员工仪容仪表及行为规范准则.doc

员工仪容仪表及行为规范准则

仪容仪表及行为规范是企业对上岗员工在容貌、态度、服饰、装扮以及姿态、言谈举止等方面所做的标准和规定。总的要求是
1、必须服从公司或部门的工作安排、听从指挥。任何人不得以任何理由不服从安排。
2、必须自觉遵守公司的各项规章制度和决议，认真完成公司或部门交给的各项工作任务。
3、保守秘密。不得向本公司以外任何人员传播公司的运作方式、管理措施、文件资料、营销技巧等属公司无形资产的秘密。不该说的不要说，坚持少说话多办事的原则。如果上述文件被员工泄漏，扣发当月工资及所有押金，情节严重者承担民事诉讼责任。
4、工作应积极主动，不拈轻怕重，只要是公司的工作，就应该主动关心并伸出援助之手，不能袖手旁观，更不能对热情主动的员工冷嘲热讽。
5、员工在室内工作时须着工装，穿皮鞋。
6、男士须着西服（夏天可着衬衫），系领带；女士须着正装（颜色素雅，上衣有领有袖，下着裤装或裙装），化淡妆。
7、严禁在工作场所穿T恤衫、牛仔裤、超短裙、旅游鞋、拖鞋等休闲服饰。
8、员工穿衬衫时，衣襟必须放入下装内；着长袖衬衫时要系好袖扣；女士着裙装时，必须穿长统丝袜。
9、参加公司室内集体活动（员工大会、集体培训、销售活动等），员工必须统一着工装。
10、勤理发（不可烫发、染发）、勤剃须、勤刷牙、勤洗澡、勤换衣、勤擦鞋、保持清洁美观。
11、注意坐、站、行的正确姿势，做到文明儒雅，符合中国传统礼仪习惯。员工站立时，要给人一种挺直，自然的感觉，精神饱满。