敏孚机械助理测试工程师060730.docx

一、岗位综述：负责企业内部和外部委托测试。
二、岗位职责及对应能力要求：
职能项目
工作职责
周期
绩效标准
能力要求（A专精；B理解；C熟悉；D了解）
应知知识
度
应会技能
度
新项目评审
负责编制责任项目内的新项目评审：人、机、料、法、环方面符合性；
随时
按时完成
1、新项目评审程序
2、检测方法的确认程序；
3、各对应车厂特殊要求
B
C
C
1.测试标准
2.英语四级或以上
3.Office办公软件
B
C
C
试验
1.测试申请单的评审：测试项目，样品规格数量，试验标准，判定标准的确认，安排计划完成日期；
随时
1. 测试达成率85％，测试准确率100％，顾客满意度92%
1.实验室质量手册和程序文件
2.实验室工作流程
3.检测方法的确认程序
4. 检测样品管理程序
C
1.操作指导书
2.测试标准
3.英语四级或以上
5.Office办公软件
6、PDM使用能力
B
B
C
C
C
2.接收、检测样品，并做明确标识
随时
2. 保证试验样品的编号唯一，不出现丢失和意外损坏
3.做好测试各项技术准备及整理工作，熟练掌握本岗位的测试技术，熟悉规范
随时
3. 仪器、设备、器皿、实验用水、气、试剂、样品制备等均应符合实验室分析质量控制要求，能按要求编制有关的作业指导书，对承担的项目能做到理解原理、严守规程、操作正确、准确无误
1..检测方法的确认程序
2.不符合的校准检测工作控制程序
3.列外许可控制程序
C
4.负责有关原始记录、测试分析结果的填报
随时
4. 做到书写工整、清晰、记录完整、校对严格、实事求是
1. 报告证书控制程序
2. 数值修约
B
5.严格执行测试分析质量控制的有关规定，进行相关和趋势分析
随时
5. 发现异常情况、异常数据应及时查找原因并进行纠正，以保征数据质量
1.改进控制程序
2.检测结果质量控制程序
C
6.负责试验环境5S、温湿度维护、仪器设备的日常点检与保养，做好仪器设备使用记录，并配合设备部进行仪器设备的二级保养
随时
6. 做到环境整洁，所有仪器操作都处于正常范围，试验仪器设备正常运转，工作交接清楚，并且安全运行无事故
1.检测中心内务管理制度
2.设备管理程序
3.监控和测量仪器管理程序
C
检测费用统计
按照测试收费标准表核算每月测试费用统计
每月
每月5号前统计各送检单位测试费用汇总表
/
/
Office办公软件
C
样品管理
（样品管理员）
1. 样品接收，分类标识，状态记录
2. 检测中样品流转标识，测试后样品的整理分类与保存，建立保留样品的帐目
随时
1. 所有样品的标识号唯一
2. 所有样品的流转过程无误，样品无丢失、损坏
1.检测样品管理程序
B
Office办公软件
C
仪器设备管理（设备管理员）
1. 对仪器的档案资料进行收集、整理、分类及归档
2. 对新进设备进行验收、登记及建立档案
3. 对设备的维修及维护，或有临时借用进行记录并定期检查设备使用记录
4. 对外送校验或维修设备进行跟踪直到设备完好归还
随时
1. 已经建立起已有设备档案
2. 建立档案目录一览表，资料保管整齐有序，能够方便取得
3. 如实记录设备维修/维护记录，并定期对设备使用记录进行检查

1.设备管理程序
B
Office办公软件
C
化学试剂管理（化学试剂管理员）
1. 对所有化学试剂进行分类存放及管理
2. 把已有或新购化学药品进行登记并在取用及报废时进行登记
3. 控制好化学消耗品的库存量并在缺少时及时采购
4. 对废液的处理严格按照实验室废液处理程序进行执行
随时
1. 已经对所有化学试剂进行分类存放并进行明确标示
2. 已将化学药品进行登记并在取用及报废时进行登记
3. 废液的排放及处理能按照实验室废液处理程序严格执行
1.采购控制程序
2.实验室废液处理程序
B
1. 对化学药品的性能熟悉掌握
2. 对化学实验室的环境及管理知识能够掌握并运用
C

B

共用部分
1、汽车基本知识；
2、ISO/ISE17025
3、测量不确定度
4、量值溯源
5、MSA
D
C
C
C
C

三、工作接触：
接触对象
所在单位
接触性质
接触方式
相关联的具体工作活动
频率
品保工程师
技术研发中心/品保部
内
面谈、E-Mail
接收测试申请 / 测试过程中的联系沟通 / 观察检测过程 / 分发测试报告 / 客户满意度调查
a
各分公司/品保部
外
面谈、电话、E-Mail
b
技术人员
各分公司/生产技术部
外
面谈、E-Mail
b
产品工程师
技术研发中心项目开发部
内
面谈、电话、E-Mail
接收测试申请 / 测试过程中的联系沟通 / 观察检测过程 / 分发测试报告 / 客户满意度调查/试验大纲的编制所需资料、认可、批准
a
采购工程师
技术研发中心/采购部
内
面谈、电话
消耗品的采购/仪器设备维修、采购/
c
财会人员
财务中心
内
面谈、电话
每月统计测试费用/支付外部检测机构的测试费用
c
外部人员
外部
外
面谈、电话、E-Mail
委托外部检测机构进行测试/接受外部单位的测试申请
c
四、工作环境：一般环境，舒适（工作地点宽敞、安静、温度湿度适宜、无剧烈震动），工作区域较大，因为接触对象的范围很广，工作时经常受其他同事干扰。
五、工作风险：
1、劳动强度：工作紧张，节奏较快，工作量大；每周正常工作时间为46~54小时，平均每周需加班6—14小时。
2、精神压力：本岗位工作脑力劳动的程度较强，测试标准的确定与内容评审，如果标准是英文的还要翻译，测试的同时还要做测试原始记录、仪器设备使用记录、环境记录。在此岗位上需要较强的工作能力，良好的沟通能力和学习能力。
六、学历要求：专业教育（ e 本科 ） 专业：化学分析或工艺/机械类相关专业类，英语4级以上；
七、工作经验：
工 作 经 验 的 类 型
年 限
专科
行业经验
1年
公司经验
3个月
岗位经验：从事实验室分析工作
1年
本科
行业经验
0.5年
公司经验
3个月
岗位经验：从事实验室分析工作
0.5年
八、特定资格或补充能力要求：
取得1级理化资格上岗资格证书
九、生理素质：
健康程度
正常
相貌、性别、身高、口齿、体型等
正常
力量、耐力、协调性、平衡性等
正常
视觉、听觉、味觉、触觉、嗅觉状况
矫正视力＞1.0，无色盲，需要体检证明；
十四、心理素质：
记忆、思维、语言、操作活动能力、应变能力等
正常
兴趣、爱好、性格、气质类型等个性特点
正常
十五、道德品格：诚信、尽责、专注、善用资源、节约成本的意识。
十六、转型时间： 3个月

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