科学发展争创一流活动总结.docx

科学发展争创一流活动总结
第一篇：科学发展争创一流活动总结科学发展争创一流活动总结
2011年我站以十七大、十七届四中、五中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕农委中心工作，在“科学发展争一流”活动中，结合我站实际，科学制定活动实施方案和工作进度表，狠抓贯彻落实，有力推动了“科学发展争一流”活动的深入发展，各项工作迈上新台阶、再上新水平。我站在“科学发展争一流”活动主要做了以下四个方面：
一、加强学习，提高综合素质。在活动中，我站党支部把加强学习作为提高党员干部理论水平和综合素质的重要手段，积极开展学习内容和学习方式创新。以争创学习型党支部和学习型单位为载体，通过集中学习和个人自学等多种形式，集中开展政治理论、个人修养、业务知识的学习，形成浓厚的学习氛围。
二、转变作风，提高服务意识。我站把转变工作作风、增强服务意识作为活动的重要内容，全体人员深入到重点乡镇、大户中进行调研走访，密切联系农民，倾听农民的呼声，帮助解决农民生产中突出问题，促进增效，农民增收，推动农村推广工作作风的进一步转变。
三、很抓当前工作，争创一流业绩。我站注重活动开展与农业技术推广工作的紧密结合，把活动贯穿与农业服务工作之中，体现在解决实际问题上，体现在为农民办实事上，以活动开展推动农业技术推广工作争创一流业绩。
四、落实责任，确保活动效果。为确保“科学发展争一流”活动取得实效。活动领导小组，具体负责活动的组织、协调、指导和考核工作，坚持统筹安排、协调推进，要求活动不能走过场，不能流于形式，时间要服从质量，做到两手抓、两不误、两促进。引导全站人员全面、准确、系统地理解和掌握科学发展观，全面准确的把握中国特色社会主义理论体系，不断提高用特色理论指导实践、推动工作的水平，确保活动扎实有效开展，取得实实在在的效果。
2011-12-26
第二篇：争创四个一流活动争创“四个一流”，做到“四坚持，四反对”
创先争优活动开展以来，中心小学认真按照创先争优工作总体部署，以争创“四个一流”为工作目标，以科学发展观为指导，解放思想，发扬抢抓机遇、敢为人先、争创一流的精神，扎实开展创先争优活动，始终坚持做到“四个坚持，四个反对”，学校的各项工作实现了新变化。
该校利用开展争创“四个一流”学习活动为契机，狠抓师德建设和德育教育。创造性的开展了以“三高”和“四坚持四反对”为内容的师德建设活动，开展以“文明礼仪1234”为载体的德育活动，塑造师生崇高的精神境界。“三高”是：高境界做人；高水平学习；高质量生活。“四坚持四反对”是：坚持加强学习，反对不学无术；坚持勤勉敬业，反对敷衍塞责；坚持真抓实干，反对形式主义；坚持表里如一，反对弄虚作假。
该校以“以爱为轴以人为本、为学生成长奠基、为教师发展铺路”为办学理念，以“以德立校、五育并举、夯实基础、争创一流”为办学目标，以“崇尚文化管理、依法治校、情理并重、营造和谐精神家园”为管理理念，以“崇德励志、博学求新”为校训，努力培养“崇文、尚美、协作、进取”的校风以及“敬业爱生、厚德博学”的教风和“乐学善思、自主创新”的学风。树立了“敬业乐学、博学善教的教师团队形象，勤奋好学、文明进取的学生群体形象，科学规范、情理并重的内部管
1理形象，人文和谐、整洁优美的校园环境形象”等良好的校园形象。“我就代表一小。今天，我以贵小为荣；明天，贵小以我为荣。”昭示着贵小人特有的自信和精神气质。一小地处革命老区，具有厚重的红色资源，校园内留有红军石刻标语，校外建有苏维埃纪念馆，校园里迷漫着浓郁的红色文化气息。师生们发挥革命传统，继承革命遗志，铸就了一种坚恝不拔的红军精神。在学校特别的文化氛围里，领导团队“团结协作、求实创新”，教师集体“敬业爱岗、爱生爱校”，学生群体“文明守纪、好学上进”，整个校园呈现一派蓬勃向上的精神状态。
第三篇：环保处理站争创一流活动总结环保处理站争创一流活动总结
环保处理站争创一流活动总结
开展争创一流活动总结
为深入贯彻落实科学发展观对环保工作提出的新要求，加快推进转企托管重要转变，扎实提高企业建设水平，我站在市局党组的领导下，按照有关部署要求，结合年度重点工作，积极采取各项有效措施，全面开展争创一流活动，不断丰富企业发展内涵、创新企业发展理念、开拓企业发展思路。现将有关情况报告如下：
一、争创一流的队伍
一流的员工队伍是做好其它各项工作的基础。在打造一流队伍的过程中，我站坚持“以人为本”的原则，严格管理，不断增强队伍的凝聚力与向心力，不断
提高工作效率和战斗力。
不断提高员工的道德素养、企业责任感和事业心，树立大局意识和集体荣辱观，以忠诚、务实为己任；帮助员工树立和巩固正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观和利益观，强化企业责任意识，进一步升华职业道德境界。
不断提高员工工作能力。员工素质与工作能力决定了队伍的战斗力，我站员工通过工作实践与自我学习，不断充实了与自身工作相关的专业技术，提高了业务素质和工作效率，加强了企业的整体竞争力。
不断提高员工的敬业精神和工作作风。一个一流的企业队伍，必须具备良好的职业纪律和昂扬向上的精神状态，做到忠于职守、爱岗敬业。自开展争创一流活动以来，我站员工保持着积极进取的工作态度和饱满的工作热情，认真做好本职工作，努力打造处理站的金字招牌。
二、争创一流的管理
一流的管理是一流企业的重要标志和重要保障。只有一流的管理才能有一流的质量，才能打造一流的企业。
坚持以人为本，建设和谐企业文化。以尊重人、关心人、教育人和培养人作为出发点和落脚点，开展丰富多彩的文体活动，培养员工高尚的道德情操和集体观念，形成共同的理想信念，为一流企业建设构筑强大的精神支撑；不断优化和改善工作、生活环境，充分尊重每位员工的精神需求，努力解决员工的后顾之忧，大力营造快乐生活、健康向上的企业文化，为一流企业建设提供有力保障。
立足实际，苦练内功，以“废物流管理”为主线，着手清理相关规章制度，细化管理规定，努力实现内部管理制度化、规范化。建立了由站长助理直接领导的合同评审小组，将产品销售、基建工程、废物收购等纳入评审范围，有效降低了我站的经济风险和运营成本，提高了市场竞争力。
以科技为先导，完善硬件设施建设，加强对贵重物资和剧毒物品的保管。我站通过采取在站区、填埋场区和沙井基地安装视频监控系统、在站区新设监控室实行24小时监控、对危险废物运输车辆安装gps跟踪系统等措施，有效增强了重点区域、重点物品的安全防盗能力，降低了部分生产运输环节潜在的隐患和风险。
三、争创一流的服务
我站坚持经济效益与环境效益、社会效益并重，在创造经济效益的同时，不忘回馈社会、服务社会。近两年，我站不断提高环境应急抢险能力，为我市乃至我省生态环境提供安全保障，树立了良好的环保企业形象。
不断完善应急物资、提高应急队伍素质，大力配合各执法单位的执法查扣工作。共配合市环保局和各区环保局查扣非法收集含铜废液窝点以及突发性的环境污染事故22次，查获非法收集的含铜废液吨；配合市公安部门处理各类案
件共47起，查获非法储藏、非法买卖的危险化学品吨；配合安监部门执法共计10起，查扣易制毒化学品吨；配合海关执法共计33次，代扣物资吨；配合城管执法3次，查获危险化学品吨。
积极参加了多起大型突发事故的处理工作，包括有。至卓飞高公司火灾事故、笋岗二硫化碳车污染事件、盐田港集装箱爆炸事故、龙华大浪重油污染事故、葵冲重油泄漏污染海洋等。
圆满完成了市外应急抢险任务2次，分别为。参与5月22日湛江海洋大学遗弃化学品爆炸现场的勘查和清理工作；参与6月22日XX市甲苯泄漏事件的清理收集工作，并受到了省环保局和当地地方政府的表扬。
四、争创一流的业绩
业绩是衡量一个单位、一个团体工作水平和工作质量的重要标志。我站以争创一流业绩为目标，在自身污染治理方面做了大量工作并取得成效。自9月下旬以来，我站重金属污染物含量已基
本实现稳定达标。
泄露与地面污染的防治
，我站针对部分车间在生产、运输过程中的跑、冒、滴、漏情况，投入了300万元对站区雨水管网进行截流并建立雨水收集池，定期抽取可能受污染的雨水到废水净化车间处理达标后再排放；配合新洲河的整治工作，组织人员将排洪渠底泥用吸污车清理干净，经物化车间压滤后送安全填埋场填埋，大大削减了积累的二次污染。
下半年，我站又投入70万元，完成了填埋场地面水收集系统，将收集的受污染水经处理达标后再排放。
污染治理设施的改进
按照“分类储存、分类处理”的工作思路，从提高物化车间预处理效果和改善新旧净化车间排水质量着手，在原有工艺的基础上进行了多项整改工作。
1.分类储存：在物化车间北面山坡下新建废液贮槽区，新增10个20立方的pe贮槽，加上物化车间原有的8个废
液储槽、4个地池，基本解决了收集废液的分类储存问题。
2.分类处理：
为解决“分类处理”对反应槽的需求，将原车间一楼的2个废液贮槽改造为反应槽，同时在物化车间二楼增加2台30平方压滤机压滤新增反应槽产生的污泥。分类处理后，排水中的铜镍含量从原来的30mg/l下降到20mg/l以下。
3.提高反应槽预处理效果：
为提高反应槽排水的预处理效果，将原气浮池改造为沉淀池，该沉淀池出水再经2个串联滤液储槽进行进一步沉淀、隔油后，大幅减少了排水中悬浮物、油的含量。
4.提高镍的离子吸附预处理效果。在原来12根离子柱2级处理的基础上，新增6根离子柱进行3级处理。处理后排水中镍从原来的15mg/l降低到5mg/l以下，最优时可至3mg/l以下。
5.提高含铜废液的离子吸附预处理效果：在原来8根离子柱基础上，新建4根铜离子柱，采用2级处理，提高
了含铜废液处理能力，预处理后排水中铜含量下于10-20mg/l。
月，投资445万元的催化湿式氧化设施完成调试工作，有机废液经高温高压催化氧化后，cod由30000mg/l降至到1500mg/l以下，直接进入sbr生化处理系统处理后达标排放。
7.在新净化车间新增6根2立方离子柱用于处理铵盐废水，分3组运行，每1小时采用快速检测方法检测出水中铜、镍浓度，不达标则回原水池进行再次处理。经离子柱处理后，铵盐排水中的铜含量完全达标，镍含量也稳定在1mg/l以下。
8.在新净化车间新增6根2立方离子柱用于处理物化预处理后的废水。由于物化预处理排水中杂质较多，先采用混凝沉淀处理，经过滤后再经离子柱处理。为强化混凝沉淀效果，在反应池工艺段增加4个搅拌器并对处理参数进行了调整，并将混凝投加药剂调整为‘pac+pam混凝’；在过滤段增加2台40
平方压滤机，经压滤机过滤的废水经ph调节后进入离子柱进行处理。经此处理后，排水中铜、镍等重金属含量可稳定达标。
9.建设容积为600立方的排放储池，所有处理后排水先进入排放水池，处理后废水检测达标后再排放。
10.旧净化车间新增了4根离子柱，用于该车间废水的深度处理。目前旧净化车间排水中铜镍达标率均高于95%。
11.完成对sbr生化处理系统的调试，并于3月份投入使用，在进水cod小于1500mg/l的条件下，处理出水稳定达标。
12.建立废水排放在线监测系统，对排放水的ph、cod及排放总量在线监测。
第四篇：环保处理站争创一流活动总结开展争创一流活动总结
为深入贯彻落实科学发展观对环保工作提出的新要求，加快推进转企托管重要转变，扎实提高企业建设水平，我站在市局党组的领导下，按照有关部署要求，结合年度重点工作，积极采取各项有效措施，全面开展争创一流活动，不断丰富企业发展内涵、创新企业发展理念、开拓企业发展思路。现将有关情况报告如下：
一
争创一流的队伍
一流的员工队伍是做好其它各项工作的基础。在打造一流队伍的过程中，我站坚持“以人为本”的原则，严格管理，不断增强队伍的凝聚力与向心力，不断提高工作效率和战斗力。
（一）不断提高员工的道德素养、企业责任感和事业心，树立大局意识和集体荣辱观，以忠诚、务实为己任；帮助员工树立和巩固正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观和利益观，强化企业责任意识，进一步升华职业道德境界。
（二）不断提高员工工作能力。员工素质与工作能力决定了队伍的战斗力，我站员工通过工作实践与自我学习，不断充实了与自身工作相关的专业技术，提高了业务素质和工作效率，加强了企业的整体竞争力。
（三）不断提高员工的敬业精神和工作作风。一个一流的企业队伍，必须具备良好的职业纪律和昂扬向上的精神状态，做到忠于职守、爱岗敬业。自开展争创一流活动以来，我站员工保持着积极进取的工作态度和饱满的工作热情，认真做好本职工作，努力打造处理站的金字招牌。
二、争创一流的管理
一流的管理是一流企业的重要标志和重要保障。只有一流的管理才能有一流的质量，才能打造一流的企业。
（一）坚持以人为本，建设和谐企业文化。以尊重人、关心人、教育人和培养人作为出发点和落脚点，开展丰富多彩的文体活动，培养员工高尚的道德情操和集体观念，形成共同的理想信念，为一流企业建设构筑强大的精神支撑；不断优化和改善工作、生活环境，充分尊重每位员工的精神需求，努力解决员工的后顾之忧，大力营造快乐生活、健康向上的企业文化，为一流企业建设提供有力保障。
（二）立足实际，苦练内功，以“废物流管理”为主线，着手清理相关规章制度，细化管理规定，努力实现内部管理制度化、规范化。建立了由站长助理直接领导的合同评审小组，将产品销售、基建工程、废物收购等纳入评审范围，有效降低了我站的经济风险和运营成本，提高了市场竞争力。
（三）以科技为先导，完善硬件设施建设，加强对贵重物资和剧毒物品的保管。我站通过采取在站区、填埋场区和沙井基地安装视频监控系统、在站区新设监控室实行24小时监控、对危险废物运输车辆安装gps跟踪系统等措施，有效增强了重点区域、重点物品的安全防盗能力，降低了部分生产运输环节潜在的隐患和风险。
三、争创一流的服务
我站坚持经济效益与环境效益、社会效益并重，在创造经济效益的同时，不忘回馈社会、服务社会。近两年，我站不断提高环境应急抢险能力，为我市乃至我省生态环境提供安全保障，树立了良好的环保企业形象。
（一）不断完善应急物资、提高应急队伍素质，大力配合各执法单位的执法查扣工作。2007年度共配合市环保局和各区环保局查扣非法收集含铜废液窝点以及突发性的环境污染事故22次，查获非法收集的含铜废液15.642吨；配合市公安部门处理各类案件共47起，查获非法储藏、非法买卖的危险化学品124.415吨；配合安监部门执法共计10起，查扣易制毒化学品2.1吨；配合海关执法共计33次，代扣物资193.202吨；配合城管执法3次，查获危险化学品5.04吨。
（二）积极参加了多起大型突发事故的处理工作，包括有。至卓飞高公司火灾事故、笋岗二硫化碳车污染事件、盐田港集装箱爆炸事故、龙华大浪重油污染事故、葵冲重油泄漏污染海洋等。
（三）圆满完成了市外应急抢险任务2次，分别为。参与5月22日湛江海洋大学遗弃化学品爆炸现场的勘查和清理工作；参与6月22日XX市甲苯泄漏事件的清理收集工作，并受到了省环保局和当地地方政府的表扬。
四、争创一流的业绩
业绩是衡量一个单位、一个团体工作水平和工作质量的重要标志。我站以争创一流业绩为目标，在自身污染治理方面做了大量工作并取得成效。自2007年9月下旬以来，我站重金属污染物含量已基本实现稳定达标。
（一）泄露与地面污染的防治
2006年，我站针对部分车间在生产、运输过程中的跑、冒、滴、漏情况，投入了300万元对站区雨水管网进行截流并建立雨水收集池，定期抽取可能受污染的雨水到废水净化车间处理达标后再排放；配合新洲河的整治工作，组织人员将排洪渠底泥用吸污车清理干净，经物化车间压滤后送安全填埋场填埋，大大削减了积累的二次污染。
2007年下半年，我站又投入70万元，
完成了填埋场地面水收集系统，将收集的受污染水经处理达标后再排放。
（二）污染治理设施的改进
按照“分类储存、分类处理”的工作思路，从提高物化车间预处理效果和改善新旧净化车间排水质量着手，在原有工艺的基础上进行了多项整改工作。
1.分类储存：在物化车间北面山坡下新建废液贮槽区，新增10个20立方的
pe贮槽，加上物化车间原有的8个废液储槽、4个地池，基本解决了收集废液的分类储存问题。
2.分类处理：
为解决“分类处理”对反应槽的需求，将原车间一楼的2个废液贮槽改造为反应槽，同时在物化车间二楼增加2台30平方压滤机压滤新增反应槽产生的污泥。分类处理后，排水中的铜镍含量从原来的30mg/l下降到20mg/l以下。
3.提高反应槽预处理效果：
为提高反应槽排水的预处理效果，将原气浮池改造为沉淀池，该沉淀池出水再经2个串联滤液储槽进行进一步沉淀、隔油后，大幅减少了排水中悬浮物、油的含量。
4.提高镍的离子吸附预处理效果。在原来12根离子柱2级处理的基础上，新增6根离子柱进行3级处理。处理后排水中镍从原来的15mg/l降低到5mg/l以下，最优时可至3mg/l以下。
5.提高含铜废液的离子吸附预处理效果。在原来8根离子柱基础上，新建4根铜离子柱，采用2级处理，提高了含铜废液处理能力，预处理后排水中铜含量下于10-20mg/l。
6.2007年8月，投资445万元的催化湿式氧化设施（cwao）完成调试工作，有机废液（西丽卡水）经高温高压催化氧化后，cod由30000mg/l降至到1500mg/l以下，直接进入sbr生化处理系统处理后达标排放。
7.在新净化车间新增6根2立方离子柱用于处理铵盐废水，分3组运行，每1小时采用快速检测方法检测出水中铜、镍浓度，不达标则回原水池进行再次处理。经离子柱处理后，铵盐排水中的铜含量完全达标，镍含量也稳定在1mg/l以下。
8.在新净化车间新增6根2立方离子柱用于处理物化预处理后的废水。由于物化预处理排水中杂质较多，先采用混凝沉淀处理，经过滤后再经离子柱处理。为强化混凝沉淀效果，在反应池工艺段增加4个搅拌器并对处理参数进行了调整，并将混凝投加药剂调整为‘pac+pam混凝’；在过滤段增加2台40平方压滤机，经压滤机过滤的废水经ph调节后进入离子柱进行处理。经此处理后，排水中铜、镍等重金属含量可稳定达标。
9.建设容积为600立方的排放储池，所有处理后排水先进入排放水池，处理后废水检测达标后再排放。
10.旧净化车间新增了4根离子柱，用于该车间废水的深度处理。目前旧净化车间排水中铜镍达标率均高于95%。
11.完成对sbr生化处理系统的调试，并于2007年3月份投入使用，在进水cod小于1500mg/l的条件下，处理出水稳定达标。
12.建立废水排放在线监测系统，对排放水的ph、cod及排放总量在线监测。
第五篇：科学发展着力先行奋发有为争创一流（局党委事迹材料）科学发展着力先行奋发有为争创一流——XX县区交通运输局党委事迹材料
XX县区交通运输局党委下辖5个基层党组织，职工总数748人，党员337人，在岗职工517人。几年来，该局党委以“做好大交通的建设者，做好大平安的守护者，做好大发展的先行者”为已任，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，为梅河口经济社会发展做出了突出的贡献。局领导班子先后被XX县区委命名为优秀领导班子、先进基层党组织；被省政府、XX市委、省交通厅、省运管局、省公路局授予交通发展文明市县、公路建设、公路养护、运输管理、文明创建前三名、春运工作先进单位、交通部文明窗口单位等荣誉称号。
一、夯实党建基础，提升素质，队伍建设争先进局党委一班人通过深入实践科学发展观活动、创先争优活动等活动，围绕以学立德培育人、以制立信发展人、以纪立范约束人，着力打造“学习型、民主型、创新型、拼博型”交通队伍。在河东路网建设、农村水泥路建设、抓安全、抓稳定等工作中，党委一班人分兵把口，并肩作战，始终坚持克难奋进的决心不动摇，狠抓落实的力度不减弱，加快发展的目标不改变，团结实干的作风不丢弃，形成一名党员一面旗帜，一个支部一个堡垒，把机关建成龙头示范，支部建到工地站所，教育覆盖一线员工。重点项目集中攻坚，殚精竭虑，筹资金，
1跑计划，抓征拆，比质量、比速度、比精神，用智慧和汗水谱写了河东XX县区路网建设、高速公路征地拆迁、农村水泥路建设的恢宏篇章；行业管理重担扛肩，抓养护、抓运输，抓运营，抓安全，一线指挥，全程监管，精益求精；危难之时冲锋在前，2010年抗洪抢险，班子成员守望相助，并肩作战，戮力同心，征战水毁，包乡镇、包路段、包桥涵，带领抢险突击队抢修道路、抢修堤坝、抢运石料、抢运旅客，日夜兼程，最危急时几天几夜没下火线，用坚强铸造坚强，用力量传递力量。交通运输局党委被市委授予抗洪抢险先进集体，记三等功，系统内十余人受到市委表彰。领导干部“满负荷、快节奏、高效率”的领导作风，树立了权威和形象，带动干部职工形成了“讲效率、讲质量、讲层次、讲水平”的工作习惯，砥励了队伍风气，筑牢了干事之基。
二、突出发展主题，凝心聚力，交通建设当先行局党委一班人坚持“先行、惠民、绿色、安全”发展宗旨，立足建设区域中心城市的发展目标，始终把心思集中在想事上、能力体现在干事上，目标落实在成事上，思想统一，目标同向，行动同步，形成了较强的发展合力。五年累计完成交通建设投资46亿元，比十五期间增长15倍；全市通车里程达到2063公里，比十五期间增长59%。交通引领经济社会发展的能力大幅度提升，XX县区连续八年被省政府授予交通发展文明市县；公路通达水平大幅度提升，交通骨干路网体系基本形成。成功运作了吉草、营松、营梅三条高速公路大规模征地
2拆迁，实现了境内高速公路零的突破；独立建设完成南环绕越线一级路23公里，获省“三优”工程称号，建成河东XX县区主干路人民大街、辉发路、辉发桥，拓宽改建了建国南路，并高标准完成了景观建设。特别是2010年，破解融资、征地拆迁等重重困难，全面启动河东XX县区路网二期工程“五路一街”建设项目，进一步加快了城市化进程。建成农村水泥路1673公里，占总里程的80%。比十五时期新增了763多公里。并陆续维修改建了30余座危桥险涵。同时结合新农村建设，投入大量人力、物力、财力，帮扶各乡镇加快推进了边沟硬化。公路绿化美化、村屯亮化等工作，农村交通环境得到显著改善。
三、致力创新发展，齐头并进，行业管理创一流局党委坚持建养管运并重，突出安全畅通便捷，统筹城乡发展，服务民生需要，体现生态环保，行业管理水平大幅度提升，建成了规范有序保障有力的公路管养体系，完成了农村公路规范化管养机制的建立，加快推进了国省干线精细化养护进程，无论是路况水平，还是路域环境治理，特别是公路绿美化不断提档升级。应急保障建设也在全市发挥了主力军的作用，在抗洪抢险，抗击暴雪等自然灾害中，经受住了考验，发扬了特别能战斗的精神。完善提升了经济、行政、法律、科技手段综合监管的运管体系，全市客运、货运、维修、配载、驾训五大市场培育有力推进，长短途客运辐射4个省2个直辖市，客运线路达到120条，近百台客运车辆，安全运营秩序井然。特别是出租车黑车打击，非法营运治理，
3力度不断加大，安全监管手段，基本实现了gps全面覆盖，进一步提升了安全便捷出行指数。建立了畅通便捷的客货运输服务体系。全市屯屯通客车率达到了100%，70%的乡镇村屯基本实现了农村公交化。城市公交建设上，投入运营12台大公交，不断更新改造车辆，合理调整线路，极大地方便了城乡居民出行。
二o一一年五月十六日
第19页 共19页