行政竞聘演讲稿范文5篇参考.doc

行政竞聘演讲稿范文5篇参考
　　行政竞聘演讲稿范文(一)
　　尊敬的各位领导、各位同事：
　　大家上午(下午)好!
　　今天特别荣幸在这，我行政主管竞聘稿感激我们公司各位领导组织这次竞聘活动，，共同助力公司推进。
　　首先，按照此次竞聘要求，我向大家简单介绍一下我本人以及我的工作经历和获得的一些成绩：
　　关于行政岗主管岗位，我个人认为，要做好本职工作，事实上确实是做好上级领导的参谋员、做好企业职工的效劳员、做好部门与部门之间的协调员、做好后勤任务的治理员，这有如此，才能实在将行政主管岗位的工作全面铺展开，稳步促进公司综合工作的全面推进。
　　为了完成这些工作任务，作为一名行政主管，在工作中就必须保持清醒的头脑，平复分析、果断处理，既有具备优良的执行才能，又要有良好的协调组织才能，在工作中缜密考量各项工作的细节与开展趋势，用细致严谨的工作态度和工作才能助力岗位工作的开展建立。
　　假如能够接着担任行政主管一职，我的的任期目的是：在半年时间内将行政治理工作的能效提高15-30%，同时在确保员工用餐质量的前提下，在既定预算的前提下，实现办公费用降低5%-10%，实在为公司的的开展提供我最大的助力作用。
　　要完成这几个方面，在下一步工作的开展中，我主要会从以下几个方面做起：
　　第一， 立足岗排。
　　作为一名行政主管，在下一步工作的开展中就要实在发挥好上级领导和日方客户“参谋”和“助手”的作用，在工作中行政经理竞聘按照相关部署积极组织推进好公司的后勤支撑和对外宣传工作，为工程的运转和运营目的的实现提供保障。除此之外，我还将会按照业务开展规划，积极制定相关工作计划上交主管领导批阅，同时在执行过程中与各位同事协调商量，提出合理化建议，不断细化步骤，力求在完成的根底上精益求精，做到更好。
　　第二，健全管控流程。
　　关于我们行政治理工作而言，制度和体系是我们工作开展的有力依托，因而在下一步工作的开展中，我将一方面将会对我们行政部门现有的机制和制度进展梳理，取精华，去糟粕，使得相关规定更加标准、标准、合理，另一方面我将会对工作流程进展优化，使得工作开展能够更加高效，实在发挥好我行政部门整体的能效作用，构架我长春一汽行政治理层面优质的管控体系。
　　第三，做好工作气氛。
　　作为一名行政主管，在与其他部门的沟通协调上，我将会从三个方面进展着力：一是加强行政部门和其他职能部门之间的业务沟通，以保证行政治理工作和其他层面工作的有效衔接，确保运转良好，为整体工作的健康开展奠定根底;二是协调部门内外部员工之间协作，明确分工，考核到位，打造和谐的工作开展环境，使得全体工作人员能够凝心聚力;三是强化预算决算治理层面的工作，在公司内部大力开展降本增效方面的工作内容，为公司利润空间的增大提供助力，同时以此为根底最大限度的为各个部门、为后勤工作制造宽松和协的财务环境。
　　第四，提高职团队。
　　作为一名行政主管，为进一步提高部门员工的职业素养素养，在部门治理方面，我还会坚持在部门工作行政竞聘演讲稿人员的教育培训上用强力、下功夫：一方面，我会定时定期对部门工作人员尤其是新进入的工作人员进展培训，藉此提高他们效劳职工、效劳企业的个人才能，为进一步提升员工满意度做好支撑;另一方面我还会从员工本身的实际出发，多方面、多层次的挖掘他们的个人才能，安排他们在最合适本人的岗位上发挥效能，引导他们做好本人的个人工作。
　　第五，强化作效能。
　　作为企业的一员，作为一名行政主管，在后续的工作中，我还会秉承不懈学习的精神去努力，不断提高本身的思想认识水平和工作效能。一方面我会强化本人学习企业开展相关文件的力度，用以更好地提高本人的认识水平，使得本人不管在思想依然行动上都能够跟着企业的开展走;另一方面，我还会接着学习业务层面的相关知识，紧跟时代步伐，不断充实、完善本人，使本人更能胜任本职工作，为企业的开展奉献本人最大的助力。
　　所以，是否能做实做好举措，取决于我本人如今的工作才能和水平，今天，我也藉如今机，结合我个人的工作经历，把本人的竞聘优势向大家逐一汇报。
　　第一，我热爱本一流。
　　我已经在我们公司工作了十五年的时间，能够说，在这十五年的时间里，我都一直以更高的标准要求本人，忠诚履职、爱岗奉献，兢兢业业完成各项任务，在各项评比中均名列前茅。
　　作为公司的一分子，十五年与的风雨兼程，让我更加坚决地认为本人要与我们行政经理竞聘报告公司共开展、齐前进。此次参与我们行政主管岗位的竞聘，我一如既往的满怀奉献的忠诚和热忱，我希望本人能够在新的岗位上为我们公司的开展奉献更多的力量!
　　第二，我工作经历丰富，业务的工作作风。
　　十五年多个岗位的工作经历使得我积累了异常丰富的实践、治理经历，培养了水平较高的和方法独特的统筹规划才能和业务推进才能，尤其是最近几年行政主管的工作经历，使得我对如何做实、做好行政主管岗位的工作有着明晰、全面和透彻的认识。
　　不仅如此，在过去工作的开展中，不管在何时，不管在哪个任务中，我都坚持在每一项的业务中，细致部署安排以推进相关工作的开展，将领导布置的各项任务细化，实在做到了每个细节、每个步骤到位，不仅仅提升了本身的业务素养才能水平，还实在助力了各项工作的稳步推进：这里填一些你做过的突出的工作。
　　第三，我坚持不懈学了促动。
　　作为我们一名人，在以往工作的开展中，我深知学习的重要性所在。因而，不断行政主管竞聘以来，我一直秉持业务才能精益求精的精神去学习、去研究，充分利用空闲时间学习关于行政治理、业务规划等多个方面的专业书籍，不断完善本人、提高本人。与此同时，我还将本人以往的工作经历进展了总结，起草修正了治理部内部的多项文件，为部门工作的开展与推进提供了更加强劲的促动。
　　第四，我一直坚持和协调才能。
　　在团队治理工作中，不管在什么时候，不管在什么岗位上，我还一直把敬业奉献的工作精神放在首位，工作认真负责，秉持谦虚的学习态度、严明的团队纪律性、吃苦耐劳的质量和公平、公正的团队治理精神，因而在工作中我一直能以饱满的热情参加到各项工作中来，具有着良好的组织和协调才能，能够与其他同事打成一片，共同凝聚成一个充满生命力的战斗团队。
　　尊敬的各位领导，各位同事，短短数分钟时间，特别难完全表达我对新岗位工作的设想与规划，但是却能够让大家理解我一直如一的工作思路，不管竞聘成功与否，在以后的工作中，我都会仍然保持兢兢业业精神，保持不懈进取的毅力，为我们公司的开展行政主管竞聘报告与壮大奉献我全部的力量。
　　感激大家!
　　行政竞聘演讲稿范文(二)
　　尊敬的董事长总经理，各位领导：
　　大家好!一条好的行政助理竞聘渠道，会引来一池活水;一个好的用人机制，能使无数人才脱颖而出。为提高公司战斗力，转变干部作风，提升公司工作治理水平，加强人才培养，我们举办了本次竞聘活动。
　　如今此刻，我的心情特别激动。由于这不仅是对公开参与竞职勇气的一次考验，更是对我学问水平工作经历和综合才能的一次全面检验。今天，我竞聘的是行政部经理。
　　我叫杨雅丽，今年岁，本科学历，在乐山师范学院获得大专学历，在四川党校获得经济治理学本科学历，文书档案中级和电算财会初级职称，现任石家庄公司办主任，负责行政劳资政府事务党团务女工体系档案接待小车治理等工作。
　　我的学习简历是：年月至年月送培API中国代理主办的行政岗位竞聘内审培训，经考试获得APIQ1体系内审员;年月至年月屡次自费在京学习并获得ISO至版国际质量体系内审员审核员;年月至年月经成人高考自费在乐山党校夜大读经济治理,获得经济治理本科毕业;年月至年月经成人高考自费在乐山师范学院读电算财会，获得财会大专证书;年月至年月自费参加会计资历证会计电算化培训，考取电算化合格证，会计资历证;年月至年月自费参加成都计算机等级培训经考试合格获得应用四级资历证;年月至年月自费在乐山汽驾五分校接受半年小车培训，经考试合格获C型驾照;年月至年月自费在乐山市参加统计培训经考试合格获得统计资历证;行政主管竞聘自费在西财学习，获得文秘专科毕业证;年月至年月在乐山档案局学习及档案及史记经考试合格;年月至年月在嘉华总厂办接受文书档案及办公室事务处理培训;年月至年月在北京建材局水泥品种室接受API培训成绩合格。
　　我的工作简历是：年月毕业在德阳御营技校任教;年月至今石家庄公司工作。年月至年月在石家庄公司销售内勤，兼厂办内审;年月至年月在杨湾水泥厂办从事劳资人事企管考核核算体系;年月至年月任深圳创维乐山兼西昌片区AV部文员经理助理兼售后主管;年月至年月 在嘉华杨湾二水泥厂中心库管及帐务工作;年月至年月在强华厂办负责文书档案团委接待总机内收发工作;年月至年月在强华水泥厂化验室冶金分析室;年月至年月在德阳御营技校任教兼时模。在年企业的周年纪念企业建成的在企业集团《爱我中化爱我嘉华有奖征文》中获得集团第二名;年底总公司评选优秀员工，我们分公司只有一个名额，但我被无记名投票补评为总公司优秀员工。
　　在嘉华这个团结又暖和的大家庭里，既有压力，更有动力。假如说不断以来我能行政经理竞聘报告的话，那也是各位领导以及同事们指导协助和关怀支持的结果。在此，我衷心说声感激!
　　行政部经理需要要负责嘉华水泥总厂的行政治理与根底治理工作，是嘉华水泥总厂的综合职能治理部门。因而，需要具备较强的计划操纵与执行才能;具备良好的团队治理组织沟通协调才能;具备较强的分析咨询题及处理咨询题的才能;具备优秀的外联与公关才能，具备处理突发事件的才能等多方面的综合才能。但我认为本人已具备担任该岗位的这些素养和才能。
　　一有良好的政治素养。自觉贯彻执行党的道路方针政策和国家的法律法规，具有履行岗位职责所需的政策理论水平。有强烈的事业心责任感，坚持原则，遵纪守法，团结同志，廉洁奉公，作风正派。
　　二有吃苦耐劳默默无闻的敬业精神和雷厉风行求真务实的工作作风，我连续从事行政和办公室工作年，多年的工作磨练了我特别能吃苦特别能忍受特别能战斗特别能奉献的良好质量。养成了我遇事不模糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书不唯上只唯真只唯实的工作态度，我爱岗敬业行政竞聘演讲稿，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好。
　　三有谦虚好学开辟进取的创新认识。平时特别注重业务知识的学习，不断提高本人的业务知识和政策水平。我思想比拟活泼，爱好广泛，接受新事物比拟快，勇于实践，具有开辟精神;同时我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热情高干劲足，具有高昂斗志。
　　四我具有丰富的工作经历和较强的创新认识。工作二十多年来，我先后在多个岗位上工作过，不同的工作岗位的经历锻炼了我不同的工作才能，丰富了我的人生阅历，锻炼了我的意志，丰富了我的知识，加强了我的才能，拓展了我的视野，更重要的是培养了我乐观豁达平复沉稳的性格和顾全大局开辟创新的精神和作风，而如此的性格和作风，无疑是一名行政部经理所必备的素养。
　　五我具有扎实的专业知识。通过屡次的培训和学习，使我掌握了扎实的专业知识，特别是行政主管 竞聘工作以后，我严格要求本人，在二十多年的实践中，使本人的理论知识与实践相结合，做起工作来更是左右逢源，游刃有余。这都为我做好下一步工作打下了坚实的根底。
　　千帆竞技，百舸争流。我们公司事业正蓬勃开展，我作为和公司一起成长的一名员工，肩负着责任和使命，更有义务争做公司事业的脊梁。假设这次我能够竞聘成功，我将记紧“通过不断创新的技术向客户提供优质的非金属工程材料和个性化的应用处理方案，为客户打造事业成功的根底，以永远不变的真诚与客户携手，结成我们共同开展的伙伴”的企业使命;我将握紧我们“诚信敬业合作成长”的企业文化理念;我将拽紧我们“让梦想引导我们创新，让时间积聚嘉华真诚”的运营之道，全力以赴围绕行政部的中心工作，以提高工作质量为根本出发点，使行政部工作有新的打破，再上新台阶。我的工作思路如下：
　　一加强政治理论和业务知识学习，不断提高政治思想觉悟和业务工作才能，尽快进入行政部经理角色。作为公司中层治理岗位领导人员，不仅要有一定的政治理论水平，而且还要有过硬的业务工作才能，才能胜任工作需要。我将在工作中坚持学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论以及行政经理竞聘重要思想，贯彻科学开展观，政治立场坚决，遵纪守法，廉洁奉公。我将在工作中加强责任心和使命感，发扬“艰辛奋斗，开辟进取，务实创新，忘我奉献”的精神，尽职尽责把本职工作搞好。我将加强业务学习，团结四周职工，在所积累的工作经历上谦虚向他们学习先进的工作方法，使本人的工作思想向健康方向开展。
　　二加强根底治理，制造良好工作环境。为领导和员工制造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。我将结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部根底治理工作根本实现了标准化，相关工作到达了优质高效，为公司各项工作的开展制造了良好条件。
　　三加强效劳，树立良好风气。行政部工作的核心是搞好“三个效劳”，即为领导效劳为员工效劳为客户效劳。我将围绕中心工作，在效劳工作方面做到以下三点：
　　变被动为主动。对公司工作的重点难点和热点咨询题，力求考虑在前效劳在前。特别是行政部分管的食堂仓库采购车辆办公耗材管控及办公设备维护保养等日常工作，工作有计划，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事物根本做到了及时处理及时反应，当日事当日清。
　　在工作计划中，每月都突出-个“重点”工作。做到工作有重点行政主管竞聘稿有创新，改变行政部工作等待领导来安排的习惯。
　　在创新与工作作风上有所打破。在工作思路工作方法等方面不断改良和创新，习惯公司开展的需要，做到工作有新举措，推进行政部工作不断上水平上台阶。实在转变行政部效劳作风，提高办事效率，加强效劳认识和奉献精神。
　　四认真履行职责。
　　抓好员工礼仪行为标准办公环境办公秩序的监察工作。我将严格按照公司要求，在公司员工行为标准和办公环境等员工自律方面加大监视检查力度，不定期对员工行为礼仪办公区域清洁卫生进展抽查，营建了良好的办公环境和秩序。
　　为了能实在提高员工素养，以更好地习惯市场竞争，我将积极配合公司把优化人员构造和提高员工素养与企业开展目的严密结合。在“学习培训月”活动中，成功举办治理学营销学等培训课，把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。
　　依照各部门的人员需求，在确保人员编制完全操纵在标准编制内，本着网上搜报纸上招内部推荐等方法，协助部门完成人员招聘工作。关于新员工，定期与其面谈，发觉咨询题随时沟通，深化的理解，协助他处理思想上的难题，通过制度培训企业文化的培训等等手段，让员工喜爱公司的文化理解企业的开展前景设计员工的职业开展规划。
　　各位领导各位评委：几分钟的行政竞聘 报告，并不能尽述我对作好今后工作的诸多设想，然而却足以表达我对公司的热爱。假如各位领导给我一个奋斗的平台，我将倾力打造嘉华腾飞的明天!假如我竞聘成功，我明白，那凝聚的不仅仅是我个人的汗水，更凝聚了各位领导和各位同事的无限信任和期待。我将以求真务实廉洁奉公的态度，真抓实干，在求真务实中认识本人，在积极进取中塑造本人，在拼搏奋斗中奉献本人，在岗位竞争中完善本人，用出色的表现报答大家的厚爱，尽情挥洒我的热诚，攀登嘉华水泥总厂的更顶峰!所以，假如我竞岗落选，说明我还有差距，但这也不会妨碍我的工作热情，我决心以这次竞聘为契机，用十足的勤奋对待工作!用感恩的心态对待公司!用坚决的决心对待本人!
　　我的演讲完毕。感激大家!
　　行政竞聘演讲稿范文(三)
　　尊敬的各位领导、各位评委、同事们：
　　本人xxx，现年34岁，中共党员，经济师。xx年参加工作，曾在县xx学校担任老师，同年在xx市支行工作，先后担任过储蓄员、储蓄所主任、结算专管员、分理处主任、办公室主任、客户经理等职。竞聘上岗是干部选拔任用制度的一项严重改革，实践证明，本着公平、公正、公开的原则，走群众道路，以德才兼备为标准，采取竟聘的方式，选拔任用干部，具有民主性和科学性，有利于调动干部的积极性和创改造性。因而，我完全拥护分行党委推行的这一改革举措，今天我能参与竟聘，确实是用我的实际行动来支持这一改革。
　　首先感激分行党委，给了我这次竟聘的时机。
　　一、我所竞聘的岗位是分行后勤保障中心副主任。其主要职责是在分行党委和上级有关部门的领导下，协助主任做好分行后勤保障中心工作.我的竟聘优势是：
　　1、选择这一岗位竞聘，是由于在我16年的银行生涯中，七年的储蓄所、分理处主任、七年的办公室主任的经历，使我养成了爱岗敬业、任劳任怨、服从领导、尊重同志、遵纪守法、擅长和别人合作的良好职业道德。
　　2、思想品德好，作风正派，廉洁奉公，为人忠老实在，想本人的少，考虑集体的多。
　　3、具备甘当配角的品德。我认为做副职要做到“三配、三主”即在职务上是配角，在协调上是主角;在决策上是配角，在参谋上是主角;在部门全盘工作上是配角，在分管工作上是主角。
　　4、从业务岗位到后勤效劳工作，角色的转换，让我既积累了丰富的业务知识，又掌握了后勤效劳工作的经历。
　　二、xxxx分行已确定了当前及今后一个时期改革开展到达的目的，并确定了中期奋斗目的，确实是:到XX年，力争人均利润到达xx万元，人均存款xxx万元以上，不良贷款率操纵在15%以内，帐面和全封闭双盈利。为了实现这个的目的，有大量工作等待我们去完成，有许多困难等待我们去克服：思想观念要转变，贷款构造要调整，利息收入要增加，不良资产要清收，历史财务包袱要消化，存款规模要扩大，中间业务市场要抢占，人事制度改革要深化，效劳质量要提高，本钱核算要强化，……面对如此多的中心工作，我们不仅尽要咨询什么是重中之重呢?，其中心点和打破点在哪呢?，我们明白，任何工作都是由人来完成的，人即我们的职工，是工商银行这座大厦能否矗立的基石，是一项庞大的建立工程，后勤保障工作是将这些基石牢牢粘在工行大厦下的粘合剂，试想，假如后勤效劳工作不到位，员工们能否在滴嗒滴嗒的水管漏水声中静心肠记帐?能否在严寒的冬季里由于供热系统出了咨询题而专心点钞呢?又怎能在质量不过关的营业厅内安心的工作……，由此可见，只有做好后勤保障工作，才能更好地发挥职工的主观能动性，坚持以人为本，才能上下同心，构成合力，从而推进我行新时期各项工作的蓬勃开展。关于后勤保障中心工作，应做好以下工作;
　　其一、按照xxx行长xxx年工作报告指出的那样，开源节流，减负增收，要把全行的对外采买等消费需求作为一种资源加以充分利用，去开辟业务的同时，降低本人的运营本钱，实行固定资产投保集中统一治理，扩大投保范围，操纵保费支出，建立健全集团采购准入与退出机制，深化集中采购制度改革，降低采购本钱，保证采购质量。把后勤效劳中心建成银行集约化治理的供给站。
　　不管竞聘结果如何，我都会一如既往的认真工作，勤奋学习进取，立足本职岗位完成分内任务。感激大家!
　　行政竞聘演讲稿范文(四)
　　尊敬的各位领导、评委们：
　　大家好!
　　记得有人说过，人最大的缺乏不在于看不到本身的缺乏，而在于看不到本身宏大的潜能，80%的人只发挥了个人才能的20%。受这句话的鼓励，同时也凭着多年的工作经历，今天，我满怀决心和激情地前来参加行政综合治理岗位的竞聘，自信有才能挑起这副重担!
　　我在社会上摸爬滚打了14年，从一名人民老师成长成了一名一般企业职工，我人生的历程是丰富多彩的。先后在不同岗位、不同行业工作的经历，锻炼了我的意志，丰富了我的知识，加强了我的才能，拓展了我的视野，更重要的是培养了我乐观豁达、平复沉稳的性格和顾全大局、开辟创新的精神和作风，而如此的性格和作风，无疑是一名行政综合治理岗位人员所必备的素养。
　　我认为，能否当好领导的助手、参谋，能否做到承上启下、安内调外是行政工作的灵魂。
　　行政工作的优劣，以及能否创始新的场面，关键取决因而否有一个坚决不移地贯彻了集团的方针、政策，勇于改革、创新，具有较强的组织才能和良好的素养涵养，擅长博采众长，带着大家团结一致、众志成城、协调工作的领导集体。行政办主任则是这个集休的核心。行政工作广而说之确实是：积极参与政务，认真办理事务，热心搞好效劳。细而说之，大到参与领导班子对严重咨询题的讨论和决策，为领导决策提供重要情况和科学依照;小到大量日常琐碎的事务，包括人事档案的治理、人员的岗位培训，平安、卫生、保卫工作，做好防火、防盗、保证正常的工作秩序和工作环境，办公设备及用品的治理，协调各部门及外部的关系等等。一句话，吃、喝、拉、撒、睡，无所不管，无所不包。因而有人幽默的说办公室主任是“上管天，下管地，中间管大气”，还有人说，办公室主任要“一马领先，两袖清风，三更半夜，四肢勤快”。总之，办公室主任的职责十分繁杂，既要事事处理稳妥，又要处处带头实干。
　　进入21世纪，随着世贸大门向中国的放开，越来越多新的战役在一片不见硝烟的战场上展开。21世纪的企业该如何应对这已经发生的和尚未发生的战火呢?科技的研发、资金的累积、渠道的拓展，这一切的一切，掌控这场战役的是优秀的人才。现代的成功企业无不注重人才的开发与培育。因而，在今天这个试飞的平台上，假如我这只铃木飞来的小小鸟确实展翅高飞了，××××我想我要做的便是为提升群众集团、万众公司的企业文化尽一份绵薄之力。
　　曾经读过时髦集团关于企业文化的一篇文稿，让我至今难忘的是其中提到要把企业办得像一所学校，企业的所有员工都将是这所学校里的学生——不停的学习、无连续的进修，员工本身素养及劳动技能的提高不是恰恰推进了企业的提升吗?!要把企业办得像个军队，企业的所有员工都将是这个军队里的战士——平日的操练，练就一身过硬的本领，军号吹响确实是一支能打且善打硬仗的军队。最重要的是要让企业像一个家，所有员工都是家庭的一员——为了家庭的富足、美满他们不懈的努力……
　　假如集团的各位领导对上述观点也给予与确信及支持，那么为了如此一所学校、如此一支军队、如此一个家，我将在熟悉公司的日常运作后，××依照公司的本身特色、员工的群众需求，在本人的职责、职权范围内开展一系列的活动，力争制造具有群众集团、万众公司鲜明特色的一所学校、一支军队、一个家。
　　各位领导、各位评委，自从当年选择成为一名**的起，我就将本人的前途与命运和医学科学院紧紧地连在了一起。此次竞聘，不管成功与否，我对事业的衷心、对同事的爱心、对医学院的痴心都丝毫不会改变。假如我能有幸得到你们的信任，我将把本人全部的精力与心血都投入到新职位的工作中去，为创立一流的医学科学院而努力奋斗!
　　行政竞聘演讲稿范文(五)
　　尊敬的各位领导、评委们：
　　大家好!
　　我于一九九二年毕业于暖通与给排水专业，大专学历，工程师，中共预备党员。一九九二年七月参加工作，先后担任保管员，物业治理员，技术员，办公室文秘，办公室主任等职。
　　今天，站在这里，我特别荣幸，也有点紧张。首先，我要感激集团、感激人力资源部给我们提供了如此一个试飞的平台，也要感激在座各位领导的热情与支持。
　　我认为，能否当好领导的助手、参谋，能否做到承上启下、安内调外是行政工作的灵魂。
　　行政工作的优劣，以及能否创始新的场面，关键取决因而否有一个坚决不移地贯彻了集团的方针、政策，勇于改革、创新，具有较强的组织才能和良好的素养涵养，擅长博采众长，带着大家团结一致、众志成城、协调工作的领导集体。行政办主任则是这个集休的核心。行政工作广而说之确实是：积极参与政务，认真办理事务，热心搞好效劳。细而说之，大到参与领导班子对严重咨询题的讨论和决策，为领导决策提供重要情况和科学依照;小到大量日常琐碎的事务，包括人事档案的治理、人员的岗位培训，平安、卫生、保卫工作，做好防火、防盗、保证正常的工作秩序和工作环境，办公设备及用品的治理，协调各部门及外部的关系等等。一句话，吃、喝、拉、撒、睡，无所不管，无所不包。因而有人幽默的说办公室主任是“上管天，下管地，中间管大气”，还有人说，办公室主任要“一马领先，两袖清风，三更半夜，四肢勤快”。总之，办公室主任的职责十分繁杂，既要事事处理稳妥，又要处处带头实干。
　　进入21世纪，随着世贸大门向中国的放开，越来越多新的战役在一片不见硝烟的战场上展开。21世纪的企业该如何应对这已经发生的和尚未发生的战火呢?科技的研发、资金的累积、渠道的拓展，这一切的一切，掌控这场战役的是优秀的人才。现代的成功企业无不注重人才的开发与培育。因而，在今天这个试飞的平台上，假如我这只铃木飞来的小小鸟确实展翅高飞了，××××我想我要做的便是为提升群众集团、万众公司的企业文化尽一份绵薄之力。
　　曾经读过时髦集团关于企业文化的一篇文稿，让我至今难忘的是其中提到要把企业办得像一所学校，企业的所有员工都将是这所学校里的学生——不停的学习、无连续的进修，员工本身素养及劳动技能的提高不是恰恰推进了企业的提升吗?!要把企业办得像个军队，企业的所有员工都将是这个军队里的战士——平日的操练，练就一身过硬的本领，军号吹响确实是一支能打且善打硬仗的军队。最重要的是要让企业像一个家，所有员工都是家庭的一员——为了家庭的富足、美满他们不懈的努力……
　　假如集团的各位领导对上述观点也给予与确信及支持，那么为了如此一所学校、如此一支军队、如此一个家，我将在熟悉公司的日常运作后，××依照公司的本身特色、员工的群众需求，在本人的职责、职权范围内开展一系列的活动，力争制造具有群众集团、万众公司鲜明特色的一所学校、一支军队、一个家。
　　能够毫不回避的讲，这几年的工作我没有做到尽心尽力，更没有做到十全十美，面对压力有过退缩，面对困难有过妥协，面对工作有过抱怨，我想这是一种潜藏在人性上的一些弱点，在今后的工作中我会努力克服这些弱点，使之不成为一种惯性的开展方向，不成为工作上的绊脚石，我会一步一个脚印踏踏实实做好本职工作。我希望假设干年后假如有时机再次走上这个讲台，面对大家我能够毫无愧色骄傲的说：对工作我确实尽力了!