转作风提高工作效率求发展创优旅游环境.doc

转作风提高工作效率 求发展创优旅游环境

同志们：
为全面贯彻落实市县有关文件和会议精神，切实做好作风转变暨环境创优工作，进一步促进太昊伏羲陵和谐快速发展，按照县委政府统一部署，我们太昊陵管理处全体干部职工将坚决做到如下四点：
一是提高工作认识。坚持把学习市县“作风转变暨环境创优”活动动员会会议精神和任书记、胡县长的重要讲话贯穿本次活动的始终，以县十一次党代会精神为引领，以加强教育为基础，以作风整顿为引擎，以优化环境为着力点，以实现景区和谐发展为目标，丰富学习载体，创新工作思路，改进工作作风，确保学习成效。
二是加强队伍管理。坚持推进景区精细化管理，努力打造一支敢于负责、求真务实、奋发有为、廉洁高效的旅游职业队伍，是太昊伏羲陵景区发展的迫切需要，按照活动方案我们将深入开展五查、五治、五提升活动，即：查素质，治理庸，提升能力；查绩效，治理懒，提升效率；查思想，治理散，提升合力；查作风，治理浮，提升形象；查干劲，治理软，提升士气。建立健全岗位目标责任制、首问责任制、服务承诺制等行政效能制度，遏制玩忽职守、不作为、乱作为、慢作为等影响景区发展的不良现象。
三是强化作风建设。结合旅游工作实际，通过这次活动，要努力解决干部职工中存在的思想迷惘、精神懈怠萎靡、心胸狭隘自私、工作不负责任、生活贪图享乐等问题。坚持落实单位的考勤制度、查岗制度、问题公示制度和问责制度。坚决杜绝上班迟到、早退以及工作期间饮酒、聊天、打牌、玩游戏等与工作无关的事情，切实把景区员工工作作风提升到一个新的水平。
四是提高工作效能。围绕景区旅游发展规划和太昊伏羲陵国家5A级旅游景区创建工作目标，强化责任，真抓实干，以优良的工作作风推进工作落实，提高工作效率，营造优美的旅游环境，塑造良好的旅游形象，真正把太昊陵打造成全世界华人的根亲圣地！
转变作风，创优环境。对促进淮阳文化旅游发展，具有重要现实意义。太昊陵管理处将在县委、政府的正确领导下，坚持以太昊伏羲陵国家5A级旅游景区创建为工作抓手，以科学发展观作为创建工作的行动纲领，以“作风转变和创优环境”活动作为推进工作的原动力，齐心协力，努力拚搏，为推动淮阳文化旅游事业的快速健康发展做出更大贡献！