资源描述
课题组组长职务说明书
岗位名称
研究室课题组长
岗位编号
所在部门
第十一研究室
岗位定员
直接上级
专业组长
职系
直接下级
课题成员
所辖人员
岗位分析日期
2001年10月
本职:负责承担课题的论证、组织实施、总结鉴定的课题全面工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:负责科研课题研究组织工作
工作时间百分比:70%
工作
任务
组织文献资料调研、立项论证、方案论证
撰写课题论证报告,编写工作大纲,月计划、年计划,并负责组织实施
承担主要的课题研究任务,并指导和监督课题参加人完成各项工作
负责组织实验方案的讨论与确定
总结分析实验结果,并做出相应决策
撰写技术总结、研究报告、工艺文件等,并向上级机关汇报总结
组织技术评审、装机考核、专利申报、课题鉴定
根据工作计划,提出用水、用电设备和仪器以及材料计划或申请
负责本课题组与相关单位的技术协调和合作
(可选)组织生产、销售及售后支持
职
责
二
职责表述:课题组内部管理
工作时间百分比:10%
工作
任务
提出课题组员人选报专业组长审核并经研究室主任批准,组建课题组
分派工作任务,指导课题组成员制定工作计划
监督、考核课题组员的工作
负责本课题组科研安全制度的落实和执行
提出课题组奖金分配建议方案
负责指导本课题组人员使用仪器、设备的保养维护
职
责
三
职责表述:组织、参与学术活动,参与专业发展研讨和技术支持
工作时间百分比:15%
工作
任务
组织本课题组的学术活动,参与研究室、科技委组织的学术活动
参与相关部门组织的专业发展战略研讨
对用户提出的工程技术问题给予支持
职责四
职责表述: 完成上级交办的其他任务
工作时间百分比: 5%
权力:
分配及监督课题参加人完成科研任务的权力
本课题组人员的聘用及解聘建议权
课题组内成员奖金分配建议权
本课题组日常工作监督检查权
对本课题组人员的违规行为制止和提出处罚意见的权力
指挥调动本课题组人员互相协作的权力
工作协作关系:
内部协调关系
科技发展部、物资采购部、技术改造部,相关专业组、课题组
外部协调关系
任职资格:
教育水平
大学本科及以上学历
专业
高分子材料等相关专业
培训经历
科研、质量规范等相关方面的培训
经验
具有2年以上工作经验
知识
具备高分子材料专业知识、质量规范等方面的知识
技能技巧
熟练使用各种办公软件,具备基本的网络知识,熟练的英语应用能力
其它:
使用工具设备
一般办公自动化设备
工作环境
一般办公环境
工作时间特征
正常工作时间,偶尔加班
所需记录文档
汇报、文件、通知、简报、合同文本等
备注:
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