面试辅导2tWord文档.docx

1. 【参考答案】

拓宽民意表达渠道，转变政府观念，树立服务行政观念，将官本位、政府本位、权力本位的管理理念转变为公民本位、社会本位、市场本位的治理理念，已经成为我国政府自身建设的关键环节。在这个过程中，各地政府都在进行着不断地尝试，设立市长接待日，县长接待日便是其中的一种尝试。

对于题目中的现象，我们不能简单地区分为好还是不好，而是应该全面看待：

第一，我们要看到政府设立市长接待日，其出发点是非常好的。一方面，它为民众提供了一条直接、有效地解决问题的途径。从层级上看，作为一市之长，市长熟悉政府各部门的情况，说话分量足，能够给前来求助的人提供有效的帮助。另一方面，市长接待日拉近了党政领导与群众的距离，树立了政府在群众中的威望和良好形象。通过接待日，市长可以更深入地了解民生，民情，民意。一个能给百姓解决问题的市长就是个能干的市长，一个能与百姓亲密接触的市长就是个亲民的市长。一个既能干又亲民的市长就是个好市长。

第二，我们也应该看到，作为政府的一把手，应当是统筹全局的，像接待民众这样的工作，应当交给政府的信访部门集中管理，市长、县长不能够因为接待日的设立而影响了自己正常的工作，否则就会本末倒置。而且如果政府官员接访后问题还是不能得到及时和有效的解决，对官员的个人形象和政府的公信力都是一种挑战。

因此，我认为，对很多地方市长接待日、县长接待日接待来访群众这个问题，我们确实应该坚持一分为二的观点来看待。在我国提出保民生、促增长、保稳定的战略目标的今天，政府官员能作出这样的举措确实是有积极意义的，希望地方政府能够进一步完善这一制度，为民意的表达开通另一个便捷、有效、畅通的渠道——在合理设置接待日、拓宽民情民意表达渠道的基础上，政府应广泛吸取市长、县长接待日中的群众意见，作出有益于人民群众利益的正确决策，发挥市长、县长接待日的真正作用。
【参考答案】
拓宽民意表达渠道，转变政府观念，树立服务行政观念，将官本位、政府本位、权力本位的管理理念转变为公民本位、社会本位、市场本位的治理理念，已经成为我国政府自身建设的关键环节。在这个过程中，各地政府都在进行着不断地尝试，设立市长接待日，县长接待日便是其中的一种尝试。

对于题目中的现象，我们不能简单地区分为好还是不好，而是应该全面看待：

第一，我们要看到政府设立市长接待日，其出发点是非常好的。一方面，它为民众提供了一条直接、有效地解决问题的途径。从层级上看，作为一市之长，市长熟悉政府各部门的情况，说话分量足，能够给前来求助的人提供有效的帮助。另一方面，市长接待日拉近了党政领导与群众的距离，树立了政府在群众中的威望和良好形象。通过接待日，市长可以更深入地了解民生，民情，民意。一个能给百姓解决问题的市长就是个能干的市长，一个能与百姓亲密接触的市长就是个亲民的市长。一个既能干又亲民的市长就是个好市长。

第二，我们也应该看到，作为政府的一把手，应当是统筹全局的，像接待民众这样的工作，应当交给政府的信访部门集中管理，市长、县长不能够因为接待日的设立而影响了自己正常的工作，否则就会本末倒置。而且如果政府官员接访后问题还是不能得到及时和有效的解决，对官员的个人形象和政府的公信力都是一种挑战。

因此，我认为，对很多地方市长接待日、县长接待日接待来访群众这个问题，我们确实应该坚持一分为二的观点来看待。在我国提出保民生、促增长、保稳定的战略目标的今天，政府官员能作出这样的举措确实是有积极意义的，希望地方政府能够进一步完善这一制度，为民意的表达开通另一个便捷、有效、畅通的渠道——在合理设置接待日、拓宽民情民意表达渠道的基础上，政府应广泛吸取市长、县长接待日中的群众意见，作出有益于人民群众利益的正确决策，发挥市长、县长接待日的真正作用。

华图教育面试每日一练——10月31日【参考答案】
领导安排我送内地来的两位考官，如果途中出现交通事故，而且非得等交警过来才可以离开现场，这时我要保持清醒的头脑，穷尽办法解决面临的问题。
交通事故发生之后，在确定两位考官身体无恙的情况下，如果要等交警过来才可以离开现场，可能由于时间的耽搁影响两位考官接下来的正常工作。这时，一方面我要想办法将两位考官安全的送到目的地，另一方面要和领导保持沟通，并且及时通知目的地的工作人员，便于酌情安排工作。具体来说：
事件发生后，我会安抚两位考官的情绪，并为发生的意外情况向两位考官致歉。如果附近便于打车，可向出租车司机详细交待具体目的地地址之后将两位考官先送达工作现场，同时与工作现场的工作人员取得联系做好接应工作，自己留下来等待交警处理问题，保证接下来工作能顺利进行；如果当时地点较为偏僻不便打车，应及时与领导取得联系，说明现场情况，在时间允许的情况下请领导另派车辆和护送人员，将两位考官安全送达工作现场，并和工作现场人员取得联系说明可能发生误点状况，请其灵活处理；如果确实因为地处偏僻，不便打车和时间不允许的情况下，我也会一方面和领导报告现场情况，另一方面与目的地工作人员取得联系，说明可能迟到的原因，请现场的工作人员妥善处理。在交警到来之后，向交警说明问题，请求同意将两位考官安全送达目的地后，再折回配合交警做好后续工作。
在解决此次突发状况之后，我对今后的工作应该能够有所借鉴。再次接到类似工作任务后，应提前出发并对车辆进行检查，在途中谨慎驾驶，避免由于车辆故障或者赶时间而造成意外发；我也应该事先问清楚目的地工作人员的联系方式，一旦发生突发状况能够及时取得联系，并且妥善协调处理。

2. 教育部对部分汉字进行修改，比如“亲”的一提变为了一竖等（中间省略）。据网站调查显示，百分之八十几的网友认为是专家在瞎折腾，有部分网友认为可以更好的规范。你怎么看？
考生开始答题：“就题论题”方法
背景陈述：教育部对部分汉字修改，有的网友认为是专家在瞎折腾，有的网友认为可以更好的规范。 我个人认为w我们应该客观的看这个问题。
一、发展规律。
二、现实需要性。比如有些生僻字、不长用的字，可以删掉，
三、青少年的学习有利于
我们在修改时要科学性以及现实需要性。在修改字之前，相应的字典、词典、公告牌甚至有的地方的地名、人名等。造成劳命伤财、会花费很多物力财力等。所以在修改前进行前期调查，充分调研，召来专家探讨会、座谈会等。
总之，文字是表达我们文化的一个工具，我们应该一分为二的看待这个问题，我相信我国的汉子一定会越来越规范，为我国的发展提供保障。

你单位采取了一向新的便民措施，但是办事效率不高，有群众投诉，你该如何处理？
口语化有点多，比如、就是、太多，答题有点着急，要稳、淡定。
考生开始答题：组织管理题型。背景陈述：我们单位的职责就是为人民服务，我们单位实施这项新的便民措施就是为了更好的服务于人民。作为这项工作的负责人，我首先我调查效率的原因。客观因素：我们有门户网站上将这项措施发在网上，对少数人亲自打电话回复，回复政策的客观性。现场工作人员。
主观因素：由外界引起的，第一点政府公务员个人能力，对业务不熟、操作不熟，利用休假日进行培训，提高能力。第二点，部分工作人员为人民服务意识淡薄，态度不端正，按照相关规定并将处理结果公布出来，使群众清楚原因。
其他因素：政策的由于便民措施自身不够科学性。导致群众不满。
总结：（反模板化）把这件事情的调查结果公布给群众，对这项措施调研，多宣传，让更多的人民群众了解新的便民措施。
某同事会经常叫你帮忙做些他份内的工作，领导知道了，找你谈话并对你进行批评。请问你如何处理？
冷静——原因
同事之间互相帮助是应该的，但是如果经常性的帮助，就有可能助长同事懒惰，不利于同事以后的长远发展。
我首先勇于承认错误，领导的批评是对我的成长。
第一：自身（主观）自己平时处理问题、工作方式有问题，平时让同事有求必应，造成这样的原因。改进自己的工作方法，让他们意识到问题所在。
第二，同事工作能力有问题。我尽量帮助同事，解决事情的工作方法，以及工作思路，私底下建议他多向其他同事学习、参加培训班、多看相关书籍等提高自己的工作能力。
第三，工作任务太重太繁杂。可以让他向领导支援。寻求和其他同事一块完成任务。但这不能是工作常态，工作繁重应该克服，尽快完成工作任务。
总之，对帮助同事，多沟通，在工作上能帮的帮，不能帮的尽量不帮。
华图教育面试每日一练——11月1日【参考答案】
某同事在一项工作的关键环节帮了你，并到处宣扬，在工作中还经常对你指指点点，以致同事和领导对你的工作能力产生怀疑，你怎么办？
【参考答案】
同事之间团结协作、互敬互助的关系有助于营造一个和谐的工作氛围，更有助于工作的更好开展。对于同事在关键环节给予的帮助我应该予以感谢，帮我指出的问题我也应该虚心接受，有则改之、无则加勉，这样才有助于自身工作能力的提升。
之所以出现题目中的情景可能由于同事对我的帮助在工作汇报中没有凸显，致使同事在关键环节的工作成绩被抹杀，难免会感到委屈，宣扬自己的成绩我也应该予以理解；同时，由于自身在工作能力上确有欠缺，以至于工作的过程中同事对我的工作提出质疑，这些都是可能导致上述现象出现的原因。
所以，一方面我应充分肯定同事在我工作中的帮助，并且表示尊重和感谢，使同事能够充分感受到我的诚意，同时注意和同事之间的沟通，加强双方之间的了解也能够避免不必要的误会和猜忌，这样必然能够得到同事更多善意的指点，真正实现团队成员的优势互补，共同进步；另一方面，我也应该在以后的工作中多向领导请教、和同事交流、向书本学习、向实践求真知，勤学、勤问、勤思考，在实践中锻炼和完善自己。并且，在工作中也应该通过具体工作尽可能的展示自己的实践成果，展现工作能力和风采，自然能够得到领导和同事的共同认可。
在日常的工作中难免会遇到各种人际之间的矛盾和冲突，这些不能成为我们逃避和退缩的理由，人际上的这些小摩擦不会影响我的工作热情，同时更加提醒我应该积极主动的和同事多沟通、多交流，和谐的工作氛围才能使我们在工作中如鱼得水，彰显团队的整体效能。

华图教育面试每日一练——11月2日【参考答案】
现在城市热衷于改名，将城市名字改为本地的名胜古迹或者名牌产品的名字，比如贵州省贵阳市想要改名为茅台市，你怎么看这个问题。
【参考答案】
城市改名是提升一个城市知名度最直接也是最快捷的方法，一个好听的、有地方特色的名字就是一块招牌，如湖南省的大庸市改名为张家界和云南省的思茅市改名为普洱都使得城市的知名度迅速飙升，吸引了更多的客商和游客，充分利用了城市的宝贵财富，带动了如交通、资源等行业的发展，提升了城市的文化品位，发掘了城市的资源优势，带动了整个城市的繁荣发展。不仅带来了经济效益，而且带来了广泛的社会效益，这也是一些城市改名之心蠢蠢欲动的根本原因。
然而，我们也应该清楚的认识到，一个城市的真正发展不能够简单的依靠改名来完成。改名并非百利而无一害，应该对此问题全面的看待，根据城市的实际情况作出合理的选择。首先，改名不能盲目跟风。地方的名山大川、特色物产确实能够带来城市知名度的迅速提升，但是要想真正发展依靠的是城市的基础设施建设、软硬环境的共同建设、城市环境和城市形象的整体提升，才不会使发展成为昙花一现，而是永葆发展不竭动力，从而带来城市繁荣；其次，城市的改名会带来社会管理成本的大幅提升。城市一旦改名，意味着附带城市名称的各种标识的更新换代，这本身就以为着地方一笔巨大的费用。再次，由于改名能够为城市发展带来一些好处，不免会因为城市改名带来不同城市地名之争的困扰，如湖南新晃、贵州赫章和贵州水城等地为了“夜郎”之名争得不可开交，大量准备工作不仅耗费了人力物力资源，而且争论至目前尚无结果。加之，改名之后还可能会为人们的交流带来诸多不便，如邮寄信件、走亲访友等。所以对于城市改名我们应该理性的思考其利弊，从而做出合理的选择。
诚然，城市若要改名，也应充分考虑到市民的合理权益，充分发动社会各界的聪明才智尤其是群众智慧，使城市的直接利益享有者能够充分表达自己的意愿，避免由于城市改名带来的政绩幻象等各种弊端，使城市改名能够符合初衷，在做好充足准备的基础之上真正能够发挥预想的城市改名的最大效应。

华图教育面试每日一练——11月2日【参考答案】
现在城市热衷于改名，将城市名字改为本地的名胜古迹或者名牌产品的名字，比如贵州省贵阳市想要改名为茅台市，你怎么看这个问题。
【参考答案】
城市改名是提升一个城市知名度最直接也是最快捷的方法，一个好听的、有地方特色的名字就是一块招牌，如湖南省的大庸市改名为张家界和云南省的思茅市改名为普洱都使得城市的知名度迅速飙升，吸引了更多的客商和游客，充分利用了城市的宝贵财富，带动了如交通、资源等行业的发展，提升了城市的文化品位，发掘了城市的资源优势，带动了整个城市的繁荣发展。不仅带来了经济效益，而且带来了广泛的社会效益，这也是一些城市改名之心蠢蠢欲动的根本原因。
然而，我们也应该清楚的认识到，一个城市的真正发展不能够简单的依靠改名来完成。改名并非百利而无一害，应该对此问题全面的看待，根据城市的实际情况作出合理的选择。首先，改名不能盲目跟风。地方的名山大川、特色物产确实能够带来城市知名度的迅速提升，但是要想真正发展依靠的是城市的基础设施建设、软硬环境的共同建设、城市环境和城市形象的整体提升，才不会使发展成为昙花一现，而是永葆发展不竭动力，从而带来城市繁荣；其次，城市的改名会带来社会管理成本的大幅提升。城市一旦改名，意味着附带城市名称的各种标识的更新换代，这本身就以为着地方一笔巨大的费用。再次，由于改名能够为城市发展带来一些好处，不免会因为城市改名带来不同城市地名之争的困扰，如湖南新晃、贵州赫章和贵州水城等地为了“夜郎”之名争得不可开交，大量准备工作不仅耗费了人力物力资源，而且争论至目前尚无结果。加之，改名之后还可能会为人们的交流带来诸多不便，如邮寄信件、走亲访友等。所以对于城市改名我们应该理性的思考其利弊，从而做出合理的选择。
诚然，城市若要改名，也应充分考虑到市民的合理权益，充分发动社会各界的聪明才智尤其是群众智慧，使城市的直接利益享有者能够充分表达自己的意愿，避免由于城市改名带来的政绩幻象等各种弊端，使城市改名能够符合初衷，在做好充足准备的基础之上真正能够发挥预想的城市改名的最大效应。
华图教育面试每日一练——11月03日
你到一个乡镇挂职乡长助理，乡里准备办一个蔬菜大棚成果展，为期三天，请乡里各单位及其他乡里人员参加，领导委派你组织，你怎么进行？
【参考答案】
对于领导让我组织这次为期三天的蔬菜大棚成果展，那么自己作为挂职乡长助理，这对我来说是人生的一次重大考验和挑战，我一定要认真贯彻领导的意图，领会领导的精神，统筹规划，合理安排，科学协调各个方面，争取保质保量完成领导交代的任务。
首先，自己要统筹各个方面，做好对成果展的整体规划，形成一个布展方案，上报领导。俗话说：“不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域 ”，我一定从大局、从整体上把握这次成果展，确定好此次活动举办的地点与时间，及时对于乡里各个单位发出通知，同时对于其他人员也要做好相应的通知和宣传工作，力争让大家按时参加这次成果展。另外，对于这次活动提前制定一个预算上报领导审批。
其次，广泛听取各方意见，对于这次活动，发动群众提出一些合理、科学的意见。对于所展示的农产品一定要经过认真筛选，选出一些具有地方特色、有代表性的且质地优的农产品参加此次成果展。除此之外，制定应急预案，防止突发情况的出现
然后，在展览现场要保持活动有条不紊的进行，合理引导和疏散参观人员，同时在现场也要协调各种职能小组之间的关系，也要做好后勤保障工作以及相应的服务工作，如果出现突发情况，按照预案快速处理，保证这次活动的圆满完成。
最后，对于这次活动整个过程形成一个书面报告上报领导，同时自己及时汲取经验教训，为下次活动积累工作经验。这次活动我个人认为已经达到了预期的目标，成效显著。
2011.11.3
1.某市存在着 “ 黑的”现象，有人说方便，有人说不安全，你参加了市政府组织的明查暗访小组，为保证调研的效果，你如何确定调研对象和调研内容，以便更好的为市政府查治黑的现象服务。 属于事前变形
“如何调研对象和调研内容“通过什么样的方法？方法性？怎么办组织管理的变形。考生开始回答：（帽子）意义和好处。调研具体的重要性，针对其中的小细节和贴切。配合题目就可以。第一：参加小组会议，贯穿思路。第二：小组成员讨论，第三：向有经验的学习，查询报纸、网络等多渠道收集材料。第四：向交管部门请教对策。第五：试点调研，检验结果某个区、某地进行试点调研后，在进行汇报。
（调研对象：黑的司机、非黑的司机、乘h黑的市民、不乘黑的市民、和黑的有纠纷郭的市民
调研内容：黑的司机为什么开黑的、为什么坐黑的、黑的对你有什么影响，黑的的安全性（）长瑞——参加调查小组的会议，学习会议精神，了解目标；通过小组讨论，向有经验的同事请教，或通过报纸媒体学习相关的资料；向交管部门了解事故发生的原因，和处理事情的对策；先在某个街道做试点调研，最后再做修订；调研对象包括：黑的车主，非黑的车主，一般市民，坐黑的市民，交管及相关部门；调研内容：调查数量、产生的原因、大家对黑的看法和想法、黑的对社会造成的不好的影响。

（目前，“黑的”现象确实存在于我们的生活中，给我们带来方便之余确实也存在安全隐患问题，为了确保这次调研活动真实可靠，我主要从以下几个方面开展此次调研活动：
第一：调查对象：对“黑的”的司机，以及个别坐车的乘客，以及出租车、公交车司机等 全面调查，真实的了解黑的司机以及社会对黑的这种现象存在的原因。
第二：调研内容：采取明察暗访的方式以及发放调查问卷及访谈式多样化确保掌握更全的资料。具体可以到本市黑的比较多的地方比如车站附近、繁华地段等大概估算本市黑的的数量，对于乘客可以采取调查问卷和访谈的形式，对于黑的司机可以暗访，真正掌握黑的出现的原因，掌握目前本市的黑的现状以及所有人对安全的意识。同时可以了解本市出租车和公交车数量，是否可以承载本市人员的流通。以及人们对车费的价格、服务以及其他方面是否有疑问。最后到道路、交通部门了解近年来本市黑的现象造成的交通问题及事故的统计及采取的措施等。
第三：根据此次调研，可以提出一些建设性的意见和建议，以供借鉴，以便更好的为市政府查办黑的 现象服务。
总之，我相信，通过这次调研活动，我们一定会全面了解黑的现象原因，以及更好的寻求解决的方案，给人民群众一个良好、安全的环境。调研的内容是为什么开黑的、为什么坐黑的、黑的对你有什么影响，黑的的安全性。对于黑的司机的调研，主要是暗访为主，可以在黑的较多的车站广场进行数量统计，初步确立本市黑的的数量，最好是争取采访到黑的司机，了解他们的实际情况，是完全没有工作，还是出来兼职挣多点钱，关于政府整治黑的有什么看法，需要政府提供什么帮助。对计程车，则要了解他们对黑的的看法，是否存在枪客行为，黑的分布区域，本市计程车的市场容量。了解乘客选择黑的的原因，对黑的有哪些顾虑，是否希望有多点计程车，计程车的收费。也要到有关交警部门了解关于黑的的事故数据统计。
整合这些资料，为整治黑的提供数据支持和对策建议。（审题错了 ）
-
——组织管理怎么答？？？
财——接待、旅游时要说。
物——会议、电脑、投影已等
人
事后——好的经验要发扬、不好的反思，写一个反思的报告，为以后更好的工作借鉴。
向领导汇报
事前准备、事中协调、事后总结
问什么答什么。审题很重要。对题目的认识。变形的题目
上题属于事前变形
事中变形：事中题目中重点、难点什么；方法
事后变形
3. 国家颁布禁烟令，但禁烟屡禁不止，你怎么看？
最后憧憬一下未来，也很好。
三条原因+三条对策 一对一 这种也可以原因+对策 有针对性 个人适合哪种
内容方面：烟草公司 调控 “禁烟令”是中心，重点
背景陈述：1.积极意义2.陈述产生的危害 这两者都可以
第一：整体民众缺乏这种意识，特别是烟民，综合思想道德不高；
第二：法律效力不高，没有专门的、高级的禁烟法律；
第三：缺乏可操作性，执行部门不确定，仅是宣传性的，处罚的标准不清晰，怎么样的才是违法，都没有说。没有明确的法律责任实施。
第四：存在利益冲突。本身烟草在我们中国地方保护，创造很多税收，影响地方利益问题、经营者、生产者利益。很多利益问题，比较困难。
第五：中国具体国情，烟民数量比较大，吸烟者成瘾比较严重。吸烟是我们公共场所的一个礼仪
对策：第一加大宣传、提高吸烟者的功德性。
第二：制定专门的高层次法律，有国家级专项禁烟令；
第三：制定合理的、公正的处罚条例，必要时提高烟的价格，处罚数额大。成立烟警
第四：改革我国烟草制度，防止地方保护烟草
第五：禁烟活动循序渐进，是一个长期过程。电视里面避免播放一些吸烟的行为，造成不好的舆论效应。
4. 领导让你把送给上级领导的月饼发票拿去报销，你怎么做？
（分情况，一、要是上级领导因为生病，领导代表单位去看望老领导，那么着属于正常的工作，应该报销，二是领导要是讨好上级领导，那我会真诚的和领导沟通，有原则性；最后阳光劝说领导应该树立清正廉洁的榜样，如果同事们效仿领导这样做，单位就会有很大的损失心态大事讲原则，小事讲风格，一，如果报效不违反规定，那么服从领导，公务员的首要原则就是服从领导；二，如果报效违反原则，那么坚持原则，并适当向领导提出，这也是避免让领导犯错误，我想领导会理解的，三，不管怎么样，又后还是要服从领导，认真完全领导交待的任务）
送月饼只是一种礼仪 但是用公款报销才是问题的关键  我可以自己掏腰包买月饼 也是领导平时对我关心的一种报答     第二 要是晓之以情动之以理的和领导进行交流告诉公款送礼的危害性 第三我知道领导的觉悟很高 也许是对我的一种考验 总之作为公务员要明白公务员工作的原则性 时刻以国家人民的利益为主）
考生开始答题：背黑锅问题——阳光思维
领导找借口，自圆其说 要充分相信世界是美好的  人类是和谐的
背景陈述：领导交给我的任务我尽力去办。如果出现题目中。。
如果公有集体行为，集体福利应该立刻执行，报销了。
如果不是集体福利，我向领导仔细询问，去年没有给上级领导，今年这次是给上级领导的一次补偿，这次给的。应该报销。如果上级领导给本单位做出了巨大的贡献，我不知道，这次是我们整体给中秋礼物，我们应该报销，那么报销。
如果是领导个人行为，是下属领导对上级领导的，上级领导没有时间买月饼，让我的领导买月饼。再加上我们领导工作忙，比较繁重，把这些发票放在一块，那我会委婉的向领导说明，我相信领导是公正的、清廉的。深明大义的。
5. 不谋全局者不能谋一域，不谋一世者不能谋一时,如何理解?举例子，要有人生规划
全面的看，辨证的看。合理处：举例子、古语两手都要抓，两手都要用 一屋不少何以扫天下 人、经济、自然、民生 和谐发展
《根据公务员法，下级在执行上级命令时认为不合理，可以要求确认，上级要求执行，则必须执行，责任由上级承担，如果上级命令明显违法，可以拒绝执行，否者和上级共同承担责任。》给大家一个参考
华图教育面试每日一练——11月04日
你所在单位另一个部门招考人员，你自己觉得这是一个很好的机会，也能施展你的能力。但你是本部门的业务骨干，正在承担一项很重要的项目，领导和同事极力挽留你，但你还是报考了另一部门，但没有晋级，领导和同事都冷落你。你怎么办？
【参考答案】
首先，如果我遇到题目中出现的这种情况，另外部门有一个很好的机会，我会认真的深思熟虑后再作出决定，不能太草率，不能因为一时的头脑发热而报考这个部门，一定要经过科学的分析，看这个岗位到底适合不适合自己，不能太盲目做出决定。那么我报考了这个部门但没有晋级，已经说明了自己考虑问题欠妥当和周全，这个时候领导和同事都冷落我，我认为很正常，不过我还是要保持一个平常心去对待，并且热情和大家交往，不会情绪化。
其次，对于自己承担一个重要项目，应该继续通过向领导请教、同事求帮、书本求知的原则，保质保量完成这个重要项目，毕竟在单位，工作还是第一要务，要做好自己的本质工作。
然后，在以后的工作中，一定要积极主动地去揽活干，而不是被动的接活干，同时做好和大家的沟通工作，建立一个长期有效的沟通平台和渠道，消除我们之间的误会和隔阂，使大家认可我、接受我。同时要谦虚地向领导和同事请教，老子曰：“上善若水，水善利万物而不争。”，我相信加以时日，一定能够消除我们之间的分歧和隔阂，团结一致，圆满完成领导交代的任务。
最后，我相信人与人之间没有解不开的疙瘩，没有越不过的鸿沟，只要我们本着以诚相待的原则，积极沟通、主动协调，一定能够化干戈为玉帛，一定能够铸剑为犁。那么通过这件事情我也会认真的做一个反思，以后不管做什么事情都要三思而后行，不能太草率，这样势必会影响我们的团结，没有团结工作也就失去了凝聚力和向心力，就会一盘散沙，势必会影响我们的本职工作。
华图教育面试每日一练——11月5日
你负责组织开展单位的低碳办公活动，你怎么做？
【参考答案】
随着世界工业经济的快速发展和人口的剧增，环境污染越来越严重，全球气候变暖，灾难性气候变化已严重影响到人民的生命健康安全。在单位内部组织开展低碳办公活动，对于提高单位职工的节能环保意识具有重要作用，也是从自身做起、做小事做起践行环境友好型和资源节约型社会建设，减缓全球气候变暖和环境恶化的重要途径。我会高度重视本次低碳办公活动，争取使这次活动开展地有声有色，并能带动全单位环保工作的开展。
6月5日是世界环境日，我打算将今年6月份定为我单位的“低碳办公月”。首先，我将搜集大量有关低碳的理论知识，认真研读，对“低碳办公”形成初步较为全面的认识，然后我将请教环保方面的专家，针对低碳经济在生活中尤其在办公领域的具体体现，做出详细的调研，深入把握“低碳办公”的理念。
其次，我将成立低碳办公活动指挥部，下设资料搜集组、宣传动员组和稽核指导组，其中，资料搜集组将进一步收集有关低碳办公的文字、图片等资料，制定出本次低碳办法活动的基本行为准则，如“提倡双面打印、常关不用的电脑程序、随手关灯、多爬楼梯”等；宣传组通过单位网站、宣传栏、广播等形式积极宣传“低碳办公”是什么、“低碳办公”的意义、“低碳办公”如何做等基本知识，努力在整个单位营造“低碳办公”的浓厚舆论氛围，使得“低碳”理念深入人心，引导职工从细节之处减少工作消耗；稽核指导组定期对各部门做好检查督促工作，发现问题及时纠正，并指导各部门结合自身特点有针对地开展本部门的“低碳办公”，并在活动后期对各部门进行整体考核，选拔出在本次低碳办公活动中表现突出的部门和个人，并进行表彰。制定出活动预算后，我会将活动计划上报领导，并按照领导指示修改计划，进一步完善活动方案。
在活动开展过程中，我将加强监管，密切与三个工作小组间的协调联系，发现问题及时解决，并及时向领导请示汇报，保证活动按照预期目的顺利开展。
活动结束后，我将整理资料并将资料归档，及时总结呈报领导；将在活动中涌现出来的优秀团体和个体在单位网站上进行宣传报道，带动单位形成“爱低碳，爱环境，从点滴做起”的浓厚氛围。

2011.11.5
谈谈你对唱红歌活动的看法
形式主义、只流于形式。由红歌活动形式单一
开始回答：破题。。先不说作用。说目的、背景、这是向90周年献礼的一个活动。
第一：积极因素：了解红色历史，唤醒我们红色记忆。
第二：加强传统教育，对青少年的教育有深厚的意义。
（任何题目都可以向社会靠拢）
第三：对我们社会扬正气、树新风的影响，因为我们现在社会有很多
第四：唱红歌对人民艺术的享受，把音乐和我们中华民族的精神的结合。增强让人民传统文化的教育。
（唤醒全体人民的红色记忆；2.加强青少年教育；3.扬正气，树新风；4.使人们得到艺术的享受；）（消极因素：形式主义、政治作秀。）
一、讨好大众、滥竽充数的问题，唱红歌不是唯一的方式，耗时，耗资金 没有领悟精神，流于形式。
二、政治作秀，加强思想教育，从意识上清楚唱红歌的意义。宣传片、红色旅游地、发放宣传册。。。。
结尾：
2.学校组织同学去革命老区学习，现在同学们马上就要出发了，请面对同学和学校领导发表一个演讲。
（多用排比句会好一点）
演讲对象：各位同学：校领导：
介绍革命老区，主要重要的事迹简单介绍一下，学习的意义。学习他们艰苦奋斗。。学习他们精忠报国。。。学习他们。。希望大家要向先辈们学习吃苦耐劳、勤俭节约的优良品质 ；学习他们勇于实践，不断奋斗的进取精神；学习他们无私无畏，为大众奋斗终身的奉献精神；学习他们伟大的爱国情，树立报国的壮志。
措施：坚决树立革命精神，发扬革命。。
注意事项：注意维护展板、注意安全。。
4如果你通过这次公务员考试有幸被录取为公务员，但是你的公司领导不同意你离职，请问你会怎么跟领导说明，假设在座的考官就是你公司的领导，请你直接向他们说明。有关人际沟通、拆迁户等等 用（萝卜加大棒）
开始回答：
李总：你好！（要有称呼）
感谢你这么长时间的挽留我，感谢你对我工作一直的帮助和工作上的支持，同时感谢同事对我。。
客观因素：北京生存压力大，户口问题不能解决；以后我的结婚、生孩子都有很大的困难。我报考了家乡的公务员，父母年迈，我是独子，需要照顾。希望你能谅解。主观因素：个人：照顾母亲，离家近
同时我做好移交工作，可以推荐合适的人选，能够胜任本职工作的人。
课后作业：综合分析、人际关系、组织管理的答题思路理一遍 ：
一、综合分析：背景分析、判断表态、分层论证、对策提升、其他分析方法
1. 背景分析（环境）、背景陈述（鹦鹉学舌法）汉译汉
2. 判断表态：辨证看待、积极看待、消极看待、亟待解决的、需要重视的、需要鼓励的、需要大力贯彻推进的、坚决反对的、需要深刻反思思考的
方法：效果扩大法：假象这个现象在该领域无限扩大，最终好的——积极；坏的——消极；难以分辨——辨证
归纳梳理法：积极类：政策、法规、国务院发言、领导讲话、健康积极向上、符合道德标准的。消极类：政府打击过、反对过的、违法为犯规、自私自利的。辨证类：新事物、未定型的事物、地方政府行为、复杂难辨的、、、。辨证稳妥法：积极地和辨证的都可以用
3. 分层论证方法：辨证分析方法：优点、不足；
主体分析法：由小到大：个人——家庭——教育——社会——政策——国家。。。
原因对策法：解释原因和危害对策法
谈意义和价值：横向思维（国家地位、经济等）和纵向思维（自己感到骄傲、我可以更好的传播文化）
抓住信息分条阐述法
举例说明法
名言警句分析法
综合分析法
4. 结束：1.总结题目，提出建议2.结合自身谈以后怎么做表态3.结合国家和党大方针，和谐社会和科学发展观4.“回答完毕”
组织协调管理：
一个帽子三个环节：目的意义、准备组织、协调控制、总结提升。
准备组织：人员选择、时间地点、内容/形式 时地人物财
人际沟通：态度——原因——化解——避免
华图教育每日一练——11月06日
对于“经过弟子规、三字经教育出来的学生适应不了现在的社会”的说法，有人支持，有人反对，对于这个现象，你怎么看？
【参考要点】
国学是中国的传统文化的有机组成部分，国学启蒙读物是基础教育中重要的教育手段。其作用在于对人实行道德教育和普及。而教育是民族振兴的基石，教育公平是社会公平的重要手段。采用什么样的教育模式更能符合中国社会的当代的需要应该引起我们社会的高度重视。
对于学生的培养问题，不能简单的以其适应不适应社会作为衡量。对于这个问题我有以下几点看法：
其一，弟子规和三字经都是国学的启蒙读物，它们的主要内容也是辅导一些儿童怎么样学做人和做事的基本道理，符合中国的传统道德观念。少年儿童从小就要树立正确的人生观和价值观，这种教育非常必要。
其二，我们也要看到三字经中有些词汇也教育的理念可能和现代社会的需要不相适应，对于这部分内容，无论是教育者还是学习者都要有所选择的吸收，老一辈无产阶级革命家毛泽东也曾经说过：取其精华，弃其糟粕。
其三，三字经的范围还局限于古代的为人处事，对科学技术和社会民主的念还没有涉及，我们不可能苛求于古人，但是我们可以把新时代内容加入到其中去。形成古今并举的国学普及模式。
其四，对于国学启蒙的问题，我认为相关教育主管部门应该加强引导和管理。可以开设一些启蒙课程的计划，但是仍然以学习现代的科学技术知识为主。不断地探索适合儿童口味的道德教育模式。同时，政府应积极组织相关专家和人力、物力，在全社会的媒体上进行宣传和普及，要积极开拓现代人提高道德意识的途径和方法与现代传播和学习手段相结合，加强对家长和学校教育者如何探索古今结合的教育模式的培养，最终找到一条兼具中国特色和时代特征的科学持续的教育发展道路。
2011.11.7

1.有人喜欢高压高薪的工作，有人喜欢自由自在的生活。你呢？某网站调查显示，很多人喜欢高薪高压的生活，你怎么看？
考生开始答题：两种选择时，辨证，兼容并进，将两者结合起来答，比较好。不能单独回答哪一个，要辨证的答题。倡导大家劳逸结合。选择比较理智，人生规划，符合自己实际。
后面答时：我们应该用辨证的观点看，阐述不利的因素。
积极因素：1.高新高压带来金钱，名利。2对物质生活更好的保障。3对自己能力的肯定，锻炼自己的潜力，为自己未来更好的发展。4给社会更多贡献，社会更加认可。 1.金钱物质基础。2、自己能力体现。3、锻炼人的意志和能力。4、可以得到社会的尊重和承认。（优点）
不利因素：结合富士康十几跳的现象。白领说的：“表面是阳光明媚，内心是风雪玉霜。”1承受很多压力，剩男、剩女现象严重，2身体健康状况，心里压力长期不能梳理，3产生自暴自弃、自杀等现象。4限制了工作人员人生思想自由，不能更好的享受生活。
结合自己谈谈你的就业观。
2. 某市要评选“荣誉市民”，你是此工作负责人员，问：“荣誉市民”评选的标准是什么？评选时你怎么保证可行性和真实性？
开始回答第二道题：帽子：为表彰和鼓励对我市建设和发展作出突出贡献的市外人士，进一步激发广大市外人士积极参与我市经济建设、社会公益事业和对外交往等方面的热情，推动我市对外开放上新水平、经济和社会建设上台阶，根据《龙岩市授予荣誉市民称号规定》（龙政综〔2011〕71号）精神，经市政府研究，决定评选第三批龙岩市荣誉市民
标准：适用人群：本市以外 的人群 非本市人群
（一）为我市经济和社会发展做出突出贡献的； 　　（二）为我市科学技术和文教卫生事业发展做出突出贡献的； （三）为推进我市与国内外其他城市友好关系做出突出贡献的； 四）为宣传和提高我市知名度做出突出贡献的； 　（五）为我市希望工程、社会福利事业等无偿捐赠款物数额较大并产生良好影响的； （六）为我市引进新产品、新技术投产后年增利润150万元以上的。不能以单纯的经济利益确定荣誉市民。
评选的工程公开，科学、公正。可行性：标准可行、程序可行公开、评审公开真实 、结束公开公示。
（不知道的名词不要解释，直接拿来用）

（第一条 为鼓励和保护华侨、港澳同胞、台湾同胞和其他人士爱国爱乡热情，发展我市与国内外其他城市友好合作关系和人民之间的友谊，促进我市经济和社会事业发展，制定本办法。 第二条 本办法适用于华侨、港澳同胞、台湾同胞、外国友人和国内非本市公民（以下简称中外人士）。 第三条 中外人士具备下列条件之一的，经本人同意，有关部门或组织可申请授予哈尔滨市荣誉市民（以下简称荣誉市民）称号：（一）为我市经济和社会发展做出突出贡献的； 　　（二）为我市科学技术和文教卫生事业发展做出突出贡献的； （三）为推进我市与国内外其他城市友好关系做出突出贡献的； 四）为宣传和提高我市知名度做出突出贡献的； 　（五）为我市希望工程、社会福利事业等无偿捐赠款物数额较大并产生良好影响的； （六）为我市引进新产品、新技术投产后年增利润150万