安全管理文档之安全生产隐患排查工作方案.docx

安全管理文档之安全生产隐患排查工作方案
一、 编制背景
为提高公司安全生产管理水平和促进安全生产工作的开展, 根据《中华人民共和国安全生产法》, 公司制定了《安全生产管理制度》及企业标准《安全生产场所要求》等管理制度。
为确保各部门及各岗位职责明确，安全风险识别能力得到提高，并且防范事故的发生及减小事故损失，采取动态管理方式，该方案参照公司《安全生产管理制度》编制完成。
二、 适用范围
适用于公司所有部门、项目、设施以及相关人员，包括外聘承包商、服务商、访客等。
三、 排查内容
1. 建筑工程安全隐患排查；
2. 劳动防护用品、设备、安全设施设备的完好性和使用情况；
3. 用电安全、防火安全和生产用气防爆安全；
4. 物料储存、运输、使用存在的安全隐患；
5. 生产过程、设备运转、操作工艺存在的安全隐患；
6. 安全培训和应急演练的效果评估。
四、 排查周期
排查周期为一个季度，每季度至少两次。
五、 排查程序
1. 负责安全生产的部门、安全专业人员和相关岗位职责人，按照排查内容，制定排查计划；
2. 排查前需制定检查计划、检查表格；
3. 排查前需向相关部门和岗位责任人告知具体排查时间和地点，督促其做好安全隐患排查准备工作；
4. 排查人员按照表格和内容进行逐一排查，现场记录隐患情况，详细记录排查时间、内容、责任人员等相关信息；
5. 排查完毕，立即整理记录，逐一汇报，明确下一步工作；
6. 根据排查情况提出纠正措施和改进意见，限期整改。
六、 排查人员
负责安全生产的部门、安全专业人员、相关岗位职责人等人员。
七、 排查记录
排查记录应详细、准确、完整，并实行电子档案备份。对于特别紧急、重要的安全隐患，需要及时报告主管领导和有关职能部门，并采取有效措施予以解决。
八、 整改追踪
各相关部门和岗位责任人员应严格按照整改要求和时间节点，采取有效措施，整改相关安全隐患。
九、 评估与总结
1. 对执行情况、整改效果进行评估，反馈情况至相关部门和岗位责任人；
2. 针对安全管理工作中存在的问题，及时总结经验教训，加强学习和培训，不断提升安全风险疏导能力。
十、 培训和演练
为提高员工安全意识和应急处理能力，定期进行安全培训和应急演练。每季度进行一次安全培训和应急演练，确保员工掌握应急技能，提高应急处理能力。
十一、 单位负责人职责
1. 对安全生产隐患排查工作实施全面督查，确保各项措施落实到位；
2. 对于工作不落实或未及时反馈的责任人，给予相应的问责或惩处；
3. 及时发现、报告和应对重大安全事故，保护职工生命安全和财产安全。
十二、 结束语
安全生产是企业必须重视的问题，通过安全隐患排查工作，能够及时发现存在的安全隐患，接纳预防措施，有效保障员工生命安全和企业财产安全。