人力资源-001电脑职务说明.docx

电脑职务说明

一、 资讯部职务说明
（一）、资讯部经理
1.职 称：资讯部经理
2.所在部门：资讯部
3.基本职能：
(1) 代表资讯部向总经理（店长）汇报工作，接受总经理（店长）安排、分配的工作任务。
(2) 配合总经理（店长）完成各业务流程的建立及培训工作。
(2)安排、分配各项工作任务于资讯部助理、资讯员，并督导工作任务完成。
(3)负责审核、控制资讯部的费用支出及费用的预算申报。
(4)负责对资讯部员工的奖惩、过失的评估及处理。
(5)负责处理资讯部员工的人事、行政事务。
(6)负责电脑资讯系统的总体维护工作及电脑资讯工程的总体工作。
(7)负责电脑资讯设备的调配、增减变动事务。
(8)负责电脑资讯工作的整体计划、构思及安排。
(9)负责处理电脑资讯工作的紧急事件。
(10)代表资讯部与店内其它部门协调工作，发布文件。
(11)代表资讯部与店外单位业务工作的联系、洽谈、审定。
(12)完成上级领导布置的其它工作任务。
4.资格要求：
(1)教育程度：电脑计算机专业本科以上。
(2)工作经验：相关工作五年以上。
(3)专业知识：电脑系统分析、开发、编程、维护，电脑网络知识，财经学。
5.与上司、部属关系：
(1)上司职位：总经理（店长）
(3) 部属职位：资讯课长、资讯助理、资讯员

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（二）、资讯课长
1.职 称：资讯课课长
2.所在部门：资讯部
3.基本职能：
(1)协助资讯部经理完成总经理（店长）安排、分配的工作任务。
(2)接受资讯部经理安排、分配的各项要求及工作任务。
(3)安排、分配由经理布置的各项工作任务于资讯员，并负责工作的执行完成。
(4)及时向资讯部经理汇报布置的各项工作的执行情况。
(5)负责电脑资讯系统的维护执行工作及电脑资讯工程的协助执行工作。
(6)负责电脑资讯设备的维修、维护及调配、增减变动的执行工作。
(7)负责处理电脑资讯工作的紧急事件的执行。
(8)协助资讯部长对电脑资讯工作进行整体计划、构思及安排。
(9)对本店资讯课员工的奖惩、过失进行评定及处理。
(10)负责处理本店资讯课员工的人事、行政事务。
(11)经资讯部经理授权代理资讯部经理执行经理工作职责。
(12)经资讯部经理授权代表资讯部与本公司其它部门协调工作，发布文件。
(13)经资讯部经理授权代表资讯部与本公司外单位业务工作的联系、洽谈。
(14)完成上级领导布置的其它工作任务。
4.资格要求：
(1)教育程度：电脑计算机专业本科以上。
(2)工作经验：相关工作三年以上。
(3)专业知识：电脑系统分析、开发、编程、维护，电脑网络知识。
5.与上司、部属关系：
(1)上司职位：资讯经理
(2)部属职位：资讯助理、资讯员

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（三）、资讯部助理
1.职 称：资讯部助理
2.所在部门：资讯部
3.基本职能：
(1)协助资讯课课长完成资讯部经理安排、分配的工作任务。
(2)接受资讯部经理、课长安排、分配的各项要求及工作任务。
(3)负责对资讯部经理、课长安排的工作执行及完成。
(4)及时向资讯部经理、课长汇报布置的各项工作的执行情况。
(5)负责电脑资讯系统的维护执行工作及电脑资讯工程的协助执行工作。
(6)负责电脑资讯设备的维修、维护及调配、增减变动的执行工作。
(7)负责电脑资讯工作的紧急事件的执行。
(8)协助资讯课课长对电脑资讯工作进行计划、构思及安排。
(9)经资讯课课长授权代理资讯课课长执行课长工作职责。
(10)经资讯部经理授权代表资讯部与店内其它部门协调工作。
(11)经资讯部经理授权代表资讯部与店外单位业务工作的联系、洽谈。
(12)完成上级领导布置的其它工作任务。
4.资格要求：
(1)教育程度：电脑计算机专业本科以上。
(2)工作经验：相关工作一年以上。
(3)专业知识：电脑系统编程、维护，电脑网络知识，财务知识，熟练中文输入。
5.与上司、部属关系：
(1) 上司职位：资讯课课长
(2) 部属职位：资讯员

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（四）、资讯员
1.职 称：资讯课资讯员
2.所在部门：资讯课
3.基本职能：
(1)协助资讯部助理完成资讯部经理安排、分配的工作任务。
(2)接受资讯课课长、助理安排、分配的各项要求及工作任务。
(3)负责对资讯部课长、助理安排的工作执行及完成。
(4)及时向资讯部助理汇报布置的各项工作的执行情况。
(5)负责电脑资讯系统录入的审核工作。
(6)负责电脑资讯设备的维修、维护及调配、增减变动的执行工作。
(7)负责电脑资讯工作的紧急事件的执行。
(8)协助资讯部助理对电脑资讯工作进行计划、构思及安排。
(9)经资讯课课长授权代理资讯课助理执行助理工作职责。
(10)经资讯部经理授权代表资讯部与店内其它部门协调工作。
(11)经资讯部经理授权代表资讯部与店外单位业务工作的联系、洽谈。
(12)完成上级领导布置的其它工作任务。
4.资格要求：
(1)教育程度：电脑计算机专业本科以上。
(2)工作经验：相关工作一年以上。
(3) 专业知识：一定的电脑系统编程、维护，电脑网络知识，财务知识，熟练中文输入。
5.与上司、部属关系：
(1) 上司职位：资讯助理
(2) 部属职位：

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二、 资讯部组织机构

资讯部经理

资讯课长

资讯助理

资讯员

资讯员

资讯员

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三、 已完成工作项目
1、 系统需求提案的拟订、修改、确认
2、 系统流程分析的拟订、修改
3、 完成“大卖场电脑系统”草案
4、 完成资讯部工作制度制订
5、 完成资讯部岗位职责及组织机构确认
6、 完成系统厂商比较分析表

四、 本月工作计划
1、 系统流程最终确认（业务流程）
2、 系统厂商比较及完成比较
3、 资讯系统发包
4、 资讯系统补充程式撰写初稿及修改完成
5、 资讯部人员工作职责及人员面试到位
6、 资讯部培训教材的制订及修改
7、 资讯系统操作手册的着手制订
8、 规划后台系统安装事宜（场地、信息点）
9、 前台设备的规划（规格、尺寸、配合）
10、 会员卡、电子消费卡系统的规划、拟订
11、 网络购物系统（网上商务）的拟订
12、 采购部教育培训
13、 系统建档准备工作（环境、设备、人员培训）
14、 系统需求的改进（与各部门讨论）
15、 卖场运作系统报表清单提案及完善。

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五、 需其它部门配合事宜
1、 尽快确定资讯系统，以便流程确定及相关培训的开展
2、 需采购部、营运部、财务部、前台等相关部门共同参与讨论系统需求改进方案及各业务流程的制订。
3、 在系统确定及采购上需财务部、总经理配合。
4、 需工程配合前后台系统的规划、安装、调试。
5、 需管理部及总经理配合办公场地的落实及电子消费卡的规划、实施。
6、 需管理部配合人员的培训及考核。