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中层干部配备意见
内容预览：
为了深化县乡机构改革和干部人事制度改革，加强干部管理工作，根据上级有关文件精神，现就乡镇XX县区直机关内设机构设置和中层干部配备问题提出如下意见：
一、严格按规定职数配备中层干部1、县直机关内设机构设置及中层干部职数配备按本轮机构改革批准的“三定”方案执行。
2、乡镇内设机构按罗文（2002）39号文件的规定，统一设置党政办公室、农业办公室、经济贸易与村镇建设办公室、政法办公室（加挂社会治安综合治理委员会办公室牌子）、科教文卫办公室（加挂计划生育办公室牌子）等五个办公室，其中层干部原则上按一正二副设置，工作量大的可配一正三副，政法办公室主任均由“两办”主任兼任。乡镇人武部和群团组织的干部配备按有关规定执行。办事处、管理区等中间层次机构一律撤销，原配备的正副职干部的职务一律免除，对未作相应安排的干部保留原有级别。
二、积极推进竞争上岗和轮岗1、乡镇内设机构的正副职原则上全部实行竞争上岗。县直机关单位内设机构在三个以上的单位，中层干部实行竞争上岗的比例原则上应达到60%以上，轮岗面应达到30……
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