2023年秋华中师范大学择业与生涯辅导在线作业.doc

(单项选择题) 1: ()是我们在生活和工作中所看重标准、标准或品质。
A: 品牌
B: 性格
C: 态度
D: 价值观
正确答案:
(单项选择题) 2: 生涯发展关键除了定位还有()。
A: 战略
B: 定价
C: 规划
D: 管理
正确答案:
(单项选择题) 3: ()是指利用管理学方法，经过计划、组织、协调、控制等伎俩，把学习规范化、长久化，创建更新最好方案，从而达成高效学习、终生学习目标。
A: 信息管理
B: 学习管理
C: 心态管理
D: 行动管理
正确答案:
(单项选择题) 4: ()是生活里各种事态连续演进方向，它统合了人一生中依序发展各种职业和生活角色，由个人对工作投入而流露出独特自我发展形式。
A: 目标
B: 生涯
C: 考评
D: 职业锚
正确答案:
(单项选择题) 5: 以事业为主轴多个角色并存，这表现了生涯哪种特征()。
A: 时间性
B: 现象性
C: 客观性
D: 空间性
正确答案:
(单项选择题) 6: 依照祖哈利窗子理论，不能认识自己是()。
A: 亲近人意见
B: 众人评价
C: 集体活动交流
D: 自己评价
正确答案:
(单项选择题) 7: ()是指各高校自行组织招聘会，即高校单独或联合举行毕业生供需见面会。
A: 社会招聘
B: 猎头招聘
C: 校园招聘
D: 网络招聘
正确答案:
(单项选择题) 8: 公招考试不包含()。
A: 国家和地方公务员考试
B: 企业招考
C: 教师统一招聘考试
D: 大学生村官、选调生招考
正确答案:
(单项选择题) 9: 生涯是一生中连续不停发展过程，这表现了生涯哪种特征()。
A: 时间性
B: 现象性
C: 客观性
D: 主动性
正确答案:
(单项选择题) 10: 以下哪项不属于让简历出彩策略()。
A: 针对性要强
B: 利用数据和比较
C: 善用关键词
D: 多用形容词
正确答案:
(单项选择题) 11: ()是把你品牌价值传递给用人单位最主要方式。
A: 简历
B: 求职信
C: 面试
D: 笔试
正确答案:
(单项选择题) 12: 以下哪项不属于影响价值观原因()。
A: 工作本身
B: 工作酬劳
C: 工作环境
D: 工作搭档
正确答案:
(单项选择题) 13: 面对职业生涯选择，首先主要是发觉、澄清、强化自己特质，明确自己发展目标，这就是()。
A: 人力资本
B: 个人产品价值
C: 营销价值
D: 个人品牌定位
正确答案:
(单项选择题) 14: ()是经过合理时间规划，合理分配个人工作、学习、生活、娱乐等各项事务时间，从而达成提升效率，实现既定目标，而又一直使人保持一个轻松愉快身心状态过程。
A: 目标管理
B: 时间管理
C: 职业生涯管理
D: 职业兴趣管理
正确答案:
(单项选择题) 15: ()是将所列出职业价值因子，两两进行比较，只能选择其中一项作为胜出项。
A: 德尔菲法
B: 比较迫选法
C: 目标管理法
D: 职业分析法
正确答案:
(单项选择题) 16: 个体不可控但可利用外部主动原因，指是SWOT分析法哪个方面()。
A: 优势
B: 劣势
C: 机会
D: 威胁
正确答案:
(单项选择题) 17: 以下哪项不属于生涯角色，如()。
A: 学生
B: 受雇者
C: 领退休金者
D: 品牌
正确答案:
(单项选择题) 18: 应该防止发生、一旦发生应速战速决事件属于ABCD法（四象限法、排序法）()。
A: 第一象限A类事件
B: 第二象限B类事件
C: 第三象限C类事件
D: 第四象限D类事件
正确答案:
(单项选择题) 19: 性格弱点属于SWOT分析法哪个方面()。
A: 优势
B: 劣势
C: 机会
D: 威胁
正确答案:
(单项选择题) 20: 以下哪项不属于惯用薪资评定方法()。
A: 遵从用人单位标准，上下浮动
B: 参考同一岗位在市场中平均水平
C: 薪点评定
D: 参考校友同类岗位工资中间值
正确答案:
(多项选择题) 1: 学习管理标准包含()。
A: 学习与思索相结合
B: 学习与实践相结合
C: 深度与广度相结合
D: 自主学习与他人教育相结合
正确答案:
(多项选择题) 2: 营销策略5PS包含()。
A: 产品
B: 定位
C: 定价
D: 渠道和促销
正确答案:
(多项选择题) 3: 自我管理方法包含()。
A: 目标管理和信息管理
B: 时间管理和学习管理
C: 心态管理
D: 行动管理
正确答案:
(多项选择题) 4: 个人品牌价格组成包含()。
A: 薪酬
B: 福利
C: 培训机会
D: 职业发展机会
正确答案:
(多项选择题) 5: 主动心态要素包含()。
A: 认真负责和坚守承诺
B: 确保完成任务和快速
C: 乐观和自信
D: 爱与贡献和不找借口
正确答案:
(多项选择题) 6: 用人单位普遍关注求职者性格特征()。
A: 忠诚度和自信心
B: 进取心和公德心
C: 责任心和主动性
D: 抗压性
正确答案:
(多项选择题) 7: 薪酬水平策略类型包含()。
A: 市场领先型
B: 市场跟随型
C: 成本导向型
D: 混合型
正确答案:
(多项选择题) 8: 兴趣测评最惯用、最权威霍兰德理论把人格特质归纳为()。
A: 实用型和研究型
B: 艺术型和社会型
C: 企业型
D: 事务型
正确答案:
(多项选择题) 9: 用人单位滥用试用期常见情形包含()。
A: 口头约定试用期，只订立试用期协议
B: 试用期过长，重复试用
C: 任意压低试用期工资
D: 利用试用期，滥用辞退权
正确答案:
(多项选择题) 10: 以下哪些职业()需要更强分析和推理能力。
A: 财务
B: 金融
C: 分析
D: 研发
正确答案:
(判断题) 1: 雇主是生涯主动塑造者。
A: 错误
B: 正确
正确答案:
(判断题) 2: 用人单位领导管理体系主要是清楚用人单位主管部门是谁。
A: 错误
B: 正确
正确答案:
(判断题) 3: 个人关键竞争力是综合素质集中表现。
A: 错误
B: 正确
正确答案:
(判断题) 4: 终生职业生涯理念包含自我审阅，即全方位自我认知，包含自己眼中自己、他人心中自己以及用测评工具评价自我。
A: 错误
B: 正确
正确答案:
(判断题) 5: 生涯人物访谈是工作分析主要方法。
A: 错误
B: 正确
正确答案:
(判断题) 6: 成功包装一来能表现自己品牌特点和气质，二来能适合应聘职位工作标准。
A: 错误
B: 正确
正确答案:
(判断题) 7: 接收访谈生涯人物不需要具备工作经验。
A: 错误
B: 正确
正确答案:
(判断题) 8: 就业市场自我促销广告把最优异、最独特能力素质展现给用人单位。
A: 错误
B: 正确
正确答案:
(判断题) 9: 对应届毕业生而言，选择营销渠道时机通常为每年6月至7月。
A: 错误
B: 正确
正确答案:
(判断题) 10: 舒伯认为职业价值观是个人追求与工作关于目标。
A: 错误
B: 正确
正确答案:
(单项选择题) 1: ()是我们在生活和工作中所看重标准、标准或品质。
A: 品牌
B: 性格
C: 态度
D: 价值观
正确答案:
(单项选择题) 2: 生涯发展关键除了定位还有()。
A: 战略
B: 定价
C: 规划
D: 管理
正确答案:
(单项选择题) 3: ()是指利用管理学方法，经过计划、组织、协调、控制等伎俩，把学习规范化、长久化，创建更新最好方案，从而达成高效学习、终生学习目标。
A: 信息管理
B: 学习管理
C: 心态管理
D: 行动管理
正确答案:
(单项选择题) 4: ()是生活里各种事态连续演进方向，它统合了人一生中依序发展各种职业和生活角色，由个人对工作投入而流露出独特自我发展形式。
A: 目标
B: 生涯
C: 考评
D: 职业锚
正确答案:
(单项选择题) 5: 以事业为主轴多个角色并存，这表现了生涯哪种特征()。
A: 时间性
B: 现象性
C: 客观性
D: 空间性
正确答案:
(单项选择题) 6: 依照祖哈利窗子理论，不能认识自己是()。
A: 亲近人意见
B: 众人评价
C: 集体活动交流
D: 自己评价
正确答案:
(单项选择题) 7: ()是指各高校自行组织招聘会，即高校单独或联合举行毕业生供需见面会。
A: 社会招聘
B: 猎头招聘
C: 校园招聘
D: 网络招聘
正确答案:
(单项选择题) 8: 公招考试不包含()。
A: 国家和地方公务员考试
B: 企业招考
C: 教师统一招聘考试
D: 大学生村官、选调生招考
正确答案:
(单项选择题) 9: 生涯是一生中连续不停发展过程，这表现了生涯哪种特征()。
A: 时间性
B: 现象性
C: 客观性
D: 主动性
正确答案:
(单项选择题) 10: 以下哪项不属于让简历出彩策略()。
A: 针对性要强
B: 利用数据和比较
C: 善用关键词
D: 多用形容词
正确答案:
(单项选择题) 11: ()是把你品牌价值传递给用人单位最主要方式。
A: 简历
B: 求职信
C: 面试
D: 笔试
正确答案:
(单项选择题) 12: 以下哪项不属于影响价值观原因()。
A: 工作本身
B: 工作酬劳
C: 工作环境
D: 工作搭档
正确答案:
(单项选择题) 13: 面对职业生涯选择，首先主要是发觉、澄清、强化自己特质，明确自己发展目标，这就是()。
A: 人力资本
B: 个人产品价值
C: 营销价值
D: 个人品牌定位
正确答案:
(单项选择题) 14: ()是经过合理时间规划，合理分配个人工作、学习、生活、娱乐等各项事务时间，从而达成提升效率，实现既定目标，而又一直使人保持一个轻松愉快身心状态过程。
A: 目标管理
B: 时间管理
C: 职业生涯管理
D: 职业兴趣管理
正确答案:
(单项选择题) 15: ()是将所列出职业价值因子，两两进行比较，只能选择其中一项作为胜出项。
A: 德尔菲法
B: 比较迫选法
C: 目标管理法
D: 职业分析法
正确答案:
(单项选择题) 16: 个体不可控但可利用外部主动原因，指是SWOT分析法哪个方面()。
A: 优势
B: 劣势
C: 机会
D: 威胁
正确答案:
(单项选择题) 17: 以下哪项不属于生涯角色，如()。
A: 学生
B: 受雇者
C: 领退休金者
D: 品牌
正确答案:
(单项选择题) 18: 应该防止发生、一旦发生应速战速决事件属于ABCD法（四象限法、排序法）()。
A: 第一象限A类事件
B: 第二象限B类事件
C: 第三象限C类事件
D: 第四象限D类事件
正确答案: