资源描述
岗位说明书
一、岗位基本资料
岗位名称
生产调度主管
所属部门
生产部
直接上级
生产部经理
直接下级
机长
所辖人数
定员人数
二、工作职责
工作概要
本岗位在生产部经理的领导下,在国家相关政策法规和公司规章制度的指导下,为了生产运作的正常进行,制定生产作业计划,分配生产任务,监督生产计划的执行,处理生产过程中的突发问题。
具体职责
编号
工作内容及职责
1
根据本部门分解的公司年度质量环境指标和经营指标,制定所分管的工序(车间)的管理制度和工作计划,定期对本部门工作进行总结并向上级领导汇报工作;
2
根据生产计划和临时生产任务,在所分管范围内,合理调配生产人员,组织安排生产,提高生产效率;
3
跟踪生产过程,控制订单的生产进度,及时与业务部门、采购部门协调,控制原辅材料的领用,提供订单的生产进度信息;
4
处理生产过程中的突发问题,协调各工序(车间)之间的关系,及时向上级领导汇报问题和反映情况;
5
监督设备的使用情况,协助检查设备的运行状况,及时与设备管理部门协调,做好设备使用过程中的维护保养工作;
6
贯彻公司各项管理规定和制度,指导生产车间做好5S管理,提高员工的质量意识,营造良好的生产环境;
7
监督安全生产,指导机长进行生产过程的质量控制,与质量部门沟通,分析质量问题,处理质量事故,提高产品质量;
8
完成上级领导交办的其他工作。
三、岗位关系图
四、工作协作关系
范围
主要接触岗位
工作内容
涉及的流程
本部门
生产部经理
接受工作分配、指导和考核;
机长
分配、指导、考核工作;
生产计划主管
接受生产计划和任务分配;
部门间
(公司内部)
质检员
沟通质量问题,接受质量监督和考核。
五、岗位任职资格要求
因素
限定资料
教育经历
大专以上学历;
专业要求
机械、生产管理相关专业;
知识技能
具有相关专业知识,相关设备知识,较强的技术能力;
具有一定的管理能力,较强的沟通协调能力;
具有一定的英语技能与计算机操作技能;
培训经历
参加过生产管理相关培训;
工作经验
3年以上行业工作经验,3年以上生产管理工作经验;
其他条件
补充事项
个人综合能力和素质突出,或在工作中业绩突出者,按照有关规定,或经领导审批同意,可以适当放宽任职条件。
六、工作特征
评价要素
特征描述
工作时间特征
正常工作时间,偶尔加班;
工作的均衡性
工作较均衡;
工作的地点
办公室/生产车间。
本说明中所包含的陈述意在一般性的阐述本岗位的任务和责任,不能理解为已经包含了所有的要求。
审核者签名:
年 月 日
直接领导签名:
年 月 日
公司领导签名:
年 月 日
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