大学生顶岗实习报告-富士康科技集团(烟台)实习报告.doc

富士康科技集团（烟台）实习报告

7月实习内容总结
“一个人如果在一种生活状态下生活，会逐渐的麻木。”我时常想起起这句话，在象牙塔里呆的时间久了容易妄自尊大，容易看不清自己，更容易迷失方向，只有在差异对比之中才能找到自己的坐标。
坐上开往烟台富士康的汽车，路上我们一边欣赏风景一边想象着富士康怎样的强大，我们以后的工作又会是什么样子。几个小时后终于到了，同学们既有些激动又有些小小的期待。拉着沉重的行李等着富士康的安排，在这里我们什么都不熟，只看到这里员工基本上都是学生，走路也健步如飞。接着人资部门安排我们去吃免费的午餐，给盛菜的大妈态度是如此的冷淡，饭菜也是如此的难下咽，这次体会到天下真的没有免费的午餐。下午给分宿舍，宿服中心负责人说由于最近床位紧张，没有办法给我们整寝，只能是将我们插到其他老员工宿舍里。当时我们就不乐意了，这与当初他们的承诺不符。带队老师给他们说也没办法，我们只能先忍着。体检完事后就开始了一些简单的教育培训，之后的几天总是让我们集合等着，然后解散吃饭。身上所带的钱都花光了，到这一分钱都没有赚到，同学们都相当委屈，哪有这样干坐着浪费时间，还没有工资。在怀疑这是真正的富士康吗？这是什么效率？这是真正的代工之王吗？这貌似不是《郭台铭与富士康》中的富士康！
十天以后又把我们调到COP装配部门，这里宿舍条件还好些，然后发了正式厂牌，这就意味着我们开始计薪了，可以在经济上暂时独立了。可干呆的十几天怎么办？两个部门来回推卸责任。很快就进入厂区参观组装光驱车间，整个车间都是忙忙碌碌，出车间还有警卫扫描检测。幸运的是我们二十几同学分到新线，刚开始不会那么的累。观察学习了一礼拜以后课长给我们讲了一些实习的期望和注意事项后我们正式开线了，我的工站是16线的下盖四，主要有三个流程：扫描条形码、装连杆臂弹簧、焊锡。上线前必须确认5S和SOP，怀揣着好奇和兴奋的心理轻轻松松的完成了今天的工作计划。

学生姓名： 日期：2011.7.28
指导教师评语：

教师签字： 日期：2011.8.10
8月实习内容总结
第一次走进车间时，看到产线上每一个工人都熟练地做着自己的工站，心里不禁有点紧张：这么快的速度，我能跟上吗？没关系，别人能做到的，我也一定能做到的。这次对我们这些大专实习生，我想富士康应该是想让我们这些温室里的弱苗见见太阳，吹吹风，以磨练我们意志，锻炼我们吃苦耐劳艰苦奋斗的品质。在这个弱肉强食的社会中，这两点是最重要也是最不可缺的，而我们这些还没有踏出校门的学生，从小到大，都是含着蜜糖长大的，这些正是我们所缺乏的。而在一个企业中，知识固然重要，但是没有良好的意志，坚强的性格又怎么可能进步呢。就这样社会实践开始了，从学校走到了富士康的车间，由学习变成了工作，一切都要从头开始。
带队老师也时时注意着我们的思想动态，并在背后时时的为我们加油打气，做我们的思想工作，激发我们学生的斗志。我们自己也在努力的学习适应，转变自己的观念，调整自己的思想，摆正自己的位置。几乎每天因为质量不过关，线长骂了我们好长一段时间，心里很气也很委屈。后来的几天就放慢了速度，因为刚开始要注重质量。在生产过程中品保负责监管过程质量，实行全面质量管理。每道工序都要严格遵照SOP标准作业步骤，严把质量关。也许正是因为富士康注重质量，给客户一份满意的答卷，所以吸引国外客户的订单。
就这样，日子一天一天过去了，我们的产量也在一天天的增高，从300做到600，从600做到800，然后做到1000，我们的速度也渐渐地快起来了。期间也感到了工作的乏力，因为是站着工作，到下班时小腿开始有些疼痛。有时候实在坚持不下去，好在工作只有8个小时，回到宿舍洗个热水澡，闲聊一会然后睡觉，双休日还可以出去逛逛街，只是感觉工资稍微低一点。

学生姓名： 日期：2011.8.29
指导教师评语：

教师签字： 日期：2011.9.10
9月实习内容总结
随着时间的推移我们已经变成一条老线了，产量也加到了最高，因为是流水线作业，期间不能有堆积现象，每个人都在保证质量的同时还要练速度。有时候实在承受不住，就想放弃，这时候同学相互打气，既然来了就应该坚持到底，这只是我们成长的一个阶段。烈日下有我们匆匆前行的身影，暴雨无法阻止我们前进的脚步，手上磨起了一个个的茧，脚肿了，腿虚了，但是我们没有退缩，因为我们明白，每个人都是产线上不可缺少的一员。
通过两个多月的学习和实践，我已经很熟练的掌握了操作的每一个步骤。突然想起在学校有个焊接收音机的课程设计，当时不知重焊了多少次收音机才勉强发出一些声音，这次实习使我的焊接水平有了很大的提高。就在我们刚刚适应这种生产模式不久，九月中旬整条线又被派遣支援。所有的同学都被调离，带队老师也回学校上课了，我们就像大海中的孤岛，只能虚心请教，从头开始。
我被分到CNP组装，该部门主要从事任天堂3DS的生产。我的工站是照相检查，由于赶产量而且该部门生产力紧张，跟从师傅学了三天就不得不自己独立操作。由于是2500的产量，自己一个人根本没有闲暇的时间，于是又想起第一个月是多么的轻松和幸福。从这时起我发现当我们没有加班是嫌弃工资少，可到了工资多时有抱怨太累了！中秋节的前一天线长给发了两个月饼，本来高高兴兴过节，没想到让门卫发现了，说是要记个警告处分，我怎么解释都不听，因为公司规定不准带食品到车间。事后想想也是，一个公司能立足在世界之林中并能站在前列，组织纪律性必然是严明的，这对我们这些整天在老师父母的呵护下长大，没有经受过半点风雨的学生们是种前所未有的考验。好在我身边同仁的热情帮助，没几天我就融入到这个集体中我们一起战胜困难，迎接挑战。

学生姓名 日期：2011.9.30
指导教师评语：

教师签字： 日期：2011.10.10
实习报告（大总结）
时间有时又像个飞奔的兔子，当你希望他停滞时，他却无情的转瞬将你抛弃！有时像个睡着了的蜗牛，在你希望它快些流失时，它会慢慢的在你眼前爬行。虽然仅是三个多月，却给我们留下今生都磨灭不掉的回忆。对于我们来时所报的种种希望，希望在富士康内学些专业知识，寻找自己专业以后的发展方向，然而富士康再一次的让我们失望，我们被分配到了一线上，干着一些与我们本专业几乎没有一点联系的工作，加上我们从来就没有出来工作过，我们这些温室里的花朵在经受思想上的磨练的同时还要经受身体上考验。离乡背井，举目无亲，生活并工作在这个陌生的环境中，我们开始有些怯懦了，开始有些思念我们寝室，怀念我们的学校，想念我们的家人。
在工作之中我一直在留意这里的管理，记得看过一本关于管理的书，作为这种生产企业，什么最重要，当然是执行力，一个二流的决策如果被一流的执行团队来运作的话，他可以把你的二流的决策做成一流的，但是执行力如果不到位的话，结果就得另当别论了。当局者迷，旁观者清。我所看到的一些不足：一是管理上没有严谨的执行标准，作业流程成为多余。组长课长老是强调品质，但是结果却没有见长。缺少专业的管理人才，从生产一线上调下来充当管理人员的，严谨性等效果不是很好。效果效率有待时间的证明。二是工作时间漫长而且单调枯燥。一连十多个小时的工作，机械的忙碌着，没有一丝生气。建议可以增加一些调节的休闲设施。不仅可以让员工身心更健康，一定程度上还可以提高生产效率。
“亲爱的同学们，也许你们难以有那么多的记忆。如果问你们关于一个字的记忆，那一定是“被”。我知道，你们不喜欢“被就业”、“被坚强”，那就挺直你们的脊梁，挺起你们的胸膛，自己去就业，坚强而勇敢地到社会中去闯荡。”这是华中科技大学校长在毕业典礼上的演讲，道出了当代大学生面对的最辛酸最现实的问题。这是我们整个一代人所要面对的社会现实。毕业是多么美好的事情，但同时就业也成为了不可回避的现实。
漫长的顶岗实习很快就会在不知不觉之中流失掉，得到了什么失去了什么，只求无怨无悔。记得以前看过一套节目《我们》，有一期说的是“毕业，你准备好了吗？”里面请了三个嘉宾，一个是清华的博士生，一个是在香港受过大学教育的学生，还有一个是完全接受西方教育的学生，他们的区别一眼就可以看出来。那个在香港上大学的学生和那个完全接受西方教育的学生在谈到对为未来职业以及生活的很多不确定性的时候，共同说到了“我年轻，我不怕”。是的，年轻就是资本，但是我还是想通过自己的努力吧未来的不确定性降到最低，降到在我的掌控之中。
只有经历了，才会知道原来这个社会还有生活在这种状态下的一群人；只有经历了，才会深刻的体会到生活的不易；只有经历了，才会真正的理解原来还有这么多的规则，不管是明处的还是暗处的；只有经历了，才会深刻的看到自己原来这么的脆弱不堪，能力如此有限……顶岗实习对自己的锻炼不仅仅是某个方面的，历练了我的全部，包括某些观念上面的东西。烟台富士康，我人生之中的一个短暂插曲，但是教会了我很多东西，渗入血液里的。
顶岗实习是艰苦的，但收获是巨大的。顶岗实习是一笔财富。一分付出，一分收获，有付出，就一定会有收获。在实习中可以学到在书本中学不到的知识，它让我开阔视野，了解社会，深入生活，无限回味。更何况参加社会实践活动的过程、阅历本身就是一笔宝贵的财富。顶岗实习是一种动力，是体味人生的“百味筒” ，是验证实力的“试金石”，它让我体味到生活的酸甜苦辣咸，懂得了各种滋味只有亲身参与才能体会的到。走出校门融入社会的大舞台，我们才真正体验到自身知识的欠缺，能力的有限。不管怎样，我在成长，我年轻，我不怕，我正在用自己的实际行动努力，用汗水去浇灌自己的梦想。

学生姓名： 日期：2011.10.16
指导教师评语：

教师签字： 日期：2011.10.18

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