学生会干部管理条例.doc

学生会干部管理条例
第一章 总则

第一条 为了全面推进大学生素质教育，不断提高学生干部的综合素质，培养学生干部为全体同学服务的思想意识，加强我校学生干部的管理，充分发挥学生会自我教育，自我管理，自我服务的功能，为了使学生工作规范化、科学化，做到有章可循、有据可依，特制定本条例。
第二条 学生会干部应以“全心全意为同学服务”为根本宗旨，主动帮助同学、爱护同学，并引导同学积极要求进步，树立主人翁意识，认真、负责地去做每一件事情。
第三条 学校所有在籍学生会工作人员均纳入学生会干部管理的范畴。

第二章 组织机构

第四条 学生会组织机构：主席、纪律部、体育部、女生部、卫生部。
第五条 主席团：主席1人，副主席1—2人；各部设部长1人，副部长1人。

第三章 学生干部条件

第六条 学生干部任职条件：
1.坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，思想积极要求进步；
2.自觉遵守党纪国法，带头遵守校规、校纪，有很好的道德品质和精神风貌；服从组织安排，认真地完成各项任务；
3.学习勤奋刻苦，态度端正，努力掌握科学文化知识，学习成绩优良；
4.尊敬师长，团结同学，有强烈的集体荣誉感和奉献精神，工作踏实，责任心强；有强烈的原则性和纪律观念。

第四章 学生干部的选拔与培养

第七条 学生会一年或两年换届一次，学生干部候选人可采用推荐、投票和公开竞聘的方式产生，候选人应具备先进性、群众性、代表性，并遵循“能者上，平者让，庸者下”的原则，建立健全学生会组织，形成一支先进、有战斗力的学生干部队伍。
第八条 为提高学生干部自身的素质，建立一支精干、高效、充满活力的学生干部队伍，必须定期组织学生干部学习，不定期进行交流，提高思想觉悟，增强学生干部的处事能力。
第九条 学生会应积极提供学习和交流的机会，创造学习和锻炼的条件，使学生干部在学习和实践中提高素质，提高能力。

第五章 工作要求

第十条 认真负责，踏实肯干，热情主动。不怕苦，不怕累，不怕烦，按时、按质、按量完成各项工作任务。
第十一条 当好学生处老师的助手，尊重领导、老师的意见，多向领导老师请教，汇报工作。正确对待老师同学的批评意见，不独断专行。工作未做好，不得推卸责任。
第十二条 学生会各系部应该认真完成各部规定的工作职责。工作有计划、讲落实，活动有意义，讲创新，善做工作笔记，及时准确的完成工作计划，按时向领导做工作汇报。各部之间协调配合，服从调配安排，提高工作效率。
第十三条 学生干部应处理好工作与学习的关系，抓好工作，搞好学习，严格要求自己，在同学中起好的表率作用。
第十四条 按时参加规定的例会，开会不迟到、早退、缺勤。

第六章 考核与奖惩

第十五条 学生干部无故缺席各种应出席会议，及学生干部培训和各种校组织的学习及活动，累计达二次者给予通报批评；累计达三次者，令其做书面检讨，记入学生干部业绩档案；累计达四次者，一律予以免职。
第十六条 学生干部综合测评位于班级后1/10者，建议其辞职。
第十七条 学生干部在职期间，凡受校级通报批评以上处分者一律予以免职，且下学期不得再任。
第十八条 学生干部应廉洁自律，凡学生干部利用职务之便，牟职私利，视情节轻重，给予严肃处理。在学生中造成恶劣影响的，一律予以免职，给予相应处分，下学期不得再任。
第十九条 学生干部如有执纪不严，包庇、弄虚作假的行为应予以处罚，屡次不改者予以免职；对于不能胜任本职工作的学生干部，予以免职。
第二十条 对于能出色完成学生干部工作、学习成绩优秀的干部，学校于每学年定期进行优秀学生干部的表彰，并量化加分。对于特别优秀者推荐评选全国、省、市优秀学生干部。

第七章 实施

第二十一条 本条例由学生会配合学生处贯彻实施，实施过程中，出现新情况，报学生处研究、处理、修订、完善。
第二十二条 学生会主席对学生干部日常行为进行严格考察、量化管理、建立档案。

第八章 附则

第二十三条 本条例适用于莱芜市高级技工学校全体学生干部。
第二十四条 本条例自文件下发之日起执行，条例的解释权归学生科。

2010年9月