煤业公司各级各岗位人员职业病防治责任制.doc

第一部分 公司领导职业病防治岗位责任制董事长职业病防治岗位责任制第一条 对本公司的职业病防治工作负全面领导责任。第二条 认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。第三条 组织制定和审批煤矿职业病防治管理规章制度。第四条 保证煤矿职业病防治所需的资金投入，以有效措施推动方针和目标的贯彻实施。第五条 领导和支持职能管理部门工作，赋予职业病防治管理部门权力，定期听取职业病防治工作汇报。督促、检查本公司的职业病防治工作，及时消除职业病危害事件、事故隐患。第六条 接受政府有关部门的检查、监督。总经理职业病防治岗位责任制第一条 全面负责公司的职业病防治工作，是职业病防治工作的第一责任者，负责建立、健全本公司职业病防治责任制。第二条 认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。第三条 设置与公司规模相适应的职业病防治管理机构，建立三级职业病防治管理网络，配备专职或兼职职业病防治管理人员，负责本公司职业病防治工作的开展。第四条 每年向职工代表大会报告公司职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本公司职业病防治工作的意见，并责令有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。第五条 每季召开一次职业病防治工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。第六条 根据“三同时”原则，公司新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。第七条 亲自参加公司内发生重大职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。第八条 对本公司的职业病防治工作负第一领导责任。党委书记职业病防治岗位责任制第一条 按照国家有关安全生产法律、法规、条例的要求，把改善劳动条件、保护职工的职业健康列为重要议事日程。对职业危害防治的党政工作实施监督。第二条 积极开展群众性职业危害防治宣传教育活动，增强职工职业病危害治理和防护工作能力，调动广大职工参与职业病防治的积极性，自觉地进行职业病危害治理和防护工作 。第三条 教育各级领导干部以身作则，在职业危害健康活动中发挥先锋模范作用。第四条 组织开展各级领导干部身边无事故活动，把职业病防治作为煤矿各级组织“争先创优”评选条件之一，发生职业病危害事故的部门及责任人不得评为先进集体和先进个人。第五条 督促各级领导和有关部门对职业病危害隐患的整改及事故单位的查处。第六条 参加职业病危害事故的追查、分析、处理。对于发生事故的责任干部，要及时召开党委会认真研究，做出处理决定。第七条 加强精神文明建设、物质文明建设、政治文明建设和党风廉政建设，创造和谐、健康稳定的矿区。纪委书记职业病防治岗位责任制第一条 认真贯彻执行国家有关职业病防治法律、法规、条例的要求和上级有关职业病防治的规定以及本公司职业病防治规章制度。对公司职业病防治起保证监督作用。对分管职责范围内的职业病防治负直接领导责任。第二条 依法组织职工参加公司职业病防治工作的民主管理和民主监督，维护职工在职业病防治方面的合法权益。第三条 督促工、团、群等有关人员参加职业病防治大检查活动，督促有关人员参加入井带班及中、夜班不定期职业病防治检查活动。第四条 发挥纪监组织在公司职业病防治中的监督保证作用，教育党员起模范带头作用，并组织带动周围员工做到职业病防治无事故，促进各项活动正常开展。第五条 配合行政领导总结推广职业病防治的先进经验，在评选先进党支部和优秀党员时，要把职业病防治的业绩作为重要内容。第六条 积极参与公司职业病防治建设，加强对有关职业病防治的法律、法规和职业病防治知识的宣传，提高职工的职业病防治意识，开展好形式多样的职业病防治安全活动，做到内容丰富，有创新，记录规范，切合实情。认真监督各级职业病防治岗位责任制的落实。第七条 经常深入基层了解和掌握职工思想动态，发现问题及时提出改进措施，稳定职工队伍。第八条 协助参与事故调查处理和工亡家属安抚工作，提出防范措施。第九条 负责检查并考核所分管部门中层干部职业病防治岗位责任制落实情况。第十条 认真履行法律、法规和上级有关职业病防治的其他规定。分管副总经理职业病防治岗位责任制在矿长（总经理）的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在公司中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：第一条 组织制订（修改）职业病防治管理制度和职业病防治操作规程，并督促执行。第二条 根据公司机构设置，明确各部门、人员职责。第三条 制订公司年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。第四条 直接领导本公司职业病防治工作，建立公司职业健康管理台帐和档案。第五条 组织对全矿干部、职工进行职业病防治法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章操作者、不履行职责者进行批评教育和处罚。第六条 经常检查全矿和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。第七条 经常听取各部门、区队、科技人员、职工关于职业病防治有关情况的汇报，及时采取措施。第八条 对公司内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。第九条 对公司的职业病防治工作负直接责任。总工程师职业病防治岗位责任制第一条 对本公司职业病防治技术负全面责任。第二条 认真贯彻国家职业病防治法律、法规、政策、技术标准等，并检查落实执行情况，及时研究解决职业病防治工作中的重大技术难题，负责审核重大危险源、重要环境因素的管理方案和运行控制措施。第三条 组织编制、审查施工组织设计，要贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，从工程设计的图纸审核，施工方案的确定，施工机械设备的选用以及架设工程的实施方案等每个环节，都要考虑职业病防治技术措施。第四条 经常对职工进行职业病防治教育，不断提高广大职工的职业病防治技术水平，增强职工做好职业病危害治理和防护工作的能力。第五条 对存在的职业病危害事故隐患和严重问题，应列为科研项目，组织力量攻克技术难关。第六条 组织制定特殊施工工艺。在推广应用新设备、新材料、新技术时，必须同时研究职业病危害防护措施。第七条 新建、改建、扩建和技改工程项目，必须落实职业病防护设施包括防尘、防毒、防噪声、防高温设施做到与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 第八条 参加职业病危害事故的追查、分析、处理，从技术上分析事故原因，提出技术鉴定意见和改进措施。工会主席职业病防治岗位责任制第一条 依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者职业卫生合法权益。按照国家有关职业病防治法律、法规、条例的要求，把改善劳动条件、维护职工的职业健康列为重要议事日程。第二条 积极开展群众性职业病防治宣传教育活动，增强职工职业病危害治理和防护工作的能力，自觉地进行安全文明生产。第三条 协助和督促行政领导正确使用安全管理及职业病防治经费，制定和实施职业病防治措施计划，不断改善职工的生活和劳动条件。督促劳保用品的发放。第四条 组织员工体检，开展有利于职业病防治的各种活动。第五条 参加职业病防治检查活动，参加工伤事故的调查处理。认真做好女工特殊保护工作，并做好相关记录。第六条 按规定建立职工代表大会制度，对职业病防治工作进行专项汇报，有效维护劳动者合法权益。第二部分 职能机构及岗位人员职业病防治岗位责任制（一）职能机构职业病防治岗位责任制人力资源部职业病防治岗位责任制第一条 负责劳动防护用品监管工作，保证劳动者职业健康，劳动防护用品的合理佩戴和使用，制定劳动防护用品计划和发放管理制度。第二条 确保劳动者职业健康检查:上岗前、岗中、离岗时的职业病检查率100%。确诊为职业病患者的，及时复查治疗。第三条 职业病人的合理安置，对不适应井下工作的，适当调离工作岗位。第四条 落实职业病人待遇，严格按国家法律法规执行。第五条 做好职业病防治费用管理，监管机构专业队伍建设和相关技术发展费用的预算和计划工作。第六条 负责职业卫生和职业危害因素防治和日常监管工作。并做好矿井和新建项目的职业危害评审工作。第七条 负责从业人员职业病防治培训计划的制定和落实，做好国家法律法规规定的职业卫生和职业危害知识培训，岗前不得少于4个课时，在岗不得少于2个课时，必须全员培训一次，确保培训率符合规定要求。第八条 牵头组织开展职业卫生安全质量标准化验收工作。安全监察部职业病防治岗位责任制第一条 负责各种规程和职业危害因素管理措施的落实实施和检查监督工作，重大职业危害应急处理。第二条 经常深入井下，现场检查职业病防治安全隐患，了解现场情况，及时制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为，定期组织并参与公司职业病防治大检查活动。同时做好迎接上级职业病防治大检查工作，及时汇总、分析研究各级职业病防治检查查出的主要问题，并反馈相关资料。第三条 参加矿井扩建、技术工程设计审查，保证各项工程设计符合煤矿安全规程和职业病防治的规定，建立正常职业病防治秩序。第四条 参加制定矿井规划时，要严格遵守煤矿安全规程和有关职业病防治技术的规定，并检查职业病防治岗位责任制贯彻落实情况。第五条 参加技改工程和新工作面的验收移交工作，凡不符合煤矿安全规程和职业病防治规定，不予投产移交。第六条 监督检查矿井安全设备、设施、装备和仪器的使用情况，发现问题及时纠正处理。第七条 矿井发生职业病危害事故时，积极赶到现场抢救，及时调查事故原因，以“四不放过”的原则进行事故追查处理。第八条 负责对矿井应急救援设施进行组织验收。第九条 负责事故隐患的综合治理，监督检查事故隐患的整改，负责事故隐患统计和报告。第十条 现场监督劳动者正确使用个人个体防护用品、保证应急救援设施处于正常状态和重大职业病危害应急处理。生产技术部职业病防治岗位责任制第一条 负责各种规程和职业危害因素管理措施的编制，合理组织生产，贯彻职业病防治规章制度及施工组织设计。第二条 在布置检查生产计划执行情况时，要同时布置职业病防治工作。第三条 进行采区设计、编制各施工地区作业规程和安全技术措施时，要严格遵守煤矿安全规程和技术政策及规范。编制施工组织设计时应提出相应的职业病防治措施。 第四条 从安全技术上指导煤层开采、顶板管理、巷道布置、设备造型、职业病防护设施的使用和维护。组织新工作面验收时 必须对职业病防护设施同时验收。第五条 管理人员经常深入现场，发现有职业病危害因素时要及时采取措施整改。第六条 参加矿组织的职业病防治大检查，提出业务范围内的整改意见，并督促有关区队进行落实，配合上级参加并组织矿井职业病防治达标检查，验收评比工作。第七条 业务范围内发生职业病危害事故时，组织有关人员亲临现场，参加调查分析和追查处理。第八条 推广有利于职业病防治的新技术、新工艺和新的监测手段时，必须制订职业病防治技术措施。第九条 协助有关部门对本业务范围内的人员，进行技术培训工作，提高安全技术素质，增强抗灾能力。第十条 负责编审矿井灾害预防与处理计划，矿井停复工措施，并严格督促检查落实。第十一条 负责科技资料及设计图纸的保管和保密工作。第十二条 采掘面发生地质变化或采取特殊技术措施时，要及时编审安全技术措施补充措施要有职业病防护设施内容。第十三条 认真学习、贯彻和落实国家、省、市科技创新方针政策和集团公司制定的有关科技创新办法和规章制度。参与制定和执行公司发展战略和技术创新、技术改造、技术引进、技术开发规划和计划。负责组织制定科技创新具体实施办法和相关的规章制度。负责编制科技创新中、长期规划、年度科技计划。第十四条 负责科研立项的申报工作，组织、监督科技创新计划的实施和日常管理工作，办理和签订公司科技创新计划的科研项目合同。第十五条 负责组织新产品开发、新技术、新材料、新工艺、新设备的推广应用。收集、整理本行业相关科技信息，研究本行业发展动态，为技术发展决策提供咨询、意见和建议。第十六条 促进职业病防治技术开发、技术转让、技术咨询和信息服务活动，组织落实科技成果的推广与应用，将创新成果尽快转化为生产力。机电运输部职业病防治岗位责任制第一条 负责公司机电运输工作，建立公司机电工作的管理制度，要有职业病防护设施内容，做到科学管理，合理使用，计划检修，安全运转。第二条 对各区队机电专业实行业务指导，使公司机电管理工作实现标准化。第三条 按年、季、月编制机电工作计划，设备购置包括职业病防护设施计划，灾害预防措施和技术改造计划，负责编制，设备检修计划。第四条 根据工作需要，负责采区机电设备技术改造包括病防护设施的设计，负责对全公司机电技术资料档案的管理。第五条 负责组织对公司主要机电设备进行技术测定和试验，使设备的性能处于良好状态。第六条 积极配合有关部门，搞好机电专业人员的职业病防治、技术培训和岗位练兵活动，不断提高业务技术水平。第七条 负责公司设备统一管理，统一调配，严格执行领用和收缴制度。第八条 负责井上、井下噪声、高温的监测监控，抽风机、压风机、锅炉等使用低噪声设备，作业场所噪声要符合规程规定的标准，保证正常运行，做好工作日志和监控管理工作。定期对高温噪声进行年度检测评审。第九条 业务范围内发生职业病危害事故时，组织有关人员亲临现场，参加调查分析和追查处理。通风部职业病防治岗位责任制第一条 在总工程师的领导下，负责全公司“一通三防”业务管理工作。按照公司责任范围划分，负责职业病防护设施的设计、安装、使用、检修维护布置和检查验收工作。 第二条 认真贯彻执行煤矿安全规程和上级有关“一通三防”的规定、指示、职业病防治规定，参与矿井规划、设计，保证矿井通风能力、符合职业病防治规定满足生产需要。第三条 负责各类作业规程、措施中有关职业病防治内容的审查，保证措施得力、切实可行。第四条 负责矿井通风系统的管理，消除无风、微风和不合理的串联通风，最大限度地减少角联通风和通风阻力，发生灾变后能快速有效地进行风量调节和反风，最大限度地减少入排风之间平面交叉。做到技术上先进、安全上可靠、经济上合理。第五条 负责矿井煤层瓦斯参数测定和煤层自燃发火预测预报工作。第六条 负责采煤工作面煤体注水钻孔的设计与监督工作，负责矿井巷道的冲洗、刷白及其职业病防护设施的安装、使用和维护工作的责任划分与监督考核。第七条 负责贯彻落实矿井瓦斯管理制度、有毒有害气体管理制度、通风管理制度、瓦斯抽放管理制度、防灭火管理制度、综合防尘管理制度。第八条 负责通风仪器仪表、职业病危害检测监测仪器仪表的鉴定和校对工作以及自救器的发放、校验工作。第九条 负责各作业场所粉尘、噪声、有毒有害气体、放射性物质、作业环境温度和其他有害因素的监测测控工作，确保井下从业人员自救器的正确使用和定期监测定期更换，并建立各作业场所的工作档案。定期对职业危害因素进行月、季、年检测评审。第十条 业务范围内发生职业病危害事故时，组织有关人员亲临现场，参加调查分析和追查处理。生产调度指挥中心职业病防治岗位责任制第一条 必须树立“安全第一、预防为主”的思想，在协调指挥安全生产的同时，必须协调好职业病防治工作。第二条 参加上级、公司职业病防治大检查，并督促整改工作。第三条 经常督促检查调度通讯系统，使之完善，以便在发生职业病危害事故时，能保持畅通，及时联系。第四条 矿井调度室，必须悬挂矿井巷道布置系统图、通风系统图、管路系统图、机电设备布置图、供电系统图、井下采掘系统图、井下防尘系统图以便在发生事故时，组织指挥抢救。第五条 矿井发生重大事故时，要用最快速度向上级公司调度汇报，同时，向公司有关领导汇报，在抢救中，要做到上请下达，迅速无误，并做好详细记录。第六条 积极协助人力资源部开展职业病危害应急救援预案演练工作，并做好记录。党政综合部职业病防治岗位责任制第一条 及时传达国家及上级有关职业病防治的法律、法规等文件，做好职业病防治专项活动的宣传报道工作。第二条 参与研究和制定相关的职业病防治规章制度；并经常组织人员深入区队调查了解职业病防治开展情况和出现的问题，提出建议和对策。第三条 积极配合有关业务部门，组织员工进行职业病防治知识学习，提高员工职业病防治能力。第四条 配合有关业务部门组织召开职业病防治工作会议，参与组织开展职业病防治大检查，做好重大事故调查处理的工作。第五条 认真履行法律、法规及上级和公司有关职业病防治文件规定的其他责任。第六条 发挥纪检组织在公司职业病防治中的监督保证作用，教育党员起模范带头作用，并组织带动周围员工做好职业病防治工作，促进各项活动正常开展。第七条 依法组织职工参加公司职业病防治工作的民主管理和民主监督，维护职工在职业病防治方面的合法权益。第八条 加强对有关职业病防治的法律、法规和职业病防治知识的宣传，提高职工的职业病防护意识，开展好形式多样的安全活动，做到内容丰富，有创新，记录规范，切合实情。认真监督各级职业病防治岗位责任制的落实。第九条 发动公司职工以主人翁精神参与职业病防治管理，为职业病防治献计献策，组织好基层分工会，及时反映广大职工在职业病防治上的意见、建议和要求。第十条 加强民主管理工作，依法维护职工的合法权益。第十一条 完成公司行政正职和党委或党委负责人交办的其他各项工作。财务部职业病防治岗位责任制负责职业病防治经费管理，必须专款专用，满足以下支出需要：第一条 职业卫生培训宣传费；第二条 职业健康检查健康监护费；第三条 职业病危害因素检测评价费；第四条 职业病防护设施运行维护费；第五条 职业病危害因素检测设备购置费；第六条 职业病危害应急救援设施及物品购置费；第七条 个人使用的职业病防护用品购置费、防暑降温费；第八条 开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改费； 第九条 适用新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用费等。第十条 提高思想，充分认识建立煤矿职业病防护设施长效投入机制。第十一条 有关费用的会计核算问题，按国家统一会计制度处理。供应部职业病防治岗位责任制第一条 所有职业病防护设备及个人防护用品必须有经营单位备案通知书、检验报告、特种劳动保护防护用品安全标志证书、劳安标志、全国工业产品生产许可证等资质证件。第二条 按照技术标准要求，建立管理台账。第三条 根据计划及时提供职业病防治所需材料、物资，按有关规定采购劳保用品。第四条 对易燃、剧毒、腐蚀等危险物品的采购、运输、储存和发放严格按国家相关规定执行，防止发生事故。第五条 认真履行法律、法规及上级和公司有关职业病防治文件规定的其他责任。后勤保卫部职业病防治岗位责任制第一条 定期对井下作业人员进行职业健康检查。 第二条 密切配合上级和公司组织的职业病防治检查工作。第三条 对检查结果疑似职业病的，定出检查方案和预防措施。第四条 在岗体检查周期内个人检查率不低于95%，确诊为职业病者，及时接受治疗。第五条 建立健全职工职业健康监护档案。第六条 建立消防组织，配备消防器材，对易燃、易爆、剧毒物品定期进行检查。第七条 认真履行法律、法规及上级和公司有关职业病防治文件规定的其他责任。（二）职能机构岗位人员职业病防治岗位责任制人力资源部经理职业病防治岗位责任制第一条 职业病防治工作办公室主任，负责职业病防治工作的正常开展。认真贯彻执行国家的职业病防治法律、法规、政策和公司有关职业病防治的规定。第二条 如实向主管领导汇报职业病防治工作开展情况及存在问题。参加汇编或编制职业病防治措施计划，并督促有关部门按期完成。第三条 编制、补充、修订职业病防治管理制度，并监督检查执行情况。第四条 协助领导机构组织职业病防治大检查，监督、检查职业病防治隐患的整改落实情况，经常深入现场，协助解决问题，发现违反职业病防治规定的要及时制止，并给与纠正。第五条 组织对职工进行职业病防治宣传教育和培训，指导职业病防治管理员开展工作。第六条 督促检查有关部门做好职业病防护用品的采购，并参加验收。第七条 根据公司职业病防治工作计划，拟定公司员工职业病防治培训计划，并组织实施。第八条 组织编制职业病防治应急救援预案和组织实施演练工作，提高处置突发性职业病防治事故的能力。人力资源副经理职业病防治岗位责任制第一条 协助经理开展职业病防治工作。认真贯彻执行国家的职业病防治法律、法规、政策和公司有关职业病防治的规定。第二条 汇报职业病防治工作开展情况及存在问题。参加汇编或编制职业病防治措施计划，并督促有关部门按期完成。第三条 负责工伤及其他保险的正常交纳，并负责职业病防治经费计划的审批、申报。第四条 协助领导机构组织职业病防治大检查，监督、检查职业病防治隐患的整改落实情况，经常深入区队，协助解决问题，发现违反职业病防治规定的要及时制止，并给与纠正。第五条 组织对职工进行职业病防治宣传教育和培训，指导职业病防治管理员开展工作。第六条 督促检查有关部门做好职业病防护用品的采购，并参加验收。第七条 根据公司职业病防治工作计划，拟定公司员工职业病防治培训计划，并组织实施。第八条 组织编制职业病防治应急救援预案和组织实施演练工作，提高处置突发性职业病防治事故的能力。人力资源部培训中心负责人职业病防治岗位责任制第一条 认真贯彻执行国家的职业病防治法律、法规、政策及公司职业病防治有关规定。第二条 负责新入矿工人和一般工种转岗的职业病防治培训及老工人的定期职业病防治培训工作。第三条 做好全矿职业病防治人员和特种作业人员的按时培训及定期复训安排工作。第四条 做好全矿职工职业病防治培训档案归类工作。第五条 负责全矿职工职业病防治培训及特种作业人员上岗证工作。第六条 协助做好职业病防治宣传教育工作。第七条 组织本部门全体人员及专、兼职教师学习交流教学经验，改进教学方法，提高教学质量。加强部门工作人员素质的提高。第八条 定期进行现场检查持证上岗工作，确保各工种持证上岗。第九条 完成领导交办的其它职业病防治工作。人力资源部劳动保险管理员职业病防治岗位责任制第一条 认真执行上级职业病防治法律、法规、条例、劳动保险条例等文件精神，服务好员工，认真做好本职工作。第二条 在研究制订职工退休、病退和正常退休方案时，认真细致地按照有关文件和劳动保险条例给予办理。第三条 在办理工伤退休、病退时，及时组织他们进行医务鉴定，严格按劳动鉴定结果及处理意见办事。第四条 认真执行上级文件精神，按个人档案和劳动保险条例办事。第五条 在办理退休、病退、工伤退手续时，认真核算工龄、级别、工资。如有个别算错，及时给予查找核算，给予纠正。第六条 参加职业病患者及重伤亡事故的调查、分析、追查、处理工作。第七条 完成领导交办的其它工作。人力资源部劳动保护用品管理员职业病防治岗位责任制第一条 起草公司年度福利计划。第二条 参与制定、调整福利政策。第三条 根据公司职业病防治实际情况，制定合理福利调整实施办法。第四条 全面负责公司各种职业病防护用品的发放与日常管理工作。第五条 制作公司每月的职业病防护用品发放报表。第六条 不定期检查职业病防护用品的佩戴情况。第七条 完成领导交办的其它工作。人力资源部劳动定额管理员职业病防治岗位责任制第一条 根据实际情况，定期对劳动定额定员台帐进行修订。第二条 负责对井下工程进行验收，根据完成情况，确定相应的人工费定额。第三条 负责编制月度工程工资结算报表，并进行相关分析。第四条 配合各区队对相关指标进行核对落实。第五条 参加月度经营分析会，并进行汇报解释。第六条 完成领导交办的其它工作。安全监察部经理职业病防治岗位责任制第一条 认真贯彻并监督执行国家职业病防治法律、政策、法规及公司职业病防治规定，监督检查职业病防治制度的落实情况。第二条 参与采、掘头面设计审查、作业规程、安全技术措施、职业病防治计划和应急救援预案等的会审并监督其贯彻执行情况。第三条 参加研究制定重大事故的处理方案。井下发生事故必须亲临现场组织参加抢救，按照“四不放过”原则组织事故分析，追查处理，并按时上报事故及伤亡情况。第四条 统计和分析事故，及时研究事故趋势，提出改进工作的建议，检查事故防范措施执行情况，督促有关部门组织事故调查，追查责任，按时上报。第五条 经常深入现场，了解职业病防治工作执行情况，杜绝违章指挥、冒险作业。按照职业病防治有关政策法规文件对矿井职业病防治情况进行监督检查，在施工过程中发现不安因素时，督促有关部门及时处理，重大问题及时向矿井主要领导和上级有关部门汇报。 第六条 积极组织职业病防治大检查，对查出的问题及时反馈给有关单位和个人，限期整改。第七条 搞好兼职救护队、内部全员培训管理工作。第八条 抓好“三违”人员的安全教育，杜绝以罚代管。安全监察部副经理职业病防治岗位责任制第一条 认真贯彻并监督执行国家职业病防治法律、政策、法规及公司职业病防治规定，监督检查职业病防治工作的落实情况。第二条 参与采、掘头面设计审查、作业规程、安全技术措施和职业病防治设施设计的会审并监督其贯彻执行情况。第三条 经常深入井下，认真检查施工人员现场职业病防护用品佩戴情况及职业病防护设施的使用情况。第四条 协助经理严格按照“四不放过”的原则，对各类事故进行追查处理。第五条 部门经理不在时负责部室内部业务管理工作，搞好班子团结，积极配合工作。第六条 协助经理搞好兼职救护队、内部全员培训管理工作，做好各种记录、各类事故台帐和各类报表，并及时上报。开展好公司兼职救护队日常训练，认真总结经验，提高矿山应急救援水平。第七条 完成领导交办的其它工作。安监员职业病防治岗位责任制第一条 认真学习并监督执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策及公司职业病防治规定，现场监督检查职业病防治各项规定落实情况。第二条 安监员必须对本工作范围内职业病防治工作负责。本人是工作现场职业病防治监管的直接责任者。第三条 必须经过培训，取得安全资格证，持证上岗。第四条 发现危及员工职业健康不安全因素时，立即制止施工，督促现场人员处理后方可施工，现场处理不了的，要立即组织人员撤离，及时向调度汇报。第五条 监督井下作业人员职业病防护用品佩戴情况，对佩戴不规范人员要及时纠正整改。第六条 督促施工现场人员正确使用防护设施，及时制止不规范操作行为。生产技术部经理职业病防治岗位责任制第一条 严格贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策及公司职业病防治规定。第二条了解掌握矿井职业病防治的基础情况，编制符合职业病防治要求的设计、计划和技术政策。第三条 对分管的职业病防治工作进行技术把关和技术指导，积极推广应用先进的设备、材料和施工工艺。第四条 加强与相关单位的联系，积极协助职业病防治工作专项检查。加强职业病防护设施检查验收，严格验收制度。第五条 积极制订年度灾害预防和处理计划。第六条 组织参与本专业的事故追查、分析和参与重大事故处理方案的制订与抢救工作。组织本业务系统的非伤亡事故追查，按照“四不放过”原则进行处理。第七条 组织采区巷道、采面的设计、移交和验收工作，负责组织研究采、掘工作面作业规程或措施的编制、会审和实施。第八条 组织实施采煤、掘进、地测专业安全质量标准化达标工作，并对相关专业系统实行自控管理，保证系统工程安全。生产技术部副经理职业病防治岗位责任制第一条 严格贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策及公司职业病防治规定。第二条 掌握采、掘工作面的职业病防治工作情况，及时解决职业病防治存在的问题，做好业务保安。第三条 参加采区巷道、采面的设计、移交和验收工作，负责组织研究方案的制订与抢救工作。第四条 总结职业病防治检查中存在的问题，及时提出防范性措施。第五条 积极推广新技术、新工艺，并不断提高职业病管理水平，提出改进性措施和意见。第六条 有针对性地及时审批作业规程或施工措施，并在日常工作中督促检查，确保贯彻落实。第七条 掌握各种职业病防护设施使用情况，督促各单位做好职业病防护设施管理工作，确保防护设施正常使用。第八条 完成领导交办的其它工作。技术员职业病防治岗位责任制第一条 协助部门经理搞好公司职业病防治工作。对各区队的职业病防治工作进行监督指导。第二条 认真贯彻执行煤矿安全规程和职业病防治等方面的有关政策并结合公司实际参加制订职业病防治方面的有关技术措施。第三条 经常深入现场，了解和掌握职业病防治的情况及存在的问题，提出解决问题的措施，并向领导汇报、督促相关单位落实解决。 第四条 参加编制公司职业病防治应急救援预案，并做好总结改进工作。第五条 搞好业务技术学习，在分管业务范围内积极推广、应用新技术及先进经验，不断改进职业病防治的技术水平。第六条 认真完成分管业务范围内的工作以及领导布置的其他各项工作。机电运输部经理职业病防治岗位责任制第一条 严格贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策及公司职业病防治规定。做好对区队的机电、运输技术指导工作。第二条 负责全矿机电、运输设备的技术管理、计划检修、合理使用、运行等工作的指导、监督、检查。第三条 负责井上高温、井上、下噪声的监测监控工作。定期对高温、噪声进行年度检测评审。第四条 组织并参加重大机电、运输事故的分析会，查出事故原因，落实事故责任，制订预防措施。第五条 制订或审核机电、运输管理方面的安全操作规程和安全技术措施。第六条 堵塞事故漏洞，清除事故隐患，确保排水、提升、供电、运输等各系统的正常运行。第七条 采取措施，加强管理，做好全矿机电、运输专业的质量标准化工作。机电运输部副经理职业病防治岗位责任制第一条 协助领导做好各项机电、运输工作。第二条 参与全矿机电、运输设备的技术管理、计划检修、合理使用、运行等工作的指导、监督、检查。第三条 负责井上高温、井上、下噪声的监测监控工作。定期对高温、噪声进行年度检测评审。第四条 参加机电、运输事故的分析会，查出事故原因，落实事故责任，制订预防措施。第五条 参与制订或审核机电、运输管理方面的安全操作规程和安全技术措施。第六条 堵塞事故漏洞，清除事故隐患，确保排水、提升、供电、运输等各系统的安全运行。第七条 组织机电工的业务技术培训，全面提高职工业务素质。通风部经理职业病防治岗位责任制第一条 负责公司“一通三防”、爆破、瓦斯治理业务管理工作，全面掌握矿井“一通三防”、爆破、瓦斯治理动态；对通风队、钻探队及施工区队的涉及一通三防的相关工作进行监督和指导。第二条 认真贯彻执行煤矿安全规程和上级下达的瓦斯抽采方面和职业病防治的方针政策，并结合矿井实际，制订矿井瓦斯抽采实施办法，以确保井下各种有害气体不超标，给员工有一个舒适的工作环境。第三条 经常深入现场，了解和掌握各施工地区和抽采地区的职业病防治情况及存在的问题，提出解决问题的办法和措施，并向总工程师汇报，督促相关单位落实、解决。第四条 组织编制矿井有关职业病防治方面的规划、计划、设计和总结；参加审查有关职业病防治技术措施。第五条 抓好部室业务技术学习，积极推广、应用新技术及先进经验，不断改进和提高职业病防治技术水平。第六条 安排好瓦斯抽采方面的技术参数收集和总结分析工作，审阅有关报表、资料。第七条 制定月度瓦斯治理计划，保证抽采达标，并组织区域瓦斯治理效果自检，收集相关材料，迎接上级区域瓦斯治理验收。通风部副经理职业病防治岗位责任制第一条 对所分管区队的职业病防治工作负责。第二条 严格执行职业病防治管理制度，杜绝违章指挥，制止违章作业。第三条 负责职业病防治验收工作，并做好上级有关职业病防治检查工作。第四条 定期组织开展职业病防治大检查，对井下所有通风设施进行全面排查，发现问题及时督促整改。第五条 负责职业病防治工作的新技术推广、新工艺应用。第六条 安排好瓦斯抽采方面的技术参数收集和总结分析工作，审阅有关报表、资料。第七条 制定月度瓦斯治理计划，保证抽采达标，并组织区域瓦斯治理效果自检，收集相关材料，迎接上级区域瓦斯治理验收。生产调度指挥中心主任职业病防治岗位责任制第一条 严格贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策及公司职业病防治规定。负责矿井调度全面工作。第二条 日常调度工作中要重点掌握的职业病防治情况，对一些重大职业病隐患要及时向领导和上级汇报，负责生产调度指挥中心职业病防治岗位责任制和各项职业病防治规定的建立健全，并督促落实整改。第三条 经常深入施工现场，了解井下现场情况，掌握职业病防治动态，及时协调解决职业病防治的突发事件，做好调度室规定的各种伤亡和非伤亡事故的记录统计。第四条 全面掌握井下职业病隐患，对威胁职业病防治的问题，要重点关注，妥善处理，并及时向领导和上级汇报。第五条 矿井发生职业病危害事故时，要组织指挥事故抢救工作，并及时向各级领导汇报。在事故发生后，要详细汇报事故情况，并通知有关单位。第六条 负责落实雨季“三防”、冬季“四防”工作。第七条 发生事故时，及时与矿医院保持联系，随时掌握危重伤员的抢救情况，及时向上级调度汇报。第八条 严格按照职业病防治要求制订各项管理制度。生产调度指挥中心副主任职业病防治岗位责任制第一条 严格贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策及公司职业病防治规章制度。第二条 矿井发生职业病危害事故时，协助领导负责组织好抢险救灾工作。井下出现重大职业病危害隐患时，及时上报专业科室和值班领导，并密切关注和督促问题的解决。第三条 监督各单位职业病防治岗位责任制的贯彻执行，发现影响职业病防治的重大隐患，督促有关单位及时处理。第四条 认真执行上级有关职业病防治方面的指示、命令，并检查各单位的贯彻执行情况。第五条 经常深入一线现场，检查职业病防治工作，发现职业病隐患，立即督促处理。第六条 协助调度室主任搞好本部室的职业病防治培训学习，努力提高业务素质。第七条 负责做好生产调度指挥中心日常的指挥与协调工作，认真填写好各种记录。第八条 完成领导交办的其它工作。生产调度指挥中心调度员职业病防治岗位责任制第一条 认真学习、贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策及公司职业病防治规定。第二条 对发生的职业病隐患，立即通知有关领导和专业科室，同时积极指挥现场人员处理，搞好职业病防治工作。第三条 当矿井发生重大职业病危害事故时，立即向领导和有关部门汇报，协助值班主任，在领导的统一指挥下调动一切力量，积极组织抢险救灾工作，并做好记录。第四条 对上级有关职业病防治的通知、指示及基层有关职业病防治方面的信息及时传达。第五条 坚持深入一线，帮助基层解决职业病防治工作中存在的问题。第六条 努力学习职业病防治业务知识，不断提高自身的素质。第七条 完成领导交办的其它工作。 后勤保卫部经理职业病防治责任制第一条 严格贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策及公司职业病防治规定。第二条 负责主持后勤保卫部的全面工作，组织落实职业病防治规定。