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职场箴言收集
第1只魔戒
    第一条箴言：习惯仿佛像一根缆绳，我们每天给它缠上一股新索，要不了多久，它就会变得牢不可破。
    第二条箴言：人类所有优点都要变成习惯才有价值，即使爱这样一个永恒的 主题，你也必须通过不断的修炼，变成你的习惯，才真正会化为你的行动。
    第三条箴言：很多好的观念、原则，我们知道是一回事，但知道了是否能做到是另一码事。这中间必须架起一座桥，这桥便是习惯。
    第四条箴言：科学家研究发现，一个习惯的养成需要21天的时间，这21天是个平均数，但习惯一旦养成就将终生受用。
    第五条箴言：任何一个习惯的培养都不会是轻而易举的，因此一定要遵循循序渐进、由浅入深、由近及远、由渐变到突变的原则。
　　第2只魔戒
    第一条箴言：人生来是简单的，和文明打交道之后变得复杂了，陷入了某种复杂的旋涡中无法自拔，这些羁绊使人忘记人性的最终追求是平静、简单、自由。
    第二条箴言：不经过复杂的简单是一种苍白，我曾经很人为地把金钱放在一边它却不安分，但今天当我驾驭了金钱，它就能很安分地呆在一边。
    第三条箴言：要锻炼一个人的财商，让他具有富人心态，首先他确实要学会放弃，同时也要学会克服，要学会走出很多障碍和阴影。
    第四条箴言：财商教育的根本目的是让人们获得自由，增加收入、减少财务问题的初衷是减少人们在金钱上的虚荣心和攀比风。
    第五条箴言：财商教育要解决人类面对金钱的两大问题：恐惧与贪婪。而为了生活稳定这个假象，人们常常沦为金钱的奴隶。
    第六条箴言：对于金钱，不是说你要成为它的主人，而是要做到与之和谐、平等，因为它反映的是你自己，所以对它要多一分宽容。
    第3只魔戒
    第一条箴言：成功的实质就是获得自由度，就是当你想当的人，做你想做的事，去你想去的地方，说你想说的话。
    第二条箴言：世上没有懒惰的人，只有没有目标的人。世界上最贫穷的人就是没有目标的人，因为连梦想都没有，还会拥有什么？
    第三条箴言：只有明确而具体的目标才可衡量，而只有可衡量的目标才可能达到。
    第四条箴言：付出就表示富有，索取就是贫穷，快行动起来，用行动表现你的富有。
    第五条箴言：心态、目标、时间管理三者的集中点就是在行动上，三者的表现特征也是行动。它们共同形成知行合一的统一体。
    第4只魔戒
    第一条箴言：人的一生就是不断地闯入一个又一个圈子并不断争取承认的过程。
    第二条箴言：在西方社会，特别是在北美，只有那些树立自我推销和成功意识的人，才有可能赢得机会与成功。
    第三条箴言：国际化人才不是一个地理意义上的概念，而是文化、心理层面的概念。是否是国际化人才取决于一个人的涵养、知识构成和思维模式。
    第四条箴言：创业的失败率是非常高的，在美国，每年有几十万人开公司，每年也有几十万家公司倒闭，所以创业只适合一部分人。
    第五条箴言：我时常摸着跳动的心口，数着那一下一下的脉搏，计算着我的生命长河究竟能卷起多少浪花。我要让短暂的生命，爆发出火花。
    第六条箴言：命运不是机遇，而是一种选择。命运从来都不是一种可以等到的东西，而是一件需要去完成的事情。
    第5只魔戒
    第一条箴言：不管你对成功如何定义，积极总是有价值的。积极不一定成功，但消极肯定失败。
    第二条箴言：成功学的最大的特征就是强调标准化和量化，把认为说不清楚、不可琢磨的东西都变成可琢磨、可操作的东西。
    第三条箴言：成功绝对有捷径，当然它的捷径绝对不是整个过程，这个捷径告诉我们的是必须按照最有效的成功策略去做，否则你就会越忙越出错。
    第四条箴言：人的改变会遵循一定的轨迹，即：结果决定于行为，行为决定于态度，态度决定于信念，信念决定于自我期望。
    第五条箴言：人对环境有四种反应：第一是离开环境；第二是改变环境；第三是适应环境；第四是抱怨环境。前三种反应都有可能从中找到新的生机，只是千万不要选择第四种反应。
    第六条箴言：成功的秘诀第一个是坚持到底，永不放弃；第二个就是当你想放弃的时候，再照着第一个秘诀去做：坚持到底，永不放弃。  
    第6只魔戒
    第一条箴言：人们总是感到自己是对的，别人和世界都是不对的；所以人们总想改变世界、改变别人，很少想到改变自己。其实，改变世界应该先从改变自己开始。
    第二条箴言：不少老板都恨不得把员工改造成跟自己一样的人，其实最不像你的人、你最不喜欢的人，或许正是你的团队最需要的人。
    第三条箴言：性格本身并没有好坏之分，也没有谁对谁错。乐观和悲观对这个世界都有贡献，前者发明了飞机，后者发明了降落伞。
    第四条箴言：这是一个充斥着个性的时代，这是一个峥嵘着个性的社会，许多个性相差甚远的人都在适于自己的路上找到了自己最好的归宿。
    第五条箴言：个性是半个生命，丧失个性就是半个死亡。 
    第7只魔戒
    第一条箴言：中国人的问题是更重视历史， 但缺少前瞻性的思维。其实我们更应该具有未来决定现在这样一种思考。
    第二条箴言：如果中国只变成一个世界工厂是不行的，我们的最大优势是人，但现在还只是重视数量而没重视质量。
    第三条箴言：社会认可是动态的，历史上有很多人就是生前不被社会认可的，像梵高的画，像马克思的思想。
    第四条箴言：个性化发展强调的是你自己的个性，是适合自己的途径，我切身的体会不是学识上的成长，而是精神上的成长。
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现在许多朋友面临着择业和就业的问题，下面是华尔街电讯总结的改变无数人人生的一些话，与读者朋友一起分享。
    ◆不为失败找理由，要为成功找方法。
    ◆伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
    ◆世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
    ◆世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
    ◆人之所以能，是相信能。
    ◆一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。
    ◆人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
    ◆任何的限制，都是从自己的内心开始的。
    ◆含泪播种的人定能含笑收获。
    ◆欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。
    ◆一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人永远不必为自己的前途担心。
    ◆一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
    ◆如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不同呢？事实上，正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀。
    ◆昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。
    ◆做对的事比把事做对重要。
    ◆没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。
    ◆行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。
    ◆只有一条路不能选择，那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝，那就是成长的路。
    ◆人性最可怜的是：我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。
    ◆失败是什么？没有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。
    ◆再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
1、    ISO9000、ISO14000精神——说你所做，做你所说； 
          ISO9000、ISO14000原则——说做统一，全员推动。 
2、    没有措施的管理是空谈，没有计划的工作是空洞。 
3、    重视管理要付出代价，不重视管理代价更高。 
4、    管理意识加强早，明天一定会更好！ 
5、    实施成果要展现，持之以恒是关键。 
6、    有明确工作标准，管理一定会更稳。 
7、    用人要信，对事要疑。 
8、    拒绝改变的人只有一个选择——接受淘汰。 
9、    要为成功找方法，不为失败找借口。 
10、    你无我有，你有我优。这就是竞争的优势。 
11、    十个想法不如一个行动有用。 
12、    最后的成功是前面无数挫折的积累。 
13、    看伤口目标模糊，看目标伤口不痛。 
14、    经验是在解决问题、克服困难中获得的。 
15、    做好了，才叫做了；追求卓越，才能获得成功。 
16、    千江有水千江月，万里无云万里天——一个管理者的胸怀。 
17、    谈玄说妙，犹如画饼充饥。 
18、    求新求变，乃是组织生存和发展的不二法门。 
19、    勇于负责的人才有机会负更大的责任。 
20、    签名代表“我负责”。 
21、    要事事有人做，不要人人有事做。 
22、    纠正不良是被动，预防发生才主动。 
23、    不知而言，不智；知而不言，不忠。 
24、    人生的价值在于奉献，生命的价值在于创造。 
25、    改进不好的习惯就要从打破惯性着手。 
26、    天赋好不如学习好，学习好不如做事好，做事好不如做人好。 
27、    一朵樱花并不美丽，一树樱花、满山遍野的樱花才会美丽。 

28、    一人力大终有限，团队力量移千山。 
29、    只有更好，没有最好。 
30、    宁可因高目标而脖子硬，也不要因低目标而驼背。 
31、    请一次性把事情做好。 
32、    满足客户要求，追求可持续性发展。 
33、    今天工作不努力，明天努力找工作。 
34、    没有管理，便没有企业的存在。 
35、    顺天时、应地利、创人和。 
36、    要解决问题，而不是制造问题。 
37、    整理、整顿做得好，大家工作效率高！ 
38、    保持清洁的环境，拥有良好的心情。 
39、    要想快成长，人人有素养。 
40、    凡事有商量，随时有沟通。

1.努力

    加把劲，努力获得尽可能多的培训机会。然后，关键在于去做!

　　　　 李．亚柯卡(1924)，美国汽车生产商

2.工作

    我们工作的目的不仅仅在于生产，也要让我们的生活富有价值。

　　　　 Eugene Delacroix(1798-1863)，法国画家

3.工作

    年轻的时候人们觉得必须工作；成熟以后人们渴望得到工作的机会；年老以后人们为还能工作而心存感激。       　　 容．克里茨费尔德，德国化I产品经销商

4.任务

没有任何东西比成就感更能让人甘愿做出牺牲。   奥尔德斯.赫胥黎（1894－1963），英国作家

5.任务

    不能让工作超出人的能力，而应当让人时刻处于工作之上。

   　　盖尔哈德·鸟伦布鲁克(1929)，德国免疫生物学家及思想家

6.时机

    做好准备的人挺好，耐心等待的人更好，但只有懂得利用正确的时机的人才是最明智的。

   　　阿图尔·施尼茨勒(1862．1931)，奥地利作家

7.激情

    激情是对工作的爱恋的一个显而易见的标志。    　　佚名

8.职业

职业是生活的支柱。        弗里德利希·威廉·尼采(1844—1900)．德国哲学家

9.成名／工作

    一夜成名的前提是在白天艰苦地工作。       　　 霍华德·卡彭戴尔，南菲歌手

10.祈祷与工作

    祈祷是将一切寄托在上帝身上，而工作是将命运 把握在自己手中。

   　　弗朗西斯·约瑟夫·斯贝尔曼(1889-1967)，美国天主教神学家，纽约大主教

11.眼光

    企业家能够看到别人看不到的机会，并且他能克 服对新事物的恐惧。

   　　　布兰可·魏思．瑞±风险投资大师

12.控制

    凡是无法衡量的，就无法控制。       　　　 佚名　　

13.受权

我工作的原则是：绝不做别人能代我完成的事。

约翰·洛克菲勒(1839-1937)，美国大企业家

14.思维

    我们的头之所以是圆的，是因为有利于我们改变思路。

　　　 Francis Ficabia(1879-1953)，法国画家

15.讨论与决策

    有一位聪明人曾说，讨论而不做决定要好于不讨论就做决定。我要补充的是，更好的做法是讨论并做决定。     　　    或廉·欧沃瑞克．美国陆军少将

16.想法

    通常只有艰苦工作才能造就新的想法。     　　 马克斯-韦伯(1862—1920)，德国社会学家

17.投入

    世上的伟人之所以会诞生，是因为他们不满足于只做必须做的事情。

   　　荷尔曼·格曼德(1919-1986)，奥地剩社会教育家，SOS儿童村的创始入

18.决策

    过于看重每一个决定的人，做不了任何决定。

   　　哈罗德·麦克米伦，1957-1963任英国首相

19.决策

    执行不完美的决定也比不断尝试做一个完美的决定要好，因为后者是根本不存在的。

   　　查尔斯·戴高乐(1890-1970)，法国将军和政治家，1959-1969任法国总统

20.成功

    当—个人或企业认为他们是成功的，就不再会有进步。

   　　汤姆-华生，IBM公司创办
管得少，就是管得好。
能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。
成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。
信任固然好，监控更重要。
授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。
授权并信任才是有效的授权之道。
用他、就要信任他；不信任他，就不要用他。
管理层次越少越好。
管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。
在企业内部，只有成本。
通常,如果每个人都朝一个方向走,那个方向就是错误的。
有了钱你可能可以拥有更好的东西，但这不会改变你的生活，你的思维方式。
对零售业来说,每一天都是全新的一天,你总有机会把事情做好。
为顾客创造价值，赢得顾客一生的忠诚。
我们比以往所有公司都有更多的方法打动客户，更多的资金推动发展和创新，更多的投资运用未来的技术。
客户越多意味着服务收入越多。
我相信，“公司形象”和品牌标志的重要意义还在与日俱增。
不管是在经济周期的高峰还是谷底，风险管理应始终贯穿于公司文化之中。
回报，互相关怀，做好事。
为顾客创造价值，以人为本的经营。

事业常成于坚忍，毁于急躁。 
少说些漂亮话，多做些日常平凡的事情。
每个人都知道，把语言化为行动，比把行动化为语言困难得多。
使生活变成幻想，再把幻想化为现时。 
要成就一件大事业，必须从小事做起。
神圣的工作在每个人的日常事务里，理想的前途在于一点一滴做起。
宁要好梨一个，不要烂梨一筐。积极肯干和忠心耿耿的人即使只有两三个，也比十个死气沉沉的人强。 
判断一个人，不是根据他自己的表白或对自己的看法，而是根据他的行动。 
无论就字面来说，还是就实际情况来说，幸福都是神圣的起源和基础。
每一点滴 的进展都是缓慢而艰巨的，一个人一次只能着手解决一项有限的目标。

由于热切地想要躲避过错，我们却常常更易陷入荒谬。 
要使人成为真正有教养的人，必须具备三个品质：渊博的知识、 思维的习惯和高尚的情操。知识不多就是愚昧；不习惯于思维， 就是粗鲁或蠢笨；没有高尚的情操，就是卑俗。
不管怎样的事情，都请安静地愉快吧! 这是人生。我们要依样地接受人生，勇敢地、大胆地，而且永远地微笑着。
追上未来，抓住它的本质，把未来转变为现在。 
未来是光明而美丽的，爱它吧，向它突进，为它工作，迎接它，尽可能地使它成为现实吧！ 
不参加变革社会的斗争，理想永远是一种幻影。 
人类的一切努力的目的在于获得幸福。
过于求速是做事上最大的危险之一。
一个不注意小事情的人，永远不会成功大事业。
岁月使你皮肤起皱，但是失去了热忱，就损伤了灵魂。
为了争取将来的美好而牺牲了的人，都是一尊石质的雕像。
信念是由一种愿望产生的，因为愿意相信才会相信，希望相信才会相信，有一种利益所在才会相信。 
最可怕的敌人，就是没有坚强的信念。
不奋苦而求速效，只落得少日浮夸，老来窘隘而已。
巨大的建筑，总是由一木一石叠起来的，我们何妨做做这一木一石呢？我时常做些零碎事，就是为此。 
信仰是精神的劳动；动物是没有信仰的，野蛮人和原始人有的只是恐怖和疑惑。只有高尚的组织体，才能达到信仰。
勇敢和必胜的信念常使战斗得以胜利结束。
空谈之类，是谈不久，也谈不出什麽来的，它始终被事实的镜子照出原形，拖出尾巴而去。 
没有信仰，则没有名副其实的品行和生命；没有信仰，则没有名副其实的国土...... 

呵！高尚的风度！多可怕的东西！风度乃是创造力的敌人。
我从多话的人学到静默，从偏狭的人学到了宽容，从这残忍的人学到了仁爱，但奇怪的是我对于这些老师并不感激。
多听，少说，接受每一个人的责难，但是保留你的最后裁决。
沉默较之言不由衷的话更有益于社交。 
人生就象弈棋， 一步失误， 全盘皆输，这是令人悲哀之事；而且人生还不如弈棋，不可能再来一局，也不能悔棋。 
在你发怒的时候，要紧闭你的嘴，免得增加你的怒气。
不要企图永远活下去，你不会成功的。 
人的每一步行动都在书写自己的历史。 
谁若想在困厄时得到援助，就应在平日待人以宽。
人生是没有毕业的学校。 
为真理而斗争是人生最大的乐趣。
好脾气是一个人在社交中所能穿着的最佳服饰。 
无论你怎样地表示愤怒，都不要做出任何无法挽回的事来。
我们现在必须完全保持党的纪律，否则一切都会陷入污泥中。 
少而好学，如日出之阳；壮而好学，如日中之光；老而好学，如炳烛之明。
我们唯一不会改正的缺点是软弱。　 
骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍；锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。 
人生是一场赌博。不管人生的财博是得是损，只要该赌的肉尚剩一磅，我就会赌它。 
与其皱着眉头送人一件贵重礼品，不如面带笑容送人一件小礼物。 
宿命论是那些缺乏的弱者的借口。
作为一个人，要是不经历过人世上的悲欢离合，不跟生活打过交手仗，就不可能懂得人生的意义。 
人生犹如一本书，愚蠢者草草翻过，聪明人细细阅读。为何如此. 因为他们只能读它一次。 
凡是有良好教养的人有一禁诫：勿发脾气。 
古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。 
我一向憎恶为自己的温饱打算的人，人是高于温饱的。 
对于要检查别人心灵的人，柏拉图要求他具备三样东西：知识、仁慈、胆量。
如果幸福在于肉体的快感，那么就应当说，牛找到草料吃的时候是幸福的。
人生就是学校。在那里，与其是幸福，毋宁是不幸才是好的教师。因为，生存是在深渊的孤独里。 
对人要和气，但不要狎昵。