兴隆商学院规章制度最终版.doc

兴隆商学院规章制度
指导思想：守规矩、展才华、练作风、荣家族
学员誓言：兴隆要求做的——坚决做到；
兴隆倡导做的——带头做到；
兴隆反对做的——坚决不做。
说明：以家族文化和规章制度为基础，突出培训期间的管理特点，凡本制度没有涉及到的行为，以家族文化的价值观为行为准则。
社会公德
l 禁止行为：如出现以下违纪。
1. 偷盗校方、学员财物的，开除。
2. 任何时间，任何地点与校方人员发生冲突，记大过一次，情节严重者开除。
3. 践踏校园草坪，损坏绿化设施等，照价赔偿并记大过一次。
4. 赌博、吵架、打架、斗殴一次，留校察看处分，情节严重者开除。
5. 欺骗、弄虚作假，一次记大过，两次开除。
6. 喝酒一次记过，二次记大过。
7. 集团自2011年7月1日起施行禁烟令，因此培训期间吸烟一次即劝退。
8. 随地吐痰，说脏话，骂人，一次扣5分。
9. 严禁乱扔杂物，违者扣5分。
10. 打饭、打水时必须排队，保证有序进行，违者扣5分。
11. 严禁队员之间谈恋爱，违者给予通报批评处分。
l 倡导行为
1． 不分企业、不分内外，见面时相互礼貌、主动、友好地打招呼，体现友善的家族氛围。
2． 随手清洁：见到教室、走廊、食堂等地面有废纸、杂物及时捡起，送到垃圾箱中。
3． 为校方服务，维护校方设施。
4． 公共场所（就餐、洗澡等）做到礼让教师及学生。

仪容仪表要求
l 着装要求
Ø 冬季着装：外着绿色陆军迷彩服一套（上衣下裤颜色一致），内穿着的衣服不得超出迷彩服（迷彩服外可穿羽绒服），穿以保暖为主的运动鞋，戴黑色五指手套。
l 仪容仪表要求
Ø 要求学员服装干净整洁，左胸前佩带统一发放的胸签。
Ø 女学员必须将长发束起，严禁戴各种发卡、头饰、首饰，不允许留长指甲及涂指甲，不允许化浓妆。
Ø 男同学不允许蓄胡须，留长发、留长指甲，不允许佩带任何首饰。
日常检查处罚标准及检查内容
l 日常检查处罚标准
Ø 处罚分为扣分、通报批评、记过、记大过、留校察看、开除。
Ø 扣分累计十二分，记入通报批评一次。
Ø 两次被通报即记过一次，以此类推。
Ø 通报批评以上处分记入个人档案。
Ø 对于能够主动坦白，及时承认错误的学员可降低处罚标准。
l 日常检查内容
1. 严禁私自出校门（有特殊情况需书面上报纪检组--总指挥审批），违者扣10分。
2. 严禁私自会见亲友，违者扣10分（如有特殊情况需上报带队老师—纪检组审批）。
3. 一切行动听从指挥，树立绝对服从意识，不允许出现不配合、欺骗、顶撞工作组老师的现象，有疑义事后逐级沟通，违者扣10分。
4. 休息时间不得影响他人休息，注：午休时间，在室外进行体育活动练习或文艺活动的彩排和其他活动时不得影响校方或其他人休息，进出宿舍时不得影响他人休息，违者扣2分。
5. 不得在寝室楼道内唱歌、打口哨及大声喧哗，违者扣2分。
6. 进出教室保持安静，不得讲话，违者扣2分。
7. 行进过程中,不得吃东西、大声喧哗、追逐打闹、勾肩搭背、互相牵手，违者每人次扣2分。
8. 进入教室、寝室、食堂前必须将脚底脏物处理干净，违者扣2分。
9. 不按规定着装、携带备品者，违者扣2分。
10. 开任何会议时要求带笔、本并认真做记录，违者扣2分。
11. 请假每人次扣2分，直系亲属重病、丧假除外。
12. 如有感觉身体不适、发烧等现象，必须及时到工作组测量体温、治疗，隐瞒不报或上报不及时者扣2分。
13. 上课或活动期间不得嚼口香糖，违者扣2分。
14. 工作失职扣1—5分。
Ø 学习检查制度
1. 私自旷课者，扣10分。
2. 在桌椅上乱涂乱画，扣5分。
3. 参加各种活动、上课，要求提前五分钟到达，迟到者每人次扣2分。
4. 上课必须带笔、本并做记录，不记笔记或字迹不清晰者，扣2分。
5. 上课期间不得随意走动，未到2小时不允许去卫生间，违者扣2分。（特殊情况提前申请） 。
6. 课上要保持正确坐姿，不允许打瞌睡、睡觉、传纸条、交头接耳等，违者扣2分。
7. 上课结束后，自觉将桌椅按原位置摆放整齐，保证卫生清洁，退场不允许大声喧哗，违者扣2分。
8. 学习期间做与本课程无关的内容，如写新闻稿件等，违者扣2分。
9. 上课及各项集体活动期间，电话必须调到静音或关机状态，如手机铃响、接打电话、收发短信、玩弄手机（打游戏、看小说、上QQ等）者，扣2分。
10. 考试作弊者，一次记大过，两次开除。
Ø 舍务检查制度
1. 舍务实行舍长负责制，舍长负责安排检查宿舍的各项工作，每个寝室1号床位为本舍舍长，要求每日舍长检查完寝室符合要求后最后一个离开寝室，若寝室出现卫生、安全、社会公德等方面的问题，寝室长负有直接责任。
2. 严禁在宿舍及走廊大声喧哗，追逐打闹，违者扣2分。
3. 保持宿舍内设施完好齐全，如人为原因造成损坏，由责任人进行赔偿，无法确定责任人的由全寝人员共同承担，同时扣10分。
4. 妥善保管钥匙，严禁私自调换门锁或另加门锁，如有特殊情况需与检查组申请，违者扣5分。
5. 按摆放标准叠被、摆放个人物品，违者扣2分。
6. 夜不归宿，留他人住宿，记大过处分。
7. 禁止男女串寝，违者扣5分。
8. 宿舍内严禁使用任何用电设备（电褥子、电热棒、电吹风等），违者记过一次（充电器除外）。
9. 宿舍无人时要求做到人走灯灭、拔掉充电器、插排电源插头等，不允许有带电设施运行，关紧水龙头，违者扣5分。
10. 保持宿舍及楼道卫生清洁，垃圾要放到指定位置，不允许在宿舍内存放垃圾，违者扣2分。
11. 不允许向窗外扔垃圾、倒水，违者扣10分。
12. 倡导节约，禁止使用饮水机的水洗漱，违者扣5分。
13. 不允许在水龙头下直接洗漱或冲洗衣物（需使用杯子或盆），违者扣2分。
14. 晚22：30分准时熄灯，熄灯后不允许在宿舍内大声说话，违者扣2分。
15. 晚熄灯前，各寝室寝室长要清点本宿舍人数，如果少人应及时向带队老师进行汇报，隐瞒不报扣10分。
Ø 就餐检查制度
1. 倡导一日三餐需准时就餐，以保证一天的充足体能，如有特殊情况不能就餐者需向纪检组申请，对于无故不就餐者扣2分。
2. 倡导节约，严禁浪费（剩饭、剩菜），根据自己的饭量可申请少打，违者扣5分。
3. 倡导在离打饭口远一点的区域就餐，把方便留给他人。
4. 打饭就餐时，禁止大声喧哗，就餐结束后，保持餐桌及地面清洁，将餐具放到指定位置，违者扣2分。
5. 不允许私自往宿舍打饭（特殊情况需提前与纪检组长申请），违者扣2分。
Ø 军训检查制度
1. 听新闻站姿、军训姿态不正，每人次扣2分。
2. 出现晕倒现象，每人次扣2分。
3. 军训过程中要严格按教官指令去做，有问题要动或出列必须先报告，请示教官，违者扣2分。
Ø 活动检查制度
1. 活动中不允许喝倒彩、打口哨，违者扣5分。
2. 参赛队员入退场组织无序、混乱，扣2分。
3. 活动期间听从统一指挥，不得随意走动，嬉戏打闹，接打电话，违者扣2分。
4. 对比赛结果有疑义要及时反映到活动组，按程序申诉，违者扣2分。
加分项目
l 好人好事，加1-5分。
l 拾金不昧以在早新闻或学习园地中表扬为主，对于金额较大或重要物品酌情加1-5分。
l 新闻稿件播出或上集团网站加2分（加分不兼得）。
l 投稿上宣传板每篇加1分。
l 提合理化建议被采纳，加1-3分。
l 举报违反规定的行为，情况属实，加3分。
l 对于每次集体活动的优胜者的前二名，分别加5分、3分。

班级划分原则：
l 以地区或品类为单位进行划分，平均30人/班。
l 班级成立班委会，按照规章制度实行班委集体决策、自主管理。
l 班委会组成：班长、副班长、学习委员、纪检委员、宣传委员、活动委员、生活委员。
l 班委基本职责：管理班级的各项事务，在各个项目中力争上游，对处分、扣分较多的学员进行改造帮助，对于情节严重者可以开除班级，交与指挥部代管，同时被开除班级的同学在该班级中的扣分将被取消。
请假程序
l 请假原则：培训期间不允许请假（直系亲属丧假除外），如有请假需退出培训参加下一期。
l 请假签字程序：
Ø 因病不参加集体活动：本人申请→带队老师签字→总指挥签字→办公室备案并通知检查组
Ø 中途退出培训：本人申请→带队老师签字→总指挥签字并通知企业人力资源处→办公室备案并通知检查组
评优制度
l 个人评优部分
原则：个人加分项目与扣分项目分别计算。
l 班级评优部分
Ø 原则：以班级整体人均得分为基础，根据各项指标的完成情况，由工作组讨论决定。
Ø 评比标准及奖项设置：
l 优秀班级：班级精神风貌好，无重大违纪事件发生 ；班级综合排名名列前茅。
l 优秀班委：认真完成本职工作，积极调动本班学员积极性并在学员中起带头作用，无病事假及重大违纪行为；由带队老师按照以上标准组织本班学员民主评选并报工作组审批决定。
l 优秀学员：准时报到，且培训期间无病事假及重大违纪行为；能积极参加各项活动及讨论，理解并认同企业文化；积极热情，有较强的自我约束能力，团队意识强，有集团荣誉感；个人累计得分位于前列，扣分较少，综合排名位于前列；由带队老师按照以上标准组织本班学员民主评选并报工作组审批决定。
l 优秀带队老师：参考所带中队综合排名，并参考日常工作完成情况，由工作组集体评议。
l 优秀教官：自我要求严格，作风过硬；能够对本中队学员进行有效管理；参考所带中队综合排名，并参考日常工作完成情况，由工作组集体评议。
l 优秀工作组：按工作组人数（不包含商学院工作人员的）的20%产生；胜任本职工作，工作有主动性；自我要求严格，无违纪行为。
l 奖项设置标准：
Ø 个人奖项：所有获得个人奖项者将获得证书一本，奖品一份。
Ø 集体奖项：集体奖获得奖状一张，同时班级的每名学员将获得奖品一份。

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