计算机操作员考证CITT培训大纲.docx

《计算机操作员考证（CITT）》实训大纲

一、 实训的目的和任务
本实训是一门计算机操作技能的操作训练课程，是中专计算机及应用专业的《中英文录入》（或微机基础）及《办公自动化》的课外延展课程。内容侧重提高计算机基本操作技能及熟练使用办公系列软件Office2000的能力。通过实训，使学生能顺利通过全国计算机信息高新技术考试（CITT）“办公应用”模块中级（操作员）的考试，并取得由劳动部颁发的相关中级职业技能证书。
二、 基本技能要求
1. 了解计算机基础知识；
2. 了解计算机系统组成，掌握其基本操作；
3. 掌握文字录入与编辑，达到至少30字/分钟的录入速度；
4. 掌握格式设置与编排的方法；
5. 掌握表格操作的基本方法；
6. 掌握图文混排的方法；
7. 掌握工作薄、工作表的操作；
8. 能进行Excel的数据处理；
9. 掌握Word2000与Excel2000的部分综合应用。
三、 实训项目与内容
分类
序号
实训项目
技能点及要求
Windows操作系统
1
文件及文件夹的操作、计算机基本管理
会正确开关机；能够进行文件夹及文件的复制、移动、改名、删除、修改属性等基本操作；能够添加或删除字体、添加或删除输入法等。
文字处理软件WORD
2
文字录入与编辑
能够建立WORD文件，进行汉字、字母及标点符号的录入，特殊字符的录入、复制、粘贴，查找和替换文本。
3
格式设置与编排
能够设置字体、字号、字形，调整对齐方式、段落缩进，设置行距及段落间距，能够进行拼写检查和设置项目符号或编号。
4
表格操作
能够进行（列）交换，插入（删除）行（列），合并单元格，设置行高（列宽）及文本格式，设置边框，新建表格，画线。能按要求（样文）进行表格的修改。
5
图文混排
能够正确进行页面设置，包括设置纸张、页边距等；能正确插入图片、艺术字、图文框，并设置其格式；能进行分栏设置；能设置边框（底纹），设置脚注（尾注/批注）等。
电子表格处理软件EXCEL
6
工作薄操作
会设置工作表行、列，设置文本（数据）格式（底纹），设置表格边框，定义单元格名字，添加批注，重新命名工作表，复制工作表，设置打印标题，输入公式，建立图表等。
7
数据处理
能够利用公式（函数），会进行数据排序、筛选、合并计算及数据分类汇总，建立数据透视表。
8
综合应用
能够在WORD文档中插入EXCEL对象，能够将文本与表格进行相互转换，会记录（录制）宏，能够进行邮件合并。
四、 实训学时分配表
序号
实训项目
学时数
1
文件及文件夹的操作、计算机基本管理
2
2
文字录入与编辑
6
3
格式设置与编排
6
4
表格操作
6
5
图文混排
8
6
工作薄操作
10
7
数据处理
10
8
综合应用
8

模拟考试
4

合计
60
五、 计算机操作专业设备\设施配置说明
1、 教师计算机一台，机型配置为P4/2.2GHZ/内存512MB/硬盘80GB。
2、 学生计算机50台机型配置为P4/2.0GHZ/内存256MB/硬盘40GB。
3、 计算机网络:WINDOWSNT。
4、 多媒体教学设备:多媒体教学网或多媒体投影机。
5、 外围设备:打印机\扫描仪各一台。
六、 实训教材或实训指导书
【1】《办公软件应用（Windows平台）职业技能培训教程》，全国计算机信息高新技术考试教材编写委员会编，科学出版社。
【2】《办公软件应用（Windows平台）试题汇编》，国家职业技能鉴定委员会计算机专业委员会编写，宇航出版社。
七、 实训考核
本实训严格按照全国计算机信息高新技术考试办公软件应用模块(WINDOWS平台)操作员级考试评分细则来考核。具体细则如下：
第一单元 Windows系统操作 10分
评分点
分值
得分条件
判分要求、
开机
1
正常打开电源，在Windows中进入资源管理器
无操作失误
建立考生文件夹
1
文件夹名称、位置正确
必须在指定的驱动器
复制文件
2
正确复制指定的文件
复制正确即得分
重命名文件
2
正确重命名文件名及扩展名
文件名及扩展名须全部正确
添加字体
2
按要求添加指定字体
何种字库不作要求
添加输入法
2
按要求添加指定输入法
何种版本不作要求
第二单元 文字录入与编辑 12分
评分点
分值
得分条件
判分要求
创建新文件
1
在指定文件夹中正确创建A2．doc
内容不作要求
汉字、字母录入
1
有汉字和字母
正确与否不作要求
标点符号的录入
1
有中文标点符号
正确与否不作要求
特殊符号的录入
1
有特殊符号
须使用插入“符号”技能点
录入准确率
4
准确录入样文内容
录入错（少、多）均扣1分，最多扣4分
复制粘贴
2
正确复制粘贴指定内容
内容、位置均须正确
查找替换
2
将指定内容全部更改
使用“编辑／替换”技能点，有一处未改不给分
第三单元 格式设置与编排 12分
评分点
分值
得分条件
判分要求
设置字体
2
全部按要求正确设置
错一处则不得分
设置字号
2
全部按要求正确设置
错一处则不得分
设置字形
1
全部按要求正确设置
错一处则不得分
设置对齐方式
2
全部按要求正确设置
必须使用“对齐”技能点，其它方式对齐不得分
设置段落缩进
2
缩进方式和缩进值正确
必须使用“缩进”技能点，其它方式缩进不得分
设置行距／段落间距
1
间距设置方式和间距数值正确
必须使用“行距”或“间距”技能点，其它方式不得分
拼写检查
1
改正文本中全部的错误单词
使用“拼写”技能点，有一处未改则不给分
设置项目符号或编号
1
按样文正确设置项目符号或编号
样式、字体和位置均正确
第四单元表格操作 10分
评分点
分值
得分条件
判分要求
创建表格并自动套用格式
2
行列数符合要求、并正确套用表格格式
行高、列宽不作要求，自动套用类型无误
表格的行、列修改
2
正确的插入（删除）行（列）、正确的移动行（列）的位置、设置的行高和列宽值正确
位置和数目均须正确
合并或拆分单元格
2
正确合并或拆分单元格
位置和数目均须正确
表格格式
2
正确设置单元格的对齐方式、正确设置单元格中的字体格式、正确设置单元格底纹
精确程度不作严格要求
设置边框
2
边框线的线型、线条粗细、线条颜色与样文相符
所选边框样式正确
第五单元 版面的设置与编排 12分
评分点
分值
得分条件
判分要求
设置页面
2
正确设置纸张大小，页面边距数值准确
一处未按要求设置则不给分
设置艺术字
2
按要求正确设置艺术字
艺术字大小和位置与样文相
符，精确程度不作严格要求
设置栏格式
1
栏数和分栏效果正确
有数值要求的须严格掌握
设置边框／底纹
2
位置、范围、数值正确
有颜色要求的须严格掌握
插入图片
1
图片大小、位置及环绕方式正确
精确程度不作严格要求
插入脚注（尾注）
2
设置正确，内容完整
录入内容可有个别错漏
设置页眉／页码
2
设置正确，内容完整
页码必须使用“页码域”技能点，其它方式设置不得分
第六单元 工作簿操作 19分
评分点
分值
得分条件
判分要求
设置工作表行、列
2
正确插入、删除、移动行(列)、正确设置行高列宽
录入内容可有个别错漏
设置单元格格式
3
正确设置单元格格式
必须全部符合要求，有一处错漏则不得分 ·
设置表格边框线
2
正确设置表格边框线
与样文相符，不做严格要求
插入批注
2
附注准确、完整
录入内容可有个别错漏
重新命名工作表并复制工作表
2
命名准确、完整，复制的格式、内容完全一致
必须复制整个工作表
设置打印标题
2
插入分页符的位置正确，设置的打印标题区域正确
可在打印预览中判别
输入公式
3
符号、字母准确，完整
大小、间距和级次不要求
建立图表
3
引用数据、图表样式正确
图表细节不作严格要求
第七单元 数据计算 15分
评分点
分值
得分条件
判分要求
公式(函数)应用
2
公式或函数使用正确
以“编辑栏”中的显示判定
数据排序
2
使用数据完整，排序结果正确
须使用“排序”技能点
数据筛选
2
使用数据完整，筛选结果正确
须使用“筛选”技能点
数据合并计算
3
使用数据完整，计算结果正确
须使用“合并计算”技能点
数据分类汇总
3
使用数据完整，汇总结果正确
须使用“分类汇总”技能点
建立数据透视表
3
使用数据完整，选定字段正确
须使用“数据透视表”技能点
第八单元 综合应用 10分
评分点
分值
得分条件
判分要求
选择性粘贴
2
粘贴文档方式正确
须使用“选择性粘贴”技能点，其它方式粘贴不得分
文字转换成表格
（表格转换成文字）
2
行/列数、套用表格格式正确
(表格转换完整、正确)
须使用“将表格转换成文本”技能点，其他方式形成的表格不得分(须使用“将文本转换成表格”技能点，其他方式形成的文本不得分)
记录(录制)宏
3
宏名、功能、快捷键正确，使用顺利
与要求不符不得分
邮件合并
3
主控文档建立正确，数据源使用完整、准确，合并后文档与操作要求一致
须使用“邮件合并”技能点，其他方式形成的合并文档不得分