资源描述
网络/数据库组主管职位描述文件
职位识别信息
职位名称
网络/数据库组主管
所属部门
资讯科技部
职位编号
所在城市
工作地点
出差要求
■无□偶尔□经常□常驻
版本号
V1.0
生效日期
工作网络关系
直接上级职位
网络/数据库管理经理
汇报职位
直接下级职位
网络管理员,数据库管理员
人员管理权限
薪酬
□无 ■建议权 □决定权
直接下级人数
6
绩效
□无 ■建议权 □决定权
直接管辖团队
1
配备
□无 ■建议权 □决定权
业务指导职位
其它部门经理
对职位产生影响的外部机构
外间软、硬件供应商
受到职位影响的外部机构
外部软、硬件承包商
任职资格
教育程度
本科以上学历
专业方向
计算机科学、计算机工程或其它相关专业
工作经验
4年以上网络建设和管理经验或数据库设计、管理经验,2年以上团队领导经验
行业经验
培训经历
核心能力
客户导向、精诚协作、积极进取、立足创新、求真务实、敬业诚信
通用能力
• 组织认知、可靠性、口头沟通、书面沟通、人际交往、领导力、团队管理、员工管理、分析解决/问题、计划能力
• 流利普通话,流利英语阅读,中级英语听、说、写,粤语听说更佳
专业能力
• 局域网、广域网知识和配置、管理技能
• 大型服务器操作管理技能
• 多种操作系统使用和管理技能
• 核心网络设备配置和管理技能
• 数据备份操作技能
• 数据库管理系统DBMS知识
• 数据库设计、管理、调整经验
职位目的与职责
职位目的(存在的理由,限制和目标)
日常管理以下两个小组:公司网络运行维护小组,公司数据库管理小组
职责范围
(名称、定义、该职责所要达到的结果/目标)
责任级别
(全部/部分/协助)
衡量标准
(数量、质量)
业务类
战略层面
•
•
战术层面
• 协助制定局域网、广域网新建、升级、改造计划
• 协助制定数据库系统的应用、升级计划
• 部分
• 全部
• 内部客户满意度
• 上级评价
操作层面
• 按照技能和职位的不同,确定各类运行维护人员以及数据库管理员所需的数量
• 队伍管理:队伍招聘组建、根据表现对人员进行动态调整
• 负责网络维护运行小组的日常管理工作,包括:网络管理员排班,人员学习与培训,网络设备运行状态检测和配置,服务器状态检测和调整等;
• 负责数据库维护小组的日常管理工作,包括:数据库管理系统运行状态的检测,系统微调,指导操作员进行数据定期备份和必要时的恢复等。
• 全部
• 部分
• 全部
• 全部
• 计划预算准确性
• 队伍的技术水平和实际表现
• 网络故障率,网络故障和恢复时间…
管理类
小组内部日常管理工作
全部
员工满意度
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