高等教育社会新鲜人接招.pptx

,按一下以編輯母片標題樣式,按一下以編輯母片本文樣式,第二層,第三層,第四層,第五層,DAKINE SHEN,社會新鮮人接招,!,單元：選擇職業，更要選擇未來,單元：搭建個人工作網絡！,單元：量身訂作一份自傳履歷！,單元：決戰,Interview,成功技法,單元：事業主擇才標準,單元：熱門工作與新工作潮,選擇職業，更要選擇未來！,透過自我目標的釐清與設定，可以達成以下實質的效益：,一、協助自己完成人生各階段目標。,二、學習做好自己的主人。,三、減少挫折感、停滯機率和增加壓力承受力。,四、隨時能掌握正確的契機，向自己目標推進。,五、懂得發揮自己才能及天賦。,六、更加了解自我，並發展良好人際關係。,七、掌握學習動力，隨時自我充實。,八、增加各項收入。,九、充滿自信與快樂。,十、體驗生活、了解人生真締。,規劃生涯,心想事成,勾勒自己的未來，才能說服自己忠於自己！,思考自己的未來，才知道自己能擁有什麼！,專家們建議所有的社會新鮮人：,規劃生涯是每個人在最少時間內最具效益也最必要的投資。,您可以配合自己的特質、能力、學識技能、興趣、價值觀與天賦，結合當前趨勢，了解自己定位後，再逐一勾勒出未來可能的發展軌跡，訂定出各階段的目標，並思考為達成這些目標應具備什麼樣知識、技能、態度和工作經歷，並時時檢討修正，讓自己的生涯路走得更順暢。,工作大致可分為以下類型,(,一,),管理性的工作,(,二,),人際導向工作,(,三,),營業性的工作,(,四,),製作性的工作,(,五,),開創型的工作,(,六,),高度專業管理性工作,(,七,),領域廣的整合性工作,搭建個人工作網絡！,求職就業的同時，一定要緊扣就業市場的脈動，為自己打通求職通路，搭造成功機會之網！,考慮工作機會要盡可能和自己的階段目標相結合，這樣才可以避免在原地打轉或活力沈殿的情況，也可以在生涯發展過程中累積資源，建立屬於自己的工作就業網絡，經營人我良性的互動關係，隨時掌握各項發展機會，開創成功的未來！,為自己量身訂作一份自傳履歷,履歷表將是自我行銷的第一包裝，是發展工作生涯的第一步，亦是求才單位認識應徵人員的重要關鍵。,因此除了適時表現自我；最重要的是選定特定目標後，盡可能事前花時間研究這些企業的理念文化、背景、產品、企業動向以及企業主、人事主管的風格等來擬定履歷撰寫的方向。,記得要強調陳述個人目標與企業發展結合的雙贏互動的合理性。,撰寫履歷自傳，應注意的重點,個人基本資料,應徵職務,目前狀況及工作描述,語文能力,專長及技能,(,資格認證,),工,(,讀,),作經驗,工作心得與特殊成就,(,作品,),個人特質及生涯發展期望,(,自傳,.),在履歷撰寫上遵循以下原則：,親筆繕寫、忌用影本,字跡工整、避免塗改,資訊充份、完整詳載,簡潔有力、段落分明,（理想字數約字）,附件資料、井然有序,（照片、成績單、學歷、證照文件、作品等）,掌握了以上自我包裝和強勢推銷的技巧與方法，再配合生涯規劃的戰略原則，,一定能夠在職場競技中春風得意地贏在起跑點上。,決戰,Interview,成功技法,面試如同參賽，事前充份的準備練習,與事後檢討，才能得心應手百戰皆捷！,職場老手面試成功法則：,第一步驟：,先做好自我介紹之大綱。盡可能了解求才企業和對方的需求。有機會的,話還可以找親朋好友或同學預演面試過程，增加臨場自信心,。,第二步驟：,整理面試必備用品，然後準備一個手提帶（大小合宜、正式點）就可以,正式上場了。,第三步驟：,要掌握面試時間，要保留一些彈性時間，避免突發狀況。特別是女性更,應注意面試場所安全，提早分鐘到公司作初步了解最保險。,面試後，注意以下後續動作,（）將所應徵的企業背景及面談過程記錄檢討。,（）評估應徵企業與自己定位目標的契合性，若有不,了解或想補充之處，可禮貌性地去電詢問。,（）不論錄取與否，彙歸理想之企業並致函感謝，因,為很可能是未來工作網絡中另一次機會。,（）如接獲一個以上的錄取通知，在決定上班後務必,儘快聯絡求才單位，對不想去的企業尤其需要誠,懇委婉說明。,透過充份的資訊蒐集，瞭解就業市場概況，可進一步考量適合自己的工作機會；了解那個行業、職務、公司規模與自己生涯目標的最具關聯性？確定是自己想從事之工作性質（職務）和學習方向。更要了解想應徵公司的概況、工作內容、工作地點、工作時間、福利制度、薪資、獎金、未來發展、升遷制度、教育訓練,。同時也要考慮應徵公司的企業理念、企業文化是否符合自己性格等？,事業主擇才標準,因應企業轉型、就業市場結構變化和資訊化社會的來臨，面對這個多樣競爭的時代，根據統計發現，各企業主對於人才選取的考量也出現和過去不同的看法：,自我了解、充滿自信、具有旺盛企圖心和挑戰心的人才依然是企業最愛。,和過去不同的是重視實務經驗的多寡，而不只是學歷的高低。,除了專業能力的條件，特別重視人際互動的能力，因為企業更需要具團隊精神的工作成員。,不再強調年資，而更重視個人的實績表現。,腦筋活創意足、資訊吸收快、有彈性、執行力強的人才將成為業界新寵。,一定要能認同公司企業文化，具高度忠誠度。,（情緒管理能力）愈高愈受企業歡迎。,唯能唯才主義，而性別美醜傷殘將不是關鍵因素。,具備多種專長（特別是語言、電腦能力）或特殊技能的人才仍受一致歡迎。,主動、積極、樂群敬業的工作價值觀,熱門工作與新工作潮,根據美國,P.O.V.,雜誌的預測下一個世紀，未來頭號最熱門的十大工作排行將是,多媒體軟體設計師,管理顧問,互動式廣告經理,工業環保工程師,護理人員,網際網路衝浪者,(INTERNET SURFER),葬儀社經理,新興市場交易員,物理治療師,資訊通信網路偵探,