校园文化艺术节之第三届模拟招聘会暨简历制作大赛方案(1).docx

广东医学院第七届大学生校园文化艺术节之
第三届模拟招聘会方案
一、活动背景
“十二五”规划纲要(草案)提出要实施就业优先战略，要继续实施更加积极的就业政策，把高校毕业生就业放在首位。大学生就业问题的解决一直是国家工作的重点。我省“十一五”期间在经济持续向好的拉动下，就业相关工作取得了 积极成果，但当前和今后一段时期内，我省就业形势依然十分严峻，在我省提出“加快转型升级，建设幸福广东”的要求下，切实让广大人民群众真正享受到政策带来的优惠，全力构建“幸福广东”。大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争问题，正是构建“幸福广东”所必须解决的。
二、活动目的和意义
1、目的
随着近年经济危机的影响，各大高校的扩招，高校毕业生数量急剧膨胀，将更加凸显大学生就业难。2011年高校毕业生人数为660万人，“十二五”时期应届毕业生年平均规模将达到近700万人，加上中职毕业生总人数将达到1000万人。面对如此严峻的就业压力，如何在众多求职者中脱颖而出，聚集用人单位的渴求目光，已成为大学毕业生迫切需要解决的问题。为此，我们即将举办这次校园模拟招聘会以及简历的制作大赛，为了让同学们了解招聘的基本礼仪，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，拟举办模拟招聘会，以提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生应聘能力和社会竞争力。通过该活动，使学生能够根据社能够根据深入了解医疗事业单位的需求，做好职业规划以应对日益激烈的就业竞争，达到学生实现自我价值和医疗单位发展的双赢。活动主要侧重于引导学生就业观念的改变，正确对待就业、择业和创业，以提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生的应聘能力和社会竞争力。
2、意义
活动的意义：举办大型模拟招聘会是为我校同学提供最新的就业资讯，和增强就业实践的有效渠道，大学生毕业面临多方面的困境和很多书本上学习不到的实战技巧，通过本次活动，能够让广大同学亲身体验求职的实况和气氛，从而全方位多角度的了解市场，提升自我，同时，通过专职指导就业的教师进行交流与沟通，能够更好的定位自己，并结合自身能力为自己尽早的规划就业方向与目标，更加现实的认识自己的前程发展和就业形势，从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力，这不仅对即将毕业的大四学生来说是一次难得的实践机会，这更是对大一大二大三学生有良好的教育指导作用。让我校学子能够在就业之路上赢在起跑线上。同时这次活动具有可持续发展的意义！
三、大赛主题
扬就业之帆  启梦想之旅 达幸福之门
四、活动单位：
主办单位：共青团广东医学院委员会
承办单位：共青团广东医学院第二临床医学院委员会
五、活动对象
面向东莞校区在校大学生，以学院形式参与活动，自由报名。
六、活动宣传
此次的活动，我们主要的宣传有横幅、海报、校园网络，并且以短信、邮件，电话通知各个二级学院，各个班级
七、活动地点与时间
行政广场 5月14日早上8：30—11：30
八、活动方式
学校及各学院领导老师共同组成评委团来模拟医院招聘者。医院和公司企业模拟30个单位，每个单位拟招1--3名各专业的医学生。在摊位前贴出医院简介的1开宣传板和招聘职位的介绍。招聘者手拿简历到所要应聘的医院进行面试。
比赛现场设立应聘面试咨询点，请有经验的老师给有疑惑的同学答疑，给同学们讲解应聘技巧
报名方式：（请注意）
1. 各二级学院报名方式：
l 报名人数：
各二级学院的报名人数为50人以上，多者不限。
报名方式：
l 各二级学院报名的同学可填写好报名表的电子档（可无照片），统一由各二级学院负责人整理报名表，统一压缩文件（文件名为：XX学院，总人数：XXX），统一在5月6日前发送至邮箱:419231433@
l 需要各二级学院学生会配合的工作
（1）每学院为我们提供一名此活动的负责人及其联系方式，由负责人整理本学院报名表并发至上述邮箱
（2）希望各二级学院可以在收到此文件后，即时下发给各年级各班，让同学先了解这个活动，积极报名
（3）请各二级学院通知时说明：比赛当天只用携带自制简历一份来参加比赛，有意参加简历大赛者，可在参加完模拟招聘会后将简历交至简历大赛的摊位
（4）我们将在每个摊位提供评分表，并且会整理同学在各个摊位的得分。
（5）如只参加简历大赛者，只需将简历投放到简历大赛摊位处即可。
（6）我学院的负责人为：郁丽妍
联系方式：15818397816（690609）
各学院负责人如有相关问题请来电咨询

注意：为了更好的满足学生的需求，没有来得及报名的同学可以在活动当天自带简历，去所要面试的医院面试。面试也没有限定个人的次数，可以自由流动面试。
九、活动具体安排
（一）报名选拔阶段
召开会议，并向各个学院下发通知，介绍活动形式，活动意义和可行性，便于学院选手的选拔和简历的准备。
（二）招聘阶段
提前30分钟组织参赛人员进入场地
参赛选手手持个人简历到相应应聘岗位处进行面试，接受评分
计分人员（学生会代表）收好计分表，统计分数
如要参加简历大赛者，面试完可将简历交到简历制作大赛处
简历制作大赛参赛作品要求：
1.参加模拟招聘会并有意向参加简历制作大赛的同学可由老师进行评分，不参加模拟招聘会同学的也可以通过我们设立的专门地点（在模拟招聘会现场的设立一个摊位）进行简历制作大赛的简历投递，由我们专门的工作人员进行评分。
2.活动结束后，对参加简历制作大赛的作品统一进行整理并按照得分进行评奖。
3.对获奖参赛者进行颁奖典礼并将其作品张贴出来供同学们欣赏。
参赛作品要求：
l 纸质版简历统一要求为A4打印稿
l 作品内容必须根据本人真实情况填写，不得抄袭和虚造。
（一）参赛简历的提交：要求纸质版和电子版各一份 ；
（二）纸质版简历统一要求为A4打印稿 ；
（三）电子版简历统一要求以附件形式发送，邮件主题为“选手姓名
+年级+联系方式”；
（四）参赛选手可不进行面试，到现场直接投简历表即可；
（五）作品评选（评分细则见附表）及邀请老师对获奖作品进行点评；
（六）获奖作品名单公示并在教学楼B栋楼下展示优秀作品并附上老师对各个获奖作品的评语，供同学们学习借鉴。
比赛结束，请老师退场和收拾场地。
后期分数统计以及简历评选，并于5月18日前公布结果
十、奖项设立
一、模拟招聘会
奖项
名额
奖品
第一名
三名
荣誉证书+礼品
第二名
五名
荣誉证书+礼品
第三名
八名
荣誉证书+礼品

二、简历制作大赛

奖项
名额
奖品
创意奖
一名
荣誉证书+礼品
一等奖
一名
荣誉证书+礼品
二等奖
二名
荣誉证书+礼品
三等奖
三名
荣誉证书+礼品
优秀奖
五名
荣誉证书+礼品

十一、附表
表一：广东医学院第七届大学生校园文化艺术节之
第三届模拟招聘会报名表
表二：广东医学院第七届大学生校园文化艺术节之
第三届模拟招聘会评分表（第一赛场）
表三：广东医学院第七届大学生校园文化艺术节之
第三届模拟招聘会评分表（第二赛场）
表四：广东医学院第七届大学生校园文化艺术节之
第三届模拟招聘会简历制作评分表
内容五：应急方案

表一： 广东医学院第七届大学生校园文化艺术节之
第三届模拟招聘会报名表
个人资料
姓 名

性 别

民 族

照片（可以不贴）
籍 贯

政治面貌

出生年月

毕业院校

学历

曾任职务

应聘职位

英语水平

计算机水平

联系电话

所获奖励

兴趣爱好及特长

其他需要补充说明的情况

紧 急 联 系 人
姓名

联系方式

表二、 广东医学院第七届大学生校园文化艺术节之
第三届模拟招聘会评分表
姓名： 学院、年级、班别 ：
应聘岗位和职位： 总成绩：
序日
评分项目
测评要素
满分值
得分

1

语
言
自我介绍
介绍是否有特色，回答是否有技巧

30

对应聘单位的了解
回答问题

2
形
象
衣着打扮
打扮是否符合个人特色，举止是否大方得体

20

举止神态

3

应变能力
对于突如其来的状况处理是否稳当，考验临场应变能力

30

4

综合印象
根据选手综合测试回答的情况进行综合了解

20

评委点评：

表三：广东医学院第七届大学生校园文化艺术节之
第三届模拟招聘会简历制作评分表
学院： 年级班级： 姓名：
总项及分数
评定项目
分值
得分
第一部分:排版设计
(40分)
排版设计（大方、美观、整齐）
17分

自创设计
10分

简历风格（有创新、体现能力）
3分

模块设置（实用）
10分

第二部分;内容
(30分)
个人基本信息（明确、清晰、完整）
10分

求职意向（有明确求职岗位）
5分

教育背景（学校、专业表达明确）
5分

实践经历（对实践经历有详细描述并与求职岗位相关联）
10分

第三部分:简历用语
(15分)
文字（简练、准确、无错别字）
8分

措辞（委婉、清晰、坚定）
5分

文风（行文流畅、逻辑性清晰）
3分

第五部分：现场老师评分
（15分）
着装（整齐、精神）
2分

举止（从容、优雅）
3分

表达（清晰）
10分

该选手总分(本项计算由工作人员进行)

第二临床医学院
二〇一一年三月十一日