的监控与处置 4.5.1各危险源区或保持通风,通道畅通,避免引发次生火灾 4.5.2消防设施摆放合理位置(ABC灭火器、消火栓等) 4.5.3工厂24小时报警电话85903916、85989152外线119 4.5.4规范操作 4.5.5严禁烟火(工厂除办公室和宿舍楼外均为禁烟区) 4.6应急响应 4.6.1响应分组 4.6.6.1一级响应:发生特大火灾事故危及本厂财产及人生安全或相邻单位财产安全,本厂人员及消防设施无法控制。 4.6.1.2二级响应:发生较大火灾事故,有一处大面积或多处发生火灾,本工厂人员无法控制。 4.6.1.3三级响应:发生一般生产突发性火灾或局部发生火灾,本工厂人员完全能够控制。 4.6.2响应程序 4.6.2.1因材料仓库发生火灾,应启动一级响应程序,立即通知工厂总务部门或打119/85903917或自救行动及人员疏散,工厂总指挥根据目前状况分析制定相应的策略,进行物品转移,根据火灾种类选用适合的灭火器材进行扑救行动,人员按照疏散路线进行逃离,上报相关部门请求协且与处理。 4.6.2.2一般性生产操作发生火灾,操作的静电起火,使用易燃擦拭起火等,启动三能级响应程序,使用就近的灭火设备进行扑火,关掉电源设备,转移物品避免生生次生火灾,并通知总务部或拨打85903917进行协助处理。 4.7应急结束 4.7.1对事故应急求援工作进行总结报告 4.7.2事故调查小组对火灾的真实情况进行调查并整理完整档案进行上报与保存,根据事件所产生不足进行改善与纠正 4.7.3根据需要,现场指挥部对事实的真相进行新闻媒本吉行通报 4.7.4对事故后产生污染物处理,对事故后影响进行清除,对新的生产秩序恢复赔偿 4.8通信与信息保障 相关联系人电话见附件二(名单随人员的新进与离职进行更新) 4.8.1应急队伍的保障 工厂应急队伍均为兼职,随响应程序的等级进行响应 4.8.2应急物资装备保障 物资装备类型/数量/位置/管理人见附件三 4.9.1.1工厂定期进行消防安全知识讲座 4.9.1.2工厂均对新进入职人员进行安全教育培训 4.9.1.3工厂每年进行二次消防演习(上半年/下半年各一次) 4.9.1.4逃生示意图说明(附四) 4.9.2消防演练 4.9.2.1每年上半年6月,下半年12月为消防安全日 4.9.2.2安全月内由部务部牵头进行一次全员参与的消防演习 4.9.2.3预演前召开厂务会议,商讨演习内容与重点,可能遇到的问题评估 4.9.2.4演习结束进行过程总结,大会通报演习结束,满意度,改善之处,下次演习时间等 4.10.1奖惩 4.10.1奖励:对事故救援工作出色的给予物质与精神上的奖励,具体参照《东莞市金迪玻璃有限公司奖惩制度》 4.10.2惩罚:对工作失误或肇事者给予罚款降职或除名具体参照《东莞市金迪玻璃有限公司奖惩制度》 4.11附则: 4.11.1本预案将与时俱时,相应内容随工厂与社会需要进行变更,定期进行评审,进行持续改善 4.11.2本预案制定与解释权归工厂总务部 4.11.3本预案自公布之日生效 附件1:消防组织架构图 附件2:相关负责人联系方式 附件3:消防物资类型/位置/数量/管理人统计表 附件4:生产车间一楼逃生平面图 附件5:金迪玻璃厂路线图 东莞市金迪玻璃厂有限公司 名称 消防设备统计表 制订日期 2009.10.30 部门 灭火器 位置 消火栓 应急灯 规格 数量 保管员 规格 数量 保管员 位置 数量 保管员 保安室 4KG/干粉 3 刘光华 车间 20M 1 冯大志 车间大门 1 丁勇 电梯 4KG/干粉 2 刘光华 车间 20M 1 冯大志 电脑房 4KG/干粉 2 刘光华 磨部 4KG/干粉 1 刘光华 清洁部 4KG/干粉 2 刘光华 强化部 4KG/干粉 4 刘光华 控制房 4KG/干粉 1 刘光华 风机房 4KG/干粉 2 刘光华 配电房 4KG/干粉 2 刘光华 楼梯 4KG/干粉 2 刘光华 存货架 4KG/干粉 2 刘光华 晒网房 4KG/干粉 2 刘光华 单位:总务室 日期:2009.10.30 附件1:消防组织架构图 总指挥:方金成 副总指挥:李忠海 现场指挥:向成波 突击队 陈加法 先锋队 周华 搬运队 蒋东国 纠察队 莫继周 救护队 卢德雄 附件2:相关责任人联系方式 总指挥: 方金成 13729992822 副总指挥: 李忠海 13712292231 现场指挥: 向成波 13528694099 突击队: 陈加法 13528661547 搬运队: 蒋东国 13686070779 纠察队: 莫继周 13714834844 救护队: 卢德雄 0769-85903917 金迪玻璃厂路线图 金迪玻璃厂 前进100米 溪头牌坊 励泰招工处 公 园 励泰皮具厂 富嘉广场 商业街 (七) 安 全 设 备 维 护 记 录 电线电路机器检修记录 日期: 年 月 日 检查情况记录 改善措施 处理完成时间 部门经理: 部门主管: 检查人: (八) 劳 动 防 护 用 品 的 发 放 记 录 东莞市金迪玻璃有限公司 劳动防护用品发放使用记录 部门 姓名 防护用品名称 单 位 数 量 发 放 日 期 本月更换次数 员 工 签 名 丝印部 潘宏华 □口罩、□手指套、□手套 丝印部 潘胜华 □口罩、□手指套、□手套 丝印部 杨丹平 □口罩、□手指套、□手套 丝印部 罗院香 □口罩、□手指套、□手套 丝印部 周黄寿 □口罩、□手指套、□手套 包装部 陈行蓉 □口罩、□手指套、□手套 包装部 张成智 □口罩、□手指套、□手套 包装部 黄拾云 □口罩、□手指套、□手套 包装部 黄美助 □口罩、□手指套、□手套 包装部 王 梅 □口罩、□手指套、□手套 包装部 刘玉钏 □口罩、□手指套、□手套 品检部 金 钊 □口罩、□手指套、□手套 品检部 王丹奴 □口罩、□手指套、□手套 介 部 周 华 □口罩、□手指套、□手套 介 部 唐义平 □口罩、□手指套、□手套 强化炉 蒋东国 □口罩、□手指套、□手套 备注:凡遗失或其他原因要在上班时间报告到至相关组干部予以更换。在用品上的□的“√” 劳动保护及安全卫生培训记录 序号 培训内容 序号 培训内容 1 工厂安全卫生规程? 17 职工在生产中因玩耍、打闹发生的伤亡事故如何报告? 2 我国宪法对劳动保护有哪些规定条款? 18 职工因参加社会上抢险救灾而发生的伤亡事故如何报告? 3 对未成年工有什么特殊保护? 19 构成事故发生的原因有哪些? 4 什么是劳动保护法?它的任务是什么? 20 伤亡事故调查的目的是什么? 5 什么是全技术?它与生产技术有什么联系? 21 如何进行伤类分析? 6 什么是三结合的劳动保护管理体制? 22 国家标准规定的安全色是哪几咱颜色?其含义是什么? 7 什么是“三同时”原则“ 8 什么是管生产必管安全的原则? 9 企业中经济性的安全教育有哪些方式方法? 10 什么是三级安全教育?教育内容包括哪些方面? 11 对特殊工种工人的安全培训有什么要求? 12 工矿企业的安全检查应着重检查哪些内容? 13 什么是工作事故?工伤事故有哪些伤害事故? 14 职工在生产区域以外发生的伤亡是否算工伤事故? 15 什么是伤亡事故?按伤害程度如何分类? 16 伤亡事故处理中“三不放过”原则指的是什和 培训时间: 主讲人 李忠海 部 门 培训人 点到 备注 部 门 培训人 点到 备注 介部 周华 √ 磨部 袁通举 √ 介部 唐义平 √ 强化部 蒋东国 √ 介部 蒋小龙 √ 强化部 莫继周 √ 磨部 陈加法 √ 木工 李相志 √ 磨部 邓德凤 √ 仓库 杨春雨 √ 磨部 李静 √ 磨部 覃元生 √ (九) 工 伤 事 故 记 录 工 伤 事 故 记 录 日期: 年 月 日 工伤人: 事故记录 处理措施及方法 处理结果 审核意见 部门经理: 部门主管: 医生:
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手

当前位置:首页 > 包罗万象 > 大杂烩

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服