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辞旧迎新活动总结
2013辞旧迎新工作总结
2013年已过，跨年的钟声还回荡在耳旁。很高兴在筑巢度过了一个新的跨年，希望下一年自己和团队里的人都能成长，每个人都能做为公司的中坚力量发光发热。回顾在筑巢的这段时光，从10.15日加入天花事业部到现在已经2月有于，时间不长但正好赶上了一个忙的时间点。参与了地铁4个标段的圆管和搪瓷钢板的接送货及转运——地铁二标的小部分收款；沪昆高铁的接送货；泊富广场接送货这些项目。新的工作，新的行业，新的环境里唯一不变的是不停的改变，在工作中认识到不同的标段不同的环境面对不同的人会有不同的状况，每个人都有自己的性情，特点，每件事情都有适合自己的处事方式。在这段时间的忙碌里，我收获的的几个点是：
1、对于上级工作安排学会顺服；
2、对于同事之间分清主次积极配合；
3、对于客户注意聆听，坚持原则表明立场，完全肯定的实话实说，说道做到，不能确定，不能做主的不妄自做答；
4、独立思考。这些认识中我最有感触的还是关于工作上讲原则和独立思考。
做为新人我最大的荣幸是能够在进公司不久就能帮助公司做点事情，但毕竟作为一个新手我是需要老老实实的学习的，在与邓宗敏的配合中我看到了他的踏实、坚韧、努力等等优秀的品质，积极的做好配合和站在他的角度去思考问题是我常常要做的事情，在很多时候我很理解他的情感，但是在yes和no中我常常选择no，因为主次错位常常出现的结果是事情往往办得不大顺利。与赵文辉的合作中我看到了原则、独立思考、理性、幽默等等好的性情，在一次收高铁南站的货物中是他让我认识到原则的重要性——没有原则你就会失去立场，最终责任都会转移到你自己身上。沪昆是所有项目中最难搞，也是出现状况最多的一帮人，我常常自嘲说：去沪昆你发的烟比其它地方都要多。越是情况多越就催人成长，这里我人认识到的是独立思考，每一个现场出现的问题是你不可把控的，在这些问题的背后找方法，解决问题才是提醒我常常要做的事情，我不是说我做得有多好，只是我意识到工作在不同的位置就要体现自己的价值。这就是2013年我的收获。
2014年新的一年，踏踏实实的，我给自己的定位是好好的沉淀自己，先做自己力所能及的事情再慢慢突破自己。2014年我给自己的目标是
1、完成个人毛收入5万以上；
2、突破自己在这一行业的第一单达成销售提成5千以上；
3、用三个月时间熟悉我们公司代理的天花类产品，以及施工和安装流程；
4、通过成长和争取得到上级领导认可，能独立圆满的操作公司交给的一个项目的售后服务；
5、期望以自己为纽带为公司建立一个纳才的窗口；
6、为公司提出至少一条建设性意见。这就是我14年要做的事情，没有幻想，踏实成长，默默前行，简单和自然是我生活的态度，寻求发展才是我的出路。
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