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知敬畏、重操守、强作风[范文].docx

1、 知敬畏、重操守、强作风[范文] 知敬畏、重操守、强作风 当前,我公司党支部根据集团公司的要求,在全体员工中,深入开展“知敬畏、重操守、强作风”的主题学习,并严格按照主题内容、精神要求员工在工作中,时刻谨记,警钟长鸣。强化政治意识、大局意识、责任意识、诚信意识和纪律观念,自觉置身于规矩之下,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事,以制度管人管事,做到懂法纪、明规矩、知敬畏、存戒惧。通过学习我认识到自身的不足和差距,计划从以下几点做起,严格要求自己: 一、进一步提高思想认识 习总书记在十八届中央纪委五次全会上,大篇幅论述了“政治纪律和政

2、治规矩”,提出坚持思想建党和制度治党,严明政治纪律和政治规矩,强调“把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”、“党章是全党必须遵循的总章程,也是总规矩”。法规、纪律、规矩是相辅相成,互相依存,我们要谨守法律红线,要守纪律,要讲规矩。这点我们首先要从思想上重视它,理解它,认识它,不能麻痹大意,无所畏惧,根据个人喜好处理问题。 二、在工作中应用和实践 强化纪律意识和服从意识,对纪律心存敬畏,把纪律作为悬在头顶的“三尺利剑”,遵守政治纪律和各项纪律规定。公道正派,不徇私枉法。始终坚持法律、纪律面前人人平等,始终坚持以事实为根据,以法律为准绳。用高度负责的态度对待每一件事情,以敬业奉

3、献的精神追求社会效益的最大化;要廉洁自律,树立良好的形象。 人力资源工作与员工本身息息相关,都是人的工作,处理起来较为繁琐,影响因素多,变化较多,比较难以把控,这就要求我们在工作中,必须要有原则性、坚守底线,严格按照程序、法纪办事,沟通、请示、汇报,不能随心所欲,要时刻保持工作上的主动性,提高工作效率,对职责范围内的工作积极主动的高效高质量完成,对其它非本职工作提供协助,配合,共同做好。坚持务实重行,进一步提高个人业务水平和素质,不断努力奋斗。在法规、制度要求下,解放思想,发挥创新性,不能死板。而且在工作中,应用它、实践它、再进一步改正提高自己的认识水平。 三、从自我成

4、长到影响其他同事共同成长 在自我的要求和成长下,不断提高思想认识,在工作实践中深化应用,把守纪律、讲规矩深入到平时的工作中,突出约束、敬畏、实践的核心思想,不断加强作风建设,确保清正、队伍清廉、作风清明,持续提升依法行政的能力,应用能力、综合研判和执行能力。 在良好的公司政治、工作环境中,我们除了自己要恪守要求,还有和同事们一起共同成长,将知敬畏、重操守、讲作风的理念落实到每一个人每一项工作中去,激发公司发展活力,使得纪律、规矩内化,转变成公司持续发展的基本理念,一起创建良好的公司文化和工作氛围,为公司的进一步发展保驾护航。 汇报人:xxx 第3页 共3页

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