学校办公室学期工作参考计划.doc

学校办公室学期工作参考计划
　　1.及时收发书面和网上文件，并交校长批阅，依照校长的批阅意见，转达给相关处室办理或通知相关老师。
　　2.及时向县教委和其他上级部门上报各类学校的工作材料。
　　3.及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知。
　　4.做好学校行政会议、老师会议和其它重要会议的记录工作。
　　5.负责起草并拟定好学校各种规划、打算、决议、总结、通知、通告等。
　　6.安排好学校每周及节、假日的行政值班工作。
　　7.治理好学校印章，实事求是地开具各类证明和学校正外介绍信。
　　8.进一步加强办公用品治理，以及来人来客的接待工作。
　　9.涵接好学校与其他单位及部门的工作，促进学校方方面面工作的顺利开展。
　　10.加大学校的宣传报道，扩大学校的妨碍力和知明度，为学校开展营建一个良好的气氛。
　　学校办公室学期工作打算3
　　本年度办公室将在校长室的领导下以学校总体工作目的为中心，在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能，当好校长行政助手，认真协调好各处室关系，做好人事效劳、档案效劳、行政效劳等工作，本年度将努力做好以下几个方面的工作。
　　一、行政工作：
　　1、加强政务工作。努力做好学校日常行政治理工作，及时精确地做好上传下达、沟通协调工作，保证学校政令畅通，使学校各项工作快捷高效。
　　2、加强教职工严格考勤治理，认真统计，落实奖惩，调动广大教职工工作用心性，把出勤与有效工作相结合。
　　3、树立效劳认识，公正公平地做好各项人事工作，配合校长室做好教职工绩效考核、、接着教育、日常考核、教职工工资增加、职评等工作。
　　4、做好档案的搜集、整理和使用工作，科学治理档案，提高档案利用率。进一步完善档案、人事、劳资工作的治理。
　　5、做好文秘工作，标准来往文件的接收、发放、传阅及立卷、归档等一系列治理工作。并按校领导要求做好文件起草及总结、汇报和打算等撰写工作。
　　6、做好各种会议和活动的通知和组织和记录等工作。
　　7、认真做好学校XX年大事记整理工作。
　　8、保管和使用好学校印章、介绍信和证明等治理工作。
　　9、做好来信、来访、外调及校领导交办的各项临时性工作，做好各类统计报表工作。
　　10、拓展渠道，加强对学校的宣传工作。充分利用淮上教育和报刊、杂志、网络宣传学校，努力扩大学校在社会上的妨碍，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的理解，加强办学的信誉度。
　　11、当好校长的行政助手。协调各处室、年级组工作，及时向校长反应;注重加强对外联络与接待工作，搞做好校务公开工作;搞好信访工作及时处理家长群众来信;关怀离退休老师，做好相应工作。
　　12、与各部门协调做好其它各项工作。
　　二、党务工作：
　　1.加强学习，协助学校党支部开展党员思想教育学习活动，进一步强化教职工思想政治工作，加强师德师风建立，加强党风廉政建立。
　　2.协助党支部做好党员治理与党费收缴工作，做好XX年党员开展工作。
　　3.接着做好校务公开工作，并坚持做好公示制度。
　　三、详细工作安排：
　　元月份：
　　1.老师年度考核及结果上报。
　　2.收齐学校各部门工作总结。
　　3.文档及材料整理。
　　4、制定完毕工作安排。
　　5、增加薪级工资、教龄进档办理。
　　6、召开师德主题教育活动发动会。
　　7、召开新年茶话会。
　　2月份：
　　1.拟定工作打算。
　　2.行政值周安排。
　　3.老师根本情况信息搜集、整理，输入电脑。
　　4.催促、收齐学校各部门工作打算。
　　5.工资变动办理，教职工工资档案填写。
　　6、开展师德教育主题活动，收缴材料。
　　7、制定、公布XX年度学校工作打算。
　　8、制定落实各部门目的职责书。
　　3月份：
　　1.教职工通讯录打印。
　　2.建立教职工专项人事档案。
　　3、师德教育活动评比。
　　4、制定读书打算。
　　4月份：
　　1、开展系列读书活动。
　　2、学校档案材料系统整理
　　3、法人年审。
　　5月份：
　　1、读书活动评比总结。
　　2、劳动年审。
　　3、制定完毕工作安排。
　　4、师生意见反应及测评工作。
　　6月份：
　　1、上半年出勤统计。
　　2、本年度职评老师统计。
　　3、编写上半年大事记。
　　4、配合做好中考工作。
　　5、催促、收缴各部门工作总结。
　　6、撰写上半年工作总结及下半年谋划。
　　7、收缴、审验校本培训报告册。
　　7-8月份：
　　1、送审校本培训报告册。
　　2、老师半年度绩效考核。
　　3、文档及材料整理。
　　4、安排接着教育工作。
　　5.催促、收齐学校各部门工作打算
　　9月份：
　　1.制定工作打算
　　2.行政值周安排。
　　3.老师根本情况信息搜集、整理，输入电脑。
　　4.组织开学相关工作。
　　5、教职工调入、调出手续办理。
　　10月份：
　　1.整理各项材料。
　　2.老师职称材料学校初审。
　　3、职评材料上交。
　　11月份：
　　1.人事年报预备工作
　　2.工资年报预备工作
　　3、学校档案材料系统整理
　　12月份：
　　1.人事材料，工资信息材料处理上报。
　　2.师生意见反应及测评工作。
　　3、催促各部门撰写XX年工作总结及XX年工作打算。
　　4、撰写XX年度学校工作总结和XX年度工作打算。
　　5、做好年终考核工作。
　　6、做好教职工增加薪级工资、教龄进档、填写工资档案等工作。
　　7、编写学校大事记。