知敬畏、重操守、强作风[范文].docx

知敬畏、重操守、强作风[范文]
知敬畏、重操守、强作风
当前，我公司党支部根据集团公司的要求，在全体员工中，深入开展“知敬畏、重操守、强作风”的主题学习，并严格按照主题内容、精神要求员工在工作中，时刻谨记，警钟长鸣。强化政治意识、大局意识、责任意识、诚信意识和纪律观念，自觉置身于规矩之下，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，以制度管人管事，做到懂法纪、明规矩、知敬畏、存戒惧。通过学习我认识到自身的不足和差距，计划从以下几点做起，严格要求自己：
一、进一步提高思想认识
习总书记在十八届中央纪委五次全会上，大篇幅论述了“政治纪律和政治规矩”，提出坚持思想建党和制度治党，严明政治纪律和政治规矩，强调“把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”、“党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩”。法规、纪律、规矩是相辅相成，互相依存，我们要谨守法律红线，要守纪律，要讲规矩。这点我们首先要从思想上重视它，理解它，认识它，不能麻痹大意，无所畏惧，根据个人喜好处理问题。
二、在工作中应用和实践
强化纪律意识和服从意识，对纪律心存敬畏，把纪律作为悬在头顶的“三尺利剑”，遵守政治纪律和各项纪律规定。公道正派，不徇私枉法。始终坚持法律、纪律面前人人平等，始终坚持以事实为根据，以法律为准绳。用高度负责的态度对待每一件事情，以敬业奉献的精神追求社会效益的最大化；要廉洁自律，树立良好的形象。
人力资源工作与员工本身息息相关，都是人的工作，处理起来较为繁琐，影响因素多，变化较多，比较难以把控，这就要求我们在工作中，必须要有原则性、坚守底线，严格按照程序、法纪办事，沟通、请示、汇报，不能随心所欲，要时刻保持工作上的主动性，提高工作效率，对职责范围内的工作积极主动的高效高质量完成，对其它非本职工作提供协助，配合，共同做好。坚持务实重行，进一步提高个人业务水平和素质，不断努力奋斗。在法规、制度要求下，解放思想，发挥创新性，不能死板。而且在工作中，应用它、实践它、再进一步改正提高自己的认识水平。
三、从自我成长到影响其他同事共同成长
在自我的要求和成长下，不断提高思想认识，在工作实践中深化应用，把守纪律、讲规矩深入到平时的工作中，突出约束、敬畏、实践的核心思想，不断加强作风建设，确保清正、队伍清廉、作风清明，持续提升依法行政的能力，应用能力、综合研判和执行能力。
在良好的公司政治、工作环境中，我们除了自己要恪守要求，还有和同事们一起共同成长，将知敬畏、重操守、讲作风的理念落实到每一个人每一项工作中去，激发公司发展活力，使得纪律、规矩内化，转变成公司持续发展的基本理念，一起创建良好的公司文化和工作氛围，为公司的进一步发展保驾护航。
汇报人：xxx
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