安全生产职责与制度.docx

市宏大机动车部件有限公司
1、安全生产领导小组职责······································（1个）
2、安全生产办公室职责········································（1个）
3、应急救援指挥部职责········································（1个）
4、企业法人代表人安全管理职责································（1个）
5、安全生产管理员安全职责····································（1个）
6、车间主任安全职责··········································（3个）
7、车间安全员安全职责········································（3个）
8、班组安全员安全职责········································（3个）
9、仓库安全管理职责··········································（1个）
10、机修人员岗位安全职责·····································（1个）
11、电工岗位安全职责·········································（3个）
12、门卫人员岗位安全职责·····································（1个）
13、职工安全职责·············································（3个）
14、总经理安全防火职责·······································（1个）
15、三级安全防火责任制·······································（1个）
二、安全生产管理制度
1、安全生产的要求···········································（4个）
2、生产安全管理制度·········································（3个）
3、安全生产会议制度·········································（1个）
4、消防安全制度·············································（4个）
5、安全教育制度·············································（4个）
6、安全检查制度·············································（4个）
7、设备维护保养制度·········································（3个）
8、劳动保护用品发放、使用制度·······························（3个）
9、伤亡事故管理制度·········································(4个）
10、安全生产奖惩制度········································(4个）
11、安全动火制度············································(3个）
12、事故报告制度············································（4个）
13、事故隐患整改制度········································（4个）
14、安全用电制度············································(3个）
15、安全生产隐患排查治理制度································(3个）

三、各种设备操作规程
1、棒料剪切机下料工安全操作规程·································（1个）
2、铣床安全操作规程·············································(3个）
3、钻床安全操作规程·············································(3个）
4、普通车床安全操作规程········································(3个）
5、冲床冲压工安全操作规程·······································（1个）
1、车工安全操作规程···········································（1个）
2、铣工安全操作规程·············································(3个）
3、钻床工安全操作规程···········································(3个）
4、机械压机压制工安全操作规程···································(1个）

安全生产领导小组职责

安全生产领导小组是由企业的法定代表人（第一责任人）和企业的有关部门的负责人组成，其主要职责是：
1、全面负责企业安全生产管理工作。人人树立“安全第一”的思想。
2、贯彻与落实上级各项安全生产工作方针、政策及指示。
3、建立安全规章制度，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，开展安全生产、安全管理、安全岗位职责及有关安全知识教育工作，提高职工安全意识及自我防范的能力。
4、执行“以防为主、防消结合”的消防工作方针，落实防火具体措施，杜绝在防火防爆区内动用明火与吸烟。及时消除火险隐患，实施安全生产检查和监督，以防各类火灾事故的发生。
5、企业安全领导小组组长兼任防火责任人，各车间主任兼任车间防火责任人，各班组长兼任班组防火责任人。
6、审查一切工程的设计文件和工程验收及运转工作，确保安全措施到位。
7、落实安全生产经费，并及时足额投入。
8、做好伤亡事故的调查和处理，提出防止事故的措施，并督促实施。
9、开展安全生产总结评比。

安全生产办公室职责

认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。在公司经理和安全生产领导小组的领导下负责本单位的安全管理、监督工作。是企业安全领导小组的常设办事机构。
1、负责组织制订、修订本企业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。
2、参与新建、改建、扩建工程的“三同时”审查和监督，使其符合职业安全卫生技术要求。
3、负责锅炉、压力容器和特种设备的日常管理和大修工作。
4、负责组织安全生产大检查，督促解决有关安全方面存在的问题，纠正违章指挥和违章作业现象、遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。
5、会同有关部门，对职工进行安全知识教育和培训，组织新入厂工人的三级安全教育，配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。
6、负责抓好劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的计划采购、管理、发放和使用的检查工作。
7、负责生产、火灾、爆炸等伤亡事故的汇总、统计上报工作，参与事故的调查分析和处理。
8、会同有关部门搞好企业职工安全卫生、健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件。
9、建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，定期召开安全专业人员会议，加强安全基础建设。

应急救援指挥部职责

1、全面掌握事故发生后的现场情况，迅速起动应急救援预案，决定应急救援和处理。
2、根据安全应急救援预案，组织全公司有关力量，使应急救援队伍全力投入现场救援。
3、协助事故现场指挥，进行现场应急救援工作。
4、向上级汇报、向友邻单位通报情况，组织疏散周围人员，减少伤亡与损失。
5、调查、分析事故的原因，或协助与配合上级派遣调查组开展调查。
6、落实整改措施，督促整改进度、验收整改工作。
7、及时筹集后勤供给经费，保障救援的财物需求。

企业法定代表人安全管理职责

1、企业法定代表人根据《安全生产法》中主要负责人的安全生产责任对本企业的安全生产负全面责任，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
2、批阅、传达和贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的法规，自觉接受行业管理、国家监察和群众监督。
3、主持召开安全生产会议，研究解决安全生产的重大问题，做到任务、时间、经费、措施四落实；定期检查企业行政副职和中层干部贯彻落实安全生产责任制情况。
4、建立和生产经营活动相适应的安全生产管理机构，责、权、利相一致，配备好专职或兼职安全管理人员，并保持相对稳定。
5、企业必须建立和健全必要的安全规章制度，即：安全生产责任制、安全教育制度、安全检查制度、事故管理制度以及其它安全规章制度。
6、企业必须做好安全生产教育培训和宣传工作，努力提高全员安全意识，法定代表人要以身作则，带头学好安全生产管理知识。
7、认真执行在新建、扩建、改建工程项目中劳动安全、消防、工业卫生措施工程和主体工程“三同时”的规定。
8、经常深入基层检查指导工作。加强生产现场安全管理，坚持定期进行全厂性安全检查，对查出的事故隐患要及时迅速布置整改。
9、加强事故管理，严肃查处事故。发生事故要坚持四不放过原则按规定及时报告有关部门，法定代表人要对处理事故的及时性、准确性负责。对事故责任人要严肃处理。
10、安全生产要纳入有序轨道，实行科学管理，对安全工作有功人员要大力表彰、奖励，对敢于管理的安全工作人员给予关心和支持。
11、法定代表人不在时，由代理者履行法定代表人的安全生产职责。
12、每年向职工代表大会报告安全生产及工业卫生工作情况。

安全生产管理员安全职责

根据国家有关劳动保护、环境保护和安全生产等法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针和“管生产必须管安全”的原则，切实加强劳动保护工作，搞好安全生产，保障劳动者的安全和健康，结合实际情况，特制订本安全生产责任制。
1、贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护、环境保护的政策法规，加强对企业安全管理工作的调查研究，当好领导的助手和参谋。
2、参与编制、审查安全技术措施计划，并检查执行情况。督促和检查新工人“三级”安全教育情况，工人生产工种调换时必须通知有关部门做好必要的安全技术教育。督促与检查个人防护用品的正确发放和合理使用，以及保健食品和清凉饮料的供应。
3、定期或不定期进行安全工作检查，开展专业性、季节性与节假日的安全工作检查，对检查出的事故隐患督促及时整改。做好防尘、防毒、防暑、降温、防寒、保暖等工作。督促与检查危险物品的安全管理和使用。认真做好安全台账资料记录和归档。
4、监督新建、扩建、改建、技术改选和引进的工程项目，参加安全卫生工程的设计审查和验收工作，保证工作项目符合安全生产、劳动保护、环境保护的要求。
5、负责工伤事故和火灾事故的调查、分析、上报等工作，认真执行“四不放过”原则，会同有关部门对事故进行妥善处理。

车间主任安全管理职责

车间主任对本车间的安全生产全面负责，副主任在主任指定的工作范围内对安全工作负责，其职责是：
1、保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行。把安全工作列入议事日程，做到“五同时”。
2、组织制定车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。
3、组织对新职工进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，组织班组安全日活动，及时吸取工人提出的正确意见。
4、组织全车间职工定期进行安全检查，保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。
5、组织各项安全生产活动。总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。
6、严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等发放标准。加强防护器材的管理，教育职工妥善保管，正确使用。
7、坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见，报主管部门和厂长批准后执行。
8、组织本车间安全管理网，配备合格的安全管理人员，支持车间安全员工作，充分发挥班组安全员的作用。

车间安全员安全职责

1、车间安全员在车间主任领导下，负责车间的安全技术工作，协助车间主任贯彻上级有关安全生产的指示和规定，并监督检查执行情况。
2、参加车间制订、修改有关安全生产管理制度和安全技术规程，并检查执行情况。
3、负责编制车间安全技术措施计划，并检查执行情况。
4、搞好本车间职工的安全教育和安全技术考核工作，具体负责新入厂人员的车间安全教育，督促检查班组、岗位安全教育的执行情况。
5、排好本单位的“安全日”活动，经常组织防事故演习。
6、参加车间扩建、改建工程设计审查、竣工和设备改造、工艺变动方案的审查。
7、检查落实各级动火措施，确保动火安全。
8、每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业，对紧急情况和不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报请领导处理。
9、负责车间安全设施，防护器材、灭火器材和事故隐患管理，掌握车间尘毒情况，提出改进意见和建议。
10、参加车间各类事故的调查和处理，做好统计分析和上报工作。
11、对班组安全员进行业务指导。

班组长安全职责

1、认真贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准，积极配合与完成公司安全生产领导小组布置的安全生产各项工作任务。
2、组织职工学习、贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。
3、组织参加安全日活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。
4、负责组织安全检查，发现不安全因素及时组织力量加以处理，并报告上级，发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加和协助事故调查、分析，落实防范措施。
5、搞好安全消防措施、设备的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促和教育职工合理使用劳保用品，正确使用各种防护器材。
6、搞好安全消防措施、设备的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促和教育职工合理使用劳保用品，正确使用防护器材。
7、搞好“安全月”、“安全周”活动和班组安全生产竞赛，表彰先进，推广经验。

班组安全员安全职责

1、班组安全员一般由副班（组长）兼任，协助班组长做好本班组安全工作，受车间安全员的业务指导，协助班组长做好班前安全布置、班中安全检查、班后安全总结。
2、组织开展本班组各种安全活动，认真做好安全活动日记录，提出改进安全工作的意见和建议。
3、对新工人进行岗位安全教育。
4、严格执行有关安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。
5、检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品、消防器材。
6、发生事故要及时了解情况，维护好现场，并及时向领导汇报。

仓库安全管理职责

1、物品入库严格按验收要求核对进库的物品规格、质量、危险标识和数量方可入库。严格分类存放。
2、建立仓库物资明细台帐，做好出入库登记，做到日清月结。
3、仓库保管员应熟悉储存物资的性能，剧毒品要严格按照规定，专库存放，实现24小时监控和“五双”制度管理。
4、各种危险物品都应有明显的名称及标识，按垛分别存放。配置必要的防火消防器材。
5、物品装卸、搬运应做到轻装轻放，严禁摔、碰、撞击、拖拉、倾倒和滚动，堆放整齐，保持走道畅通。

机修人员岗位安全职责

1、认真学习贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规、制度和标准，积极配合与完成公司安全生产领导小组布置的安全生产各项工作任务。
2、机修人员必须熟练掌握设备的工艺流程、技术性能和设备运行情况，认真学习新技术、新工艺，不断提高技术水平。
3、认真做好设备日常维护和保养，执行设备的定期保养和检修制度，做到以“预防为主”，坚持先维修后生产的原则，确保设备的完好率。
4、设备发生故障，应立即赶到现场，分析判定原因及时检修，若发现故意刁难或不及时维护造成生产损失的要严肃处理。
5、建立设备检修档案，做到一机一档，认真做好设备的维护保养记录，协助制订维修计划。
6、遇到疑难问题，及时向有关部门汇报，在设备可能发生事故的情况下，有权采取紧急措施制止使用。

电工岗位安全职责

1、认真学习贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规、制度和标准，积极配合与完成公司安全生产领导小组布置的安全生产各项工作任务。
2、电工是公司安全用电、节约用电、计划用电的直接责任人，亦是企业用电工作的参谋。
3、电工应持有电力（劳动、安全）部门颁发的有效证件。
4、电工应明了公司内部电力输送线路、各类电气设备分布，并能熟悉其性能、作用、使用方法和一般的维修方法。
5、坚持值班巡视制度，做到班前检查电气设备的完好状况，班中观察电气设备的运行情况，停机后对电气设备进行保养，并定期做好电量负荷的记录。
6、正确熟练地掌握触电急救法，并向全体员工推广，经常开展安全用电知识的教育，把安全生产作为本人的中心工作。

门卫人员岗位安全职责

1、认真学习贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规、制度和标准，积极配合与完成公司安全生产领导小组布置的安全生产各项工作任务。
2、坚守工作岗位，认真做好安全防护工作，严格执行人员出入和会客制度。
3、任何物资材料、工具出厂均须向门卫提交出门单，否则，门卫有权扣押。
4、保护好公司内公物、花木，搞好所辖区内环境清洁卫生，主要通道不准乱停车。
5、及时做好报刊、信件的收发和电话传呼工作，门卫制度要遵守，如有失职必追究责任和负责后果。
6、严禁易燃、易爆及其有毒物品带入企业。

职工安全职责

1、平时要认真学习贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规、制度和标准，坚决服从厂（公司）安全生产领导小组的领导，争做好安全生产工作的模范。
2、认真学习和严格遵守企业安全生产领导小组颁布的各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，并有权劝阻制止他人违章作业。
3、精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。
4、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。
5、作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，及时处理和报告。
6、加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。
7、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。
8、积极参加各种安全活动。
9、有权拒绝违章作业的指令。

总经理安全防火职责

1、认真贯彻执行《消防法》有关消防规定和上级有关消防安全工作的指示，切实将防火安全工作纳入生产、行政管理工作计划，做到同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。
2、布置和检查本单位防火安全生产，研究解决有关部门对防火安全工作的薄弱环节，保证安全生产正常进行。并组织本厂的有关部门大力开展防火安全宣传教育，普及消防知识。
3、督促本厂各级制订防火负责制、防火岗位责任制及各项防火安全制度，并认真贯彻落实组织检查。
4、领导防火检查，主持研究整改火险隐患，亲自督促整改重大的火险隐患。
5、加强管理教育，提供必要的工作条件，保证安全防火管理工作的落实。
6、对本厂的火灾事故积极组织扑救，并负责查明火灾原因，提出处理意见。
7、对本厂防火安全工作中的先进集体和个人给予及时表扬和奖励。
8、对本厂违反消防规章制度的集体或个人作出批评教育或行政处分的决定。

三级安全防火责任制
一、公司、车间、班组安全防火责任制
1、公司级防火职责
（1）、认真贯彻上级有关防火安全工作的法令、法规、制度，将防火安全纳入生产管理计划，做到同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。
（2）、根据实际情况制订防火安全制度和操作规程，经常检查，加强消防设备管理和防火安全的宣传教育，听取消防工作汇报。
（3）、定月定季组织全公司三防（防火、防爆、防毒）检查，加强对各个生产部门中重要防火部位，库房和火险性大的工种的安全防范，节日假要全面进行防火等项安全检查，查出问题，并及时主持研究整改措施；处理火灾隐患。
（4）、发生火灾时组织和指挥职工群众扑灭，并查明起火原因，及时处理。
（5）、支持车间和班组防火责任人的工作，对下面上报的请示、建议和措施要及时审批和处理。
（6）、做好奖惩工作，及时表彰在防火安全工作中做出成绩的同志；及时处理无视规章制度、玩忽职守而造成重大火灾事故的职工。
2、车间级防火责任人职责
（1）、认真贯彻落实有关防火工作的政策、法令、规章制度。执行公司制定的有关防火措施，把防火工作列入本部门议事程。
（2）、组织本部门职工学习防火安全知识，运用各种形式对职工进行防火教育，使职工在思想上确立起对防火工作重要性的认识。
（3）、组织消防员对本部门、各班组和有关库房进行以防为主的防火安全检查，查出隐患，应提出消除隐患的整改意见，报公司防火责任人，经批准后，要督促整改措施的落实。
（4）、如本部门发生火灾，应组织力量扑灭，并保护好现场，配合安全领导小组查明原因后及时写出书面报告，上报备案，同时要组织职工进行讨论，认真吸取教训。
3、班组级防火责任人职责
（1）、认真执行公司（厂）车间的各项防火制度，保管好消防器具设备，帮助车间提出消除隐患的改进措施。
（2）、负责组织班组职工在班前、班后、周末和节前对各防火部位进行检查。严格管理火源、电源。发现火情隐患应及时向车间或公司防火责任人报告，以便火险隐患得到及时处理。
（3）、组织班组职工学习以防火为中心的各项防火安全知识和落实整改措施。
（4）、利用各种形式对班组职工进行防火宣传教育，使职工在思想上始终保持防火警惕性。
二、车间、班组、职工安全防火责任制
1、车间主任安全防火责任制
（1）、在安全领导小组的领导下贯彻上级有关消防工作的指示精神。制订本车间的防火安全措施，定期布置防火工作，检查班组执行落实情况。
（2）、经常给车间职工进行防火教育，将安全防火列入计划、检查、总结、评比等项工作中去。
（3）、车间要指定一名安全防火员负责安全防火工作。对车间存在的火灾隐患要采取应急措施，并及时向厂负责防火的领导汇报。
（4）、对于有危害安全和违反消防规章的人与事，有权制止并报告帮领导作出严肃处理。
2、班组长安全防火责任制
（1）、班组长在车间主任的领导下，认真开展防火宣传工作，经常检查安全防火，做到安全生产无事故。
（2）、要经常对班组的同志进行安全防火常识教育，使每个成员懂得防火知识，提高防火警惕性，达到“三懂二会”（懂生产过程中的火灾的危险、懂预防火灾措施、懂扑救火灾的办法；会使用就近消防器材设备扑救火灾的原则、会配合公安消防火警灭火）。
（3）、班组的安全防火员，要经常检查本班组的安全防火工作，对发现火险隐患应及时向车间和厂部汇报，防范发生火灾事故。
（4）、对配备的消防设备，要经常检查、维修、保养，对损坏的防火设备要查找原因，并上报车间消防队以便及时更换。
3、生产工人安全防火责任制
（1）、严格遵守安全领导小组、车间制订的消防安全制度，熟悉消防安全注意事项，发现不安全因素及时解决，同时向领导汇报。
（2）、积极参加消防知识普及教育，开展消防安全宣传，关心消防安全工作，协助小组长做好防火工作。
（3）、爱护消防安全装置和消防器材。
（4）、班前班后检查消防安全，下班后随手切断电源，清理场地，发现火险隐患立即报告，并迅速采取补救措施。

安全生产的要求

一、生产区内十四个不准
1、加强明火管理，防火、防爆区内，不准吸烟。
2、生产区内，不准带进小孩。
3、禁火区内，不准无阻火器车辆行驶。
4、上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。
5、在班前、班上不准喝酒。
6、不准使用汽油等挥发性强的可燃液体擦洗设备、用具和衣物。
7、不按工厂规定穿戴劳动防护用品（包括工作服、工作鞋、工作帽等），不准进入生产岗位。
8、安全装置不齐全的设备不准使用。
9、不是自己分管的设备、工具不准动用。
10、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。
11、停机检修后的设备，未彻底检查，不准启动。
12、不戴安全带，不准登高作业。
13、脚手架、跳板不牢，不准登高作业。
14、石棉瓦上不固定好跳板，不准登石棉瓦作业。
二、操作工的六严格
1、严格进行交接班。
2、严格进行巡回检查。
3、严格控制工艺指标。
4、严格执行操作票。
5、严格遵守劳动纪律。
6、严格执行有关安全规定。
三、防止违章动火六大禁令
1、没有批准的动火证，任何情况严格禁止动火。
2、不与生产系统隔绝，严格禁止动火。
3、不进行清洗、置换合格，严格禁止动火。
4、不把周围易燃消除，严格禁止动火。
5、不按时作动火分析，严格禁止动火。
6、没有消防措施，无人监护，严格禁止动火。
四、进入容器、设备的八个必须
1、必须申请，并得到批准。
2、必须进行安全隔绝。
3、必须进行置换、通风。
4、必须按时间要求，进行安全分析。
5、必须配戴规定的防护用具。
6、必须在器外有人监护。
7、必须有抢救后备措施。
8、监护人员必须坚守岗位。
五、机动车辆七大禁令
1、严禁无证开车和无令开车（调度令）。
2、严禁酒后开车。
3、严禁超速开车。
4、严禁空档溜车。
5、严禁设备带病行车。
6、严禁人货混载行车。
7、严禁超标（超高、超长、超量）装载行车。

生产安全管理制度

为了确保企业安全生产，防止各类事故发生，企业全体从业人员必须严格执行安全生产的各项规章制度。
（一）企业每月十五日由企业安全领导小组组长带领各车间负责人、安全员进行安全检查，消除隐患，并对有关安全事宜，组织议事，切实做好“以人为本，安全第一”的方针。
（二）车间负责人带领班组长、车间安全员每月对车间进行经常性的安全检查，填写安全台帐或记录，车间班组长必须每月二次向车间主任报告本班组安全动态；车间主任必须每月一次向安全领导小组长报告本车间安全动态。
（三）对于各车间部门，严格执行“谁主管、谁负责”的原则，防止违章指挥，主管人要以身作则，带头学好安全管理知识，指导各基层班组的安全工作。
（四）对于连续性生产工段，岗位要严格执行交接班制度，接班人员应提前十五分钟到岗，做好交接工作，严格执行交接制度。
（五）严格新工人的安全教育制度，不指派无独立操作能力的新工人进行单独操作。
（六）加强事故管理，发生各类事故及事故苗头均应果断采取措施，防止事故扩大，并及时向安全领导小组汇报，对事故隐瞒不报，或不及时上报者予以惩处。
（七）员工必须服从企业的安排调动，遵守安全生产有关制度，严格执行有关操作规程，不许违章作业。
（八）企业必须每年举行二次事故应急救援演习活动，员工必须全体参加。
（九）对于在安全方面科学管理操作有功人员，要大力给予表彰、奖励；对敢于管理安全工作人员给予关心和支持。
（十）全体从业人员必须学习安全生产知识，提高安全意识与自我保护能力，促使企业平安、顺利发展。

安全生产会议制度

为及时解决生产经营活动中出现的安全问题，消除事故隐患，部署和检查安全生产工作，建立安全生产会议制度。
（一）每月中旬由企业主要负责人主持，由安全生产领导小组成员和各部门负责同志参加的安全生产例行会议，如有特殊情况，也可召开应急安全生产会议。
（二）安全生产会议的主要议题：
1、各部门负责同志汇报本人所管辖范围内的安全生产情况。开展安全生产工作经验交流。
2、检查上阶段的安全生产工作，部署下阶段的安全生产工作。
3、对员工提出的安全生产合理化建议进行评审。
4、根据需要，对安全技术规程、安全操作规程等进行修订。
5、讨论决定有关安全生产设施方面的技术改造、经费投入事项。
6、对发生的安全生产事故，根据“三不放过”的原则，作出处理决定。表彰奖励安全生产中的先进典型人物和事例。
7、对生产中存在的问题、事故隐患，研究落实解决问题的措施和办法。
8、传达贯彻上级有关安全生产方面的方针、政策、有关文件，并研究提出在本企业贯彻落实的措施。

消防安全制度

为了加强消防工作，保护公共财产和职工生命财产的安全，特订本制度。
（一）在严禁火种区域设置“严禁火种入内”、“严禁吸烟”等明显标志。
（二）仓库管理人员应熟悉储贮物资的性能。对易燃、易爆和危险物品应严格分类存放，并健全领发登记手续，严格执行保管发放制度。
（三）仓库人员要切记“仓库重地、闲人莫入”和“仓库重地，严禁烟火”的规定。对于不听劝阻、未经同意，擅自进入库房和违反库房消防规定的人员，仓库管理人员有权制止，对于严重违反库房规定者，有权给肇事者以警告和罚款处理。
（四）易燃易爆、剧毒物品到货进仓时，仓库管理人员必须亲临现场处理。凡不同性能或灭火方法不同的化学物品必须严格分类、分库存放。严禁易燃、易爆、剧毒物品混装、混放。库房内要保持道路畅通。
（五）对剧毒危险品，应严格审查领料手续，由安全管理委员会审核批准发放。严禁仓库管理人员将剧毒危险物品私自转让和送人。
（六）仓库内部班后和节假日应严格防盗、防火措施落实，班后非加班人员不得进入库房。节假日仓库应有人值班。
（七）电热烘烤设备（电炉、回火炉、取暖炉、烘箱）必须由专人负责，并与易燃、易爆物品保持足够的安全距离，严禁在四周烘烤衣服等物品。
（八）各车间部门使用易燃、易爆危险物品，在下班前要送仓库保管。
（九）有易燃、易爆危险物品的部门，都要制订相应的消防安全防范措施。
（十）技术部门、工程技术人员在设计和审核新建、改建、扩建及革新挖潜工程项目中，应绘有消防安全设置，基建部门和施工人员应严格按照图纸施工。
（十一）风电焊工、电工要严格按照操作规程作业，对易引起火灾和爆炸故事的不安全因素，必须采取可行的防范措施后才能操作。
（十二）消防装备器材是扑救火灾的重要工具，任何人不得擅自动用。消防龙头和设备附近禁止堆放物品，消防器材要做到布局合理。灭火器内药剂应按有效期有专人调换，确保灭火使用。
（十三）对消防工作作出显著成绩的集体或个人给予表扬奖励；对于违反消防安全制度或拒绝执行消防安全制度的集体或个人，应根据情节轻重和损失大小给予批评教育、扣发奖金、行政处分，构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任。

安全教育制度

（一）要教育干部、职工充分认识安全生产的重要意义。批评教育那些对工人漠不关心，对集体财产不负责任的态度，克服那些只抓生产不管安全，只关心机器设备，不重视工人企业、个人利益的一致性，充分发挥工人主人翁的责任感，发挥他们建设社会主义的积极性，不断提高劳动生产率，保证安全生产。
（二）新工人进厂“三级”教育
1、厂级教育内容：劳动保护重要意义，一般安全知识，特殊设备、危险部位安全注意事项，厂安全生产概况，主要规章制度，典型事故案例剖析等等。要建立厂级安全教育档案。
2、车间级教育内容：车间领导负责讲授车间安全生产状况、危险设施及地点安全注意事项、规章制度、典型事故案例等。
3、班组级教育内容：班组长或安全员讲课，本组生产特点、安全生产状况，本工种安全操作规程和正确使用防护用品，危险品的保管、使用及常，进行操作示范、典型事故安全教育。
（三）全员安全教育
学习安全生产方针政策、安全管理制度、一般安全生产知识、技术操作规程等。针对领导、管理人员和工人的不同要求，进行考试。
（四）对电器、起重、锅炉、受压容器、焊接、空压机、焊工、机动车辆驾驶、易燃、易爆、剧毒等特殊工种的工人，必须进行专门的安全技术训练，并经上级劳动考试合格发给操作证，才允许独立操作。上述这些特殊工种的工人未经教育一律不准独立操作。
（五）调换工种的工人要进行班组安全教育，一般在调换工种的部门内进行教育。
（六）日常宣传教育，利用广播、黑板报、安全简报、事故画报、电影录像、安全标语、安全知识竞赛等多种形式，广泛开展宣传教育活动。

安全检查制度
（一）检查内容
1、查思想
查干部，全体员工对安全生产工作的认识是否正确，责任心是否强，对忽视安全生产工作的思想和行为是否敢于批评、抵制及处理。
2、查制度
查各种安全生产规章制度的建立、健全、落实和执行情况，查是否有违章指挥、违章操作和冒险作业现象。
3、查纪律
查岗位上劳动纪律情况，是否按安全操作规程操作。
4、查隐患
生产设备、仪器仪表和生产场所安全设施是否正常齐全；电器设备是否符合安全要求；气瓶的安全附件是否齐全、灵敏、可靠；厂房建筑有无不安全隐患。
5、查生产设备情况，是否符合规定标准；查岗位和生产场所环境卫生，查劳动保护用品使用情况。
（二）检查形式
1、厂级检查
厂级检查，由厂长或主管安全副厂长负责召集安全管理领导小组和有关人员进行全厂性综合检查，一般结合节日或一季度检查一次，将查出的事故隐患和不安全因素以“三定”（即定项目、定时间、定责任人）原则处理。
2、车间检查
车间检查，由各车间安全负责人召集车间有关人员进行检查，车间检查每月进行一次（结合节日），将查出的隐患和不安全因素以“三定”原则进行整改，并以书面形式向企业安全管理领导小组和厂安全管理部门汇报。
3、班组检查
班组检查，由班组安全员或班长负责组织每星期检查一次，将查出的不安全因素结合安全分析活动组织整改。班组无能力整改的要及时报告车间。
4、季节性检查
针对防暑降温、防汛抗台、防雷防电、防寒防冻等具体情况，发动群众，做好预防工作，并由各级领导及安全负责人临时组织季节性检查。
5、专业性检查
专业性检查是上级主管部门组织的对口检查，对查出的问题要认真听取和及时整改。
（三）安全检查整改
1、各级组织的安全检查对查出的事故隐患或不安全因素要用书面形式向上一级安全组织汇报，并及时组织整改。
2、厂级组织的安全检查对查出的事故隐患或不安全因素要用书面形式向上一级安全组织汇报，并及时组织整改。
3、各班组、车间、部门对已整改或一时无法整改的项目，要按时向上一级安全组织汇报。
4、受查单位如对查出事故隐患和不安全因素不及时整改，厂安全管理部门及有关部门可根据本企业《生产安全责任制》之规定予以停止生产。

伤亡事故管理制度

（一）企业发生伤亡事故，首先要追查各级领导责任。厂、部门的主要领导和主管安全工作的领导应保证全厂安全生产，对发生的各类伤亡事故应负领导责任。
（二）全厂各职能科室，应按照各级安全责任制规定，在各自作业范围内保证实现全厂安全生产，凡由各职能科室不严肃执行安全责任制、不及时帮助小组处理解决事故隐患、失职而造成伤亡事故主的，应追究职能部门负责人和生产业务干部的责任。
（三）凡发生各类伤亡事故，应按照事故性质（自然事故、责任事故、破坏事故），追究造成事故的责任者，根据事故的伤害程度、损失情况，分清主次，分别给予批评教