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重大问题的议事规则及决策程序范文合集
重大问题的议事规则及决策程序
为了保证重大问题决策的规范化、程序化、制度化，使之具有科学性和可行性，特制定重大问题的议事规则和决策程序。
一、重大问题的范围：
1、发展方针目标和管理计划；
2、经费及创收资金的分配和使用方案；
3、工资、奖金分配和职工生活福利的重大事项；
4、党、政、工等人员编织和管理机构的设置调整；
5、重大规章制度的建立、修改和废除；
6、职工培训；
7、深化改革的重大措施。
二、重大问题的议事规则：
1、讨论重大问题，要本着党的实事求是的思想路线，一切从实际出发，理论联系实际；
2、研究重大问题，要有全局观念，正确处理国家、单位和职工三者利益关系，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行落实；
3、要充分发扬民主，广开言路，集思广益；
4、讨论研究的重大问题，在未形成决议之前，不得向无关人员透露。
三、重大问题的决策程序：
1、领导成员，根据发展和工作需要提出的重大议题，须经党委确认；
2、各主管职能部门提出的议题，须经主管领导确认，提交党委会讨论认定；
3、对方案提出的问题和意见，由有关职能部门收集，进行必要的修改，提交党委讨论，待方案完善后，以形成重大问题的决策。
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