1、
课题组组长职务说明书
岗位名称
研究室课题组长
岗位编号
所在部门
第十一研究室
岗位定员
直接上级
专业组长
职系
直接下级
课题成员
所辖人员
岗位分析日期
2001年10月
本职：负责承担课题的论证、组织实施、总结鉴定的课题全面工作
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：负责科研课题研究组织工作
工作时间百分比：70%
工作
任务
组织文献资料调研、立项论证、方案论证
撰写课题论证报告，编写工作大纲，月计划、年计划，并负责组织实施
承担主要的课题研究任务，并指导和监督课题参加人完成各项工作
负责组织实验方
2、案的讨论与确定
总结分析实验结果，并做出相应决策
撰写技术总结、研究报告、工艺文件等，并向上级机关汇报总结
组织技术评审、装机考核、专利申报、课题鉴定
根据工作计划，提出用水、用电设备和仪器以及材料计划或申请
负责本课题组与相关单位的技术协调和合作
（可选）组织生产、销售及售后支持
职
责
二
职责表述：课题组内部管理
工作时间百分比：10%
工作
任务
提出课题组员人选报专业组长审核并经研究室主任批准，组建课题组
分派工作任务，指导课题组成员制定工作计划
监督、考核课题组员的工作
负责本课题组科研安全制度的落实和执行
提出课题组奖金分配建议方案
负责指导
3、本课题组人员使用仪器、设备的保养维护
职
责
三
职责表述：组织、参与学术活动，参与专业发展研讨和技术支持
工作时间百分比：15%
工作
任务
组织本课题组的学术活动，参与研究室、科技委组织的学术活动
参与相关部门组织的专业发展战略研讨
对用户提出的工程技术问题给予支持
职责四
职责表述： 完成上级交办的其他任务
工作时间百分比： 5%
权力：
分配及监督课题参加人完成科研任务的权力
本课题组人员的聘用及解聘建议权
课题组内成员奖金分配建议权
本课题组日常工作监督检查权
对本课题组人员的违规行为制止和提出处罚意见的权力
指挥调动本课题组人员互相协作的
4、权力
工作协作关系：
内部协调关系
科技发展部、物资采购部、技术改造部，相关专业组、课题组
外部协调关系
任职资格：
教育水平
大学本科及以上学历
专业
高分子材料等相关专业
培训经历
科研、质量规范等相关方面的培训
经验
具有2年以上工作经验
知识
具备高分子材料专业知识、质量规范等方面的知识
技能技巧
熟练使用各种办公软件，具备基本的网络知识,熟练的英语应用能力
其它：
使用工具设备
一般办公自动化设备
工作环境
一般办公环境
工作时间特征
正常工作时间，偶尔加班
所需记录文档
汇报、文件、通知、简报、合同文本等
备注：
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