职业指导协会章程.doc

职业指导协会章程

第一章 总则
第一条 本社团全称为“蓝天学院职业指导协会”。是由院就业办领导、指导的社团。

第二条 本社团必须坚持四项基本原则,遵守国家法规和学校纪律及有关规定，贯彻国家教育方针，社团以学生自我教育为原则，在社团活动中，既要发扬民主，又要加强组织纪律。保证社团的健康发展。

第三条 本社团的宗旨是：学习、交流、实践，提高职业素质，促进就业创业。

第四条 社团要体现社团宗旨，以自己的方式方法促进学校工作，减轻就业压力，提供最新就业信息，为社会发展做出贡献。

第五条 本社团目的在于帮助在校学生树立正确的职业观，引导学生进行职业生涯规划，提高职业技能，增强竞争能力，为今后步入社会做好准备。

第六条 社团采用学生喜闻乐见的形式，开展市场调研、毕业生调查、行业介绍、社会实践、能力培训等活动，为学生进行职业生涯规划提供资源、搭建职业指导平台。

第二章 组织结构
第七条 社团自行决定组织方式及机构设置。社团成员有关信息(包括：系别、年级、政治面貌、住址、联系方式等)，社团有权进行备案及使用。

第八条 社团由理事会、团支部、秘书处、外联部、信息部、组织部、宣传部、文体部、财务部组成。今后将根据社团发展需要进行调整。
（一）理事会：由会长、副会长、各部长组成。会长是协会的第一负责人，统筹全局，决定一切重大事务，协调各方面的关系；副会长协助会长的工作，分管社团组织内部建设，活动协调安排。理事会主要对协会的建设和对日常工作进行具体的指导，带领协会向稳定、积极向上的方面发展，组织制定协会的运作方针。
会长：拓展社团的多种合作关系，了解我校内外社团发展方向，确保社团项目与社团目标一致，全面把握负责协会工作负责协会工作总结及汇报。
副会长：协助会长工作，直接对协会所属部门布置工作，对具体工作意见并作总结，在会长不能到会期间代行会长职责。
（二）各部门： 财务部：工作包括以下三个方面：1）会费保管；2）经费管理；3）作好收支帐务材料；4）够买各种协会工作用品。
秘书处：工作包括三个方面：1）协会会员挡案（主要包括协会会员基本情况）管理和日常活动资料（如活动资料收集、活动申请书、策划书、总结等）管理；2）会议主持和活动记录工作；3）管理网络资料。
宣传部：负责扩大协会影响力，维护协会的良好形象，宣传协会活动等工作。
信息部：负责负责协会每次活动信息记录；市场调研、毕业生调查、行业介绍、社会实践、能力培训等
外联部：负责协会活动的策划。负责与企业人士、商家接触，建立协会的企业资源。负责企业对协会的赞助项目。
团支部：负责协会成员思想动态、入团、入党等事项。
组织部：负责组织各项活动。
文体部：负责协会文娱建设事项。

第九条 社团可聘请学校政策水平较高，学术造诣较深领导、老师或社会人士担任指导老师、顾问等职务。

第十条 社团使用反映宗旨的图案或其他标志，以便开展工作。

第十一条 新一届会员在每学期开学公开招收，重新选定组成成员。

第十二条 进入职能部门，必须先提交申请书，经过面试后，方可成为正式干部。

第十三条 社团成员大会应当每学期至少召开一次，并将大会决议及时上报就业指导中心批准、备案。

第三章 成员权利及要求

第十四条 会长及部门负责人经选举产生并报学校就业指导中心。

第十五条 社团成员必须具备以下条件：
（一）为我院正式注册过的学生；
（二）坚持四项基本原则，拥护改革开放, 遵守校规校纪，热心于社会工作，乐于为同学服务；
（三）尊敬师长，团结同学，成绩良好。
（四）具有责任心，积极主动参与各项工作，认真完成任务。

第十六条 社团成员基本权利：
（一) 享受协会提供给每一位成员的各种优惠。
（二) 参与社会实践及活动策划等协会的活动。
（三) 有权提出对协会工作的批评和建议。
（四) 会议表决及在协会改选时行使表决权、选举权，拥有被选举权。
（五) 协会成员若有任何不满可直接与理事交流，对协会和部门经费收支情况有权要求公开。
（六) 参加协会的有关会议，阅读协会的书籍和资料，接受协会的各种形式的培训。

第十七条 对社团成员要求：
(一) 各部门成员对部长直接负责，部长对会长负责；
(二) 在工作中积极配合，及时准确完成各项任务；
(三) 培养较强沟通协作能力和团队意识；
（四）进行职业生涯规划，提高职业素质，培养职业意识。

第十八条 有下列情况之一者，不得担任社团部门负责人：
（一）在校期间曾受到校规校纪处分的；
（二）曾因违反有关规定被撤职或被社团开除的；
（三）有三门以上主要课程不及格的；
（四）因其它原因不宜担任社团部门负责人的。

第十九条 社团换届期间,需更换内部相关的工作人员必须至少提前4个月（包括暑假）有目的的培养好接班人并在新学期9月中旬前做好变更相关人员及涉及事项，由新成员正式接替工作。

第四章：财务问题

第二十条 职业指导协会经费来源
（一）会费
（二）在核准的活动范围内开展活动或服务的收入。
（三）赞助捐赠
（四）其他合法收入

第二十一条 职业指导协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得挪作他用。

第二十二条 职业指导协会建立严格的财务管理制度，保证财务资料合法，真实，准确，完整。

第二十三条 职业指导协会具有专门的财务人员。财务人员变动时，必须与接管人员办清交接手续。

第二十四条 职业指导协会资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。、

第五章：活动

第二十五条：本协会活动必须按照依据《蓝天学院社团章程》及有关规定，依据本会章程，有计划的开展和组织.

第二十六条：本协会通过一系列经典的素质拓展项目，让参训学生接受挑战，达到激发学生潜能，增强学生对未来走上社会后的适应能力和团队凝聚力和创造力，提高个人竞争力以及企业、组织的市场竞争力的一种交流运作的方式。

第二十七条：本协会在组织面向全校是大型活动前，必须提前两周以上交详细计划，其他中、小型活动应提前一周交详细计划，并说明活动的目的、内容、方式、时间、地点、组织负责人及经费预算等，经学院团委批准后方可进行。

第二十八条： 第二十七条活动内容及形式
1）邀请成功企业人士做职业规划讲座，讲述社会对人才的需求及如何与人沟通，提高创业理念。
2）组织会员进行模拟招聘及面试培训，让会员了解和掌握面试技能；
3）组织进行企业参观，了解企业文化；
4）邀请老师对会员进行职业指导；
5）开展一些课题的社会调查与研究；
6）组织进行户外拓展活动；
7）引导会员自己组织活动,启锻组织能力；
8）举办大型脱口秀、演讲、辩论等比赛，体验舞台感觉,真正作到能说、会说；
9）开展培养团队意识及个人品德的公益活动；
10）与校各社团联谊或跨校与同性质社团联谊组织活动交流经验并进行探讨等。

附则：本章程经全体成员大会通过后生效。最终解释权利归蓝天学院职业指导协会所有。
蓝天学院职业指导协会