1、岗位说明书
一、岗位基本资料
岗位名称
生产调度主管
所属部门
生产部
直接上级
生产部经理
直接下级
机长
所辖人数
定员人数
二、工作职责
工作概要
本岗位在生产部经理的领导下，在国家相关政策法规和公司规章制度的指导下，为了生产运作的正常进行，制定生产作业计划，分配生产任务，监督生产计划的执行，处理生产过程中的突发问题。
具体职责
编号
工作内容及职责
1
根据本部门分解的公司年度质量环境指标和经营指标，制定所分管的工序（车间）的管理制度和工作计划，定期对本部门工作进行总结并向上级领导汇报工作；
2
根据生产计划和临时生产任务，在所分管范围
2、内，合理调配生产人员，组织安排生产，提高生产效率；
3
跟踪生产过程，控制订单的生产进度，及时与业务部门、采购部门协调，控制原辅材料的领用，提供订单的生产进度信息；
4
处理生产过程中的突发问题，协调各工序（车间）之间的关系，及时向上级领导汇报问题和反映情况；
5
监督设备的使用情况，协助检查设备的运行状况，及时与设备管理部门协调，做好设备使用过程中的维护保养工作；
6
贯彻公司各项管理规定和制度，指导生产车间做好5S管理，提高员工的质量意识，营造良好的生产环境；
7
监督安全生产，指导机长进行生产过程的质量控制，与质量部门沟通，分析质量问题，处理质量事故，提高产品质量；
3、
8
完成上级领导交办的其他工作。
三、岗位关系图
四、工作协作关系
范围
主要接触岗位
工作内容
涉及的流程
本部门
生产部经理
接受工作分配、指导和考核；
机长
分配、指导、考核工作；
生产计划主管
接受生产计划和任务分配；
部门间
（公司内部）
质检员
沟通质量问题，接受质量监督和考核。
五、岗位任职资格要求
因素
限定资料
教育经历
大专以上学历；
专业要求
机械、生产管理相关专业；
知识技能
具有相关专业知识，相关设备知识，较强的技术能力；
具有一定的管理能力，较强的沟通协调能力；
具有一定
4、的英语技能与计算机操作技能；
培训经历
参加过生产管理相关培训；
工作经验
3年以上行业工作经验，3年以上生产管理工作经验；
其他条件
补充事项
个人综合能力和素质突出，或在工作中业绩突出者，按照有关规定，或经领导审批同意，可以适当放宽任职条件。
六、工作特征
评价要素
特征描述
工作时间特征
正常工作时间，偶尔加班；
工作的均衡性
工作较均衡；
工作的地点
办公室/生产车间。
本说明中所包含的陈述意在一般性的阐述本岗位的任务和责任，不能理解为已经包含了所有的要求。
审核者签名：
年 月 日
直接领导签名：
年 月 日
公司领导签名：
年 月 日
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