落实中办《通知》-提升机构编制管理水平.doc

贯彻中办《通知》精神，
努力提升机构编制管理水平

近日，会宁县编办在全面部署2012年各项重点工作的基础上，就贯彻落实中办、国办《关于严格控制机构编制的通知》（厅字[2011]22号）精神，结合本县实际，集中谋划重点抓好以下四个方面的工作。
一、完善、充实各项制度，提高机构编制管理的规范化、制度化水平。结合县委、县政府在全县范围开展的“完善制度、再造流程” 年活动主题，在现有机构编制各项管理制度的基础上，修订县编委会工作规则和县编办工作规则，协调配合纪检监察部门完善已有的《会宁县机构编制监督检查工作实施办法》，制定机构编制工作调查研究、机构编制管理协调约束机制运行规则等新的规则，从制度建设上提高机构编制管理工作的权威性和严肃性。
二、严格总量、盘活存量，科学高效地利用好现用机构编制资源。严格控制全县各级行政事业机构编制的总量，结合规范事业单位机构设置和编制配备试点工作，对全县人员编制进行优化组合，有增有减，有保有压，把有限的编制用于保障全县经济社会发展的重点行业和领域，优先解决好县级卫生、农业科技、基层水利等行业编制紧缺的问题，实现人员编制效用的最大化。
三、强化协调约束机制，加大机构编制监督检查力度。结合机构编制核查工作的要求，编制部门发挥牵头职能作用，协调组织、财政、人社、纪检监察等部门，对全县机构编制的执行情况，从机构设置、机构建制、内设机构、领导职数、人员编制结构、经费供给等方面进行全面的核实，对发现的问题及时纠正，对违反机构编制的行为按《解释》进行处理，追究责任，严肃机构编制纪律。
四、深入调查研究，不断创新机构编制管理的思路和办法。认真贯彻全省2012年机构编制系统“调查研究年”的活动精神，按照县上制定的机构编制调查研究工作规则的要求，全年重点对巩固和深化县政府机构改革、乡镇机构改革、事业单位分类改革，机构编制动态管理等方面，结合会宁实际，进行专题调研，并且进行分解课题，安排进度，做好责任明确、任务夯实，确保调查研究取得实效，为推进和深化改革，创新和强化管理打好基础。

2012年2月23日
（会宁县编办供稿）