资源描述
岗 位 说 明 书
制定执行起始时间: 年 月 日
岗位
名称
所属
部门
岗位代码
岗位
级别
薪酬
级别
晋升方向
直属
上级
直属
下级
公司晋升要求
薪金
标准
基本工资
绩效工资
社会保险
福利
工龄工资
补贴
奖金
分红
学历
通讯
交通
培训
2009考核来源
考勤
考核
在职
考勤
在职
在职
在职
在职
在职
周期
考核
年终
考核
资源配置
办公设
备配置
台式电脑
笔记本
电脑
汽车
电话机/手机
U盘
钥匙
桌椅
文件柜
计算器
钉书机
数量/型号
其他
文件框
办公装饰
笔筒
名片
工装
胸牌
数量/型号
岗位职责
岗位描述:
岗位工作内容:
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、
任职资格
要求:
1、
2、
3、
4、
5、
6、
考核及
晋升
考核要求:
执行什么方式的考核
人力资源部签字
直属上级
签字
受命人
签字
总经理 批准
培训记录
培训类别、内容及费用支付情况
培训考核结果
记录人
任职资格考核
学历
专业
经验
能力
培训
其他
总分
说明
绩效考核记录
考核结果
具体结果
结果
记录人
月份
目标/计划考核
行为表现
考核总分
1月
具体的考核情况请参考相关的考核表
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11
12月
行为奖惩记录
内容
结果
记录人
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