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网络数据库组主管岗位说明书.docx

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资源描述
网络/数据库组主管职位描述文件 职位识别信息 职位名称 网络/数据库组主管 所属部门 资讯科技部 职位编号 所在城市 工作地点 出差要求 ■无□偶尔□经常□常驻 版本号 V1.0 生效日期 工作网络关系 直接上级职位 网络/数据库管理经理 汇报职位 直接下级职位 网络管理员,数据库管理员 人员管理权限 薪酬 □无 ■建议权 □决定权 直接下级人数 6 绩效 □无 ■建议权 □决定权 直接管辖团队 1 配备 □无 ■建议权 □决定权 业务指导职位 其它部门经理 对职位产生影响的外部机构 外间软、硬件供应商 受到职位影响的外部机构 外部软、硬件承包商 任职资格 教育程度 本科以上学历 专业方向 计算机科学、计算机工程或其它相关专业 工作经验 4年以上网络建设和管理经验或数据库设计、管理经验,2年以上团队领导经验 行业经验 培训经历 核心能力 客户导向、精诚协作、积极进取、立足创新、求真务实、敬业诚信 通用能力 • 组织认知、可靠性、口头沟通、书面沟通、人际交往、领导力、团队管理、员工管理、分析解决/问题、计划能力 • 流利普通话,流利英语阅读,中级英语听、说、写,粤语听说更佳 专业能力 • 局域网、广域网知识和配置、管理技能 • 大型服务器操作管理技能 • 多种操作系统使用和管理技能 • 核心网络设备配置和管理技能 • 数据备份操作技能 • 数据库管理系统DBMS知识 • 数据库设计、管理、调整经验 职位目的与职责 职位目的(存在的理由,限制和目标) 日常管理以下两个小组:公司网络运行维护小组,公司数据库管理小组 职责范围 (名称、定义、该职责所要达到的结果/目标) 责任级别 (全部/部分/协助) 衡量标准 (数量、质量) 业务类 战略层面 • • 战术层面 • 协助制定局域网、广域网新建、升级、改造计划 • 协助制定数据库系统的应用、升级计划 • 部分 • 全部 • 内部客户满意度 • 上级评价 操作层面 • 按照技能和职位的不同,确定各类运行维护人员以及数据库管理员所需的数量 • 队伍管理:队伍招聘组建、根据表现对人员进行动态调整 • 负责网络维护运行小组的日常管理工作,包括:网络管理员排班,人员学习与培训,网络设备运行状态检测和配置,服务器状态检测和调整等; • 负责数据库维护小组的日常管理工作,包括:数据库管理系统运行状态的检测,系统微调,指导操作员进行数据定期备份和必要时的恢复等。 • 全部 • 部分 • 全部 • 全部 • 计划预算准确性 • 队伍的技术水平和实际表现 • 网络故障率,网络故障和恢复时间… 管理类 小组内部日常管理工作 全部 员工满意度
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